Aidants

Le maintien à domicile des personnes dépendantes est devenu un enjeu sociétal. 8 800 personnes sont concernées dans le pays. Repas, soins, lessives… un défi quotidien.

Au niveau national, 14,6% des Français auront 75 ans et plus (+5,5 % en 25 ans) en 2040. L’année 2030 constituera un point de bascule : les plus de 65 ans seront plus nombreux que les moins de 15 ans. A la Martinique, les 65 ans et plus devraient représenter 40% de la population en 2040 et 32 % en 2030.

Dans un communiqué commun publié le 25 mai 2022, l’Union des caisses nationales de Sécurité sociale (Ucanss) et la Caisse de prévoyance du personnel de la Sécurité sociale et assimilés (Capssa) annoncent le déploiement de nouveaux droits au bénéfice de leurs salariés proches aidants, pour une durée initiale de trois ans. Ce dispositif d’accompagnement des salariés proches aidants, issu de l’accord signé par l’Ucanns et l'ensemble des organisations syndicales le 13 juillet 2021, vise à offrir aux intéressés une meilleure articulation entre vie privée et vie professionnelle au quotidien.

Il existe un métier, appelé parfois Coordinateur autonomie, Care manager mais aussi Conseiller grand-âge, qui propose d’accompagner les personnes âgées et dépendantes dans l’organisation de leur quotidien, (santé, administratif, rendez-vous, vie sociale) afin qu’elles puissent rester à domicile, sereinement. Et qui prend ainsi le relais d’un aidant, bien souvent éloigné (moyenne de 226 km entre un aidant et un proche aidé). Depuis 3 ans, ces “super aidants” professionnels s’installent aux quatre coins de la France. Fruit d’initiatives individuelles ou filiales de groupes déjà installés, il ne se passe pas un mois sans qu’un nouveau Coordinateur Autonomie ne se lance.

Jeudi 2 juin, le parvis du parc Lucie-Aubrac des Lilas a accueilli, en présence de Stéphane Troussel et de la conseillère départementale Elodie Girardet, le lancement de la caravane « Tous aidants », qui va parcourir l’Île-de-France, puis la France jusqu’en octobre. Cette initiative vise à informer et accompagner au mieux les aidant∙e∙s, souvent isolé∙e∙s et épuisé∙e∙s, se dévouant pour aider un proche malade ou en situation de dépendance. Reportage sous les barnums.

On peut expliquer la maltraitance mais en aucun cas on ne peut la justifier. La maltraitance dont il est question dans les livres et les rapports est expliquée par la pénurie de personnel et par son manque de formation. Ces deux facteurs se retrouvent dans les EHPAD privés qui sont mus par la recherche des profits et donc compriment au maximum les coûts.

Les ressources intermédiaires d'hébergement (RI) doivent être considérées comme une solution complémentaire aux Maisons des aînés afin d'offrir à tous les aîné.e.s en perte d'autonomie des milieux de vie à dimension humaine, à des coûts nettement moins élevés pour le trésor public. Pour ce faire, le gouvernement doit revoir les paramètres entourant la construction de nouvelles RI, selon l'Association des ressources intermédiaires d'hébergement du Québec (ARIHQ).

Le CHU de Toulouse et son Gérontopôle, centre collaborateur de l’OMS sur la fragilité, viennent de publier aujourd’hui dans Lancet Healthy Longevity l’étude « Implementation of the WHO integrated care for older people (ICOPE) programme in clinical practice: a prospective study ». Celle-ci révèle la stratégie déployée par le CHU de Toulouse et ses partenaires pour développer le programme de prévention de la perte d’autonomie de l’Organisation Mondiale de la Santé « INSPIRE ICOPE-CARE » et prouve qu’il est possible de mettre en œuvre le programme ICOPE au cœur du système de santé.

Aux côtés de la coopérative Ma Boussole Aidants – une initiative de l’AGIRC ARRCO – le Département de la Seine-Saint-Denis lance son site internet https://aidant.seinesaintdenis.fr. Dédié à toute personne qui aide quotidiennement ou ponctuellement un membre de son entourage (conjoint·e, enfant, parent, ami·e, voisin·e…) en situation de dépendance, ce site web répertorie les aides et solutions de soutien de proximité et propose des actualités et des témoignages. Il promeut également la création d’un réseau d’entraide, de formations et d’échanges animé par la Compagnie des Aidants.

Le ministre de la Sécurité sociale, Claude Haagen, peut parler de «success story» en commentant l’enquête de satisfaction qui a porté sur l’assurance dépendance et plus particulièrement sur les personnes maintenues à domicile et leurs aidants. Il s’agit des deux tiers des bénéficiaires de l’assurance dépendance, soit 8 800 personnes, dont 72 % bénéficient de l’intervention d’un aidant.

Accompagnement et assistance des salariés aidants : découvrez l’interview de Christine Lamidel, Directrice générale et fondatrice de Tilia, dans les studios de SilverEco.

Emobot détecte les signaux faibles en continu et sur un temps long de la dépression et de la solitude. La dépression ou la solitude est ainsi détectée plus tôt, en amont, de manière objective. C'est un outil en plus dans la main des aidants.

Être aidant demande beaucoup d’investissement, de sacrifices, et cause une grande fatigue physique et mentale. Plus d’un aidant sur deux déclare se sentir isolé et démuni[1], et 40%[2] constatent que ce statut est difficilement conciliable avec la vie professionnelle. Pour simplifier leur quotidien, Groupama adapte ses contrats et se positionne comme partenaire de la vie de ses sociétaires et de ses salariés.

Entre 8 et 11 millions de Français aident régulièrement un proche malade, dépendant ou handicapé. Ces aidants dits naturels (par opposition aux aidants professionnels) sont considérés comme des maillons indispensables du réseau de soin, par des organismes comme la Haute Autorité de Santé (HAS) et la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA). L’aide apportée par les proches, dite informelle, est un pilier majeur du système de protection sociale, et ce dans tous les pays européens, même si elle peut y prendre des formes variables.

Regards sur le maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie

La solution Lumeen permet d’organiser des séances de thérapie non médicamenteuse ludiques et motivantes ! Très simple d’usage, elle s’intègre facilement dans vos projets d’animation et de prise en soins.

La réalité virtuelle connaît un véritable engouement : son utilisation commence à se démocratiser, la commercialisation des équipements s’accélère et les utilisateurs sont très satisfaits. Prédestinée à un usage récréatif pour le grand public, il n’y avait qu’un pas à faire pour que son usage s’invite dans d’autres domaines d’activité. Et l’enjambée s’est faite rapidement. La réalité virtuelle s’utilise maintenant dans l’aviation, l’ingénierie, et bien évidemment dans la santé.

La solution de réalité virtuelle clé en main pour les professionnels intervenant auprès des seniors et EHPAD permet d’accéder aux bienfaits de la réalité virtuelle, de façon autonome sans compétence spécifique. L’offre se décline dans un pack contenant une valise de réalité virtuelle permettant d’aller facilement de service en service ou à domicile, des médias adaptés et une solution de mise à jour autonome.

La réalité virtuelle est une technologie qui devient de plus en plus accessible mais aussi très utilisée dans des domaines variés. Cela permet d’être immergé dans un monde secondaire pour vivre des expériences uniques. Et depuis maintenant quelques années, ces casques sont utilisés dans la médecine et dans les maisons de retraite. Sortir de son quotidien, lutter contre Alzheimer, autant de bénéfices qui sont mis à profit pour nos proches. Senectis, vos Ehpad dans les Alpes Maritimes, est très impliqué dans le bien-être de ses résidents, c’est pourquoi nous allons aujourd’hui vous parler de cette nouvelle technologie incroyable.

La réalité virtuelle se développe dans les Ehpad pour permettre aux personnes âgées de voyager. Si les effets secondaires de ces expériences immersives doivent encore être étudiés, l’initiative a le mérite de se soucier d’un public souvent laissé pour compte.

La question peut paraître naïve ; mais toute personne qui a eu l’occasion d’expérimenter la fonction d’aidant familial peut en témoigner : stress, charge mentale, désorganisation, inversion des rôles. Tout y est pour faire un cocktail explosif… et destructeur.
Il existe un métier, appelé parfois Coordinateur autonomie, Care manager mais aussi Conseiller grand-âge, qui propose d’accompagner les personnes âgées et dépendantes dans l’organisation de leur quotidien, (santé, administratif, rendez-vous, vie sociale) afin qu’elles puissent rester à domicile, sereinement. Et qui prend ainsi le relais d’un aidant, bien souvent éloigné (moyenne de 226 km entre un aidant et un proche aidé).