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Il reste du chemin à parcourir pour développer la cyberrésilience des territoires, selon le général Marc Watin-Augouard. Dans ce contexte est né l'Institut national cybersécurité et résilience des territoires (IN.CRT) censé apporter des réponses pérennes à des attentes encore non satisfaites dans les territoires. 
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Le monde de l'éducation amorce sa révolution. La crise sanitaire a précipité l'utilisation de l'apprentissage en ligne et projeté sur le devant de la scène les start-up de l'EdTech. Scolaires, étudiants, demandeurs d'emploi, salariés : tous les publics peuvent désormais se former à domicile. Une tendance appelée à durer.
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Le caractère prioritaire de la transformation numérique n’est pas encore perçu comme tel par les TPE/PME et ETI, notamment les plus petites. Malgré la crise et les projets d’aide de l’état, l’enjeu principal reste de convaincre des apports de la transformation numérique.
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A quels défis font face les assureurs aujourd'hui, en matière de technologie ? Doit-elle automatiser les outils en relation directe avec le client (« frond end ») ou au contraire automatiser les coulisses de l'informatique (« back end ») et laisser l’humain gérer les interactions clients ?
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Porté par la révolution numérique, le design est devenu incontournable dans un grand nombre de secteurs d’activités. Son rôle : concevoir des expériences et des outils innovants, centrés sur le client. Les compétences en design numérique deviennent très recherchées, non plus seulement dans le e-commerce, les start-up et les services numériques, mais aussi dans de nombreuses filières industrielles et des administrations.
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L'année 2020 aura été source de profonds changements à plusieurs niveaux. La pandémie a forcé les entreprises à repenser l’environnement de travail et à équiper les collaborateurs pour qu’ils poursuivent leurs activités à distance. Mais la démocratisation du télétravail a malheureusement offert de nouvelles opportunités aux hackers qui profitent de la confusion et de l’incertitude ambiantes pour sévir. Par Charles Eagan (BlackBerry).
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Crise sanitaire oblige, les dirigeants doivent faire évoluer leur état d’esprit pour accepter l’incertitude et être plus flexible face au changement. En première ligne, les directeurs des systèmes d’Information (DSI), qui ont la lourde responsabilité de gérer une inévitable accélération de la transformation numérique de leur organisation.
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Le Fonds européen d’investissement (FEI), la DGE et Bpifrance ont conclu un accord pour permettre aux très petites et petites moyennes entreprises (PME) de développer leurs activités et leur accès au numérique. La crise sanitaire a fortement fragilisé l'économie et les entreprises. Dans ce contexte, la transition numérique des TPE/PME est un enjeu important puisqu'elle participe à leur relance.
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Rien ne semble pouvoir entraver le développement de l’intelligence artificielle. Les cas d’usage se multiplient dans notre quotidien et les chercheurs créent des modèles de plus en plus gros. Pour autant, seront-ils vraiment « intelligents » un jour ?
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Le 14 décembre, l’assemblée plénière de la région Normandie a adopté une « stratégie régionale de transformation et de modernisation des structures de formation ». Elle s'articule autour de 4 axes : conseil pour accompagner les organismes de formation, financement de projets pour « transformer les modes de mise en œuvre de la formation », augmentation de l’offre de professionnalisation du Carif-Oref, évaluation des expérimentations et partage d’expériences.
Carif-Oref de Normandies insight:
Article consultable au Carif-Oref de Normandie
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Un récent rapport du Forum Economique Mondial évoque l'avenir du monde du travail et ses bouleversements. La donnée et le traitement statistique vont prendre un poids de plus en plus important, tout comme « le cloud » et les applications mobile.
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Il est de plus en plus complexe pour les entreprises de déployer une cybersécurité performante. Le traitement massif de données et l’intelligence artificielle (IA) deviennent indispensables, explique Karim Battata de Dataiku.
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La crise sanitaire et le confinement ont montré la place croissante prise par le numérique. Il devient un enjeu majeur en particulier pour les entreprises, notamment en terme de gouvernance, de droit mais aussi d'éthique.
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Le métier de Scrum Master, créé pour répondre aux besoins spécifiques de l'organisation de travail Scrum, est très recherché chez les pros de l'IT. Son objectif : améliorer la productivité d'une équipe dans un service informatique, et répondre plus rapidement aux évolutions technologiques et demandes des clients.
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Qu'il s'agisse de supprimer le poids quotidien des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée, de réduire les erreurs, d'accélérer le traitement de l'information ou encore de générer des opportunités de vente, les entreprises souhaitant bénéficier d'un avantage concurrentiel ont pris conscience du potentiel de l'intelligence artificielle (IA).
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Selon un récent rapport de Netwrix, fournisseur de cybersécurité, les organisations françaises continuent de souffrir de mauvaises habitudes de cybersécurité malgré le nombre croissant de cybermenaces.
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Dans son 4e rapport annuel sur le métier de développeur, l’entreprise montpelliéraine CodinGame, plate-forme de référence sur le marché du recrutement de développeurs, fait le point sur les formations, les profils recherchés et les évolutions du marché. La crise sanitaire a fait bouger les lignes. Si la constante d’une pénurie de candidats qualifiés persiste, une meilleure employabilité des profils de développeurs non universitaires ou autodidactes fait son entrée.
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La transformation numérique, les nouveaux modes de travail collaboratifs, la sécurisation des données, le travail distant… autant de sujets qui sont sur toutes les lèvres. Et juste après arrive une thématique qui les relie tous : celle de la cybersécurité. Cette dernière a trop souvent été perçue comme une brique que l’on ajoute sur un modèle déjà établi pour le protéger. Mais cela ne suffit plus.
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De nombreuses PME européennes ont été fortement impactées par la Covid-19. Afin de les aider au mieux à faire face à la crise économique, des entreprises à l’instar de Hubside ou Monstock se sont mobilisées pour assurer leur transformation digitale.
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Le développeur web maîtrise des langages web afin de construire un site, une application ou encore un logiciel. Toutefois, on oublie que les compétences d’un développeur ne se limitent pas à la partie technique. En fonction de son expérience, il peut être amené à prendre le poste de chef de projet, growth hacker ou encore lead developer.
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La cybersécurité des villes françaises a été une préoccupation grandissante tout au long de cette année, au regard du nombre d’attaques qui les ont successivement touchées, explique Pierre-Louis Lussan, de Netwrix. Pour renforcer leur protection, l’Association des maires de France (AMF), en collaboration avec l’Anssi, a récemment publié le guide : « Cybersécurité : toutes les communes et intercommunalités sont concernées ».
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Le groupe automobile Renault poursuit coûte que coûte sa transformation numérique, dans un contexte économique difficile pour le secteur automobile, dû à la pandémie. Le pôle Renault Digital sert de locomotive pour embarquer le legacy industriel.
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L'ère de l'innovation, de l'automatisation et de la digitalisation est amorcée et la pandémie a considérablement fait accélérer ce phénomène. Le métier de comptable n'échappe pas à la digitalisation de ses services et doit se réinventer pour s'adapter. Selon une récente étude, ils sont près de 9 sur 10 à estimer que c'est une réelle plus-value.
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La Commission de la certification professionnelle a établi, le 18 décembre, la liste des métiers émergents ou en particulière évolution pour 2021. 20 métiers sont retenus, parmi lesquels : architecte internet des objets, data engineer, architecte des systèmes d'information dans les processus industriels, ingénieur/expert en numérisation des systèmes et processus de production.
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Le DSI bénéficie d’une position de choix pour accompagner la transformation dans son entreprise. Il dispose en effet d’une vue d’ensemble des objectifs stratégiques, mais également d’un accès privilégié aux équipes techniques qui sont au cœur du changement.
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