"Dans le cadre de la semaine "Badgez vos compétences" qui s'est tenue du 28/11 au 02/12/2022 et portée par la Région Normandie, le centre de formation FORJECNOR 2000 a tenu à proposer une manifestation pour promouvoir les badges numériques. Au cours de ce webinaire, il retrace le fruit de deux expériences relatives aux badges, notamment celle menée dans le cadre du projet [Re]connaissance, porté dans le cadre du PIC 100% Inclusion."
"La région Normandie a lancé le 21 novembre 2022 une démarche autour des badges numériques, ces macarons permettant d’attester simplement de compétences acquises et de les valoriser en particulier sur les réseaux sociaux."
GREF Bretagne's insight:
Du 28/11 au 02/12/22 se déroulera "Badgez vos compétences", une semaine de manifestations normandes pour promouvoir la reconnaissance des compétences par les badges. En savoir plus.
"Rejoignez ePIC 2022, la 20e conférence internationale sur l'éducation ouverte et les technologies et pratiques de reconnaissance ouverte. Elle accueillera des participants et des intervenants de tous les continents et de tous les horizons pour explorer toutes les dimensions de la culture émergente de la reconnaissance qui a donné naissance aux badges ouverts."
"Les structures sont de plus en plus nombreuses à proposer des badges de toute nature : de participation, de motivation, de compétences … L’enjeu désormais : identifier les badges porteurs de sens, passer de la liste à l’écosystème, donner de la lisibilité à cette nouvelle modalité de reconnaissance…"
Remplaçant les diplômes par la reconnaissance numérique d'une compétence, les “open badges” prennent aujourd'hui place dans les politiques de formations professionnelles. Quels en sont les avantages, les limites et les risques ? « Adieu diplômes, voici les badges ! » titre un article du Figaro Étudiant en 2012. De quoi s'agit-il et quel est donc le nouveau prétendant au remplacement de ces diplômes qui, depuis des décennies, suscitent en France tant de réactions ambivalentes, de la révérence à la (...)
"Rejoignez la conversation à ePIC 2020, la 18e conférence internationale sur les technologies et pratiques d'éducation et de reconnaissance ouvertes. L'édition de cette année, en raison de la crise sanitaire liée à COVID-19, sera 100% en ligne 72h non-stop sur tous les continents !"
Replay du webinaire du 25/06/21 organisé par la Bande KA. Il s’est articulé autour de différents thèmes : - Open Badges, historique, de quoi parle-t-on ? - Comment reconnaître les apprentissages en entreprise ? - Compétences molles, softskills, les Open Badges sont-ils une voie pour les valoriser ? - La question des preuves dans la certification ? - Blockchain, intelligence artificielle quels sont les apports et interactions possibles avec les Open Badges ?
"Le projet "Activateur de potentiels", financé par l’appel à projets national "100 % inclusion" vise, via les badges numériques, à rendre visibles les compétences de chacun et à ouvrir les possibles en termes de formations et d’emplois. En Normandie, le projet est expérimenté sur le territoire du Centre Manche (Saint-Lô, Carentan)."
Le think thank "Le plus important" et l'association "Reconnaître - Open Recognition Alliance" organisent le webinaire « "Réinvention de la VAE : REVA, la révolution de la reconnaissance des compétences ? accélérateur du déploiement des Open badges ? », avec la Haut-commissaire aux compétences Carine Seiler.
Engagé dans "Ek-wood" un programme européen visant à améliorer les compétences des professionnels du bois, le Medef Auvergne-Rhône-Alpes et des partenaires européens ont construit "un module de formation expérimental", reposant sur cinq "unités" certifiées par un "badge Linkedin".
Les Open badges, "game changer" au service de la société apprenante ? Tout devient apprenant : villes, métropoles, entreprises. Or construire une société apprenante suppose la mobilisation des intelligences collectives à tous les niveaux d’un territoire et de reconnaître l’égalité de ces intelligences. Quelle pourrait être la contribution des Open Badges dans la construction d’une société apprenante, la mobilisation des intelligences collectives, l’activation des compétences, talents et aspirations de tous ?
Réponse le vendredi 2 octobre… Organisé par Reconnaître - Open Recognition Alliance, ce web séminaire permettra d’échanger avec Marie Vorgan Le Barzic, fondatrice de Numa, Claire Heber-Suffrin, présidente d'honneur de Reconnaitre - Open Recognition Alliance, André Chauvet, consultant, expert conseil en évolution professionnelle et Cyrille Savary, principal du collège Maurice Bedel de Saint-Gervais Trois-Clochers. François Taddei, président du CRI et auteur de "Apprendre au XXIème siècle", fera également une intervention.
Le webinaire sera co-animé par Serge Ravet de Reconnaître Open Recognition Alliance et Mathisa Dufour de #Leplusimportant.
"Le réseau des GRETA de Normandie a animé 7 WebTv tous les jours pendant la semaine "Badgez vos compétences" du 28 novembre au 2 décembre 2022 sur différentes thématiques. Retour et replays de ces WebTv"
"A l’occasion de la 20ᵉ conférence internationale consacrée aux technologies et pratiques de la reconnaissance, dont le thème était : « Open Badges : de la reconnaissance au pouvoir d'agir », l’association Reconnaître -Open Recognition Alliance et le think tank #Leplusimportant ont lancé, le 20 octobre 2022, le comité national des acteurs des badges numériques. Présentation de son rôle."
Comment l’utilisation d’open badges va permettre un accompagnement innovant dans le parcours de bénéficiaires du programme DEST’1 – un projet expérimental porté par Vitamine T & la Sauvegarde du Nord en partenariat avec Trezorium, partenaire ED TECH des Hauts-de-France.
"Les structures sont de plus en plus nombreuses à proposer des badges de toute nature : de participation, de motivation, de compétences… L’enjeu désormais : identifier les badges porteurs de sens, passer de la liste à l’écosystème, donner de la lisibilité à cette nouvelle modalité de reconnaissance…". Replay du webinaire organisé le 21 juin par le FFFOD.
"Le collectif Bravo-Bfc expérimente Open job, un dispositif d’open badges, afin de valider les compétences acquises par les demandeurs d’emploi en dehors de la formation initiale ou professionnelle et de les valoriser auprès des employeurs."
"Les Open Badges peuvent avoir de nombreux usages, et ces champs sont encore à explorer, toutefois, il est nécessaire de comprendre où ils peuvent se positionner dans un contexte d’apprentissage."
Conçu et développé par le réseau Canopé Centre-Val de Loire, le Mooc "B.A. badge", proposé sur FUN-MOOC, concoure à sensibiliser les acteurs de la formation, de l'éducation et les acteurs économiques sur un dispositif innovant de reconnaissance, dispositif qui peut être un levier pour l'emploi.
Il se déroulera du mardi 16 novembre au mardi 14 décembre 2021.
"Les badges numériques sont des images en ligne auxquelles sont liées des données et qui correspondent à un apprentissage ou une compétence acquise par l’apprenant. Ces générateurs permettent de créer l’image du badge avec un design graphique personnalisé."
"Les OpenBadges sont des fichiers numériques qui enregistrent des informations (les métadonnées) qui valident les connaissances et les compétences des apprenants. C'est un outil à forte potentialité pour les organismes de formation [...]"
Êtes-vous polychronique ou monochronique ? Faites reconnaître cette compétence avec un badge. Les badges rendent visible la reconnaissance invisible d'une compétence.
Valoriser les compétences des apprentis par l’obtention de badges numériques est désormais possible pour les jeunes en formation au sein des sept CFA normands.
Pour clore la série de webinaires "Reconnaître les compétences à l'heure du covid : la révolution des open badges", Leplusimportant, think tank et Action lab et Reconnaître - Open Recognition Alliance vous donnent la parole lors de 5 ateliers d'intelligence collective consacrés aux open badges.
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