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Au risque de vous paraître « cliché », nous sommes probablement dans l’âge d’or des études internationales chinoise. La classe moyenne représentant une par
Qui a eu cette idée folle...? De mêler l'Escape Game au recrutement ? Vous ne saisissez pas très bien le concept ? Pas de souci, on vous explique tout ici !
Un nouveau contrat de travail pourrait être instauré : un CDI limité dans le temps. Le patronat applaudit, mais certains députés sont vent debout.
Parce que trouver un emploi n'est pas aisé et que Pôle emploi n'a pas toujours l'offre correspondant à votre profil, de plus en plus de candidats se tournent vers Linked in, Viadeo, ou encore Facebook
« En France les meilleurs talents sortent des classes préparatoires »
Seule une minorité de jeunes diplômés souhaite travailler dans une grande entreprise.
Les diplômés de grandes écoles considèrent qu'on les sous-emploie et semblent fuir l'ennui.
C'est ce que révèle une étude réalisée par Accenture Strategy.
Site de référence en matière de formation au Luxembourg, lifelong-learning.lu donne accès à plus de 8000 formations et présente les informations utiles sur les aides à la formation, la législation, l'accès aux diplômes par la formation continue, la validation des acquis de l'expérience et l'orientation.
Au début de son quinquennat, le président d
L'analyse approfondie des effets économiques du dérèglement climatique et des effets de la lutte contre le changement climatique a débuté dans les année
Facebook Twitter LinkedIn Google+Selon Rakuten Marketing, le discounter, le luxe addict, l’impulsif et le flaneur nomade seraient les 4 nouveaux profils d’acheteur en ligne que tout E-commerce doit savoir cibler et attirer. Rakuten Marketing, entreprise spécialisée dans le reciblage, a conduit une étude pour décrypter les profils des acheteurs modernes sur internet et dans la …
Les réseaux sociaux occupent une place majeure, y compris dans les entreprises. Ils entrent pleinement dans toutes les opérations de marketing, contribuant à développer l’activité professionnelle. Bien les utiliser dans ce cadre pour en tirer le meilleur profit nécessite alors de se former.
Suite à des incidents de publication de vidéos violentes, Facebook recrute 3000 personnes pour analyser les contenus postés sur le réseau social.
Mark Zuckerberg vient d'annoncer de nouvelles mesures pour lutter contre la publication de contenu inapproprié sur Facebook et notamment l'embauche de 3000 modérateurs supplémentaires.
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Google for Jobs, une fonctionnalité ajoutée pour afficher et consulter des offres d'emploi directement dans le moteur de recherche, est officiellement disponible pour tous les sites de recherche d’emploi.
Les sites de recrutement et d'emploi tourisme JobCulture est un site de recrutement et d'emploi tourisme qui vous permet de trouver des emplois culturels en contrat Fonction publique ou encore en Emplo Actualité professionnelle Culture - Communiqué Presse Culture - Agenda Culturel - InfosCulture.com
Vous recherchez un emploi en ce moment ? alors vous vous posez certainement la question de savoir si c’est la bonne période, s’il y a beaucoup d’offres disponibles, si avec l’été qui arrive il ne vaut pas mieux attendre septembre. D’aprè
Retrouvez tous les rendez-vous incontournables concernant l'orientation et les formations en Ile de France - Lesmetiers.net
Dans le secteur du commerce et de la distribution, les contrats en alternance sont en forte augmentation. Le FORCO revient sur les avantages à recruter des vendeurs de cette façon.
Le cabinet Universum qui ausculte les motivations et les aspirations des jeunes diplômés publie un focus sur les jeunes spécialistes de l'IT.
Intéressés par les défis intellectuels, ces derniers veulent un travail stimulant intellectuellement.
Si la création d'entreprise les attire, le management d'équipes n'est en revanche pas une motivation majeure dans leur carrière.
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Quelles sont les startups françaises de la blockchain qui cartonnent ? Découverte de Ledger, Keeex et Belem.
Aujourd’hui, les processus de recrutement prennent davantage de temps par rapports aux années précédentes, cela peut prendre aux entreprises jusqu’à 3 mois.
Les événements incontournables à venir pour les professionnels des médias
En quoi la personnalité est la clé d’un recrutement réussi ? Réponses à cette question le 24 mai, lors du webinar organisé par le cabinet TTI Success Insights.
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