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Le réseau social va retransmettre en direct les conventions républicaine et démocrate aux Etats-Unis ainsi que des compétitions sportives. 
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Il aura fallu à peine plus de deux ans à Uber pour devenir une licorne, alors que Facebook, pourtant considérée comme un modèle de croissance exponentielle, a mis cinq ans pour atteindre ce niveau de valorisation selon une étude de Fabernovel.
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Si je vous dit Adobe, la majorité d’entre vous penseront immédiatement aux logiciels liés aux contenus. Il faut dire que depuis plus de 30 ans, Adobe est le leader incontesté dans les domaine…
Pierre Cappelli's insight:
Lors du Digital Summit 2016, Adobe a annoncé continuer de se renforcer dans l’univers du Social Media avec le rachat deLivefire.
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Pour 76% des professionnels, la capacité de leur entreprise à maintenir ou à gagner des parts de marché en période de forte activité dépend directement de la performance de ses applications.
Pierre Cappelli's insight:
Les professionnels interrogés dans l’étude estiment qu’un fonctionnement optimal de leurs applications peut générer jusqu'à 11% de hausse de chiffre d’affaires, et des gains de productivité de l’ordre de 13%.
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Qui ? Catherine Barba, experte retail qui s'est installée à New York pour son lab du commerce connecté, et Isabelle Bordry, ex-DG de Yahoo France, et
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Le directeur e-Commerce de Darty aborde les problématiques multi-canal, mobilité et magasins connectés de l'enseigne.
Pierre Cappelli's insight:
Nous nous intéressons à nos vendeurs sous l'angle de la mobilité. Nous sommes en train de déployer une solution en magasin : une tablette qui couvre 95% des fonctions vente.
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Répondre au client omnicanal exige une évolution des outils mais aussi des compétences, de l'organisation et du pilotage. Focus sur les missions de chaque métier impacté par la transformation omnicanale avec Ana Athayde, directrice marketing et stratégie internationale d'Akio.
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Dans le cadre de son baromètre intitulé IDAOS Lab Digital & Social, le cabinet conseil a interrogé, pour la troisième année consécutive, 201 décideurs du numérique. Via Jérôme MONANGE
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Fruit des amours improbables des ressources humaines et du marketing, la marque employeur doit se réinventer à l'heure du numérique. Notre deusième épisode de la série "RH, numérisez-vous !" en apporte la preuve avec Atos qui multiplie les interventions sur les réseaux sociaux, pour mieux se faire connaître et susciter les vocations. Une démarche indispensable quand on prévoit de recruter 1500 jeunes qua
Pierre Cappelli's insight:
Pour capter l’intérêt des futurs salariés, Atos a choisi une présence sur les réseaux sociaux. Le but poursuivi est de "créer une conversation avec leurs cibles de recrutement"!
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Pathétique mais frappant, ce constat : nos élus sont déconnectés. Déconnectés des réseaux sociaux, sur la forme, et en particulier sur le fond. Seuls 24% des élus pensent réseaux sociaux pour la pr...
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Salon Time2Marketing : quelle place pour Twitter et Facebook dans la relation client ? Témoignages d'Allianz, Société Générale ou Houra.fr.
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ATAWAD : Anytime Anywhere Anydevice, bienvenue dans l’ère de la transformation digitale ! Ce sujet est désormais ancré dans tous les esprits des entreprises, notamment depuis qu’internet les
Pierre Cappelli's insight:
Pour rappel et en synthétisant, la transformation digitale, c’est adapter son business modèle pour le rendre plus efficace, plus performant et plus proche de ses clients grâce au numérique.
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Pierre Cappelli's insight:
Il reste beaucoup de chemin que prévu à parcourir !
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L'environnement économique français est jugé plutôt faible par rapport à d'autres pays selon une étude du World Economic Forum.
Pierre Cappelli's insight:
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Pour Alexia De Lussy, chef de projet Unow, le numérique a modelé une nouvelle culture, en constante mutation. En entreprise, les collaborateurs ont du développer de nouvelles compétences individuelles (gestion du temps, maitrise de son identité numérique,…) et collectives (logique collaborative pour gérer les projets,…) pour "s’en sortir" dans ce nouvel écosystème de l’entreprise désormais dite numérique. Des compétences qui n'ont rien d'inné. Or ce qui n’est pas inné doit s’acquérir... par la formation.
Pierre Cappelli's insight:
Il demeure indispensable de s’assurer que l’ensemble des collaborateurs en maîtrise le B.A.ba afin d’infuser, au sein de l’entreprise toute entière, une véritable "culture digitale"…
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Numéro 2 de Saint-Gobain en charge de la transformation digitale depuis novembre 2015, Claude Imauven livre à L'Usine Digitale sa vision de l'avenir de l'entreprise.
Pierre Cappelli's insight:
St Gobain cherche à mesurer le risque client à travers le traitement des données, pour voir à quel moment le consommateur risque de les abandonner, pour mieux envisager les actions spécifiques qui peuvent être mises en place pour les garder.
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En plus d’un lourd investissement temporel et financier, la transformation digitale demande d’accorder une attention particulière à une donnée difficilement quantifiable : l’humain.
Pierre Cappelli's insight:
« Pour que le changement soit accepté par tous, il faut que chacun y trouve son compte ; que les gens comprennent que les lignes vont bouger et que c’est une opportunité pour eux d’évoluer par rapport à leurs envies »
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Payname fait partie des startups toulousaines à suivre. En un an, son effectif est passé de 6 à 25 salariés, et devrait atteindre les cinquante personnes d'ici fin 2016. Eric Charpentier, son créateur, revient sur sa politique de ressources humaines innovante. Eric Charpentier, vous allez installer votre « Campus » dans quelques mois à Saint-Elix-Le-Château, de quoi s'agit-il ? Payname compte 28 salariés actuellement, et nous sommes bloqués dans nos recrutements faute de place. Nous allons donc
Pierre Cappelli's insight:
Payname fait partie des startups toulousaines à suivre!
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L’information circule depuis plusieurs semaines mais elle se précise : si l’on en croît la CFDT, la Société Générale envisagerait de supprimer 2000 postes dans le cadre de la réorganisation de son réseau d’agences. La banque se prépare à une profonde mutation
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Hervé Leroux, Directeur de la Communication et de l’Ecosystème chez Prosodie-Capgemini, précédemment Directeur du multicanal et de l’innovation pour le groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne), partage avec nous sa vision et son expertise du management de l’esprit de service dans le secteur de la banque et de la relation client multicanale. Bonjour Hervé. …
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La conférence USI (Unexpected sources of inspiration) qui s’est tenue à Paris les 2 et 3 juillet, a produit et diffusé une petite série de sketches vidéo parodiant les interrogations existentielles parfois posées par cette transformation aux managers des entreprises, avec un second degré savoureux.
Pierre Cappelli's insight:
Un cocktail dans lequel l’humour a souvent sa place. Au point que l'événement a produit et diffusé une petite série de sketches vidéo parodiant les interrogations existentielles parfois posées par cette transformation aux managers des entreprises
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Pierre Cappelli's insight:
La mutation numérique va bientôt frapper le secteur de l'#assurance de plein fouet et la plupart des acteurs en place n'y sont pas préparés
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Dans le cadre du cycle Women & Digital, une table ronde a été consacrée aux enjeux et aux transformations qui s'imposent à l'entreprise du fait de la vague digitale. Synthèse.
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6 infographies récentes et complémentaires offrant un bon tour d'horizon de la transformation digitale des entreprises
Pierre Cappelli's insight:
6 infographies récentes et complémentaires offrant un bon tour d’horizon du sujet
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À l’issue de six mois de travail, la Commission européenne a tenu son engagement en présentant sa stratégie pour le marché unique numérique (MUN).
Pierre Cappelli's insight:
Le risque est que certaines des initiatives proposées (associées à du protectionnisme pur et simple) aboutissent à une Europe plus « fermée ».
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Les efforts de Twitter interviennent à un moment charnière. Les espoirs suscités par le retour de M. Dorsey ont fait long feu. Un an après, le groupe tâtonne toujours, pris en étau entre une nécessaire évolution et la volonté de ne pas s’attirer les foudres de ses plus fidèles utilisateurs