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Jacques Le Bris
July 21, 2011 6:07 AM
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Vous avez été très nombreux à suivre la Saison 2010 des Rencontres RH du 2Bis lancée à Toulouse le lundi 20 septembre par EMC, l'association économique Entreprise-Marketing-Communication présidée par José Badie et ses 81 printemps et demi...
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Devant ce succès, il nous a été facile de décider de poursuivre cette opération en 2011. Vous trouverez ici un planning facilement accessible à tous. Ainsi chacun d'entre vous pourra s'y référer pour programmer une éventuelle participation soit en tant qu'Intervenant ou en tant que simple auditeur.
Rappel : il vous faut prendre contact avec le Blogmestre pour nous faire part de vos intentions.
Bien entendu, les Toulousaines et les Toulousains de la Blogosphère savent que ces interventions sont annoncées comme il se doit sur l'Agenda Toulousain.
Quant aux adeptes de la Twittosphère, ils suivent @ERME_Le_Club pour être tenus informés en temps opportun, et tout particulièrement le hashtag #RAL_11 (décliné en #M3_11 pour les anglophones).
Voici donc les différents épisodes des #RAL_11 déjà vécus en la Salle Pierre PHILIPPE du 2Bis rue Lafage à Toulouse, ayant débuté un lundi à 11heures précises*.
Vous retrouverez les Episodes 1 à 9 dans l'article précédent.
Episode 10, le 17 janvier 2011,Didier CHASSANG et Patrick AYRAULT@patrickayrault nous ont présenté l'entreprise EVAL-RH, leur vision des réseaux sociaux et l'importance grandissante du "personal branding" ou de l'e-réputation dans le processus de recrutement à l'aube de 2011.
Episode 11, le 24 janvier 2011, Philippe BRESOLIN Consultant Mobilité Professionnelle et Délégué Régional ITG leader du portage salarial, nous a parlé de missions, du caractère social des objectifs de cette société et des Consultants ITG dont la plupart effectuent missions sur missions en CDI...
Episode 12, le 7 février 2011, Pascale Rousset nous a présenté l'entreprise RH solutions et son art consommé des réseaux toulousains.
Episode 13,le 14 février 2011,Vincent Campani nous a présenté son expérience RH et son entreprise Agence Tawaki @ Agence_Tawaki.
Episode 14, le 16 mars 2011 (un mercredi pour le PDD EMC) Pierre Barrere un coach qui nous a parlé de son site, de son livre co-écrit avec un de ses coaché (pari sur les hommes : le management par la vision partagée aux éditions l'Harmattan) et de son projet de création d'une équipe sur Toulouse.
Episode 15, le 28 mars 2011, Cécile BIROCHAU nous a présenté le CRP Consulting et en particulier son cycle de formation de Management de PME.
Episode 16, le 4 avril 2011, Yves Deumier nous a parlé de ses différentes activités au Club Phénix, EGEE, etc.
Episode 17, le 9 mai 2011, nous a présenté le volet portage de l'entreprise RH solutions
Episode 18, le 16 mai 2011, Corinne Tournier, nous a présenté le dispositif ARDAN, qui permet à une entreprise en croissance d'embaucher un cadre pour développer une nouvelle fonction.
Episode 19, le 23 mai 2011, Patrick DELMAS nous a présenté son entreprise arobase-interim et ses spécificités.
Episode 20, le 20 juin 2011, Geneviève Dardenne et M. Caria nous ont présenté le groupe AVS concept.
Episode 21, [le 27 juin 2011 (reporté), Henry Vincent devait nous présenter 2i Group.] le 04 juillet 2011, Sylvie Rouillon nous a présenté sa carrière et la Chambre Professionnelle du Conseil
Episode 22, le 05 septembre 2011, Corinne AADAM-COPPÉE nous a présenté l'association Reflet31 et rappelé toute l'importance de notre look.
Episode 23, le 19 septembre 2011, Stéphanie Martin Prié nous a présenté le groupe Jam Conseil
Episode 24, le 26 septembre 2011, Nathalie MIRONNEAU nous a présenté ses activités de coaching.
Cordialement
Jacques Le Bris
[Note du Curateur] voir les mises à jour suivantes : http://bit.ly/hURNLC
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Jacques Le Bris
July 21, 2011 3:08 AM
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Bonjour,
Cette porte, visiblement marquée par son grand âge et on ne peut plus banale, voire anonyme, est tout simplement… mythique.
En effet, des centaines de Toulousains de naissance ou d’adoption l’ont franchie au moins une fois dans leur vie en quête d’une réponse, amicale et chaleureuse, à leurs préoccupations du moment.
S’ils ont une bonne mémoire visuelle, ils la reconnaitront sans peine et auront une pulsion immédiate, celle de venir la pousser à nouveau dès ce lundi 21 septembre 2009.
Hélas ! Elle restera probablement close ce jour-là.
En effet, sous prétexte de fêter ses 80 ans, le Maître*des lieux a décidé d’inviter ses amis à venir vérifier un verre à la main si, selon la légende bien établie, le soleil passe par le plan équatorial à midi le jour de l’équinoxe.
Or, celui-ci excelle dans l’art du réseautage qu’il pratique depuis plus de 64 ans. Alors vous comprendrez aisément que ses amis soient extrêmement nombreux et que, pour les accueillir tous dans de bonnes conditions logistiques, c’est par un portail à la taille de cette population qu’ils devront cette fois passer contrairement aux us et coutumes habituels.
Une fois le phénomène aussi astronomique que fugace passé, l’assemblée pourra visionner un diaporama concernant la vie économique et culturelle de la Ville Rose sur les 80 dernières années. Les commentaires iront bon train, d’autant que ceux-ci seront prononcés sans filtres particuliers en présence de nombreux Responsables anciens et actuels (et probablement futurs) de la Cité et de sa Région.
Malgré le spectre de la grippe A qui joue son rôle d’antidote à tout rassemblement, vous comprendrez aisément pourquoi l’adresse de ce rendez-vous, qui rendra mémorable cet équinoxe Toulousain, n’est pas précisée clairement ici.
Toutefois les adeptes du Web 2.0 pourront toujours tenter de repérer cette porte qui est immortalisée comme de bien entendu par Google qui règne sur Internet et sait tout ce qui s’y passe.
Cordialement
Jacques Le Bris
* Cette porte est celle d’une vieille école communale. Les bons observateurs remarqueront qu’elle est située manifestement dans une zone réputée autrefois inondable.
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Jacques Le Bris
July 21, 2011 2:48 AM
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Bonjour,
Vous êtes très nombreux à suivre la Saison 2010 des Rencontres RH du 2Bis lancée à Toulouse le lundi 20 septembre par EMC, l'association économique Entreprise-Marketing-Communication présidée par José Badie et ses 81 printemps.
C'est pourquoi il est apparu nécessaire de réaliser un planning facilement accessible à tous. Ainsi chacun d'entre vous pourra s'y référer pour programmer une éventuelle participation soit en tant qu'Intervenant ou en tant que simple auditeur.
A ce propos, il vous faut prendre contact avec le Blogmestre pour nous faire part de vos intentions.
Bien entendu, les Toulousaines et les Toulousains de la Blogosphère savent que ces interventions sont annoncées comme il se doit sur l'Agenda Toulousain.
Quant aux adeptes de la Twittosphère, ils suivent @ERME_Le_Club pour être tenus informés en temps opportun, et tout particulièrement le hashtag #RAL_11 (décliné en #M3_11 pour les anglophones).
Voici donc les différents épisodes des #RAL_11 déjà vécus en la Salle Pierre PHILIPPE du 2Bis rue Lafage à Toulouse, ayant débuté un lundi à 11heures précises*.
Episode 1, le 20 septembre 2010,Madame Karine Sorba a présentéAD'Missions et le Portage
Episode 2, le 27 septembre 2010,Alain BISSON a présenté le cabinet Auditeket dressé les tenants et les aboutissants de l'entretien de réseau**.
Episode 3, le 11 octobre 2010,MadameHélène POISOTa présenté son cabinetACORet son coaching personnalisé (nous avons aussi largement profité de son expertise en graphologie).
Episode 4, le 18 octobre 2010,Madame Adelaine RADBURNa présenté l'entreprise VA Services et ses spécificités allant du conseil, au portage en passant par la formation pour des entreprises, des SEM ou des collectivités éssentiellement de la région Midi-Pyrénées. Avec un projet de plateforme collaborative et la place à de nombreuses synergies...
Episode 5, le 25 octobre 2010, Madame Martine Ejarque nous a présenté son Cabinet Entre-deux et nous a parlé de l'efficacité du manager sous stress.
Episode 6, le 15 novembre 2010, Bernard CAUnous a présenté son CabinetBCC et ses spécificités. Puis il nous a donné un bon nombre de ses précieux conseils et son point de vue imprenable sur le Marché de l'Emploi.
Episode 7, le 29 novembre Jean-Pierre Rey nous a présenté ses nombreuses activités, notamment celles RH chez Carrières Managers.
Episode 8, le 6 décembre 2010, Chris CREED nous a présenté (partly in English) son entrepriseActive Consultants et ses spécificités, le Blog Network with me et le Hub Toulouse Human Resources sur Viadéo.
Episode 9, le 13 décembre 2010,MadameChristelle LEKLOU nous a présenté le Groupe BPI dirigé par Claude Paoli, son réseau international qui regroupe des noms aussi prestigieux que Bernard Brunhes, Grant Alexander, Leroy Consultants, ses implantations en Europe, dont 22 en France et ses nombreux partenaires.
A venir :
les Episodes suivants font partie de la Saison 2011 des Rencontres RH du 2Bis.
Quant au plan d'accès c'est précisément là.
Cordialement
Jacques Le Bris
P. S. : Autre article sur ce sujet Rencontres RH du 2Bis saison 2010
* Le quart d'heure toulousain n'a pas cours au 2Bis. Bien entendu, l'Intervenant en bon professionnel arrive quelques minutes auparavant pour être accueilli comme il se doit dans les coulisses par notre Président en personne.
Quant aux auditeurs, ils sont invités à participer dès 9h30 toutes aussi précises à la réunion d'accueil du Club ERME qui leur permet de se présenter et de découvrir les autres personnes présentes (autant d'opportunités d'élargir son propre réseau).
** Ceci n'a rien, mais vraiment rien, à voir avec l'entretien de réseaux, tels que ceux des égouts, ni ceux ferroviaires, routiers ou informatiques...
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Jacques Le Bris
July 21, 2011 2:39 AM
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Bonjour, EMC, l'association économique Entreprise-Marketing-Communication présidée par José Badie et ses 81 printemps, lance ce lundi 20 septembre la saison 2010 de ses rencontres RH. Ces rencontres RH se tiendront au 2 bis rue Lafage à Toulouse à l'issue des Réunions d'Accueil du Lundi du Club ERME à 11h00, selon un planning en cours d'élaboration avec les personnes intéressées, responsables d'organismes tels que : cabinets de recrutement, agences d'intérim, Directions des ressources humaines, etc. Le but de ces rencontres RH est de mettre en évidence les talents et les spécificités des acteurs de la sphère des Ressources Humaines de la région Midi-Pyrénées. Ceci au bénéfice de l'économie locale, car c'est la qualité des hommes en poste qui permettra aux entreprises de s'adapter une fois encore aux conditions économiques difficiles. Ainsi, chaque responsable participant à ces rencontres pourra s'exprimer devant un panel de partenaires, Cadres ou Chefs d'entreprise et échanger avec eux. A Toulouse, qui dit lancement, dit coup d'envoi. Il sera donné par Madame Karine Sorba qui présentera AD'Missions et le Portage lors de ce RAL_11 épisode 1, soit le lundi 20 septembre à 11h00 au 2bis Rue Lafage à Toulouse. Si vous êtes intéressés par ces rencontres RH du 2Bis, contactez EMC. Pour participer à ces rencontres, il y a une règle, venir à 9h30 pour se présenter et participer à la réunion d'accueil du Club ERME qui précède systématiquement ces rencontres RH. Les utilisateurs de Twitter seront eux tenus évidemment informés en temps réel en suivant @EMC _T http://twitter.com/#!/EMC_Tet/ou le hashtag #RAL_11. http://twitter.com/#!/search?q=%23RAL_11 Les autres peuvent toujours aller consulter l'Agenda Toulousain ici : http://bit.ly/15qntlCordialement @JMFLB
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Jacques Le Bris
July 20, 2011 7:06 PM
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Utilisez le "Filter" qui fonctionne comme un Mot-Clic pour avoir accès rapidement à nos différentes rubriques ou à l'information qui vous intéresse. José Badie
Président de l'Association économique EMC
sise au 37 Rue Bénézet
31300 Toulouse
Notre twitto attend vos suggestions et commentaires : @EMC_T
http://twitter.com/#!/EMC_T Que l'on retrouve sur notre Blog : http://lalettredetoulouse.over-blog.com/ Notre agenda : http://bit.ly/1svov6
EMC Compétences : http://www.box.net/shared/oq3tptbbud
NOS ORIGINES
Notre association économique est née en 1982, de la volonté de chefs et cadres d'entreprises, de prolonger leur action dans la vie économique régionale en s'ouvrant à d'autres. Aujourd'hui, elle compte également des professions libérales, des fonctionnaires, des étudiants. EMC se veut donc une association "généraliste".
NOTRE PHILOSOPHIE
Faire d'EMC un lieu de rencontre et de convivialité, un carrefour où nous pouvons, les uns et les autres, enrichir nos connaissances, développer chacun notre réseau relationnel, découvrir nos complémentarités, cultiver le respect d'autrui et l'esprit de tolérance.
NOTRE BUT
Permettre le développement de relations professionnelles et amicales, améliorer les complémentarités "business" qui peuvent exister, susciter une déontologie de la concurrence, approfondir nos connaissances dans les domaines économiques, socioculturel et humain, croiser nos réseaux relationnels, pratiquer la solidarité. Le tout, sans la moindre coloration politique, philosophique ou confessionnelle.
NOS TRAVAUX
L'association organise des conférences, débats, tables rondes, matinées professionnelles, petits déjeuners, visites d'entreprises, missions économiques à l'étranger, groupes de travail et d'études... Les thèmes abordés dans ces manifestations : marketing direct, télé-marketing, publicité, brevets industriels, marques commerciales, exportation, organisation du travail et du temps partagé, fonction commerciale…
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Jacques Le Bris
July 21, 2011 3:14 AM
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Bonjour, L'association EMC (Entreprise-Marketing-Communication) à initié en septembre dernier sa saison 2010 des Rencontres RH du 2Bis rue Lafage à Toulouse. Le bilan de cette initiative, il faut l'assumer, est un franc succès. Nous tenons à signaler que nous le devons au concours de vrais professionnels dont la région regorge et qui rayonnent, certes au niveau régional, mais aussi au niveau national et même international. Ainsi à 9 occasions nous avons pu débattre en profondeur avec qui un coach, qui un organisme de formation, qui un cabinet de recrutement, qui un organisme de portage, etc. Ce qui donne pour mémoire et par ordre alphabétique, les organismes suivants : ACOR, Active Consultants, AD'Missions, Auditek, BCC, Carrières Managers, Entre-deux, Groupe BPI, VA Services Vous en retrouverez les détails par ici : http://0z.fr/lyS7BNous remercions tout particulièrement, par ordre d'entrée en scène cette fois, Karine Sorba, Alain BISSON, Hélène POISOT, Adelaine RADBURN, Martine Ejarque, Bernard CAU, Jean-Pierre Rey, Chris CREED, Christelle LEKLOU qui ont tous largement contribué à ce succès. Ceci nous impose de poursuivre cette expérience en 2011 ; la salle Pierre PHILIPPE est d'ailleurs fin prête à recevoir les futurs acteurs. Nous déclarons donc ici l'ouverture de la saison 2011 des Rencontres RH du 2bis ! Cordialement @JMFLB
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Jacques Le Bris
July 21, 2011 3:04 AM
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La saison des Rencontres RH du 2Bis, annoncée sur nos pages*, se poursuit activement. EMC, l'association économique Entreprise-Marketing-Communication, accueille en la Salle Pierre PHILIPPE un acteur de la fonction RH de la région Midi-Pyrénées à 11heures précises le lundi au 2Bis rue Lafage à Toulouse. Rappel des épisodes précédents : - Episode 1, le 20 septembre 2010 Karine Sorba AD'Missions et le Portage - Episode 2, le 27 septembre 2010, Alain BISSON Auditek et l'entretien de réseau - Episode 3, le 11 octobre 2010, Hélène POISOT ACOR et son coaching personnalisé - Episode 4, le 18 octobre 2010, Adelaine RADBURN VA Services - Episode 5, le 25 octobre 2010, Martine Ejarque Entre-deux et l'efficacité du manager sous stress. Pour avoir plus de détails : http://0z.fr/lyS7BCe lundi 15 novembre 2010, ce sera donc l'épisode 6. A cette occasion, Bernard CAU nous présentera son Cabinet BCC et ses spécificités. Pour en savoir plus et éventuellement s'inscrire pour participer à cette rencontre RH : http://0z.fr/55_aRCordialement @JMFLB * Par ici : http://bit.ly/a7s7B4
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Jacques Le Bris
July 21, 2011 2:41 AM
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Bonjour,
Les membres du Club ERME se réunissent chaque lundi matin au 2Bis rue Lafage à Toulouse depuis plus de 20 ans.
Aussi les procédures sont-elles bien rôdées. Un Ordre du Jour Standard de la Réunion d'Accueil du Lundi prévoit à peu près tous les cas de figure et en particulier la réception d'un Intervenant intéressant vers 11heures.
Seulement, pour cette saison 2010 nous avons décidé de systématiser ce genre d'intervention avec l'aide de l'association économique EMC (Entreprise-Marketing-Communication) et de médiatiser chacune de ces rencontres. Ceci pour mettre bien en évidence les talents et les spécificités desdits Intervenants dont la présence sur Internet est de plus en plus nécessaire pour simplement exister.
Ainsi d'ores et déjà Ma Dépêche a émis cet article à propos du lancement de la saison 2010 des Rencontres RH du 2Bis et parle donc duClub ERME.
Nous aurons nous aussi l'occasion d'en reparler sur nos pages à l'issue de chaque intervention.
Notre volonté de rendre ce processus de rencontres entre professionnels moins informel est elle-même issue de la diffusion régulière du document EMC Compétences* auprès des responsables d'entités RH, telles que : Cabinets de recrutement, Agences d'intérim, Directions RH, etc.
Le coup d'envoi de la saison est prévu à 11h00 le lundi 20 septembre 2010 au 2Bis rue Lafage à Toulouse.
Les personnes voulant participer à ce genre de rencontres se rapprocheront du Blogmestre et se présenteront à 9h30au 2Bis rue Lafagepour participer à la Réunion d'Accueil du Lundi duClub ERME qui précédera systématiquement la rencontre RH qui les intéresse.
Pour celles qui souhaiteraient y être invitées en tant qu'intervenant, il convient de prendre contact pour définir d'un commun accord d'une date d'intervention.
Pour être tenus informés vous pouvez suivre notre Twitto @ERME_Le_Club ou consulter cet Agenda Toulousain.
Cordialement
Le Blogmestre
*Le documentEMC Compétencesest aussi disponible en ligne, accessible ici et via ce bouton EMC Compétences
Si vous voulez en recevoir la mise à jour directement dans votre bale à l'issue de chaque mois, vous savez qui contacter.
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Jacques Le Bris
July 20, 2011 7:28 PM
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Chaque lundi a lieu la réunion d'accueil des Cadres désirant réseauter sur Toulouse en quête d'une activité rémunérée. L'Animateur de la réunion suivante est désigné à l'issue de la réunion en cours, son nom est rappelé via notre Twitto : @ERME_Le_Club http://twitter.com/#!/ERME_Le_ClubVoici l'ordre du jour standard d'une Réunion d'Accueil du Club ERME : 1 Début de séance à 9h30. 2 Tour de table Ce tour de table permet aux éventuels Nouveaux de savoir et aux Anciens de se remettre en mémoire, qui est qui et qui fait quoi autour de ladite table. C'est aussi l'occasion pour chacun de se présenter de façon efficace. 2 Bis Arrêt sur Image Le tour de table se termine très souvent par l'évocation par l'intéressé du parcours gagnant d'un Ancien du Club ERMEqui a concrétisé récemment son projet professionnel. 2 Ter Rappel et Proposition d'intervention Le tour de table peut aussi être l'occasion de se remémorer un évènement de la semaine précédente. Surtout si l'un des membres du Club ERME y a rencontré une personne intéressante, si bien qu'il la propose à l'assemblée comme futur Intervenant. Si l'idée est retenue, ce membre se charge d'inviter ce futur Intervenant à la date qui convient le mieux. 3 Mise à jour de l'agenda Quelles sont les principales occasions à ne pas rater pour développer son réseau et sa culture au cours de la semaine à venir (conférences, débats, forums, Hubs, etc.) en dehors des évènements inscrits à l'agenda EMC ? Pour y répondre, on peut se référer à cet Agenda Toulousain. 4 Points sur les Ateliers Différents ateliers sont planifiés et mis en oeuvre en fonction des besoins exprimés par les présents... 5 Questions diverses et préparation de la séance suivante En particulier, sélection de l'Animateur de la prochaine réunion du Club ERME, avec éventuellement le choix de l'Intervenant interne ou externe sur le thème pris parmi ceux contenus dans la "Boîte à idées" qui sera alors complétée. 5 Bis Intervention éventuelle à 11h00. Le Club ERME donne alors la parole à l'Intervenant précédemment retenu, appartenant ou non au réseau EMC, pour qu'il présente : son entreprise, ses projets en cours, ses évènements à venir, etc. S'en suivent un débat animé et un échange de cartes professionnelles. Ce type d'intervention est reconnu sur Twitter grâce au hashtag #RAL_11 (décliné en #M3_11 pour les anglophones) notamment la Saison 2010 des Rencontres RH du 2Bis. 6 Accueil des nouveaux et échange convivial En marge de cette réunion, les éventuels Nouveaux seront pris en charge, voire parrainé, par un Ancien pour parfaire leur accueil. Il leur précisera les nombreux points forts du Club ERME, de son organisation, de ses outils et de son vaste réseau, dont EMC Compétences http://www.box.net/shared/oq3tptbbud EMC, Le Réseau de Compétences de la Régon Midi-Pyrénées Pour en savoir plus http://0z.fr/v9WSw
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