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Quand elles cherchent à recruter, près de sept entreprises sur dix commencent par examiner les candidatures spontanées qu'elles ont reçues, selon une étude de la Dares. Mais cela n'aboutit pas forcément à une embauche. Le jeu des relations, professionnelles ou personnelles, est plus efficace.
Quelle méthodologie adopter pour recruter un acheteur? Eléments de réponses avec le dirigeant du cabinet Big Fish, spécialisé dans le recrutement et le développement des compétences achats et supply chain, à l'occasion du dernier 'Jeudis des achats' organisé par le Conseil national des achats.
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+VIDEO. L’essayiste et fondateur du cabinet Asterès, Nicolas Bouzou, a répondu aux questions de l’émission
En cette période de rentrée, de nombreux jeunes vont rechercher un “job étudiant”. Julien André, directeur emploi chez Vivastreet, livre 5 conseils pour décrocher un “job étudiant”.
Jérémie et Noémie, les deux avatars ont été mis en place par la Direction des Ressources Humaines (DRH) du secrétariat général du ministère de l’Intérieur, afin de développer une marque employeur.
Ils ne remplacent pas encore les entretiens d'embauche, mais commencent à émerger dans l'univers du recrutement, après avoir conquis la - L'Etudiant
Recrutement Prédictif : illusion ou réalité ?
Google qui a mis au point le programme Google for Jobs, vient d'enrichir officiellement ce dernier avec une application relativement bien pensée dans le domaine du recrutement, à savoir Hire. De quoi faciliter la vie de
Les jeunes sont "branchés" réseaux sociaux; les ouvriers passent surtou
Pour répondre aux attentes des entreprises souhaitant externaliser tout ou une partie de leur recrutement, il n’existe pas moins de 1 600 cabinets
Universum, publie aujourd’hui, et pour la 9ème année consécutive, le classement des Entreprises qui font rêver les étudiants dans le Monde.
Alors que les cyberattaques se multiplient, en France, la sécurité numérique est devenue une véritable priorité stratégique. Plus de 1000 civils et
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Si les réseaux sociaux ont un peu perdu de leur innocence, il leur reste néanmoins une de leurs qualité
Une étude menée par les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) a analysé les modes d'utilisation de LinkedIn par les cadres qui recherchent un emploi. Cette étude fait écho à l'article que nous avons publié en janvier qui posait la question Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn.
À l'heure où les entreprises commencent à inclure le bien-être dans leurs politiques RH, comment le digital influe sur nos conditions de travail ?
Cette année, 49% des entreprises prévoient d’utiliser l’IA pour recruter (Deloitte, 2017).
Si l’univers du recrutement est en constante évolution, il est
La Réclame Emploi a connu cette semaine trois évolutions qui devraient rendre ce service encore plus incontournable pour recruter dans la communication et le
Le Lab RH s'associe à Monster, plateforme emploi.
La métropole du Grand Paris a adopté cette plateforme comme outil de collaboration numérique entre ses équipes et les interlocuteurs extérieurs.
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Établir la liste des métiers du numérique n'est pas chose aisée : ces professions évoluent rapidement et d'une entreprise à l'autre, un "community manager"
Ça y est, les démarches d'immigration sont terminées. Vous avez le droit de venir vous installer au Québec. Débute alors la recherche d'emploi. Vous pouvez la commencer depuis la France mais l'essentiel se fait sur place. Voici les étapes à suivre.
L’Association pour l’emploi des cadres annonce une hausse soutenue des intentions d’embauches de cadres, même des jeunes et des seniors.
1”20’ pour lire un CV ! - Emploi : Tilkee scanne les habitudes des recruteurs !
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