Fonction publique d'Etat : généralités
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Fonction publique d'Etat : généralités
Faits, chiffres, communiqués, textes officiels, analyses, rapports sur la fonction publique d'état et la haute fonction publique
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Au deuxième trimestre 2022, l’indice de traitement brut - grille indiciaire augmente de 0,1 %. Portail de la Fonction publique

From www.fonction-publique.gouv.fr

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L’augmentation de l’indice provient essentiellement de la  revalorisation de l’indice majoré minimum de 343 à 352, au 1er mai 2022. Elle est également liée au décret fusionnant les deux premiers grades du corps d’encadrement et d’application de l’administration pénitentiaire avec fixation d’une
nouvelle grille indiciaire.

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The future of working from home in the public sector: What does the evidence tell us? - Williamson - Australian Journal of Public Administration

From onlinelibrary.wiley.com

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The COVID-19 pandemic created a working from home experiment for the public sector. This paper examines what might happen next as countries move towards a COVID-normal environment. Since the academic literature on public sector agencies and working from home since the onset of the pandemic is scant, we focus on the non-peer-reviewed literature as our evidence base. This paper identifies the main issues public sector agencies need to consider as new ways of working emerge. The key facets are emerging preferences for hybrid working, productivity and remote working, and impacts of working from home on employees, especially gender equality. We highlight a range of emerging challenges, including how to maintain productivity, the need to redevelop employee value propositions to attract and retain employees in this changing landscape, and the risks of proximity bias. We conclude by identifying questions to be addressed in subsequent research
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Queen Elizabeth II, a model servant of the public

From www.themandarin.com.au

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On the day I heard of the passing of Queen Elizabeth II, I was talking with a work colleague who shared my Irish heritage. My forebears came from County Clare four generations ago; he came to Australia from Ireland via Bahrain 20 years ago. While neither of us are natural monarchists, we reflected on our shared admiration for the qualities of the late Queen: she was determined, loyal, stoic. She was a great leader, reflected my colleague.
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Rapport annuel du référent déontologue ministériel 2021 | Ministère de l'Intérieur

From www.interieur.gouv.fr

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Le troisième rapport du référent déontologue ministériel pour l'année 2021 présente l'organisation du réseau déontologique ministériel mais également des actions, des témoignages et des avis qui participent à la consolidation d'un socle commun de déontologie au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer.

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Les salaires dans la fonction publique de l’État - Insee

From www.insee.fr

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En 2020, un salarié de la fonction publique de l’État (FPE) perçoit en moyenne 2 639 euros nets par mois en équivalent temps plein. Cette moyenne prend en compte tous les agents civils des ministères et des établissements publics, fonctionnaires ou non. En euros courants, ce salaire net moyen augmente de 1,4 % en 2020. Corrigé de la hausse des prix, il augmente de 1,0 %, après avoir été quasi stable en 2019 (– 0,1 %).

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L'apprentissage dans la fonction publique - Portail de la Fonction publique

From www.fonction-publique.gouv.fr

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La campagne apprentissage se poursuit en 2022 au sein de la fonction publique de l’État. Le plein engagement des ministères dans la mise en œuvre du plan de développement de l’apprentissage a permis d’accroître fortement le nombre d’apprentis (circulaire du 6 juillet 2022 relative à la campagne 2022 de recrutement d'apprentis au sein de la fonction publique de l'Etat).

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Rapport annuel d'activité 2021 - Défenseur des Droits

From www.defenseurdesdroits.fr

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Chaque année, le Défenseur des droits rend compte de son action dans les cinq missions qui lui sont dévolues : défense des droits des usagers des services publics, défense et promotion des droits de l'enfant, lutte contre les discriminations et promotion de l'égalité, respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité, orientation et protection des lanceurs d'alerte.

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En 2020, une hausse de l’emploi public portée par l’augmentation du nombre de contractuels - DGAFP - juin 2022

From www.fonction-publique.gouv.fr

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En 2020, la hausse de l’emploi public est portée essentiellement par une augmentation du nombre de contractuels (+6,4 %). La part des agents de catégorie A se stabilise en 2020, après plusieurs années d’augmentation en lien avec le passage dans cette catégorie de plusieurs cadres d’emplois.
Les femmes, déjà majoritaires dans la fonction publique (63 %), voient leur part progresser au même rythme que les années précédentes. Entre 2011 et 2020, celle-ci a augmenté de deux points et de cinq points pour les seuls postes de catégorie A+ où les femmes restent néanmoins minoritaires (43 %).
En 2020, le taux d’entrée dans la fonction publique s’établit à 8,8 % et le taux de sortie à 7,9 %.

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Parité dans la haute fonction publique : le compte n’y est toujours pas ! - Sénat

From www.senat.fr

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Aujourd’hui, en 2022, les femmes n’occupent encore qu’un tiers des postes à responsabilité au sein de la fonction publique, alors même qu’elles représentent près des deux tiers des effectifs. Dans la fonction publique hospitalière, elles représentent 78 % des effectifs mais seulement 42 % des emplois d’encadrement supérieur et dirigeant et 27 % des emplois fonctionnels de directeur d’hôpital.

Pourtant, depuis dix ans, la loi Sauvadet impose aux employeurs publics des quotas de primo‑nominations féminines au sein de 6 000 postes d’encadrement supérieur et de direction. L’obligation de 40 % de primo‑nominations féminines a été atteinte dans les trois versants de la fonction publique pour la première fois en 2020, mais force est de constater que les quotas de « flux » peinent à se traduire dans les "stocks" d’emplois.

Martine Filleul et Dominique Vérien, rapporteures de la délégation aux droits des femmes du Sénat, ont réalisé un bilan d’application de la loi Sauvadet et un état des lieux de la parité dans la haute fonction publique. Elles déplorent un manque de transparence et une mobilisation à géométrie variable des employeurs publics en faveur de la parité : "Nous n’avons pu nous appuyer que sur des données relatives à l’année 2020, le ministère de la fonction et de la transformation publiques n’ayant pas été en mesure de nous fournir des données relatives à l’année 2021. Cela témoigne des efforts qu’il reste à fournir en matière de parité".
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Emploi et gestion publics 2021 : L’avenir de la fonction publique | OECD iLibrary

From www.oecd-ilibrary.org

Ce rapport est la première édition d'une nouvelle publication annuelle sur les sujets liés à l'emploi et la gestion publics. Cette édition présente la vision d'une main-d'œuvre de la fonction publique prête pour les défis à venir, tourné
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Code général de la fonction publique : trois questions à Florian Blazy

From www.vie-publique.fr

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A quand remonte le statut général de la fonction publique ? Quel est l’objectif du « nouveau » code général ? Comment a-t-il été conçu ? Quelles sont les questions que pose sa production ? Quels sont les défis qui restent à relever ?
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Outre-mer : les effets contrastés des financements de l’État

From www.vie-publique.fr

Les plans d’urgence successifs mis en œuvre dans les territoires ultramarins ont été les révélateurs d’une fragilité économique et sociale grandissante comme en témoignent des revendications sociales répétées. La Cour des comptes s’interroge sur l’efficacité des politiques et des mécanismes mis en œuvre par l’État pour soutenir l'Outre-mer.
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Décret n° 2022-842 du 1er juin 2022 relatif aux attributions du ministre de la transformation et de la fonction publiques

From www.legifrance.gouv.fr

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Le ministre de la transformation et de la fonction publiques prépare et met en œuvre, en lien avec les ministres intéressés, la politique du Gouvernement en matière de modernisation de l'action publique et de fonction publique.
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La Haute Autorité publie son rapport d’activité 2021 | HATVP

From www.hatvp.fr

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La Haute Autorité pour la transparence de la vie publique publie son rapport d’activité 2021, première année de plein exercice du nouveau collège ayant pris ses fonctions le 1er février 2020.

Ce rapport d’activité 2021 constitue un point d’étape important : il permet à la Haute Autorité d’établir un bilan de ses missions lors de la mandature écoulée et de se projeter dans celle à venir, au regard des échéances électorales majeures de 2022. La Haute Autorité formule donc dix propositions, afin de garantir des contrôles plus efficaces et d’approfondir la prévention des atteintes à la probité.

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Tour du monde des innovations RH : études secteur public. Découvrez les projets internationaux les plus audacieux ! - Détail

From documentation.insp.gouv.fr

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Cette étude est articulée autour de 4 grandes thématiques RH : Formation & concours, Recrutement, Mobilité, Méthodes de travail. Des exemples au Brésil, en Espagne, au Canada, en Corée, en Grèce, en Belgique, en Estonie, en Finlande sont présentés.
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Décret n° 2022-760 du 29 avril 2022 portant application de l'article L. 412-1 du code général de la fonction publique - Légifrance

From www.legifrance.gouv.fr

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Fixe la liste des emplois, corps et fonctions de l’encadrement supérieur en application de l’article L. 412-1 du code général de la fonction publique.

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Métiers de la fonction publique : motifs et modèles de transition numérique

From www.cairn.info

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Les sciences de l’information et de la communication relient l’étude de la transformation numérique des organisations à celle des régimes de coopération médiés par des informations. Les dispositifs info-communicationnels (réseaux sociaux, plateformes, communautés) facilitent-ils ces régimes, les modifient-ils, c’est une des questions que les SIC abordent. Cette voie conduit vers les aspects sociocognitifs de l’activité humaine. La proposition d’ATIC met l’accent sur la relation entre activité de travail et organisation des connaissances. Cet angle se révèle fécond car les interfaces informatiques placent les individus sous l’impératif de redéfinir leur identité professionnelle par rapport à l’information.
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Les préfets, une exception française ? - La Vie des idées

From laviedesidees.fr

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Le préfet, figure aussi mythique que méconnue du pouvoir de l'État, renvoie à une fonction largement répandue en Europe et dans le monde. À l'heure où l'institution préfectorale semble, en France, menacée d'extinction, cet essai propose une typologie du métier préfectoral à l'échelle européenne. Si les préfets et les sous-préfets sont des figures bien connues de l'incarnation de l'État dans les territoires depuis 1800 – symbolisées notamment par les bâtiments préfectoraux, l'uniforme ou la présence du préfet (...)
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Haute fonction publique : la réforme du corps diplomatique

From www.vie-publique.fr

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Un décret publié au Journal officiel du 17 avril 2022 fixe les modalités de mise en extinction progressive du corps diplomatique qui compte environ 800 hauts fonctionnaires. Selon le gouvernement, l'objectif est d'ouvrir les postes d'ambassadeurs et de consuls généraux à une plus grande diversité de profils.

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