Prospective emploi compétence
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May 4, 3:34 AM
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Emmanuel Macron veut bâtir les 150 « cathédrales de l'indépendance industrielle »

Emmanuel Macron veut bâtir les 150 « cathédrales de l'indépendance industrielle » | Prospective emploi compétence | Scoop.it

En déplacement dans l'Allier où se tenait un conseil des ministres délocalisé, le président de la République a donné le coup d'envoi, mercredi 22 avril, à un plan d'accélération industrielle. L'enjeu : accélérer les procédures pour 150 « grands projets industriels » recensés dans toute la France. Après la loi de simplification de la vie économique, le ministre délégué chargé de la transition écologique Mathieu Lefèvre sera chargé d'annoncer de nouvelles simplifications en matière d'évaluations environnementales.

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Prospective emploi compétence
Veille proposée par le Carif-Oref de Normandie et Transitions Pro Normandie afin d'apporter un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l'emploi et futurs besoins sur le marché du travail, transformation et adaptation des secteurs... /// S'abonner à la newsletter « Prospective emploi compétence » : https://bit.ly/3vrzGBU (parution tous les mois depuis juin 2021).
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April 29, 2021 3:28 AM
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May 7, 3:46 AM
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Renault recrute 160 intérimaires pour fabriquer les Trafic

Renault recrute 160 intérimaires pour fabriquer les Trafic | Prospective emploi compétence | Scoop.it

C'est l'une des usines les plus importantes de la baie de Seine. Renault Sandouville (Seine-Maritime) emploie plus de 1 800 salariés et s'apprête à accueillir 160 intérimaires supplémentaires pour répondre aux commandes croissantes de l'utilitaire Renault Trafic.

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May 7, 2:45 AM
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Opco Santé : parution du baromètre emploi-formation 2025 et restitutions régionales

Opco Santé : parution du baromètre emploi-formation 2025 et restitutions régionales | Prospective emploi compétence | Scoop.it

L'Opco Santé vient de publier le baromètre emploi-formation 2025. Référence désormais incontournable, ce baromètre offre une lecture approfondie des dynamiques à l’œuvre et des transformations qui traversent un secteur au cœur des enjeux sociétaux. Dans le prolongement de la restitution nationale, organisée le 26 mars dernier à Paris, l’Opco Santé déploie désormais ses restitutions régionales à distance. En Normandie, celle-ci se tiendra le vendredi 19 juin 2026, de 10 h 30 à 12 h à distance. Au programme : enjeux clés en matière de recrutement et de qualification, évolutions structurantes des métiers et des besoins en compétences, éclairages sur la prévention des risques professionnels et l’égalité femmes-hommes. S'inscrire.

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May 4, 10:45 AM
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France Travail concentre son action sur les 30 filières les plus stratégiques pour le pays

France Travail concentre son action sur les 30 filières les plus stratégiques pour le pays | Prospective emploi compétence | Scoop.it

France Travail structure désormais son action autour de 30 filières stratégiques, sélectionnées en fonction de leur poids économique, du niveau de tensions de recrutement et des enjeux de transition écologique, démographique et numérique. Cette approche permet de couvrir l'ensemble des secteurs essentiels au fonctionnement du pays et à la vitalité des territoires. Pour chacune des 30 filières identifiées, France Travail coconstruit avec les acteurs de la branche, fédérations professionnelles, Opco, Réseau pour l'Emploi, une feuille de route opérationnelle qui définit des actions concrètes, réalistes et directement déclinables localement, adaptées aux spécificités de chaque territoire.

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May 4, 4:00 AM
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Vernon : MaiaSpace bénéficiera de la méthode « Notre Dame »

Vernon : MaiaSpace bénéficiera de la méthode « Notre Dame » | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Pour accélérer les grands projets industriels stratégiques, le président de la République mise sur la « méthode Notre-Dame » qui consiste à lever certains freins administratifs et environnementaux pour faire avancer les chantiers plus rapidement. À Vernon, le projet MaiaSpace va profiter de cette mesure de simplification. La start-up, créée par ArianeGroup, va développer et produire des lanceurs spatiaux réutilisables, sur le modèle de SpaceX. Pour assembler ce lanceur spatial de nouvelle génération, MaiaSpace a besoin de construire une nouvelle usine de 10 000 m² sur le plateau de l’Espace à Vernon.

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April 30, 5:28 AM
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Dans les entreprises du commerce, la transition écologique a un impact fort sur les compétences

Dans les entreprises du commerce, la transition écologique a un impact fort sur les compétences | Prospective emploi compétence | Scoop.it

De nombreux métiers du commerce vont devoir verdir les compétences nécessaires à leur exercice, pour répondre aux besoins d'un marché en évolution. 54 % des entreprises du commerce interrogées considèrent que la transition écologique a un impact fort ou très fort sur leur activité. C'est l'un des enseignements de l'étude « Le commerce au défi de la transition » réalisée à l'initiative de l'Observatoire prospectif du commerce auprès de plus de 800 entreprises issues de 20 branches professionnelles. Elles n'étaient que 38 % lors de la première édition de cette étude en 2021.

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April 28, 5:58 AM
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Promouvoir et développer le fret fluvial sur l'axe Seine (Ceser Normandie)

Promouvoir et développer le fret fluvial sur l'axe Seine (Ceser Normandie) | Prospective emploi compétence | Scoop.it

A la suite de son étude, « Le fret en Normandie – Décarbonation et report modal »  (juin 2025), le Ceser a mené un travail complémentaire sur le développement du transport fluvial de marchandises sur la Seine. L’étude établit des éléments d’état des lieux, et formule des pistes de recommandations de nature à favoriser le report modal vers le transport fluvial. Elle interroge les perspectives liées à la future liaison Seine-Escaut, invitant les acteurs et opérateurs à anticiper sa mise en service. Enfin, le Ceser souligne les enjeux d’attractivité, de formation et d’emploi dans le secteur de la batellerie – en considérant l’intérêt et l’opportunité de la création à Rouen d’un pôle fluvial de formation-compétences-services.

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April 24, 4:35 AM
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L'intelligence artificielle pousse les entreprises à investir dans les soft skills

L'intelligence artificielle pousse les entreprises à investir dans les soft skills | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Quel impact de l’intelligence artificielle sur les besoins des entreprises en soft skills ? Contrairement à ce qu’on pourrait penser, ce dernier est positif puisque les besoins augmentent. C’est ce qu’indique le 6e baromètre des soft skills publié par Lefebvre Dalloz Compétences.Pourquoi l’IA est-elle devenue le premier moteur de formation aux soft skills ? Comment expliquer le bond de 33 points dans l’évaluation de ces compétences ? Et pourquoi les entreprises continuent-elles d’investir malgré des budgets sous contrainte ? Décryptage.

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April 24, 4:06 AM
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Étude prospective sur l’intelligence artificielle dans la branche de la métallurgie

Étude prospective sur l’intelligence artificielle dans la branche de la métallurgie | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Face à la montée en puissance rapide de l’IA dans l’industrie, la branche de la métallurgie a engagé une étude prospective afin de mieux anticiper ses impacts sur les métiers, les compétences et la formation, en tenant compte de la diversité des entreprises, en particulier des PME et TPE. Conduite de janvier à octobre 2025, cette étude a pour objectifs de prendre de la hauteur sur un sujet placé au cœur de l'actualité afin de : clarifier la définition de l'IA industrielle, identifier les risques et opportunités associées à l'IA, identifier les impacts sur les métiers et les compétences.

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April 21, 4:31 AM
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Le Gouvernement présente la feuille de route nationale pour l'attractivité et l'emploi dans l'industrie

Le Gouvernement présente la feuille de route nationale pour l'attractivité et l'emploi dans l'industrie | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Le 20 avril 2026, le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, et le ministre délégué chargé de l'Industrie, Sébastien Martin, ont présenté sur le site d'Airbus Atlantic à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) la feuille de route nationale pour l'attractivité et l'emploi dans l'industrie. Mise en œuvre avec France Travail et les partenaires du Réseau pour l'Emploi, elle est déployée sur trois ans et vise 600 000 recrutements durables dans l'industrie dès 2026. Elle est structurée autour de trois piliers : attirer et orienter vers les métiers de l'industrie, former aux métiers industriels, et recruter et fidéliser les ressources humaines.

Veille On Demand's curator insight, April 22, 9:34 AM

L’emploi dans l’industrie française se trouve aujourd’hui à la croisée de plusieurs enjeux majeurs : la souveraineté industrielle, la décarbonation de l’économie et le développement équilibré des
territoires .
Dans un contexte marqué par les tensions géopolitiques et les transitions énergétiques, l’industrie apparaît comme un levier stratégique pour garantir l’autonomie productive du pays, réduire sa
dépendance aux importations et soutenir la cohésion territoriale .

Une mobilisation collective associant les acteurs du réseau pour l’emploi, leurs partenaires et l’ensemble des filières industrielles est donc nécessaire pour favoriser l’orientation des publics scolaires, étudiants, candidats en recherche d’emploi, personnes en reconversion professionnelle vers les métiers et secteurs industriels, développer les parcours d’insertion durable, répondre aux besoins de recrutements existants et à venir et favoriser les mobilités professionnelles entre filières industrielles. 202604-feuille-route-emploi-attractivite-industrie.pdf

 

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April 17, 5:15 AM
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Séminaire « Engagements Compétences 2050 : les ambitions pour la formation et l'orientation des Normands » : les 1er et 2 juin 2026 à Caen (Centre de Congrès)

Séminaire « Engagements Compétences 2050 : les ambitions pour la formation et l'orientation des Normands » : les 1er et 2 juin 2026 à Caen (Centre de Congrès) | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Renouvelé et élargi d’année en année, une diversité d’acteurs sera présente au séminaire. Parmi eux : Insee Normandie, Ceser de Normandie, Carif-Oref de Normandie, Académie de Normandie, AD Normandie, Normandie Attractivité, Écoles de production, Fibois, Opco Commerce, et bien d’autres encore. La programmation sera bientôt rendue publique, dévoilant le menu composé d’une vingtaine de partenaires mobilisés au Village des Engagements et d'une trentaine d’ateliers sous des formats variés — conférences thématiques, tables rondes, animations …

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April 16, 4:59 AM
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Futurs du travail : quels regards des cadres et des entreprises ?

Futurs du travail : quels regards des cadres et des entreprises ? | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Le rapport au travail évolue, avec des attentes plus explicites en matière de sens, d’équilibre, d’autonomie ou de reconnaissance. Les évolutions technologiques, le numérique, l’intelligence artificielle accélèrent les rythmes, bousculent les compétences et obligent à apprendre en continu. La transition écologique interroge les modèles économiques et les choix stratégiques. Et le vieillissement de la population active oblige déjà à adapter les organisations, les parcours et les pratiques managériales. Dans ce 3e épisode du podcast « Les nouveaux imaginaires du travail », Hélène Garner, directrice des Données et études de l’Apec, revient sur les perceptions des cadres et des entreprises sur ces mutations à l’œuvre qui redessinent déjà le monde du travail.

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April 16, 4:50 AM
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Comment recrutera-t-on les cadres en 2035 ?

Comment recrutera-t-on les cadres en 2035 ? | Prospective emploi compétence | Scoop.it

L'Apec lance une nouvelle série d'études « Perspectives », qui apporte une vision grand angle sur les évolutions du marché de l'emploi cadre. Le premier numéro identifie les facteurs de transformation qui pourraient structurer l'évolution des pratiques de recrutement des cadres à l'horizon 2035.

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May 7, 9:05 AM
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« Les métiers du numérique », une étude de France Travail

« Les métiers du numérique », une étude de France Travail | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Avec près de 1,3 million d’actifs, les métiers du numérique recrutent majoritairement des jeunes diplômés du supérieur. Diversité des profils, mobilité professionnelle élevée, tensions de recrutement persistantes sur certaines fonctions, compétences comportementales les plus recherchées... Une étude de France Travail, de la collection « Eclairages et Synthèses » fait le point sur les métiers du numérique en France et propose une projection sur les principales évolutions pour la période 2019-2030.

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May 7, 3:39 AM
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Séminaire « Engagements Compétences 2050 » de la Région Normandie : les inscriptions sont ouvertes

Séminaire « Engagements Compétences 2050 » de la Région Normandie : les inscriptions sont ouvertes | Prospective emploi compétence | Scoop.it

La Région Normandie organise à Caen (Centre de Congrès), les 1er et 2 juin prochains, l'édition 2026 du séminaire « Engagements Compétences 2050 : les ambitions pour la formation et l'orientation des Normands ». Les inscriptions sont désormais ouvertes ! Après un fil rouge sur l’IA en 2024 (transition numérique), un fil vert sur la transition écologique en 2025, cette nouvelle édition porte sur l’évolution du rapport au travail / société avec un fil bleu « Rebondir ». Au programme : conférence plénière, une trentaine d'ateliers sous des formats variés (conférences, tables rondes, animations...), le Village des Engagements. Le tout construit autour des quatre engagements : Prospective / Formation, innovation et expérimentation / Attractivité métiers et formations / Acteurs économiques et territoires.

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May 5, 3:12 AM
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IA : quels impacts sur les créatifs du spectacle vivant et de l'audiovisuel ?

IA : quels impacts sur les créatifs du spectacle vivant et de l'audiovisuel ? | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Nouvelle étude consacrée aux effets de l'intelligence artificielle générative (IAG) sur les professionnels créatifs de l'audiovisuel et du spectacle vivant, réalisée par Amnyos et Rosa, dans le cadre de l'engagement de développement de l'emploi et des compétences - Edec intersectoriel de l'Afdas. Depuis 2023, les outils de l'IAG (texte, image, son, vidéo) se déploient à une vitesse sans précédent. Accessibles au grand public, ils s'imposent désormais dans les industries culturelles et créatives. L'étude apporte un éclairage sur les mutations en cours dans ces secteurs. 

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May 4, 4:34 AM
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Mutations économiques, écologiques et numériques : la Dreets Normandie lance un appel à projets

Mutations économiques, écologiques et numériques : la Dreets Normandie lance un appel à projets | Prospective emploi compétence | Scoop.it

L’appel à projets Edec -Engagement de développement de l’emploi et des compétences - vise à soutenir des projets à dimension collective se déroulant en Normandie et permettant aux entreprises normandes, en particulier les TPE et PME, de répondre aux enjeux de mutations économiques dans leur volet emploi et compétences. Candidatures jusqu'au 27 mai 2026.

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May 4, 3:34 AM
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Emmanuel Macron veut bâtir les 150 « cathédrales de l'indépendance industrielle »

Emmanuel Macron veut bâtir les 150 « cathédrales de l'indépendance industrielle » | Prospective emploi compétence | Scoop.it

En déplacement dans l'Allier où se tenait un conseil des ministres délocalisé, le président de la République a donné le coup d'envoi, mercredi 22 avril, à un plan d'accélération industrielle. L'enjeu : accélérer les procédures pour 150 « grands projets industriels » recensés dans toute la France. Après la loi de simplification de la vie économique, le ministre délégué chargé de la transition écologique Mathieu Lefèvre sera chargé d'annoncer de nouvelles simplifications en matière d'évaluations environnementales.

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April 28, 8:02 AM
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Les emplois de la transition écologique dans les territoires ruraux, une étude du Réseau Action Climat

Les emplois de la transition écologique dans les territoires ruraux, une étude du Réseau Action Climat | Prospective emploi compétence | Scoop.it

En janvier dernier, le Réseau Action Climat a publié une étude inédite qui démontre que la planification écologique représente une opportunité majeure de création d’emplois non délocalisables et de développement local pour les zones rurales françaises. Selon l’étude, près de 100 000 emplois pourraient y voir le jour d’ici à 2030. Réseau Action Climat s’est appuyé sur les données recueillies par l’Observatoire de France Travail, l’Institut négaWatt et les modélisations du cabinet Sémaphores pour estimer les créations d’emplois dans les zones rurales. 

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April 24, 5:01 AM
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Normandie : 20 projets industriels jugés stratégiques par l'Etat

Normandie : 20 projets industriels jugés stratégiques par l'Etat | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Pas moins de 20 projets industriels normands viennent d'être retenus par l'Elysée. Cela constitue un record en nombre de lauréats, partagé avec la région Auvergne-Rhône-Alpes. La présidence de la République propulse 151 projets en France au rang de « grands projets stratégiques ». A ce titre, ils vont pouvoir bénéficier de conditions spécifiques, comme des dérogations réglementaires, pour accélérer leur délai de mise en œuvre. Sur les 20 projets normands, sept ont été dévoilés pour l'instant par l'Elysée. Il s'agit des projets portés par Tertu (Calvados), de MaiaSpace (Eure) et d'Eastman, Verso Energy, Engie, Lhyfe et Cabot Carbone (Seine-Maritime).

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

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April 24, 4:17 AM
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Etude diagnostic : « Les métiers du secteur de la construction métallique et les principales perspectives d’évolution des métiers et des compétences »

Etude diagnostic : « Les métiers du secteur de la construction métallique et les principales perspectives d’évolution des métiers et des compétences » | Prospective emploi compétence | Scoop.it

La construction métallique désigne l’ensemble des activités liées à la conception, la fabrication, l’assemblage, la pose et la maintenance d’ouvrages dont l’ossature structurelle repose principalement sur l’acier, voire sur d'autres alliages métalliques. Ce secteur mobilise une chaîne complète de compétences, depuis l’ingénierie et les études techniques jusqu’au montage sur site, en passant par la préfabrication en atelier. Une étude diagnostic de  l'Observatoire paritaire de la Métallurgie et de l'Opco 2I fait le point sur ce secteur.

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April 22, 3:57 AM
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Enquête BMO 2026 : 100 700 projets de recrutement en Normandie

Enquête BMO 2026 : 100 700 projets de recrutement en Normandie | Prospective emploi compétence | Scoop.it

L'enquête nationale annuelle réalisée par France Travail, l’enquête « Besoins en main‑d’œuvre » (BMO) vient d’être rendue publique. Outil permettant d’identifier les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, par métier, secteur d’activité et territoire, elle permet de mieux comprendre et anticiper les évolutions du marché du travail. Pour la Normandie, celle-ci fait état de 100 692 projets de recrutements. Près d’une entreprise normande sur quatre (23 %) envisage de réaliser au moins une embauche au cours de l’année 2026, une tendance à la baisse par rapport à l’année précédente. C’est dans l’industrie (manufacturière) que la part d’établissements envisageant d’embaucher est la plus importante (30,6 %).

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April 20, 4:09 AM
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La transmission des savoirs en entreprise face aux transitions

La transmission des savoirs en entreprise face aux transitions | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Départs en retraite massifs, accélération numérique, transformation des métiers, pression sur les ressources et le temps d’action… Jamais les organisations n’ont eu autant besoin de transmettre leurs savoirs, et pourtant, jamais cette transmission n’a été aussi difficile à organiser. La Chaire « Futurs de l'industrie et du travail : formation, innovation, territoires » (FIT2) de Mines Paris Tech s'intéresse au sujet à travers un Working Paper. 

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April 16, 10:04 AM
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Répondre aux besoins de formation d’ingénieurs en agronomie et agroalimentaire à l’horizon 2030

Répondre aux besoins de formation d’ingénieurs en agronomie et agroalimentaire à l’horizon 2030 | Prospective emploi compétence | Scoop.it

La loi d’orientation agricole du 25 mars 2025 a pour objectif d’augmenter de 30 % le nombre d’ingénieurs formés en agronomie et agroalimentaire à l’horizon 2030 par rapport à 2017. Le Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux - CGAAER et l’Inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche - IGESR ont analysé le positionnement des formations actuelles et leur adéquation aux enjeux, et identifié les leviers d’action pour garantir leur attractivité, dans un contexte d’offre plus ouverte et concurrentielle. Le rapport interministériel vient d'être rendu public.
A lire également sur le sujet : la dépêche de l'AEF du 20 avril 2026 : « Ingénieurs agro : peu développée, la formation continue est un enjeu pour recruter de nouveaux publics (IGSR-CGAAER) » .

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April 16, 4:54 AM
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Les RH en première ligne de la transition écologique

Les RH en première ligne de la transition écologique | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Avec la transition écologique, « verdir » de nombreux métiers n’est plus une option. Comment faire le point sur les besoins des entreprises et accompagner ce « verdissement » des savoir-faire ? Sébastien Thernisien, responsable du pôle valorisation des données de l'Apec, décrypte les mutations en cours et les leviers à activer.

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April 14, 11:02 AM
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Transformation alimentaire en Normandie : le Carif-Oref analyse les mutations du secteur et leurs impacts sur les compétences

Transformation alimentaire en Normandie : le Carif-Oref analyse les mutations du secteur et leurs impacts sur les compétences | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Le Carif-Oref de Normandie publie une étude consacrée aux mutations structurelles du secteur agroalimentaire normand et à leurs impacts sur l'emploi, les compétences et la formation. Pilier industriel régional, le secteur est engagé dans de profondes transitions : écologique, numérique et organisationnelle. Dans ce contexte, l'étude propose un diagnostic, à la fois statistique et qualitatif, mettant en lumière les grandes dynamiques du secteur. Au-delà du constat, elle identifie les compétences clés et les leviers d'action à mobiliser pour accompagner la montée en qualification des professionnels et adapter l'offre de formation..

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