 Your new post is loading...
 Your new post is loading...
Muertos en las Direcciones de las Empresas. Es verdad, nos ha tocado vivir momentos difíciles. Momentos donde el cambio y la crisis nos ha traspasado, pero eso no nos da licencia ni legitimidad alguna para quedarnos inmóviles, porque de hacerlo, lo que nos vendrá será peor y es nuestra responsabilidad como CEOs de nuestras organizaciones encontrar esa viabilidad y esa continuidad de nuestro negocio, un negocio del que penden personas y familias. Y sí, está pasando. Miedos, incertidumbre e inmovilismo hacen que algunas decisiones importantes queden en el baúl de los recuerdos, que el verdadero talento nos abandone porque siente que no se cuenta con él; en definitiva, hace que la empresa empiece a morir… Es el momento de desterrar viejos paradigmas y construir de nuevo, es momento de tomar esas decisiones valientes y seguro que a veces arriesgadas, es momento de “re-vivir”, “re-hacerse” de pensar a lo grande, de apostar por el cambio en todas sus acepciones, porque sin esta transformación nada será posible.
Via Ricard Lloria
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from Time to Learn
December 3, 2013 3:37 PM
|
FTTT est le pionnier dans le domaine de l’interaction entre divers services Web. Au début, on ne comprend pas trop cette machine de guerre. Mais par la suite, IFTTT se présente comme un véritable allié à la productivité. Plus besoin de faire des tâches répétitives, IFTTT les fait pour vous ! Toutefois, ce service Web peut vous déplaire par son interface minimaliste. Vous cherchez peut-être l’artillerie lourde. Dans ces cas là, voici 5 alternatives à IFTTT (pour être plus productif)…
Via Frédéric DEBAILLEUL
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from Time to Learn
November 29, 2013 5:24 AM
|
Ce projet a été soutenu par le ministère des Relations internationales, de la Francophonie et du Commerce extérieur du Québec et le ministère des Affaires étrangères et européennes de la République française (Consulat général de France à Québec) dans le cadre de la 63e session de la Commission permanente de coopération franco-québécoise.
Via Frédéric DEBAILLEUL
|
Scooped by
Lydia Gracia
November 28, 2013 5:15 AM
|
Comment s'organisera une journée de travail en 2053?
|
Scooped by
Lydia Gracia
November 28, 2013 2:09 AM
|
|
Scooped by
Lydia Gracia
November 27, 2013 6:35 AM
|
Voici en 3 étapes les façons de trouver une adresse mail pour contacter un candidat. (RT @fdebailleul: Comment trouver une adresse email en 3 étapes ?
Cette solution se présente comme une alternative aux e-mails, aux newsletters ou aux intranets internes des entreprises…
Via Marina Bellouin Volant Mbv-com
|
Scooped by
Lydia Gracia
November 19, 2013 5:01 PM
|
Tal Raviv is the co-founder of Ecquire. This post was originally published on OnStartups.
There is an unspoken rule: to launch a startup, you need to build a product, and ...
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from Notre Revue de Presse
November 15, 2013 3:07 AM
|
Le jeu est aujourd’hui au coeur des stratégies de recrutement et de marketing employeur d’organisations comme Danone, SNCF, l’Armée de l’air, Société Générale, BNP-Paribas, Bouygues Construction, ou … L’Oréal qui a été l’un des pionniers avec son...
Via Emergences RH
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from La Curation, avenir du web ?
November 15, 2013 2:38 AM
|
La curation de contenus, un terme un peu barbare pour exprimer la pratique qui consiste à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web pour une requête ou un sujet donné [source Wikipedia]. Un bibliothécaire s’occupe de livres, un curateur s’occupe de contenus digitaux. Ok et après ?
Via Hélène Brevet
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from le 2.0 à mon service
November 15, 2013 2:28 AM
|
JuraTIC, association de promotion des technologies de l’information et de la communication dans le Jura, propose une série d’actions pour les entreprises et les collectivités territoriales afin de développer l’utilisation de l’informatique et de l’Internet en matière de communication, marketing, vente, relations clientèles ou usagers, faciliter la croissance de l’entreprise (veille, démarche collaborative, recrutement…).
Via Lockall, Loïc CARO
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from Empresa Sostenible
November 14, 2013 12:46 PM
|
El perfil público es cada vez más consultado por los reclutadores, en detrimento del curriculum vítae. La inmediatez, flexibilidad o actualización son algunas de las ventajas del perfil público. Vía @TELETUSA
Via MyKLogica
|
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from Gérer ma petite entreprise
December 9, 2013 5:03 AM
|
Plusieurs enquêtes menées récemment à l'internationale ont mis en évidence des caractéristiques propres au management des dirigeants français.
Via Gérer ma petite entreprise
Students Need Professional Learning Networks, Too Learning to create, manage and promote a professional learning network (PLN) will soon become, if it’s not already, one of the most necessary and sought after skills for a global citizen, and as such, must become a prominent feature of any school curriculum.
Via Gust MEES, Victoria Marín, juandoming, MyKLogica, Jesús Hernández
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from CV et recrutement innovant...
November 29, 2013 5:05 AM
|
“RegionsJob consacre un ebook de sa collection "Recrutement innovant" aux serious games. Panorama des usages, retours d'expérience d'entreprises utilisatrices e”
Via DIVIES Naima, Loïc CARO
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from le 2.0 à mon service
November 29, 2013 4:58 AM
|
Même si presque tout le monde les utilise dans le cadre de stratégies de développement des affaires, peu de gens peuvent chiffrer exactement le retour sur investissement de leur utilisation des médias sociaux.
Via Ozil Conseil, Pierre Wouters, Loïc CARO
|
Scooped by
Lydia Gracia
November 28, 2013 4:16 AM
|
|
Scooped by
Lydia Gracia
November 27, 2013 12:04 PM
|
quand l'auto-correcteur a la bonne idée de changer le mot par d'autres plus compromettants, ça peut donner de vraies perles! (ou des drames affreux)
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from Edumorfosis.it
November 21, 2013 8:36 AM
|
One of the challenges that eLearning professionals face is knowing just where to find useful and effective resources for course design. However, there are a variety of sites that offer wonderful instructional design tools that materials for you to choose from. Better yet, a vast majority of them are absolutely free. Here are the top 50 eLearning resources that you’ll want to check out before creating your next course or lesson module: - See more at: http://blog.talentlms.com/top-50-elearning-resources-for-elearning-professionals/#sthash.gZpSHJX4.dpuf
Via Edumorfosis
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from Empresa Sostenible
November 20, 2013 2:08 AM
|
Partamos de estas dos premisas de las que me habéis oído hablar en más de una ocasión: "Hoy en día, no aprovechar todas las posibilidades que nos ofrece la Red para formarnos es casi un crimen"
“Cualquier profesional es responsable de gestionar su auto-aprendizaje a través de la web social”. Después de la última entrada en el blog he recibido varias peticiones que me solicitan que hable de lo que son y para que sirven los Entornos Personales de Aprendizaje así que me he decidido a escribirlo y os compartiré el mío propio.
Via MyKLogica
|
Scooped by
Lydia Gracia
November 17, 2013 12:13 PM
|
Lecteurs de blog, vous commentez des articles et échangez avec d’autres internautes ! Illustrez vos propos en créant votre photo gravatar
|
Scooped by
Lydia Gracia
November 15, 2013 2:59 AM
|
Los nuevos perfiles profesionales que demandan las tecnologías emergentes El progreso tecnológico no destruye el trabajo, sino que lo transforma.
|
Scooped by
Lydia Gracia
November 15, 2013 2:34 AM
|
Le cabinet d'étude a déployé le réseau social d'entreprise de Microsoft au niveau mondial. La solution lui a permis d'outiller sa nouvelle organisation matricielle.
|
Rescooped by
Lydia Gracia
from Lydia Gracia Community Manager
November 14, 2013 3:54 PM
|
On November 26, we will be joined by Oliver Spall, Content Marketing Consultant at Linkedin.
|
Je trouve que ce billet est une réponse (en espagnol) au scoop de ce matin sur l'état psycorigide des dirigeants français...
C'est le moment (la crise) de se re-inventer, de repenser le management, de faire un pari vers le changement. @Jacques FROISSANT j'aimerais bien avoir votre point de vue :-)