Compétences numériques
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Compétences numériques
En lien avec sa stratégie numérique, la Région Normandie a mis en œuvre une mission prospective sur les compétences numériques. A cette fin, elle a confié au Carif-Oref une mission de veille sur la transformation numérique dans les entreprises et ses effets sur l'évolution de l'emploi, des métiers et des compétences. /// S'abonner à la newsletter « Compétences numériques » : https://bit.ly/3vrzGBU (parution toutes les deux semaines, le mardi après-midi).

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Formation IA : 66 % des dirigeants ne forment pas leurs équipes

Formation IA : 66 % des dirigeants ne forment pas leurs équipes | Compétences numériques | Scoop.it

Une récente étude menée par le Groupe Adecco met en lumière une réalité inquiétante : les managers sont réticents à former leurs équipes à l’IA. L'étude confirme un retard manifeste dans la digitalisation des entreprises.

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« Intelligence artificielle, quels impacts sur le monde du travail ? », un podcast de l'Unédic

« Intelligence artificielle, quels impacts sur le monde du travail ? », un podcast de l'Unédic | Compétences numériques | Scoop.it

Avec l’arrivée de Chat GPT, les progrès de l'IA et son impact sur le monde du travail alimentent peurs et fantasmes. Si certains craignent que cette technologie se substitue au travail humain et entraîne la disparition de millions d'emplois, d’autres y voient une révolution qui facilitera le travail au quotidien. Alors l’impact de l’IA sur le marché du travail est-il aussi important que les premières études le laissent penser ? Quels métiers seront le plus impactés ? L’IA va-t-elle vraiment remplacer l’être humain ? Et quels en sont les impacts positifs ? Léa Lejeune reçoit Yann Ferguson, docteur en sociologie et spécialiste de l'IA, chercheur associé au Certop, Centre de recherche sur le travail, l’organisation et le pouvoir du CNRS de Toulouse, et responsable scientifique du LaborIA avec l’Inria.

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Qu'est-ce que le no-code et pourquoi l'intégrer dans votre OF ?

Qu'est-ce que le no-code et pourquoi l'intégrer dans votre OF ? | Compétences numériques | Scoop.it

Les technologies ne cessent de progresser. Les entreprises qui veulent rester compétitives n'ont pas d'autres choix que d'intégrer ces innovations dans leur processus. Le « no code » en fait partie. Il s’agit d’un mode de développement d’application web et mobile accessible à tous. explications, ses avantages et son utilisation au sein d'un centre de formation.

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Les RH : en 1re ligne de la défense en cybersécurité

Les RH : en 1re ligne de la défense en cybersécurité | Compétences numériques | Scoop.it

Les avantages économiques liés à l’utilisation de collaborateurs externes tels que des freelances sont indéniables. Cependant, cette dépendance croissante vis-à-vis de travailleurs tiers entraîne de nouveaux défis et risques en matière de sécurité. Les entreprises se doivent d’examiner de plus près qui fait partie de leur réseau, sous peine de voir de mauvaises personnes s’infiltrer dans leurs systèmes. Ce « processus de contrôle » démarre avec les RH, qui doivent travailler en étroite collaboration avec les services informatiques afin de vérifier que les personnes sont bien celles qu’elles prétendent être.

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Les seniors, un vivier de compétences ignoré par la tech

Les seniors, un vivier de compétences ignoré par la tech | Compétences numériques | Scoop.it

En dépit de la pénurie de compétences, les entreprises de la tech se privent, volontairement ou non, de l’apport de profils expérimentés. En cause : des préjugés tenaces sur les seniors et des difficultés à rapprocher l’offre de la demande. Selon une étude de La French Tech Grand Paris portant sur un panel de 80 jeunes pousses, seulement 7,7 % de leurs salariés dépassent 45 ans et 2,4 % ont plus de 55 ans.

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La feuille de route stratégique de la France pour la décennie numérique

La feuille de route stratégique de la France pour la décennie numérique | Compétences numériques | Scoop.it

Le Gouvernement a détaillé le 25 mars 2024 les mesures et actions mises en œuvre pour favoriser les compétences numériques, les infrastructures numériques, la transformation numérique des entreprises et la numérisation des services publics, afin de parvenir aux objectifs fixés pour 2030 par la Commission européenne.

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Lancement de la « Team France Filière Industrie du Futur »

Lancement de la « Team France Filière Industrie du Futur » | Compétences numériques | Scoop.it

A l’occasion du salon Global Industrie (Paris-Villepinte 25 / 28 mars 2024), Roland Lescure, ministre chargé de l'Industrie et de l'Énergie, Franck Riester, ministre chargé du Commerce extérieur, de l'Attractivité, de la Francophonie et des Français de l'étranger et Laurent Saint-Martin, directeur général de Business France ont lancé officiellement la « Team France Filière Industrie du Futur ». L'objectif ? Instaurer une collaboration et une organisation efficaces pour le développement de l'industrie française.

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Etude IA et RH : les principaux enseignements

Etude IA et RH : les principaux enseignements | Compétences numériques | Scoop.it

Dans un univers professionnel en constante évolution, l’intelligence artificielle (IA) se révèle être un vecteur de changement majeur, notamment dans le domaine des ressources humaines (RH). Un webinaire sur les impressions et perspectives de l'IA par les RH est proposé par My RHLine. 79 % des professionnels RH voient dans l'IA une opportunité d'améliorer l'efficacité au travail, le sentiment général est loin de l'appréhension.

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Quel impact de l’IA sur les filières du cinéma, de l’audiovisuel et du jeu vidéo ?

Quel impact de l’IA sur les filières du cinéma, de l’audiovisuel et du jeu vidéo ? | Compétences numériques | Scoop.it

Le Centre national du cinéma (CNC) a lancé un Observatoire de l’IA afin de mieux comprendre les usages de l’IA et ses impacts réels sur la filière de l’image. Dans le cadre de cet Observatoire, le CNC a souhaité dresser un premier état des lieux, à travers une photographie des usages actuels ou potentiels de l’IA à chaque étape du processus de création et de diffusion d’une œuvre, en identifiant les opportunités et risques associés, notamment en matière de métiers et d’emploi.

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Recruter des talents à l'ère de l'IA générative : les 3 compétences clés les plus recherchées

Recruter des talents à l'ère de l'IA générative : les 3 compétences clés les plus recherchées | Compétences numériques | Scoop.it

Les entreprises doivent avant tout chercher à recruter des talents dotés de compétences non techniques telles que la créativité, l’esprit critique et la prise de décision éthique. Chronique de Gabriel Frasconi (Freshworks).

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Les Régions pleinement mobilisées pour accompagner les entreprises et les acteurs du territoire dans la réponse aux risques cyber

Les Régions pleinement mobilisées pour accompagner les entreprises et les acteurs du territoire dans la réponse aux risques cyber | Compétences numériques | Scoop.it

Régions de France était présente à l’Assemblée générale du GIP Cybermalveillance, représentée par le corapporteur du groupe Élus Numérique (Commission déléguée développement économique) Alexandre Ventadour, Face à la recrudescence des cyberattaques, les Régions de France sont pleinement mobilisées pour accompagner les entreprises et les acteurs du territoires dans la réponse aux risques cyber : en plus d’un soutien fort au CSIRTs régionaux (Centres de réponse d’urgence aux attaques cyber), les Régions œuvrent fortement à la constitution d’écosystèmes solides pour parer aux risques cyber, avec la constitution de campus régionaux spécialisés et le soutien à l’innovation des entreprises digitales dans le domaine de la cybersécurité / IA. 

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Femmes dans la tech : Program’Her fait bouger les lignes

Femmes dans la tech : Program’Her fait bouger les lignes | Compétences numériques | Scoop.it

Année après année, les femmes dans les métiers de la tech, au profil d’ingénieure, restent peu nombreuses. Avec Program’Her, l’Efrei, la grande école d’ingénieurs, œuvre pour convaincre les lycéennes que ces métiers sont faits pour elles. Pour son directeur général Frédéric Meunier, il faut toutefois aller encore plus loin. Témoignage.

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Expert-comptable : l'IA va-t-elle réellement bouleverser le fonctionnement des cabinets comptables ?

Expert-comptable : l'IA va-t-elle réellement bouleverser le fonctionnement des cabinets comptables ? | Compétences numériques | Scoop.it

L'irruption de l'IA bouleverse en profondeur le quotidien de nombreux professionnels. Pourtant, plus qu'une menace, l'IA doit être perçue comme une véritable opportunité pour les cabinets comptables. Chronique d'Alexis Renard (Regate).

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La Grande école du numérique décrypte 153 intitulés de postes IT

La Grande école du numérique décrypte 153 intitulés de postes IT | Compétences numériques | Scoop.it

L'outil de mapping proposé par la Grande école du numérique scinde les métiers technologiques en six grandes familles pour savoir ce qui se cache derrière plus d'une centaine de libellés. L'idée consiste à se focaliser sur les professions qui sont accessibles via une formation labellisée par l'organisme.

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Climat, numérique, IA : les employeurs à l'heure des transitions

Climat, numérique, IA : les employeurs à l'heure des transitions | Compétences numériques | Scoop.it

Dérèglement climatique, chocs énergétiques, intelligence artificielle, robotisation : les défis à relever ne manquent pas pour les entrepreneurs. Pour la deuxième édition de l’enquête « Le travail en transitions » de l’Unédic, le cabinet Elabe a sollicité des dirigeants d’entreprise ou membres d’un comité de direction afin de mettre en lumière leurs perceptions sur les enjeux des transitions écologique et numérique, notamment en matière de formation et d’employabilité des salariés.

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Un guide des métiers et salaires 2024 de la cybersécurité

Un guide des métiers et salaires 2024 de la cybersécurité | Compétences numériques | Scoop.it

Dans un panorama, l'école Guardia Cybersecurity décrit 65 professions du secteur de la sécurité informatique exercées en tant que salarié ou freelance. Des indications sont apportées sur les salaires, missions, compétences, formations et profils recherchés par les entreprises.

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Comment démystifier l'IA générative dans le secteur financier ?

Comment démystifier l'IA générative dans le secteur financier ? | Compétences numériques | Scoop.it

2023 a été incontestablement l'année de l'intelligence artificielle. Cette dernière s'est démocratisée, permettant ainsi à tout le monde de découvrir et de tester cette technologie révolutionnaire. Néanmoins, les décideurs financiers ne sont pas pleinement convaincus de l'utilité de l'IA générative dans la finance. Pourtant le secteur financier est familier aux avantages de l'IA. Chronique d'Alvaro Dexeus (Pléo).

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Rester « employable » face aux défis de l'intelligence artificielle générative (vidéo Xerfi Canal)

Rester « employable » face aux défis de l'intelligence artificielle générative (vidéo Xerfi Canal) | Compétences numériques | Scoop.it

Depuis un an ChatGPT et l'IA générative permettent de tout avoir à partir d'un prompt : du texte, de la vidéo, un site internet, du podcast, du code, etc. De nombreux métiers sont maintenant impactés. Alors comment rester employable à l'heure de l'IA générative ? Des pistes avec Cécile Dejoux, professeure des universités au Cnam et affiliée à l'ESCP Business School.

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Numérique : Google et France Travail avec les demandeurs d’emploi

Numérique : Google et France Travail avec les demandeurs d’emploi | Compétences numériques | Scoop.it

Google propose des formations sans frais aux outils numériques pour les entreprises et les demandeurs d’emploi. Se faire connaître en ligne, trouver un emploi, préparer son CV, découvrir l’intelligence artificielle… Entretien avec Hélène Marlaud, directrice du programme Google Ateliers Numériques.

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L'Etat lance un programme de recherche en intelligence artificielle doté de 73 millions d'euros

L'Etat lance un programme de recherche en intelligence artificielle doté de 73 millions d'euros | Compétences numériques | Scoop.it

Le Gouvernement lance un programme dédié à la recherche en intelligence artificielle. Co-pilotée par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA), le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) et l'Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (Inria), l'initiative s'inscrit dans le cadre de la stratégie nationale pour l'IA et doit « faire émerger des technologies de rupture ».

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Le secteur de la cybersécurité vu par les professionnels : l'Observatoire des métiers publie son enquête 2023

Le secteur de la cybersécurité vu par les professionnels : l'Observatoire des métiers publie son enquête 2023 | Compétences numériques | Scoop.it

Pour mieux cerner le marché de l’emploi cyber, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (Anssi) a lancé en octobre 2021 un Observatoire des métiers de la cybersécurité. À l'automne 2023, 2 252 professionnels ont participé à une enquête les interrogeant sur leur représentation du secteur et de ses métiers, dont l'étude publiée ici analyse les résultats. Des actions à mettre en place ont pu être identifiées afin de mieux faire connaître les métiers de la cybersécurité et de rendre plus attractif ce secteur.

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L'IA pourrait contribuer à optimiser 40 % de la fonction RH

L'IA pourrait contribuer à optimiser 40 % de la fonction RH | Compétences numériques | Scoop.it

Le potentiel d'optimisation des IA génératives dans les services RH en France est particulièrement élevé pour les activités administratives et d'acquisition de talents, relève une étude d'Emerton Data. Une évolution des compétences des professionnels des ressources humaines en matière d'analyse et de conseil est à prévoir face à l'essor de ces plateformes.

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« Il y a urgence à mieux orienter les femmes vers les métiers du numérique ! »

« Il y a urgence à mieux orienter les femmes vers les métiers du numérique ! » | Compétences numériques | Scoop.it

Alors que le secteur de la tech crée toujours plus d’emplois chaque année, de moins en moins de femmes se forment à ces métiers d’avenir. Comment les entreprises peuvent-elles contribuer à inverser la tendance et à renforcer l’égalité professionnelle dans les métiers du numérique ? Antonina Rebour, directrice du plaidoyer de l’association Social Builder, livre des pistes.

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Cybermenace : que retenir du panorama 2023 de l’Anssi ?

Cybermenace : que retenir du panorama 2023 de l’Anssi ? | Compétences numériques | Scoop.it

Sans surprise aucune, le nouveau panorama de l’Anssi, qui résume une année 2023 de cyberattaques, constate une augmentation constante du niveau de la cybermenace, dans un contexte marqué par de nouvelles tensions géopolitiques et la tenue d’événements internationaux en France. L’Anssi appelle toutes les DSI, tous les RSSI et toutes les organisations à une meilleure application des recommandations fondamentales de la cybersécurité, les fameux « Basics » chers à l’agence.

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TechPourToutes veut former à l'IT 10 000 étudiantes d'ici 2027

TechPourToutes veut former à l'IT 10 000 étudiantes d'ici 2027 | Compétences numériques | Scoop.it

Afin de renforcer l'égalité des genres dans le domaine du numérique, le programme TechPourToutes a été lancé par le Gouvernement avec l'objectif d'accompagner 10 000 jeunes femmes d'ici 2027 dans leurs études supérieures liées au numérique. 2 000 lycéennes et étudiantes sont invitées à intégrer ce dispositif dès la rentrée 2024.

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