Management et responsabilité

Pour prévenir le phénomène du burn-out, le collègue, le patron ou encore le collaborateur peut, de par sa connaissance de son entourage professionnel, jouer un véritable rôle de vigie. Encore faut-il savoir reconnaître les signes caractéristiques. On fait le point sur ce qui peut vous alerter.

Une recherche montre que les responsables de recrutement se disent globalement sensibles aux enjeux de réputation de leur entreprise et prêts à intervenir s’ils constatent un manquement aux règles.

À l’heure où déferlent les outils d’intelligence artificielle enfin accessibles au plus grand nombre (ChatGPT, Midjourney, etc.), la formation devient un facteur d’autant plus décisif de compétitivité. Le dernier rapport de Cornerstone sur la gestion des talents met en exergue les écarts entre directions et salariés sur la capacité des organisations à développer les compétences.

Les entreprises françaises se classent à la quatrième place mondiale pour la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), selon une étude du médiateur des entreprises et d’EcoVadis dévoilée jeudi 7 septembre. Les efforts des grandes sociétés baissent en intensité.

Les jeunes s'insèrent mieux sur le marché de l'emploi, indique une étude de l'Urssaf publiée ce lundi. Mais c'est notamment grâce à l'augmentation de la création de microentreprises, souvent précaires et peu rémunératrices.

C’est certain, la génération Z bouscule le monde du travail. Les plus jeunes salariés n’ont pas la même vision que leurs aînés, et c’est parfois déroutant pour les entreprises.

Alors que la loi industrie verte est en cours d'examen à l'Assemblée nationale, le gouvernement communique sur l'accélération des procédures de délivrance des autorisations et la modernisation de l'enquête publique, obligatoires avant de construire une usine en France. Sauf que des mesures font déjà bondir les élus locaux. Et déjà, certains s'interrogent : la loi sur l'industrie verte n'est-elle qu'un choc de simplification en trompe-l'œil ? Explications.

Sécurité : Selon un dernier rapport de l'Institut Ponemon et de DTEX Systems, le coût des menaces de cybersécurité causées par des salariés de l'entrepris

Le groupe de télécommunications Orange a mis en place, en janvier 2022, un congé de respiration pour les salariés ayant plus de 10 ans d’ancienneté. 200 personnes en on

L'optimisme des patrons s'est stabilisé à un niveau record cet été depuis la guerre en Ukraine selon la 83ème vague du baromètre CCI France, La Tribune et LCI. Une vaste majorité d'entreprises (77%) sont confiantes sur leur trésorerie pour la fin de l'année. Mais l'inflation pourrait continuer de peser dans certains secteurs bien plus exposés comme l'industrie ou le commerce.

Comment gérer les comportements toxiques au bureau? Les explications et pistes d'action de Tessa West, professeure de psychologie sociale à l’Université de New York.

Pour cela, le philosophe David Hume donne des clefs, peut-être arides en apparence, mais bien utiles en pratique.

Le mauvais timing, l'erreur de conception, l'impair de communication, rater un virage technologique... Notre spécialiste Christine Kerdellant décrypte les 10 erreurs de management les plus courantes.

Afin d'accélérer la transition de leurs sous-traitants vers la neutralité carbone, sept multinationales se fédèrent au sein d'une alliance. Elles proposeront aux PME des parcours adaptés à leur degré de maturité.

Si vous n’êtes pas sûr de savoir comment répondre à cette question, il est probable que vous soyez dans cette situation sans le savoir.