En 2023, la Normandie compte plus de 100 000 salariés exerçant une profession médicale ou paramédicale, et près de 19 000 praticiens des professions médicales les plus courantes. Le nombre de professionnels rapporté à la population est inférieur à la moyenne métropolitaine pour la plupart de ces métiers. Dans ce contexte, d’ici 2035, de nombreux professionnels de santé pourraient cesser leur activité. Par ailleurs, avec le vieillissement de la population, les besoins en praticiens libéraux pourraient s’accentuer. Pour répondre à ces deux évolutions, le maintien de l’offre actuelle nécessite l'arrivée de très nombreux professionnels. Si les dynamiques récentes d’installation de professionnels libéraux se poursuivent, ces besoins pourraient être globalement compensés, avec des différences territoriales marquées.
Cette publication est couplée avec l'Insee Analyses n°156 « D’ici 2035, d’importants besoins en professionnels de santé libéraux en Normandie, infirmiers et médecins notamment ».

C'est l'une des usines les plus importantes de la baie de Seine. Renault Sandouville (Seine-Maritime) emploie plus de 1 800 salariés et s'apprête à accueillir 160 intérimaires supplémentaires pour répondre aux commandes croissantes de l'utilitaire Renault Trafic.

France Travail structure désormais son action autour de 30 filières stratégiques, sélectionnées en fonction de leur poids économique, du niveau de tensions de recrutement et des enjeux de transition écologique, démographique et numérique. Cette approche permet de couvrir l'ensemble des secteurs essentiels au fonctionnement du pays et à la vitalité des territoires. Pour chacune des 30 filières identifiées, France Travail coconstruit avec les acteurs de la branche, fédérations professionnelles, Opco, Réseau pour l'Emploi, une feuille de route opérationnelle qui définit des actions concrètes, réalistes et directement déclinables localement, adaptées aux spécificités de chaque territoire.

Avec 71 annonces représentant un montant de 93 Md € et la création de plus 15 600 emplois, la 9e édition du sommet « Choose France » atteint des nouveaux records. Il est devenu un rendez-vous incontournable dans l'agenda des investisseurs internationaux dont la demande de participation est de plus en plus forte. Deux annonces concernent la Normandie. Les dossiers portés par Ferrero et GSK.

Face à l’augmentation des besoins en santé, autonomie et accompagnement des publics fragiles, France Travail réaffirme son engagement en lançant une feuille de route sectorielle ambitieuse dédiée aux métiers du soin et de l’accompagnement. Coconstruit avec l’ensemble des acteurs de la filière et du réseau pour l’emploi, ce plan d’action ambitieux est mis en place pour renforcer l’attractivité des métiers, sécuriser les formations et les parcours et accompagner durablement les recrutements.

La Normandie accède cette année pour la première fois au rang de Capitale French Tech. Cette labellisation, délivrée par la Mission French Tech pour la période 2026-2028, marque une étape majeure pour l’écosystème normand de l’innovation et vient récompenser plusieurs années de travail collectif, de structuration et de mobilisation des acteurs publics et privés du territoire.

Avec près de 1,3 million d’actifs, les métiers du numérique recrutent majoritairement des jeunes diplômés du supérieur. Diversité des profils, mobilité professionnelle élevée, tensions de recrutement persistantes sur certaines fonctions, compétences comportementales les plus recherchées... Une étude de France Travail, de la collection « Eclairages et Synthèses » fait le point sur les métiers du numérique en France et propose une projection sur les principales évolutions pour la période 2019-2030.

L’appel à projets Edec -Engagement de développement de l’emploi et des compétences - vise à soutenir des projets à dimension collective se déroulant en Normandie et permettant aux entreprises normandes, en particulier les TPE et PME, de répondre aux enjeux de mutations économiques dans leur volet emploi et compétences. Candidatures jusqu'au 27 mai 2026.

En janvier dernier, le Réseau Action Climat a publié une étude inédite qui démontre que la planification écologique représente une opportunité majeure de création d’emplois non délocalisables et de développement local pour les zones rurales françaises. Selon l’étude, près de 100 000 emplois pourraient y voir le jour d’ici à 2030. Réseau Action Climat s’est appuyé sur les données recueillies par l’Observatoire de France Travail, l’Institut négaWatt et les modélisations du cabinet Sémaphores pour estimer les créations d’emplois dans les zones rurales. 

Pas moins de 20 projets industriels normands viennent d'être retenus par l'Elysée. Cela constitue un record en nombre de lauréats, partagé avec la région Auvergne-Rhône-Alpes. La présidence de la République propulse 151 projets en France au rang de « grands projets stratégiques ». A ce titre, ils vont pouvoir bénéficier de conditions spécifiques, comme des dérogations réglementaires, pour accélérer leur délai de mise en œuvre. Sur les 20 projets normands, sept ont été dévoilés pour l'instant par l'Elysée. Il s'agit des projets portés par Tertu (Calvados), de MaiaSpace (Eure) et d'Eastman, Verso Energy, Engie, Lhyfe et Cabot Carbone (Seine-Maritime).

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.