Veille sur les innovations en formation

Voici une liste de cours en ligne et de MOOC gratuits, dont les modules permettront d'acquérir des connaissances sur le fonctionnement et l'utilisation de l'intelligence artificielle générative.

Le numérique donné une nouvelle dimension à l’immersivité, refaire une réalité plus vraie que le réel. Que faire de toutes ses potentialités ? Comment intégrer les innovations constantes que l’on voit dans la trajectoire immersive ? Qu’est-ce que l’entreprise doit faire de cette immersivité ?

Le visuel dans l’apprentissage joue un rôle crucial et la transmission des connaissances. Que ce soit à travers des images, des schémas, des vidéos ou des graphiques, les supports visuels facilitent la compréhension, la mémorisation et l’engagement des apprenants.

L’évaluation est une science. Cela aussi bien pour ses aspects pédagogiques que pour les analyses statistiques. Poser des questions et ajouter des points pour parvenir à un score est une chose assez facile en général, mais quelle est la valeur du score obtenu ? 

Une semaine entière dédiée à l'apprentissage du français, avec des outils dédiés à la grammaire, à l'expression orale ou au vocabulaire.

Découvrez tout le potentiel du contenu de formation généré par l'IA. Explorez les avantages et les inconvénients, et apprenez à en tirer le meilleur parti !

L'AFEST est une modalité de formation qui se déroule directement sur le lieu de travail. Les salariés peuvent développer leurs compétences professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement pédagogique établi.

Avec « Les Pédagos Podcast », LaLigneContinue explore une nouvelle approche de la formation en proposant des contenus audio dédiés aux professionnels de l’imprimerie. Un format accessible, immersif et pensé pour accompagner la montée en compétences.

Voilà quelques années que le terme pairagogie, ou en anglais peeragogy, le pair à pair, ou le peer to peer, P2P, est entré dans la littérature de la formation. Que faut-il en penser ? Le responsable de formation, doit-il en faire un marqueur social de la transformation de ce début du 21e siècle ? Que recouvre véritablement  cette notion ?

Un modèle pour aider les formateurs et tuteurs à scénariser leurs formations, pour qu’elles favorisent davantage l’implication de leurs apprenants et qu’ils apprennent de façon plus efficace. 

Au fil du temps, l'intérêt pour les « situations difficiles » ne semble pas faiblir, bien au contraire. Nous vous proposons de passer en revue les principales difficultés que nos « apprentis formateurs » rencontrent.

Un parcours de formation intégralement personnalisé en fonction des besoins de chacun de vos collaborateurs, et ce, de manière automatisée : c’est la promesse de l’adaptive learning. Cet article vous dévoile l’état de l’art de l’adaptive learning, ses avantages, et la manière dont vous pouvez d’ores et déjà envisager de l’utiliser dans vos programmes pédagogiques.