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Carif-Oref de Normandie
April 29, 2021 3:28 AM
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50e numéro (mai 2026)
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Valérie Leroy, tél. 02 31 46 98 74, vleroy@cariforefnormandie.fr
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Carif-Oref de Normandie
June 26, 4:41 AM
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La Région Normandie renouvelle sa confiance à NAE* pour soutenir et développer le dynamisme économique de la filière aéronautique, spatiale, défense et sécurité normande. De nombreux défis attendent les entreprises, laboratoires de recherche et établissements NAE dans un contexte géopolitique bouleversé : montées en cadence, sécurisation des approvisionnements, besoins élevés d’embauches, compétitivité face à une politique américaine agressive et à la montée en puissance du marché Asie-Pacifique, souveraineté, utilisation opérationnelle de l’intelligence artificielle, renforcement de la protection cyber… * NAE : réseau normand des acteurs du domaine aéronautique, spatial, défense et sécurité.
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Carif-Oref de Normandie
June 25, 4:55 AM
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A quoi ressemble vraiment le quotidien d’un DRH aujourd’hui ? Comment la fonction a-t-elle évolué ? Quels sont les défis qui l’attendent demain ? Quelles sont les compétences clés et les bonnes pratiques pour réussir à les relever ? Témoignage et éclairage de Frédéric Faye, DRH du groupe Apicil, dans ce nouveau numéro du podcast « Good job ! ».
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Carif-Oref de Normandie
June 18, 10:31 AM
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L’ingénierie énergétique est appelée à jouer un rôle déterminant dans la réussite de la transition écologique et industrielle de la France. Cette étude de l'Opiiec* examine les transformations économiques, technologiques et professionnelles à l’horizon 2030.À partir de vingt domaines d’activités stratégiques, elle identifie les tendances de marché, les effets de la transition énergétique sur l’emploi et les compétences, et les solutions à mettre en œuvre pour accompagner la montée en puissance des filières bas-carbone.
*Opiiec : Observatoire des métiers du numérique, de l'ingénierie, des études et du conseil et des métiers de l'événement.
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Carif-Oref de Normandie
June 17, 10:37 AM
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Ce secteur stratégique emploie plus de 1,620 million de salariés (représentant 8,1% de l'emploi salarié total) et en 2026, il enregistre 176 200 projets de recrutement soit 7,7% de l'ensemble des secteurs en France. Le besoin de main d’œuvre reste massif et urgent alors que le secteur change en profondeur. Électrification des flottes, automatisation des entrepôts, digitalisation des opérations : le transport et la logistique ne ressemblera pas demain à ce qu'il est aujourd'hui.
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Carif-Oref de Normandie
June 9, 8:21 AM
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Porté par le Campus national des industries de la mer (Cinav), ce dispositif vise à doter la filière maritime d’un socle commun de compétences pour accompagner sa transition écologique et énergétique. Il s’adresse à l’ensemble des apprenants – du CAP au doctorat – ainsi qu’aux professionnels en poste. Son objectif : renforcer les compétences liées à la décarbonation, à l’innovation et à la transformation des métiers de la mer.
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Carif-Oref de Normandie
June 9, 3:25 AM
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A l’heure où licenciements et fermetures de sites se multiplient dans le secteur automobile, la défense, autrefois montrée du doigt au nom de principes moraux, fait figure de nouvel eldorado pour les industriels comme pour leurs salariés.
Article consultable au Carif-Oref de Normandie.
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Carif-Oref de Normandie
June 8, 5:32 AM
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Le secteur français de l’événementiel connaît une révolution. Après la crise sanitaire, il entre dans une phase de transformation structurelle où l’intelligence artificielle, la digitalisation et la personnalisation de l'expérience clients redessinent les modèles économiques. L’étude 2026 menée par l’Opiiec analyse ces changements et identifie les clés pour anticiper les métiers et les compétences de demain.
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Carif-Oref de Normandie
June 5, 7:48 AM
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Le secteur des services à la personne est un secteur dynamique, mais qui fait face depuis plusieurs années à des tensions en matière de recrutement, portées par le vieillissement de la population et le souhait des Français de vieillir à domicile. Face à cette réalité et un contexte de vieillissement de la population française, Marie-Josée Daguin, présidente nationale de l’ADMR, et Olivier Sabella, directeur général adjoint de France Travail, ont signé mercredi 27 mai 2026 une convention nationale de partenariat pour recruter et former.
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Carif-Oref de Normandie
June 4, 10:04 AM
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À l’heure où les « soft skills » occupent tout l’espace médiatique, une réalité plus concrète s’impose sur le terrain : le savoir-faire technique, ou « hard skill », n’a jamais été aussi stratégique. Enquête sur le retour en force de l’expertise pure dans un monde qui cherche ses nouveaux repères technologiques.
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Carif-Oref de Normandie
June 3, 9:35 AM
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En 2023, la Normandie compte plus de 100 000 salariés exerçant une profession médicale ou paramédicale, et près de 19 000 praticiens des professions médicales les plus courantes. Le nombre de professionnels rapporté à la population est inférieur à la moyenne métropolitaine pour la plupart de ces métiers. Dans ce contexte, d’ici 2035, de nombreux professionnels de santé pourraient cesser leur activité. Par ailleurs, avec le vieillissement de la population, les besoins en praticiens libéraux pourraient s’accentuer. Pour répondre à ces deux évolutions, le maintien de l’offre actuelle nécessite l'arrivée de très nombreux professionnels. Si les dynamiques récentes d’installation de professionnels libéraux se poursuivent, ces besoins pourraient être globalement compensés, avec des différences territoriales marquées.
Cette publication est couplée avec l'Insee Analyses n°156 « D’ici 2035, d’importants besoins en professionnels de santé libéraux en Normandie, infirmiers et médecins notamment ».
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Carif-Oref de Normandie
May 22, 4:30 AM
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Comment travailler et se former pour répondre à la crise climatique ? Comment organiser et accompagner les changements nécessaires dans ce domaine ? Depuis plus de 10 ans, le Céreq observe et analyse les évolutions du travail et de l’éducation dans un monde aux équations géopolitiques complexes. Aux impératifs de décarbonation, s’ajoutent les préoccupations liées à la raréfaction de l’eau, aux pollutions des divers milieux, à la gestion des déchets ou encore à la préservation de la biodiversité. Les acteurs de l’emploi, du travail ou de la formation se mobilisent pour accélérer la prise en compte de ces enjeux dans les certifications, les compétences, ou encore les organisations du travail. Cet ouvrage réunit spécialistes du droit, de l’économie, de la sociologie, de l’anthropologie ou encore des sciences de l’éducation pour rendre compte d’un champ de recherche désormais foisonnant.
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Carif-Oref de Normandie
May 21, 11:26 AM
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Le Shift Project publie cinq notes sectorielles inédites et une analyse transverse « Emploi et Formation : des leviers essentiels pour décarboner ». Ces travaux s’inscrivent dans le prolongement du premier volet du Plan robuste pour l’économie française, publié le 14 avril 2026 : « Réussir la transition dans l’incertitude ». Ce rapport identifie 20 chantiers clés à mener de front, avec ambition et sans attendre, pour atteindre la neutralité carbone à horizon 2050. Tous reposent sur une condition commune : disposer, au bon moment, de suffisamment de professionnels compétents.
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Carif-Oref de Normandie
June 26, 5:11 AM
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En Normandie, 330 établissements appartiennent à la filière automobile. Ils emploient 28 000 salariés, dont 22 800 travaillent spécifiquement pour cette filière. La région se classe ainsi au 4e rang national pour le poids de l’automobile dans l’emploi salarié. L’industrie constitue le cœur de la filière et rassemble 90 % des emplois. Signe du changement à l’œuvre au sein de la filière, et de la diversification opérée par les grands constructeurs qui sont les donneurs d’ordre, une majorité des entreprises régionales contribuant à la construction de véhicules thermiques contribue également à la fabrication de véhicules hybrides ou électriques.
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Carif-Oref de Normandie
June 26, 4:09 AM
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Avec 90 000 emplois et près de 2 000 établissements, la logistique est un pilier de l’économie normande. À la tête de Logistique Seine-Normandie, Florence Robinet-Guentcheff fédère les acteurs du secteur et accompagne leur transformation, entre décarbonation, innovation et intelligence artificielle.
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Carif-Oref de Normandie
June 23, 4:17 AM
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A la demande de ses ministères de tutelles et dans le cadre de son contrat d’objectifs et de performance 2024/2027, l’Ademe crée l’Ademe Académie, sa nouvelle plateforme de référence de formation sur les différentes thématiques de la transition écologique. Pensée pour rendre la compréhension des enjeux plus claire et l’accès à la formation plus simple, elle est destinée à tous les publics, en particulier les entreprises et les collectivités. Cette nouvelle plateforme remplacera Ademe Formation pour une expérience utilisateur enrichie.
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Carif-Oref de Normandie
June 17, 10:48 AM
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Comment travailler et se former pour répondre à la crise climatique ? Comment organiser et accompagner les changements nécessaires dans ce domaine ? Depuis plus de 10 ans, le Céreq observe et analyse les évolutions du travail et de l’éducation dans un monde aux équations géopolitiques complexes. Aux impératifs de décarbonation, s’ajoutent les préoccupations liées à la raréfaction de l’eau, aux pollutions des divers milieux, à la gestion des déchets ou encore à la préservation de la biodiversité. Les acteurs de l’emploi, du travail ou de la formation se mobilisent pour accélérer la prise en compte de ces enjeux dans les certifications, les compétences, ou encore les organisations du travail. Cet ouvrage réunit spécialistes du droit, de l’économie, de la sociologie, de l’anthropologie ou encore des sciences de l’éducation pour rendre compte d’un champ de recherche désormais foisonnant.
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Carif-Oref de Normandie
June 9, 10:15 AM
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Cet ouvrage rend compte des travaux du Céreq présentés lors des 7es Rencontres DGEFP / Céreq qui ont eu lieu en avril 2026. Ces Rencontres ont pour objectif d’éclairer de façon renouvelée les questions relatives à l’impact des politiques de formation sur le comportement des entreprises et de leurs salariés. Elles sont un espace privilégié pour la diffusion des travaux de recherche et leur mise en débat. Deux séances se sont tenues : « L'emploi des peu qualifiés face aux mutations » / « Le rôle de la responsabilité des branches et entreprises face aux transformations des métiers et compétences ».
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Carif-Oref de Normandie
June 9, 6:08 AM
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À l’occasion du Forum européen sur les technologies électronique et quantique organisé au Très Grand Centre de Calcul du CEA (Bruyères-le-Châtel), le Gouvernement a annoncé le 22 mai, la mise à jour de la stratégie nationale quantique, assortie d’un nouvel engagement de 1 milliard d’euros via le plan France 2030 sur la période 2026-2030, pour accélérer vers l’ordinateur quantique universel souverain et bâtir une filière quantique européenne de rang mondial.
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Carif-Oref de Normandie
June 8, 8:00 AM
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Moins de verticalité dans la gestion des équipes, des compétences davantage centrées sur l’accompagnement individuel et la relation humaine : dans le commerce comme ailleurs, le rôle du manager est en pleine reconfiguration. 51 % des managers ont ainsi le sentiment de devoir, plus qu’avant, faire évoluer et former leur équipe et 48 % de devoir davantage la soutenir dans son travail. C’est ce que révèle l’étude intitulée « Le manager de demain dans les entreprises du commerce » conduite par l’Observatoire prospectif du commerce pour le compte des 20 branches professionnelles du commerce réunies au sein de l’Opcommerce.
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Carif-Oref de Normandie
June 5, 8:02 AM
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Transition écologique, mutations industrielles, tensions géopolitiques, accélération technologique, les transformations du travail s’accélèrent et redessinent profondément les compétences attendues dans les années à venir. Dans ce contexte, il ne s’agit plus seulement de former à des métiers établis, mais d’anticiper les besoins futurs des entreprises et de préparer des professionnels capables de s’adapter à des environnements complexes et en perpétuelle évolution. Entretien avec Louis-François Durret, directeur du mastère spécialisé « Critical Materials », à l’École nationale des ponts et chaussées.
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Carif-Oref de Normandie
June 5, 5:20 AM
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Avec 71 annonces représentant un montant de 93 Md € et la création de plus 15 600 emplois, la 9e édition du sommet « Choose France » atteint des nouveaux records. Il est devenu un rendez-vous incontournable dans l'agenda des investisseurs internationaux dont la demande de participation est de plus en plus forte. Deux annonces concernent la Normandie. Les dossiers portés par Ferrero et GSK.
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Carif-Oref de Normandie
June 4, 6:00 AM
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Entre 2022 et 2026, Constructys a contribué à la mise en œuvre de l’Edec* infrastructures du numérique, un plan d’action visant à accompagner les grandes transformations de la filière : fin progressive du réseau cuivre, généralisation de la fibre optique, développement de la 5G, des data centers et des réseaux locaux d’équipements connectés.
*Edec : Engagement de développement de l'emploi et des compétences
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Carif-Oref de Normandie
May 22, 4:39 AM
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Face à l’augmentation des besoins en santé, autonomie et accompagnement des publics fragiles, France Travail réaffirme son engagement en lançant une feuille de route sectorielle ambitieuse dédiée aux métiers du soin et de l’accompagnement. Coconstruit avec l’ensemble des acteurs de la filière et du réseau pour l’emploi, ce plan d’action ambitieux est mis en place pour renforcer l’attractivité des métiers, sécuriser les formations et les parcours et accompagner durablement les recrutements.
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Carif-Oref de Normandie
May 22, 3:56 AM
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La Normandie accède cette année pour la première fois au rang de Capitale French Tech. Cette labellisation, délivrée par la Mission French Tech pour la période 2026-2028, marque une étape majeure pour l’écosystème normand de l’innovation et vient récompenser plusieurs années de travail collectif, de structuration et de mobilisation des acteurs publics et privés du territoire.
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Carif-Oref de Normandie
May 7, 9:05 AM
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Avec près de 1,3 million d’actifs, les métiers du numérique recrutent majoritairement des jeunes diplômés du supérieur. Diversité des profils, mobilité professionnelle élevée, tensions de recrutement persistantes sur certaines fonctions, compétences comportementales les plus recherchées... Une étude de France Travail, de la collection « Eclairages et Synthèses » fait le point sur les métiers du numérique en France et propose une projection sur les principales évolutions pour la période 2019-2030.
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