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Les salariés de La Tribune votent majoritairement pour l’offre de reprise de France Économie Régions
Réunis ce vendredi (20 janvier 2012) après-midi, les salariés du quotidien économique La Tribune ont voté très majoritairement en faveur de l’offre de reprise déposée par France Économie Régions, dont le Groupe Hima est actionnaire majoritaire. Le projet, auquel s’est associée la régie Hi-Média, a recueilli 58 % des voix, celui de Jean-Louis Bouchard 15 % et celui de LFPI 7 %.
Les trois dossiers seront présentés lundi 23 janvier au tribunal de commerce de Paris. (...) 
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Présentation du service MyFeelBack (Social CRM Mobile) sur France 3.
France 3 Midi-Pyrénées JT 19-20 le 12 décembre 2011 - CNRS Direction Régionale de Toulouse. Le CNRS a choisi Myfeelback pour le développement de son Social CRM Mobile. Une formation depuis Toulouse, en visio conférence avec le siège à Paris a débuté ce lundi 12 décembre 2011. Les services de Communication, Logistique, Prévention et Sécurité étaient présents, ainsi que le pole Innovation de la Direction des Achats. La formation portait sur une prise en main du logiciel : . création de campagnes mobiles
En savoir plus :
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Hausse du forfait social de 6 à 8%, indemnités de rupture de contrat soumises à cotisations dès deux plafonds, intégration des heures supplémentaires dans le calcul de la réduction Fillon, assiette de la CSG-CRDS modifiée… zoom sur douze mesures entrées en vigueur le 1er janvier 2012.
Comme chaque année, le projet de loi de financement de la sécurité sociale a introduit de nombreuses nouveautés pour les responsables des ressources humaines et les salariés. D’autres modifications sont également intervenues il y a quelques jours. L’occasion de faire le point sur douze mesures qui changent la donne en 2012. En attendant celles qui ne manqueront pas d’émerger du "sommet sur l’emploi" prévu le 18 janvier prochain…
Le plafond de sécurité sociale est revalorisé de 2,9%, soit 3.031 euros mensuels et 36.372 euros annuels. Cette valeur sert notamment pour le calcul de certaines cotisations sociales lors de l’établissement des bulletins de paie.
Le taux de la cotisation des entreprises à l’AGS est maintenu à 0,30% des salaires au 1er janvier 2012 et ne peut excéder quatre fois le plafond de la sécurité sociale, soit pour l’année 2012, 12.124 euros.
La réduction d’assiette au titre des frais professionnels de la CSG et de la CRDS prélevés sur les revenus d’activité passe de 3% à 1,75%. Elle est plafonnée à quatre plafonds de la sécurité sociale, soit 145.488 euros.
Le forfait social passe de 6 à 8%. Ce prélèvement patronal porte sur l’intéressement, la participation, la contribution patronale de retraite supplémentaire, les abondements aux plans d’épargne mais aussi, désormais, sur les contributions patronales au financement de la prévoyance complémentaire.
L’allégement Fillon sur les bas salaires (jusqu’à 1,6 Smic) intègre désormais les heures supplémentaires et complémentaires.
Les indemnités de rupture sont dorénavant soumises à cotisations sociales au-delà de deux plafonds annuels de la Sécurité sociale (soit 72.744 euros), contre trois jusque là.
La base de calcul mensuelle des allocations familiales est revalorisée de 1%. Désormais, cette revalorisation aura lieu le 1er avril de chaque année. La base mensuelle de calcul des prestations familiales est fixée à 399 euros.
La rémunération forfaitaire créateur d’entreprise est donc portée à : 18 fois 399 euros pour la première année d’activité, soit une moyenne de 598,50 euros par mois, et à 27 fois 399 euros la seconde année, soit 897,75 euros par mois.
Le SMIC est revalorisé de 0,3% (+ 2,4% sur un an), soit un taux horaire de 9,22 euros brut (contre 9,19€ depuis le 1er décembre 2011) et un taux mensuel de 1398,37 euros brut par mois pour 151,67 heures de travail.
L’indemnité journalière versée au titre de l’assurance maladie ne se mesure plus sur la base de 50% du plafond de la sécurité sociale, mais se calcule sur la base de 50% de 1,8 fois le Smic, soit dans la limite de 2.517,07 euros.
Le RSA est revalorisé de 1,7%, soit 474,93 euros pour une personne seule et 712,40 euros pour une personne seul avec enfant ou un couple sans enfant (majoration de 189,97 euros par enfant ou personne supplémentaire).
Le calendrier du relèvement de l’âge d’ouverture du droit à la retraite est accéléré, et les assurés nés entre 1952 et 1955 verront l’âge de leur départ en retraite reculer dès cette année de quelques mois par rapport à la dernière loi portant réforme des retraites de novembre 2010.
Ingrid Lemelle
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Sur la photo : de gauche à droite, Aurore Beugniez, et Stéphane Contrepois, co-fondateur de MyFeelBack Toulouse. Photos H.R & R.G. - Touléco.
Sous l’ancien nom de code "Qration", la jeune pousse MyFeelBack affichait la couleur : celle des QR Codes qu’elle utilise pour développer la relation client sur mobile. Créée en décembre 2011, elle attaque sa commercialisation cette année.
MyFeelBack propose aux entreprises de gérer leur relation client mobile et communautaire grâce aux nouvelles technologies. Concrètement, celles-ci peuvent utiliser MyFeelBack pour entrer en contact instantanément avec des utilisateurs via des « QR Code », ces codes images facilement identifiables par les téléphones de dernière génération.
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Partez à la conquête du marché Britannique
Bonjour, Au sein de l'Europe, le Royaume Uni est le premier marché pour les logiciels et les services informatiques. Vous disposez d'au moins 3 bonnes raisons de vous intéresser à ce marché: - Le Royaume Uni est le pays le plus innovant en Europe dans les TIC
Au cours de ce séminaire, animé par la commission international de DigitalPlace et Anne-Laure Albergel de la CCI française de Grande-Bretagne seront abordés: - La culture et les pratiques business au Royaume-Uni
Les entreprises qui le souhaitent pourront obtenir un rendez-vous individuel avec Mme Albergel durant la journée du 12 janvier.
Ce séminaire aura lieu le 12 janvier de 11h00 à 13h00 à la CCI de région, 5 rue Dieudonné Costes à Blagnac
L' inscription est gratuite mais obligatoire par retour de mail à corinne.bonnet@midi-pyrenees.cci.fr Merci de préciser que vous souhaitez un RV lors de votre inscription.
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Martin Malvy, et Catherine Jeandel, ont le plaisir de vous inviter à la soirée de remise des Trophées des Inn’Ovations, mardi 31 janvier à 18h30 au Centre de congrès Diagora.
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Cécile Garofoli
Viadeo, réseau professionnel : Les Informels Apec – L’Express TOULOUSE, Consultez les dates et lieux de rencontre !
« TROUVER UN NOUVEAU JOB OU EVOLUER DANS MON ENTREPRISE : LES CLES POUR ETRE RECRUTE ! » Vous souhaiteriez « bouger » dans votre vie professionnelle, changer d’entreprise, faire évoluer votre poste ou encore changer radicalement de fonction ou de secteur…mais vous ne savez pas vous « vendre » ! Alors inscrivez-vous aux prochaines soirées « Les Informels » Apec – L’Express, organisées en Janvier pour la 1ère fois dans 8 villes à travers la France !
Inscrivez-vous à la prochaine soirée « Les Informels » Apec – L’Express, organisée à Toulouse le 17 Janvier 2012 !
Au programme :
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Pour la 3è édition consécutive, le Start Up Week End a lieu à Toulouse dans les locaux de l'ESC, boulevard Lascrosses.
Après le succès de Jimmy Fairly
et de MyFeelBack,
êtes-vous prêt à relever le défi de monter votre start up en 54h ?
ESC Toulouse
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En photo : Pierre Lellouche, secrétaire d'État chargé du commerce extérieur, était présent pour les Trophée de l'économie 2011 (© Hugues-Olivier Dumez.)
ObjectifNews :
La Communauté d'agglomération du Grand Montauban a organisé, mercredi 30 novembre, les Trophées de l’Économie. L’occasion de valoriser des entreprises et des savoir-faire locaux. Le secrétaire d’État auprès du ministre de l’Économie, Pierre Lellouche, était présent pour cette soirée de remise des prix.
« Grâce à l’aéronautique, Midi-Pyrénées est la troisième région exportatrice. Mais si on enlève Airbus, la région est déficitaire ». Pierre Lellouche, secrétaire d’État en charge du commerce extérieur, a tenu à inciter les acteurs économiques du Tarn-et-Garonne à tenter l’aventure de l’export : « Il n’y a aucune fatalité de l’histoire qui condamne un côté du Rhin à être déficitaire et de l’autre, l’Allemagne, à être excédentaire. J’aime les gens qui créent de la richesse et permettent aux gens de vivre. A nous de partir à la conquête du monde. N’ayez pas peur ! La démondialisation n’est pas la solution. » Pour cette deuxième édition des Trophées de l’économie, le Grand Montauban et ses partenaires récompensaient quatre entreprises du Tarn-et-Garonne. Des prix Innovation, Développement durable, Création d’entreprise et Coup de cœur du Jury ont été attribués durant la soirée. « Dans un contexte économique difficile, nous souhaitons encourager et mettre à l’honneur des entreprises qui se sont installées sur notre territoire, a tenu à souligner Brigitte Barèges, présidente de l’agglomération du Grand Montauban. Les trois chambres consulaires et tous les acteurs économiques du département étaient réunis pour cette manifestation. Cela montre qu’il y a une volonté commune ».
Dans la catégorie « Coup de cœur du Jury », parrainée par Objectif News, la société Bouyer Industrie a été primée. Son secteur d’activité concerne notamment la conception et la production de matériels électro-acoustiques et de systèmes de sonorisation de sécurité.
Archean Technologies a reçu le trophée « Innovation ». L’entreprise conçoit, fabrique et intègre des solutions de sonorisation des lieux publics et sites à risque.
Les prix « Créateur d’entreprise » et « Développement durable » ont respectivement été remis à Roadsparks, spécialisée dans l’importation et la négoce de véhicule électrique, et à l’EARL des Tilleuls, pour son activité d’élevage et de production de lait.
L’agglomération de Montauban est le deuxième bassin d’emploi et le deuxième pôle économique de la région Midi-Pyrénées, derrière Toulouse. Grâce à sa localisation, et en attendant l’arrivée de la LGV en 2020, Montauban veut mettre en avant ses atouts pour attirer un maximum d’entreprises sur son territoire.
Hugues-Olivier Dumez
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Face Grand Toulouse permet à l'entreprise de combiner démarche citoyenne et intérêts économiques.
Madame Isabelle Lestanguet a présenté Face lors de l'épisode 25 des Rencontres RH du 2Bis, le lundi 28 novembre 2011
Qui sommes-nous ? :
Un club d'entreprises membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion FACE Grand Toulouse a été créé en 2001 sous l'impulsion du Grand Toulouse, communauté d'agglomération et de la Fondation FACE en partenariat avec un collège d'entreprises fondatrices. FACE Grand Toulouse facilite le rapprochement des collectivités territoriales et des entreprises sur des valeurs communes en faveur de l'emploi des personnes en difficulté. Nous rassemblons aujourd'hui une centaine d'entreprises très diversifiées de par leurs secteurs d'activités et leurs tailles : TPE, PME et grandes entreprises. Elles sont impliquées dans notre réseau par des valeurs communes de solidarité, d'égalité des chances et d'égalité de traitement.
Notre objectif
Notre objectif est de permettre à l'entreprise de combiner démarche citoyenne et intérêts économiques dans une logique de responsabilité sociale de l'entreprise. Pour développer, coordonner et animer notre réseau d'entreprises, une équipe de 6 professionnels se mobilise en créant un contact privilégié avec les entreprises et en assurant un accueil et un suivi individualisé des personnes en recherche d'emploi. Pour mieux comprendre comment nous travaillons sur le terrain avec les entreprises, nous vous proposons de visionner le film de présentation.
Face Grand Toulouse en quelques chiffres : 10 ans d'activité avec les entreprises : 160 entreprises impliquées en 2010 pour 63 en 2001
FACE à l'Ecole : Face dans l'entreprise : Face vers l'emploi :
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En photo, les lauréats du Prix Galaxie (de gauche à droite) : Christophe Bello et Jean-Pierre Lousteau (Réseau AGIR), Bastien Calmettes (EHTech) et Bertrand Labedan (Dynova) (© Rémi Benoît.)
ObjectifNews :
Bâtiment et développement durable étaient à l’honneur ce jeudi 24 novembre, à la Cité de l’Espace. Le club Galaxie, qui regroupe des entreprises et institutions issues de secteurs divers, récompensait la dynamique de création d’entreprise sur le thème de l’innovation dans le bâtiment au service du développement durable. « C’est une belle reconnaissance », se réjouit Bastien Calmettes, jeune doctorant de 27 ans. La société Energy Harvesting Tech (EHTech), dont il est le co-fondateur avec Hugo Durou, est lauréate du prix Galaxie 2011. Leur projet « écoRC » est un récupérateur de chaleur pour douche individuelle. « L’idée est partie d’une réflexion d’Hugo Durou, aujourd’hui le gérant de notre société, raconte Bastien Calmettes. La quantité d’eau chaude venant de la douche et partant dans les égouts est non négligeable ». Les porteurs du projet ont mis en place un dispositif qui capte la chaleur de l’eau évacuée et s’en sert pour préchauffer l’eau froide alimentant le chauffe-eau. « Nous avons aussi développé une application pour les salons de coiffure », ajoute le jeune homme. Créée en 2009, la société est installée aujourd’hui à Ramonville. EHTech s'est vu attribué une récompense de 10 000 € pour ce prix. EHTech n’était pas l’unique entreprise récompensée ce jeudi 24 novembre par le club Galaxie. La société Dynova a reçu le prix Étoile pour son projet destiné aux professionnels. « Il s’agit d’un outil d’aide à la décision qui permet d’identifier avec précision les économies d’énergie possibles d’un bâtiment, explique Bertrand Labedan, 33 ans, le créateur de la société Dynova. Sur un site internet, le gestionnaire peut visualiser en temps réel l’évolution des consommations énergétiques et faire des simulations théoriques d’économie d’énergie potentielle. » Un prix spécial du jury 2011 a été attribué au Réseau AGIR pour son activité dans la rénovation thermique et globale des logements anciens. Cible du Réseau AGIR ? Les maisons individuelles qui ont été construites dans les années 1960-1980. « L’objectif est de ramener le parc des maisons individuelles aux normes actuelles, indique le président Jean-Pierre Lousteau. On garde la superstructure de la maison et on vient y coller un manteau isolant complet. Cela permet au particulier de baisser sa facture énergétique et d’obtenir une valorisation patrimoniale et architecturale de la maison. »
Soutenir la création d'entreprises innovantes
Depuis le lancement du prix en 2008, le club Galaxie met en lumière des étudiants, des jeunes chercheurs, des jeunes ingénieurs et plus largement tout porteur de projet. « L’objectif est de récompenser et soutenir la création d’entreprises innovantes sur Toulouse et la région Midi-Pyrénées », précise Simon Chambers, responsable de la commission communication pour le club Galaxie et PDG de Axsysnav. Chaque lauréat obtient une adhésion gratuite d'un an au club Galaxie ainsi que le parrainage par un ou deux chefs d'entreprises membres du club. Une année sur deux, le prix favorise des projets utilisant ou valorisant les technologies spatiales. Pour cette 4e édition, le thème retenu était « l’innovation dans le bâtiment au service du développement durable ». L’année prochaine, le prix Galaxie aura une thématique à dominante spatiale.
Hugues-Olivier Dumez
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Nombreux sont les Toulousains qui connaissent nos D-D EMC ; qu'ils soient des déjeuners-débats ou des dîners-débats, ils rythment la vie économique de la région Midi-Pyrénées depuis près de 30 ans, mais peu d'entre eux ont eu l'occasion de participer à une des Soirées Salées Sucrées (3S) organisées par EMC.
Le décors est bien loin des ores des palais, la richesse est tout simplement humaine et réside dans l'ambiance entretenue par son principe où chacun apporte quelque chose à grignoter (salé et/ou sucré) et à partager avec les autres participants.
L'association EMC apportant le pain, les participants aux agapes y partagent le pain comme des co-pains ; c'est bien le temps des copains*. Ces 3S sont de fait structurées en 5 phases : Comme ces 3S sont au demeurant Super Sympathiques et rassemblent des personnes qui débattent de sujets sérieux sans jamais se prendre au sérieux, d'aucun pense d'ailleurs fort sérieusement à les rebaptiser en 5S.
* l'un des plus beaux mots de la Langue Française qui parait malheureusement bien désuet aujourd'hui.
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Sur la photo : Stéphanie Martin-Prie, dirigeante de JAM à Toulouse. DR.
- Toulemploi - Emploi, Formation, Carrière en Midi Pyrénées :
Deuxième société de portage salarial en France (en nombre de salariés portés), JAM a ouvert récemment un bureau à Toulouse. Une entité dirigée par Stéphanie Martin-Prie qui accompagne et conseille tous ceux qui font le choix de "travailler autrement", mais surtout de le faire avec un groupe qui cultive sa différence sur le service. Présentation.
Le groupe fêtera prochainement ses vingt ans d’existence, mais sa présence en région est toute récente. Implantée depuis quelques mois à Toulouse, JAM a souhaité ainsi participer au développement de l’emploi des cadres, des seniors et des jeunes diplômés de Midi-Pyrénées. Autant de profils auxquels la société de portage salarial propose une offre somme toute classique, c’est-à-dire une alternative à la création d’entreprise. "Nous permettons en effet à nos portés d’être indépendants tout en bénéficiant du triptyque social retraite - sécurité sociale - cotisations Assedic, et donc de minimiser les risques, mais nous nous distinguons surtout par toute une palette de services", insiste la dirigeante de Jam Sud-Ouest, Stéphanie Martin-Prie. L’accompagnement et le conseil sont en effet deux axes sur lesquels la jeune femme entend articuler ses relations avec les consultants. "Nous les déchargeons évidemment de la gestion administrative et juridique pour qu’ils puissent se consacrer à leur coeur de métier, mais la particularité de JAM, c’est de partir systématiquement des besoins de ses portés pour construire son offre de services. Je considère donc que mon travail c’est de faire avant tout du "sur-mesure"."
Les raisons de bien se porter
JAM propose par exemple des rendez-vous réguliers aux consultants qui éprouvent le besoin de rompre leur isolement, un catalogue de formations gratuites "pour les aider à être plus efficaces", un service prenant en charge les réponses aux appels d’offres des collectivités, des conseils pour concevoir leur offre et leurs tarifs… et bientôt un site qui leur permettra d’augmenter leur visibilité. "Ce portail, conçu dans un esprit Web 2.0, sera ouvert à tous les consultants, portés par JAM ou non, mais aussi à nos partenaires clients qui pourront y déposer leurs offres de missions ou d’emploi." Au-delà de tous ces coups de pouce, la société s’attache également à répondre aux besoins spécifiques de chacun. "C’est là qu’une société de portage peut réellement se distinguer d’une autre, et c’est également là que réside tout l’intérêt de mon métier", s’enthousiasme Stéphanie Martin-Prie.
Ingrid Lemelle _______________________________
Etes-vous fait pour le portage salarial ?
"Le portage ne convient pas à tout le monde. Cela fonctionne surtout pour ceux qui ont une expertise et il faut bien sûr de l’autonomie. Mais ces restrictions mises à part, oui, tout le monde peut choisir le portage", estime Stéphanie Martin-Prie. Les professionnels que JAM accompagne évoluent ainsi dans les secteurs du conseil, de la finance, de la formation, des RH, de l’informatique, du spectacle…
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Vainqueur du Start-Up Week-end 2011 à Toulouse, MyFeelBack, le Social CRM mobile fondé par Aurore Beugniez et Stéphane Contrepois connait une croissance à la vitesse grand V ! Lancée en décembre 2011, MyFeelBack est déjà valorisée à 1 million d’Euros. Entretien avec Aurore Beugniez cofondatrice de la start-up.
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« Les idées ont le pouvoir ». Partant de ce principe, les conférences TED donnent la parole deux fois par an à des penseurs et des faiseurs qui peuvent changer nos vies. Samedi 14 janvier, Toulouse accueille son premier TEDx, une déclinaison des TED organisée de manière indépendante. Déjà un succès. Le premier TEDx de Midi-Pyrénées organisé à Toulouse ce samedi 14 janvier est complet. Mais rien n’est perdu. Toutes les interventions des conférenciers seront disponibles en libre accès sur le net une quinzaine de jours plus tard. Car c’est bien ce principe d’essaimage et de large diffusion des connaissances qui est fondateur des TEDx, conférences indépendantes sous licence TED (pour Technology, Entertainment, Design). Créées aux États-Unis en 1984, les TED, dont le site officiel a reçu plus de 30 millions de visiteurs depuis son ouverture, se définissent comme des« propagateurs d’idées ». Ces conférences réunissent deux fois par an des intervenants prestigieux, chaque fois différents, tels le prix Nobel de la paix Al Gore, l’ancien président des Etats-Unis Bill Clinton, le chanteur Bono ou le cofondateur de Wikipedia, Jimmy Wales. Le tout devant un parterre de participants prêts à payer jusqu’à 5.000 euros la place. (...)
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Nom de code : AMDE pour Agence métropolitaine de développement économique. Le Grand Toulouse va mettre en place ce nouvel outil en partenariat avec la CCI de Toulouse. Ouverture prévue courant mars. Le Grand Toulouse, qui au passage, change pour devenir Toulouse Metropole, espère avec cette agence est mieux identifiée en national comme à l’international.
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Compétences techniques, aspirations personnelles et qualités relationnelles, découvrez les différentes facettes des travailleurs du futur.
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Jacques Le Bris
January 4, 2012 4:14 AM
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JECO : 1ère journée des éco-entreprises en Midi-Pyrénées
Jeudi 19 janvier 2012
Entiore
Au programme de la journée
15 Ateliers thématiques
Interventions d'experts autour des thèmes du développement durable : Eco-Mobilité / Gestion de l'eau / Green IT / Energie Efficacité des bâtiments / Déchets / Urbanisme - Aménagement ZA / Traitement des odeurs...
30 exposants
Pour rencontrer les professionnels de l'environnement de Midi-Pyrénées.
La Convention d'affaires
Pour programmer des rendez-vous avec les acteurs de l'environnement.
Conférence "Ville durable"
Intervention de Pierre RADANNE et Bruno CHARLES.
Conférence
"Ville durable, ville de demain ?"
Interventions des principaux partenaires de la journée.
Le programme complet :
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Jacques Le Bris
December 16, 2011 10:17 AM
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Le Journal Toulousain :
Afin de fédérer les PME/PMI et de les aider dans leur développement à l'international, la Chambre de Commerce et d'Industrie de Toulouse a mis en place au sein de la Commission "International", une structure qui a pour objectif d'activer des réseaux autour de clubs d'entreprises.
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Jacques Le Bris
December 8, 2011 4:19 AM
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ToulÉco lance ToulÉco TV.
Ce nouveau site d’informations vidéos vient compléter l’offre pluri-média de la société de presse DS Media.
ToulÉco a le plaisir de vous faire part de la naissance de son dernier bébé : ToulÉco TV. Ce nouveau portail vidéo de l’économie toulousaine vient compléter le dispositif des publications web et print déjà éditées par la société de presse DS Media, au-delà de Touleco.fr : ToulÉco le Mag, ToulÉco Tarn, ToulEmploi et ToulÉco GreenBusiness.
Le principe de ToulÉco TV est basé sur le partage vidéo. Grâce à un partenariat mis en place avec la société FullSave, spécialisée dans l’hébergement sur internet, ToulÉco TV propose une sélection de vidéos traitant de l’économie toulousaine par le biais de reportages, d’interviews, de portraits d’entreprises ou encore de plateaux événementiels.
Une audience cumulée de 80.000 lecteurs par mois
Côté visibilité, ToulÉco TV profite de la synergie des autres média ToulÉco ainsi que de la newsletter La Matinale, adressée à plus de 11.500 décideurs de Midi-Pyrénées. « ToulÉco TV permettra à terme d’accueillir de nouveaux programmes édités par la rédaction de ToulÉco », complète Martin Venzal, directeur de publication de DS Media.
Média indépendant lancé en mai 2008 par une douzaine de journalistes et de photographes, ToulÉco a connu une croissance importante ces trois dernières années. L’audience cumulée de ses différentes publications représente désormais un lectorat de 80.000 personnes par mois. Les données de Google Analytics et d’URL Pouls indiquent en outre un lectorat annuel de 190.000 visiteurs uniques sur le seul site Touleco.fr, dont le lectorat est composé à 80% de professionnels (chefs d’entreprises de PME et de Grands comptes, élus, institutionnels, middle-management, cabinets de recrutement, etc.).
Une croissance qui influe sur le chiffre d’affaires. Celui-ci a doublé entre 2009 et 2010. Le prévisionnel 2011 fait également état d’une croissance de 50% et d’un compte d’exploitation à l’équilibre.
Isabelle Meijers
Visiter ToulÉco TV
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Jacques Le Bris
December 2, 2011 4:03 AM
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Ces 72 entreprises d’excellence qui feront l’avenir économique de Midi Pyrénées
Via Toulouse7:
Elle agissent interviennent dans le secteur des biotechnologies, dans le génie civil ou la transformation des métaux et ont déposé plusieurs centaines de brevets. A Albi, s’est déroulée le 1er décembre 2011, la rencontre OSEO Excellence rassemblant les entreprises de la région Midi-Pyrénées à fort potentiel de croissance. Cet événement a eu lieu au sein de l’une d’elle : l’entreprise SAFRA, spécialisée dans les travaux sur véhicules de transports publics (bus, tramway, métro, voitures férrées).
En Midi-Pyrénées, ce sont, à ce jour, 72 entreprises qui ont été choisies par les chargés d’affaires OSEO de la région pour intégrer la communauté OSEO Excellence. Elles représentent à elles seules 11 350 emplois qui devraient augmenter de 15 % d’ici deux ans ! Leur chiffre d’affaires cumulé s’élève à plus de 1,2 milliard d’euros. Elles ont déposé 209 brevets et possèdent 250 filiales dont 86 à l’étranger.
Favoriser les échanges, les contacts, le networking entre chefs d’entreprises : tel est l’objectif de ces rencontres annuelles.
Au niveau national, OSEO Excellence compte 2000 entrepreneurs. Ce sont des entreprises qui appartiennent essentiellement aux secteurs de l’industrie et des services.
Si la majorité a plus de 10 ans, un quart a moins de 5 ans. 88 % sont innovantes et 65 % déclarent exporter. Elles ont déposé au total plus de 9 000 brevets ! Ce panel d’entreprises a montré une croissance à deux chiffres de ses effectifs et de son chiffre d’affaires ces dernières années. Elles représentent aujourd’hui en cumulé 46 milliards d’euros de chiffre d’affaires et 315 000 salariés.
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Jacques Le Bris
November 27, 2011 4:26 AM
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Illustration : l'INP Toulouse (crédit D.R.)
lemondeinformatique.fr :
Sous la forme de Veillées technologies, l'Institut national polytechnique de Toulouse et ses laboratoires souhaitent présenter aux PME/PMI et TPE régionales leurs avancées dans des domaines d'application sur lesquels elles travaillent. Leur objectif est de faciliter l'accès à l'information scientifique et technique en faisant des bibliothèques de l'INP Toulouse des lieux de rencontres et d'échanges entre les chercheurs et les industriels. Une première soirée a été organisée sur le thème de l'automobile (combustion, aérodynamisme).
L'INP Toulouse est composé de sept écoles. Parmi les trois écoles fondatrices figure l'INP-ENSEEIHT(*) qui forme notamment des ingénieurs dans les technologies de l'information et de la communication. Elle propose aussi des formations en apprentissage dans le domaine de l'informatique et des réseaux.
(*) Ecole nationale supérieure d'électrotechnique, d'électronique, d'informatique, d'hydraulique et des télécommunications.
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Jacques Le Bris
November 25, 2011 5:37 AM
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le 24/11/2011 à 17h55 — ObjectifNews.com :
Le Conseil régional a remis mercredi 23 novembre à Toulouse les 4es prix de l’Egalité professionnelle femmes/hommes Entreprise 2011. Les trophées ont récompensé les lauréats de trois catégories distinctes pour leurs bonnes pratiques en matière d’égalité professionnelle.
« Les femmes reçoivent en moyenne un salaire 27% moins important que les hommes, jusqu’à 40% de moins pour les retraites.
Seules 10% des membres des conseils d'administration du Cac 40 sont des femmes. »
A grands renforts de chiffres et de statistiques, Martin Malvy, le président de la Région Midi-Pyrénées, a ouvert mardi soir, à Toulouse, la cérémonie de remise des 4es prix de l’Égalité professionnelle femmes/hommes Entreprise.
A ses côtés, à l’Hôtel de Région, Nadia Pellefigue, conseillère régionale déléguée à l’égalité femmes-hommes, et Françoise Gaspard, invitée d’honneur de cette soirée. La sociologue a été la première femme élue maire d’une ville de plus de 30.000 habitants et à l’initiative de la Charte européenne pour l’égalité dans la vie locale, adoptée par la Région. Elle a rappelé « la législation et les décisions politiques qui ont amené à faire progresser la parité en France ».
Sur la scène se sont ensuite succédé les lauréats, appelés un par un, pour une remise du prix et d’un chèque entre 2.000 et 4.000 € selon le classement et les catégories.
Premier vainqueur de la soirée, Kerimel, dans la catégorie TPE-PME. L’entreprise de découpe et de conditionnement de viande a été primée en raison de ses actions innovantes sur le plan social, notamment en donnant aux femmes l’accès à des postes de responsabilité. François Kerimel, son directeur, a vu ce prix comme « une reconnaissance de notre politique » et s’est engagé à reverser 75% du prix à ses salariés.
Dans cette même catégorie TPE-PME, suivent Motorola et Cocagne et Compagnie, respectivement lauréats du 2e et du 3e prix.
Le Prix Grandes entreprises, lui, est revenu à France Télécom Orange. L’entreprise a mis en place depuis quinze ans une démarche volontariste en matière d’égalité professionnelle, en particulier via le Réseau Egalité, qui fédère aujourd’hui 120 personnes. Véronique Paquié, responsable de la diversité au sein de l’entreprise, est venu récupérer le trophée « avec plaisir mais toujours l’idée qu’il faut continuer à lutter. Les gens ont parfois l’impression que tout va bien et que tout est en place mais quand on y regarde de plus près, tout n’est pas acquis. »
Figeac Aero et Ratier Entreprise remportent les deux autres prix de la catégorie Prix Grands entreprises.
Enfin, chez les Créatrices d’entreprises, deux 1ers prix ex-aequo : Catherine André Mode et Le Garage à piano.
Mes Vignes complète le podium.
La prochaine remise des les prix de l’Égalité professionnelle femmes/hommes Entreprise aura lieu dans deux ans.
Cette année, 42 sociétés s’étaient portées candidates, contre 20 lors de la première édition. Martin Malvy a souhaité que « cet événement devienne de plus en plus vaste pour montrer que l’égalité professionnelle n’est pas qu’un concept ».
Victor Matet
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Jacques Le Bris
November 24, 2011 5:16 AM
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30 Novembre 2011 à 18h30
Conférence/Débat à l'hôtel Palladia - Amphi
"Crise Financière, quelles conséquences pour les TPE/PME ?"
Entrée libre sur inscription à la CGPME31 par mail : contact@cgpme31.fr
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La CGPME 31 est la seule organisation représentative des PME patrimoniales, pour lesquelles des Chefs d’Entreprise prennent au quotidien des risques personnels et familiaux...
