 Your new post is loading...
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
May 19, 8:25 AM
|
Séminaire "Engagements Compétences 2050" : en savoir plus
Les 1er et 2 juin 2026, la Région Normandie propose la 4e édition du séminaire « Engagements Compétences 2050 : les ambitions pour la formation et l'orientation des Normands ». Cette édition porte sur l’évolution du rapport au travail / société avec un fil bleu : « Rebondir » ! Au programme : deux conférences avec Julia de Funès et Patrick Levy Waits, une trentaine d'ateliers, tables rondes, animations..., abordant une grande diversité de sujets , le « Village des Engagements » pour échanger entre acteurs, et bien d'autres propositions. encore. Comme chaque année, cet événement régional est construit autour de quatre grands « engagements » structurant la politique régionale de formation et d'orientation professionnelle : - La prospective
- La formation, l'innovation et l'expérimentation
- L'attractivité des métiers et des formations
- Les acteurs économiques et territoires.
En savoir plus sur ce séminaire « Engagement Compétences 2050 » Consulter le programme complet
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
September 23, 7:31 AM
|
Avec plus de 80 millions d’euros mobilisés pour l’année à venir, le plan porte une ambition claire : accélérer l’adoption de l’IA et engager un mouvement d’acculturation et de formation qui a vocation à toucher plus de 30 millions de personnes.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
September 16, 8:00 AM
|
L'Apec publie une note prospective sur le basculement démographique majeur et ses conséquences sur le travail, l'économie et l'organisation sociale. Comment les entreprises feront-elles face à la raréfaction des jeunes actifs et à la montée du ratio de dépendance ? Les travailleurs deviendront-ils une ressource rare, de plus en plus disputée ? Comment le contenu, l’organisation et les parcours professionnels pourraient-ils évoluer sous l’effet de cette tendance structurelle ? Que nous enseignent les trajectoires déjà engagées par des pays confrontés plus tôt au vieillissement, comme la Chine et le Japon ? Comment les dirigeants, les managers et les salariés navigueront dans un futur où les jeunes générations viendront à se raréfier ?
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
September 10, 3:00 AM
|
L’intelligence artificielle est déjà entrée dans nos vies professionnelles. Elle rédige des mails, prépare des comptes-rendus, analyse des données, aide à prendre des décisions et nous fait parfois gagner plusieurs heures par semaine. Mais, derrière les promesses de productivité, une question se pose : l’IA améliore-t-elle vraiment notre qualité de vie au travail ? Ou risque-t-elle au contraire d’accélérer les rythmes, d’augmenter la charge mentale et d’affaiblir les relations humaines ? Comment bien accompagner le déploiement de l’IA à l’échelle d’une équipe, mais aussi d’une entreprise ? Quelles bonnes pratiques mettre en place ? Réponses dans ce nouveau numéro du podcast Take Care.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
August 27, 5:02 AM
|
La fin du télétravail a été annoncée. Dans les faits, le télétravail est de plus en plus associé à une forme de rétribution. Cela oblige les entreprises à revoir la façon dont elles l’envisagent.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
August 26, 2:43 AM
|
À rebours des discours sur leur désengagement professionnel, les jeunes actifs déclarent majoritairement s’épanouir dans leur travail. Pourtant, une part importante d’entre eux souhaite changer d’emploi ou se réorienter dès les premières années de vie active, y compris parmi ceux qui se réalisent professionnellement.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
July 15, 10:01 AM
|
Beaucoup de managers décrivent leur désarroi face aux nouvelles générations. Leurs comportements semblent, en effet, rompre avec les codes qui structuraient jusqu'ici la relation au travail. Ils refusent plus facilement les contraintes, contestent davantage les décisions, paraissent plus enclins à décrocher… Cette situation place les managers dans une position délicate. Comment répondre aux attentes des jeunes sans créer un sentiment d'injustice chez les collaborateurs plus expérimentés ?
La transition écologique, si elle constitue bien évidemment un enjeu environnemental est également un enjeu du travail, en redéfinissant les compétences, les besoins de formation et les dynamiques de recrutement. Ce nouvel épisode du podcast de l'Apec accueille Antoine Durand, responsable transition écologique et emplois au sein du Réseau Action Climat, pour parler métiers, compétences, attractivité, territoires avec une question clé : comment faire de cette transformation une transition juste, qui ne laisse personne de côté ?
Après avoir exploré les enjeux liés aux transitions numérique et écologique, l’Aract Normandie poursuit son cycle consacré aux transitions qui transforment durablement le travail et les organisations. Ce nouveau rendez-vous sera consacré à la transition démographique et à ses impacts concrets sur les entreprises, les parcours professionnels et les conditions de travail. Vieillissement de la population active, allongement des carrières, tensions de recrutement, transmission des compétences, évolution des attentes des jeunes générations… Les transformations démographiques interrogent aujourd’hui les modes d’organisation du travail, les pratiques managériales et les politiques RH des entreprises.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
June 29, 3:57 AM
|
L’avancée rapide de la intelligence artificielle redéfinit déjà les équilibres économiques et professionnels, entre promesses de productivité et inquiétudes sur l’impact sur l’emploi.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
June 26, 8:46 AM
|
Alors que la santé mentale est reconduite comme Grande cause nationale en 2026, la 16e édition du baromètre Empreinte Humaine-Ipsos Bva* confirme une dégradation préoccupante de l’état psychologique des salariés.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
June 25, 8:53 AM
|
Il y a quelques semaines, une déclaration d’Arthur Mensch, le dirigeant de Mistral AI, a fait l'effet d'une bombe dans l'écosystème Tech : « Nos ingénieurs n’écrivent plus de code. » Si la formule fascine les technophiles, elle devrait surtout faire trembler les dirigeants et les DRH.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
June 19, 4:49 AM
|
« Chef » est désormais un métier en crise, constate dans sa chronique le journaliste du « Monde » Jules Thomas, alors qu’une semaine thématique évoque, pour l’expliquer, une culture française du travail trop verticale.
|
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
September 29, 8:21 AM
|
L'IA accélère le travail, mais brouille nos vieux repères : effort, temps, compétence. Si ces signaux ne suffisent plus, sur quoi fonder le mérite ?
Le monde du travail entre dans une ère de transformations accélérées. Alors que la durée de vie des compétences techniques s'effondre, le CESE publie une étude prospective pour faire des compétences un levier de résilience face aux transformations écologique, numérique et démographique.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
September 11, 3:51 AM
|
Le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan a lancé un grand exercice de prospective nationale : « France 2035, France 2050 ». Cette démarche a réuni, d’octobre 2025 à juin 2026, des personnalités du monde économique et social, des représentants de l’administration et des artistes... pour tracer un cap pour la France aux horizons 2035 et 2050. Présenté le 10 septembre, le rapport propose de refonder le contrat social autour de trois axes : investir massivement dans les compétences et les secteurs stratégiques, allonger la durée d'activité tout en adaptant le temps de travail aux différentes étapes de la vie, et construire une protection sociale davantage attachée à la personne.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
September 8, 10:01 AM
|
Après plusieurs années passées dans un métier physiquement exigeant, changer de voie peut devenir une nécessité. Pour certains salariés, la reconversion est une manière de préserver leur santé, de rester en emploi et de construire la suite de leur parcours avant que l’usure ne s’installe durablement.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
August 27, 3:50 AM
|
Dans le monde, une personne sur six est âgée de 15 à 24 ans. Majoritaire sur le continent africain, cette jeunesse doit s’insérer sur le marché du travail et dans la société, dans un monde en proie au changement climatique et à l’instabilité. Cette approche vise à permettre aux jeunes de devenir moteurs des enjeux essentiels qui les concernent, pour les années à venir.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
August 25, 6:01 AM
|
Il y a ce moment, souvent discret, où l'on se surprend à regarder son travail avec un peu de distance. Une lassitude qui s'installe, une envie de sens qui grandit, ou simplement la certitude qu'on n'est plus vraiment à sa place.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
July 15, 9:39 AM
|
Certains annoncent une disparition massive des emplois, d'autres promettent au contraire une nouvelle vague de créations de postes.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
July 2, 4:28 AM
|
L’intelligence artificielle est une innovation technologique de rupture dont la portée est comparable à celle de la machine à vapeur au XIXe siècle, à l’électricité au XXe siècle et à l’ordinateur personnel après 1980. Ce rapport, fruit de plus d’une centaine d’auditions et de déplacements à Station F, dans trois centres d’excellence français (Institut Polytechnique de Paris, IRT SystemX, Institut DataIA) ainsi qu’à San Francisco et Washington, dresse un état des lieux précis de cette transformation et formule 17 recommandations à l’intention des pouvoirs publics.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
June 29, 4:15 AM
|
En 2026, 59 % des salariés utilisent l'IA générative, et près des deux tiers y recourent régulièrement. Si ces outils promettent des gains de productivité, ils accélèrent aussi le rythme du travail et font émerger de nouvelles formes de pression.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
June 26, 9:05 AM
|
Rôle des managers, compétences qui deviennent centrales, transmission du savoir : l’impact de l’IA sur le travail fait partie des débats qui ont marqué l’édition de 2026 de VivaTech.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
June 26, 5:57 AM
|
La panne de ChatGPT en avril 2026 a mis en lumière une dépendance profonde des professionnels aux outils d'IA. Témoignages, risques organisationnels et pistes pour reprendre le contrôle.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
June 25, 4:55 AM
|
A quoi ressemble vraiment le quotidien d’un DRH aujourd’hui ? Comment la fonction a-t-elle évolué ? Quels sont les défis qui l’attendent demain ? Quelles sont les compétences clés et les bonnes pratiques pour réussir à les relever ? Témoignage et éclairage de Frédéric Faye, DRH du groupe Apicil, dans ce nouveau numéro du podcast « Good job ! ».
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
June 19, 4:10 AM
|
Les méthodes de transmission traditionnelles — souvent basées sur un compagnonnage trop court ou une documentation dense — ne suffisent plus. Les technologies immersives, telles que la Réalité Virtuelle (VR) et la Réalité Augmentée (AR), émergent comme le chaînon manquant. Elles ne se contentent pas de documenter le savoir ; elles permettent de « cloner » l’expertise pour la rendre accessible, pérenne et surtout, immédiatement praticable par les nouvelles générations.
|
