Com interne : les essentiels du web
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Com interne : les essentiels du web
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Chaque semaine les meilleurs articles du web sélectionnés par l'Association française de communication interne #cominterne #internalcoms #Rh #management #commanagériale #digital #transfonum #tendances
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« La raison d’être, un levier de mobilisation en interne » (Fondation Jean Jaurès) - Info socialRH.fr

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« L’urgence, c’est de vivre » –

« L’urgence, c’est de vivre » – | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Ce livre, publié par les Éditions de l'Atelier, en librairie à partir du 29 avril 2021.
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La « culture d’entreprise », source de performance et de croissance

La « culture d’entreprise », source de performance et de croissance | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Jean-Pierre Lauzier s'intéresse aujourd'hui à la culture d'entreprise... qui peut avoir de plus grandes répercussions sur la croissance d'une entreprise qu'on ne le croit.
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Télétravail : les conditions pour s'occuper de son enfant assouplies

Télétravail : les conditions pour s'occuper de son enfant assouplies | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Il sera en définitive possible de s'arrêter pour garder son enfant même si l'on peut télétravailler, à condition que l'employeur soit d'accord. La mise en chômage partiel étant dans ce cas entièrement financée par l'Etat.
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Nicole Notat

Nicole Notat | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
[FACE A FACE] Nicole Notat, ex-dirigeante de la CFDT et fondatrice de Vigeo Eiris, est coauteure, avec Jean-Dominique Senard, du rapport de la mission « Entreprise et intérêt général », en mars 2018. Pour elle, un modèle plus vertueux socialement et plus respectueux de l’environnement est en train de s’imposer. « Les entreprises savent désormais qu’elles n’ont pas le choix. C’est une question de survie et de soutenabilité. »
Philippe Wahl est président-directeur général du groupe La Poste depuis 2013. Selon lui, la transformation des entreprises concerne les dirigeants, les salariés, les actionnaires et les consommateurs, qui doivent tous en être les acteurs. Face à l’exigence de la société civile en matière d’engagement des entreprises, « charge à elles de montrer que leurs actions ont vraiment un impact positif sur le terrain ». [Interview croisée issue de « T » La Revue de La Tribune – N°1 Octobre 2020]
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Equipes éloignées : améliorer leur bien-être au travail

Equipes éloignées : améliorer leur bien-être au travail | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
La qualité de vie au travail est importante, toute entreprise doit faire évoluer ses pratiques et trouver de nouvelles façons de collaborer
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Les responsabilités des entreprises en temps de pandémie

Les responsabilités des entreprises en temps de pandémie | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
La responsabilité sociale des entreprises s’évalue tant en période d’activité que de crise. Votre challenge en tant qu’entrepreneur, c’est de vous impliquer davantage en proposant des solutions qui s’adaptent, autant que faire se peut, aux difficultés du moment et qui impactent positivemen
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Préparons, enfin, " le monde de demain "

Préparons, enfin, " le monde de demain " | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
« Il est urgent de penser le monde d’après, dans toutes les disciplines en dialoguant avec la jeune génération ». Telle est l’ambition de la VIème édition des Rencontres Capitales, qui se tiendra du 19 au 21 novembre 2021, après son annulation en 2020, à cause de la pandémie. Cette nouvelle édition, à l’initiative de l’Institut de France et avec le concours de la Bibliothèque Mazarine et des académies, sera le temps des retrouvailles pour, ensemble, penser notre futur non confiné.
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Un an de crise vu par les patrons des grandes entreprises françaises

Un an de crise vu par les patrons des grandes entreprises françaises | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Dans une série de témoignages, les dirigeants, surpris par la violence de la crise mais aussi par les capacités d’adaptation de leurs équipes, déclarent notamment qu’ils sont devenus plus humbles.
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Comment Zoom et le télétravail a changé nos vies

Comment Zoom et le télétravail a changé nos vies | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
82 % des entreprises françaises pensent que les outils de vidéo communication resteront essentiels à leur activité après la pandémie. Aussi, le télétravail va perdurer après la pandémie partout dans le monde.
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Management, télétravail et gouvernance : 5 ouvrages sur l’après-crise de la covid-19

Management, télétravail et gouvernance : 5 ouvrages sur l’après-crise de la covid-19 | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Télétravail, management, gestion de crise et politique durable… Des questions issues ou ravivées par la crise engendrée par l'épidémie de Covid 19, e
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Covid, télétravail et vie perso : comment séparer l'accessoire de l'essentiel

Covid, télétravail et vie perso : comment séparer l'accessoire de l'essentiel | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
L'attente puis la projection nous conduisent à passer de déceptions en déceptions. Mais confiance et partage émotionnel sont deux piliers que cette crise sanitaire a fait émerger, et qui donnent bon espoir.
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Pour une Responsabilité culturelle des entreprises –

Pour une Responsabilité culturelle des entreprises – | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
On connaît la «RSE», Responsabilité sociétale des entreprises, qui leur impose des actions sociales et d’environnementales. A l’heure où le monde de la culture est éprouvée par la crise sanitaire, pourquoi ne pas créer une «RCE» ?
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Le télétravail, ou la tentation du nomadisme

Le télétravail, ou la tentation du nomadisme | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
CHRONIQUE. Alors que près d’un actif sur deux apprécierait pouvoir travailler au moins ponctuellement dans un tiers lieu, l’idée fait son chemin en politique et en entreprise, explique la journaliste du « Monde », Anne Rodier, dans sa chronique. Le sénateur Julien Bargeton a déposé une proposition de loi pour faciliter l’accès à des bureaux de proximité.
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https://www.strategies.fr/emploi-formation/management/4059401W/-la-nouvelle-donne-de-la-com-interne-julie-jolliot-babel-.html

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Futur du travail et entreprise nouvelle génération

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En septembre et octobre 2020, The Nextgen Entreprise et Cap Collectif ont organisé une grande consultation sur la transformation des entreprises
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Managers : comment passer d’un management directif à un management qui responsabilise et implique ses équipes ?

Managers : comment passer d’un management directif à un management qui responsabilise et implique ses équipes ? | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Peut-être avez-vous parfois l’impression, en tant que manager, de devoir faire le travail qui devrait être fait par vos équipes ? Que vos collaborateurs manquent d'initiative, ou même d’engagement ?
Et si le problème ne venait pas de vos équipes mais de votre management, à l’image de l’adage “Il n’y a pas de mauvais salariés, il n’y a que des mauvais managers” ?
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Usbek & Rica - « Parler de sexisme "ordinaire", c’est déjà le banaliser »

Usbek & Rica - « Parler de sexisme "ordinaire", c’est déjà le banaliser » | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Douzième épisode de notre série de témoignages « Deux fois plus », qui donne la parole aux femmes pour raconter le sexisme ordinaire en entreprise. Aujourd’hui, Valérie Perruchot Garcia, Directrice de la Communication, des Affaires Publiques et de la RSE chez Janssen France, revient sur les ressorts du mot sexisme, refusant de lui accoler l’adjectif « ordinaire ».
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Après 1 an, les leçons à tirer du management à distance

Après 1 an, les leçons à tirer du management à distance | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
leçons à tirer : un manager d’une entreprise internationale a poursuivi ses recrutements en 2020, avec 565 nouveaux talents accueillis.
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https://www.cbnews.fr/mobile/image-anne-marie-couvreur-mediameeting-oral-va-permettre-humaniser-digital-59907

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8 méthodes éprouvées pour être un super manager dans le "monde d'après"

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Phrases, gestes, attitude…Voici ce qu'il faut reproduire sans modération pour devenir LE néomanager qui sort du lot., Cultivez votre «opti-réalisme»Dire que Jean-Emmanuel Chometon, directeur général des
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Danone, ou l’ultime paradoxe de la société « à mission »

Danone, ou l’ultime paradoxe de la société « à mission » | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Ce statut devait permettre au géant alimentaire de mieux se protéger d’une éventuelle OPA. Une stratégie qui semble s’être retournée contre Emmanuel Faber, récemment évincé de la présidence.
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Usbek & Rica - « La visioconférence, c’est toute une virtuosité à acquérir »

Usbek & Rica - « La visioconférence, c’est toute une virtuosité à acquérir » | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Présentation de soi, focalisation de son regard, problèmes de connexion… Entretien avec la chercheuse Laurence Allard autour des interactions sociales qui font office de « rituels » pendant nos visioconférences.
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