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De la faillite du géant américain du coworking We Work à l'année noire des enseignes de prêt-à-porter comme Camaïeu ou Pimkie, en passant par le succès controversé du laboratoire de médicaments anti-diabétiques Novo Nordisk : Novethic a sélectionné cinq entreprises qui ont marqué l'année 2023, pour le meilleur et pour le pire. 
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Pour tirer profit de l’IA générative au travail, la formation et la montée en compétences sont les défis principaux que devront affronter les entreprises en 2024. Tel est le constat de la dernière étude Slack-OpinionWay, sur les nouvelles tendances au travail, menée auprès de 1 056 salariés de bureau travaillant dans des entreprises de 20 salariés et plus. Via Afci
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Le désengagement a eu un fort coût pour les entreprises en 2023. Comment inverser alors la tendance en 2024 ? Via Nelly Renard
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TRIBUNE // La course à l’innovation ne semble plus être autour de ce qui peut être bien pour l’humanité, mais ce que l’on peut faire de « mieux » : plus grand, plus vite, plus petit, plus beau. Pourquoi semblons-nous incapables de questionner sa place ? C’est la question posée par Xavier Pavie, philosophe, professeur à l’ESSEC Business School, directeur de programme au Collège International de Philosophie et auteur de L’imagination comme mode de vie (2023, Presses Universitaires de France).
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L’enquête menée par la plateforme Slack auprès de 10 000 travailleurs à travers le monde souligne que l’overdose de réunion empêche souvent les salariés de se concentrer. Via Afci
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Le Danemark va imposer une taxe aux passagers pour aider à financer la transition du secteur aérien vers des pratiques plus écologiques Via Hubert MESSMER
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ELLE est publiée ! Via EcoVadis
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LinkedIn : Découvrez tous les nouveaux chiffres essentiels en France et dans Monde pour 2023 : Démographie, Les entreprises et LinkedIn en France, nombre d’utilisateurs, effectifs, engagement, marques Via TROUVE LIONEL
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L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle n’est pas chose aisée, il existe cependant un modèle où les injonctions économiques n’on Via Afci
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L'arrivée de Threads en Europe est prévue pour ce jeudi 14 décembre à 12h. Présentée comme un clone de Twitter, l'application du groupe Meta se différencie tout de même de son modèle sur certains points.
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Au-delà de la baisse de performances scolaires dans les pays européens, l’enquête internationale PISA révèle qu’un nombre non négligeable d’élèves peinent à atteindre le seuil minimum de compétences. Via Hubert MESSMER
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L'an prochain, le CIO devrait officialiser l'organisation des Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. Via Hubert MESSMER
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Si l’absentéisme est considéré comme un fléau dans certaines entreprises, le présentéisme n’en reste pas moins contre-productif. Selon un sondage*, 55 % des salariés pensent que les heures supplémentaires sont une preuve d’investissement au travail. Quitte à parfois faire semblant de travailler. Via Nelly Renard
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TRIBUNE. Les deux chercheurs en management Antoine Inglebert-Frydman et Laurent Taskin plaident, dans une tribune au « Monde », pour un véritable changement des pratiques managériales, au-delà de l’affirmation des « valeurs » et de la « bienveillance ». Via Afci
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Crises économiques successives, nécessaire rééquilibrage entre vie professionnelle et personnelles, sentiment de perte de sens… le monde du travail est en crise. Afin de dégager des pistes de solutions, la philosophe Gabrielle Halpern a conduit un travail de recherche inédit dans les établissements et service d’aide par le travail (ESAT). Via Nelly Renard
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L'activité économique ne devrait progresser que de 0,9 % l'an prochain, estime la Banque de France dans ses dernières prévisions présentées ce mardi. C'est nettement moins qu'espéré par le gouvernement. Avec le net reflux de l'inflation, le pouvoir d'achat devrait se redresser l'an prochain. Via Nelly Renard
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Les négociateurs européens ont trouvé un accord sur le projet de directive sur le statut des travailleurs indépendants, qui seront désormais "présumés" salariés. Et qui bénéficient d'un salaire minimum, de congés payés et d'une protection sociale. Via Nelly Renard
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Pour organiser le calme au calme au travail, un travail de recherche préconise d’aménager des espaces et des plages horaires spécifiques mais aussi de partir parfois en retraite en pleine nature. Via Afci
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2023 a connu une accélération du recours à l’intelligence artificielle. Du cinéma jusqu’aux services fiscaux en passant par l’automobile, peu de métiers échappent désormais à cette révolution. Via Hubert MESSMER
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Malgré les variations ponctuelles de la météo, le climat se réchauffe indéniablement d'années en années. Afin de visualiser en un clin d'œil le réchauffement planétaire mois par mois, Copernicu Via Hubert MESSMER
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Conceptualisé dans les années 1970, le modèle de l’entreprise humaniste entend replacer les hommes et les femmes au cœur de la dynamiqu Via Afci
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Plus que jamais, les réseaux sociaux sont essentiels pour animer sa communauté, créer du lien et fidéliser ses clients. Cependant, pour y parvenir, vous Via TROUVE LIONEL
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L’incertitude économique accentue le sentiment d’insécurité professionnelle. Les salariés travaillant uniquement à distance sont les plus inquiets. Via Nelly Renard
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C’est une véritable success story. La startup Mistral AI vient de boucler une levée de fonds qui la valorise à 2 milliards de dollars. Une bonne nouvelle pour l’Europe qui rejoint sa volonté de souveraineté numérique capable de concurrencer l’américain Open AI et ChatGPT. Reste à se plier à la nouvelle réglementation européenne qui encadre les dérives de l’intelligence artificielle. Et c’est là où le bât blesse.
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DECRYPTAGE// C'est le nouveau terme utilisé pour définir une pratique ancienne dans le monde des RH, développée en réaction à celle du quiet quitting. Un moyen de promotion interne pour les employés à double tranchant. Via Nelly Renard
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