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Compétences numériques / IA
newsletter / 15 juillet 2025
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« Osez l'IA » : le plan du Gouvernement pour diffuser l'IA dans toutes les entreprises
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www.economie.gouv.fr
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2 juillet 2025, 11:33
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La ministre déléguée chargée de l’IA et du Numérique, Clara Chappaz, a présenté, le 1er juillet 2025, le plan « Osez l’IA », avec le ministre de l’Économie, Éric Lombard. Objectif, quelques mois après le Sommet de l’IA : sensibiliser, former et accompagner les entreprises afin d’aboutir à une acculturation globale en France. Une académie digitale pour former quinze millions de Français verra le jour d’ici la fin de l’année, tout comme des programmes visant à former apprentis, demandeurs d’emploi, salariés, ou dirigeants. 300 ambassadeurs sectoriels et territoriaux soutiendront la démarche.
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Les offres d'emploi en IA ont bondi de 273 % en France en 6 ans
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www.lemondeinformatique.fr
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9 juillet 2025, 11:05
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Avec 166 000 offres d'emploi IA publiées en 2024 contre 21 000 en 2018, la France devient le premier pays européen en volume d'annonces requérant des compétences en automatisation, selon le cabinet PwC. Le nombre d'offres d'emploi dans les métiers les plus exposés à l'IA (comme le secteur financier ou le développement logiciel) a été multiplié par huit entre 2018 et 2024, passant de 21 000 à 166 000 annonces. C’est ce que montre la deuxième édition du baromètre mondial de l’emploi en IA 2025 réalisé par le cabinet de conseil et d’audit PwC. L’analyse est basée sur l’examen de près d'un milliard d'offres d'emploi dans plus de 15 pays.
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Lancement de l’Équipe de France du Numérique : unir les forces de la filière numérique pour mieux peser, mieux agir, et répondre aux grands défis de notre époque
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numeum.fr
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9 juillet 2025, 10:53
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L’organisation des professionnels du numérique et syndicat patronal annonce le lancement de l’Équipe de France du Numérique. Une initiative visant à fédérer l’écosystème. Plus de 650 personnes étaient présentes à la piscine Molitor pour le lancement de l’Équipe de France du Numérique. Une ambition claire : unir les forces de la filière numérique pour mieux peser, mieux agir, et répondre aux grands défis de notre époque. Notre écosystème, riche et diversifié, regorge d’initiatives, de talents et d’innovations dans toutes les régions. Mais il reste fragmenté, parfois peu lisible, et manque d’une capacité à s’exprimer d’une seule voix.
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IA : le retard des entreprises françaises
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comarketing-news.fr
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9 juillet 2025, 10:20
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L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les entreprises françaises, mais pas assez vite… En 2024, seules 10 % d’entre elles déclarent utiliser au moins une technologie d’IA, selon l’Insee. Si ce chiffre marque une nette hausse par rapport à 2023, il reste inférieur à la moyenne européenne (13 %) et reflète un retard préoccupant, notamment parmi les grandes entreprises françaises…
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Les RH cherchent à encadrer l'usage de l'IA par leurs salariés, entre surveillance et éducation
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www.lemonde.fr
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9 juillet 2025, 10:09
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Au salon VivaTech, qui s’est tenu à Paris à la mi-juin, l’IA a mis des étoiles plein les yeux aux chercheurs, aux recruteurs et aux ingénieurs, enthousiasmés par les dernières innovations. Mais ce fut aussi l’occasion pour les entreprises de rappeler, tel un mantra, que l’accompagnement des salariés est essentiel, d’autant plus que la prise en main des outils est plus rapide que la formation des salariés. Seul un cadre sur quatre a déjà bénéficié d’une formation à l’IA, indique l’Association pour l’emploi des cadres.
Article consultable au Carif-Oref de Normandie.
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Quid de la révolution juridique de l’IA ? Comment les juristes d’entreprises peuvent en tirer profit
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www.cadre-dirigeant-magazine.com
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8 juillet 2025, 16:32
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Les métiers du juridique font face à un tournant. Alors que l'IA vient redéfinir l’environnement juridique en entreprise, se pose la question de l’avenir des juristes d’entreprise. Une nouvelle étude de l’Association of Corporate Counsel (ACC), menée sur 475 praticiens du droit, a démontré que 23 % d’entre eux utilisent déjà l’IA générative (GenAI) dans le cadre de leur travail. 15 % des juristes d’entreprise interrogés explorent actuellement le potentiel de l’IA générative. Alors que la GenAI promet un gain significatif en matière d’efficacité transformationnelle, elle apporte également son lot de défis complexes, oscillant entre conformité, régulation, et une inquiétude croissante vis-à-vis des considérations éthiques et du déficit de gouvernance.
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RH à l'ère de l'A : comment conjuguer leadership technologique et qualités humaines ?
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myrhline.com
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7 juillet 2025, 13:45
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L’IA transforme profondément les métiers des ressources humaines. Algorithmes de tri de CV, chatbots de préqualification, analyses prédictives d’engagement : les outils automatisent progressivement les tâches répétitives et accélèrent la prise de décision. Néanmoins, si l’IA transforme le métier RH, elle ne le remplace pas. Elle recentre la fonction sur ce qui fait sa force : la compréhension fine de l’humain, la capacité à accompagner et à fédérer. Plus que jamais, les soft skills sont donc le socle de la valeur ajoutée RH, et leur développement continu reste la clé de l’efficience des ressources humaines dans l’entreprise de demain.
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Simplon étoffe ses formations GenAI dédiées aux femmes
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www.lemondeinformatique.fr
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4 juillet 2025, 09:06
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En France, seules 22 % des femmes se déclarent suffisamment formées pour maîtriser les IA génératives. Poursuivant leur engagement dans les formations au numérique, Microsoft France et l’école IT solidaire Simplon renouvellent leur collaboration auprès des populations féminines en réponse à la montée des technologies d’automatisation. Ensemble, les deux partenaires s’unissent à Social Builder et à Women in AI, deux associations engagées en faveur de la mixité IT, pour poursuivre le déploiement d’un programme de sensibilisation à la GenAI dédié aux femmes.
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Les coulisses d'un cabinet d'expertise comptable à l'ère du numérique
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www.cadre-dirigeant-magazine.com
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27 juin 2025, 15:18
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Les cabinets comptables connaissent une mutation rapide, à la fois technique et organisationnelle. Logiciels intuitifs, plateformes connectées et outils de suivi modifient leurs habitudes de gestion. Les tâches autrefois marquées par une saisie fastidieuse s’automatisent en quelques clics. La posture du professionnel évolue, les échanges se fluidifient et les attentes se renouvellent. Ils collaborent désormais dans un domaine rythmé par la donnée, la rapidité et la transparence. Faut-il y voir une rupture ou une continuité habilement maîtrisée ? Voici ce que révèle le quotidien d’une structure modernisée.
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Des formations en ligne sur l’IA en accès libre !
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latelierduformateur.fr
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26 juin 2025, 13:35
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L'utilisation de l'intelligence artificielle dans la pratique professionnelle en formation exige une veille constante et l'accès à des ressources de formation pour continuer à comprendre le fonctionnement de l'IA et à développer les compétences. L'Atelier du formateur propose une liste de quelques cours en ligne disponibles récemment avec un accès direct et gratuit.
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Compétences : le nerf de l’IA, une tribune d'Alex Bauer
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www.focusrh.com
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19 juin 2025, 16:38
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« Vous ne serez pas remplacé par l'IA, mais par quelqu'un qui utilise l'IA ». Ce constat, presque proverbial, résume un bouleversement fondamental que vivent les entreprises : l’avènement de l’intelligence artificielle générative comme nouveau moteur de productivité, d’innovation et de différenciation. 75 % des dirigeants considèrent aujourd’hui que l’IA générative constituera un avantage concurrentiel majeur. Mais cet avantage ne pourra se concrétiser que si les collaborateurs eux-mêmes s’emparent de cette technologie. Autrement dit, la capacité d’une organisation à rester compétitive dépend désormais de sa faculté à faire monter ses talents en compétences à grande échelle.
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Quand l'excellence ne suffit pas : les parcours contrariés des femmes en informatique
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ceet.cnam.fr
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12 juin 2025, 14:38
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Alors que la plupart des formations et carrières scientifiques se sont progressivement ouvertes aux femmes, l’informatique demeure un bastion masculin qui peine à se féminiser. Au-delà des représentations sexuées qui continuent de peser sur les choix d’orientation scolaire, nombreuses sont les femmes à quitter le secteur en cours de carrière. À partir des données de l’enquête Génération du Céreq, ce numéro de Connaissance de l’emploi entend s’intéresser au devenir des « rares » femmes qui sortent du système scolaire avec une spécialisation en informatique.
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Area Normandie : lancement du Club IA le 3 septembre à Caen
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www.area-normandie.fr
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9 juillet 2025, 09:53
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Rester compétitif dans un environnement en constante évolution, nécessité d’intégrer l’IA dans sa transition digitale, pour gagner du temps, optimiser ses processus, faciliter ses prises de décision… L’Area Normandie lance son nouveau Club IA, lieu d’échange entre les adhérents qui souhaitent partager leurs besoins et identifier les cas d’usage partagés pour lesquels des solutions pourraient être mutualisées.
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