Formations pour Cadres
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Formations pour Cadres
Formations aux outils et plateformes Social Media pour  une meilleure gestion de la marque personnelle, de la marque employeur, une veille documentaire efficace, du travail collaboratif, de l'évolution des compétences, démarche d'entreprise sociale... A destination des cadres, intra-entreprise ou par le biais d'organismes dans le cadre d'un bilan de compétences ou de la formation continue.
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Rescooped by Lydia Gracia from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
December 9, 2013 9:28 AM
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Blog de @evacolladoduran: En ocasiones veo muertos...

Blog de @evacolladoduran: En ocasiones veo muertos... | Formations pour Cadres | Scoop.it

Muertos en las Direcciones de las Empresas. Es verdad, nos ha tocado vivir momentos difíciles. Momentos donde el cambio y la crisis nos ha traspasado, pero eso no nos da licencia ni legitimidad alguna para quedarnos inmóviles, porque de hacerlo, lo que nos vendrá será peor y es nuestra responsabilidad como CEOs de nuestras organizaciones encontrar esa viabilidad y esa continuidad de nuestro negocio, un negocio del que penden personas y familias. Y sí, está pasando. Miedos, incertidumbre e inmovilismo hacen que algunas decisiones importantes queden en el baúl de los recuerdos, que el verdadero talento nos abandone porque siente que no se cuenta con él; en definitiva, hace que la empresa empiece a morir… Es el momento de desterrar viejos paradigmas y construir de nuevo, es momento de tomar esas decisiones valientes y seguro que a veces arriesgadas, es momento de “re-vivir”, “re-hacerse” de pensar a lo grande, de apostar por el cambio en todas sus acepciones, porque sin esta transformación nada será posible.


Via Ricard Lloria
Lydia Gracia's insight:

Je trouve que ce billet est une réponse (en espagnol) au scoop de ce matin sur l'état psycorigide des dirigeants français...


C'est le moment (la crise) de se re-inventer, de repenser le management, de faire un pari vers le changement. @Jacques FROISSANT j'aimerais bien avoir votre point de vue :-)

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Rescooped by Lydia Gracia from Time to Learn
December 3, 2013 3:37 PM
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5 alternatives à IFTTT (pour être plus productif)

5 alternatives à IFTTT (pour être plus productif) | Formations pour Cadres | Scoop.it

FTTT est le pionnier dans le domaine de l’interaction entre divers services Web. Au début, on ne comprend pas trop cette machine de guerre. Mais par la suite, IFTTT se présente comme un véritable allié à la productivité. Plus besoin de faire des tâches répétitives, IFTTT les fait pour vous ! Toutefois, ce service Web peut vous déplaire par son interface minimaliste. Vous cherchez peut-être l’artillerie lourde. Dans ces cas là, voici 5 alternatives à IFTTT (pour être plus productif)…


Via Frédéric DEBAILLEUL
Lydia Gracia's insight:

Pour gagner en productivité!

Olivier Grondal's curator insight, December 7, 2013 6:42 AM

Fini les actions répétitives !

JC Dichant's curator insight, December 9, 2013 10:18 AM

Des outils pour améloirer votre productivité. J'utilise énormément IFTTT, plus trop Yahoo Pipes qui demande de solides connaissances en XML. SI quelqu'un utilise les autres cités dans cet article, je suis preneur de vos retours.

 

#productivite #curation #veille #IFTTT

Rescooped by Lydia Gracia from Time to Learn
November 29, 2013 5:24 AM
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Bonnes pratiques linguistiques dans les entreprises [pdf]

Ce projet a été soutenu par le ministère des Relations internationales, de la Francophonie et du Commerce extérieur du Québec et le ministère des Affaires étrangères et européennes de la République française (Consulat général de France à Québec) dans le cadre de la 63e session de la Commission permanente de coopération franco-québécoise.
Via Frédéric DEBAILLEUL
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Rescooped by Lydia Gracia from Social Media - Web Social - Marketing de Contenu
November 29, 2013 5:00 AM
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Booster la performance par la maitrise des outils digitaux : une urgence

Booster la performance par la maitrise des outils digitaux : une urgence | Formations pour Cadres | Scoop.it

Via Anthony Rochand
Lydia Gracia's insight:
De l'artisan au cadre sup. Tout le monde devra s'y mettre
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Scooped by Lydia Gracia
November 28, 2013 5:15 AM
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À quoi ressemblera votre quotidien au travail en 2053?

À quoi ressemblera votre quotidien au travail en 2053? | Formations pour Cadres | Scoop.it
Comment s'organisera une journée de travail en 2053?
Lydia Gracia's insight:

Lors de la la célébration des 40 ans de l'Anact, experts, syndicalistes et représentants du patronat se sont projetés dans 40 et imaginé le travail du futur.


Je pense que des efforts sont faits déjà pour rendre réelles nombre de ces prédictions, et qu'il ne faudra pas attendre 40 ans pour les appliquer.


D'un autre côté, je ne sais pas vous, mais j'ai été remouée en lisant le dernier paragraphe! Une vision futuriste qui a de futuriste que l'utilisation de la tecnologie, car excusez-moi mais:

-détermination des compétences dans l'ADN

- une puce pour contrôler vos mouvements (et au passage vous pénaliser par une baisse de salaire si vous vous occupez de vos affaires personnelles)

...

n'a pas sa place dans cet article (ni dans la réflexion demandée à mon avis) car au lieu de se projeter en avant on le fait en arrière, et pas que de 40 ans!

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Scooped by Lydia Gracia
November 28, 2013 2:09 AM
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Comment animer une communauté de candidats sur Viadeo ? Angélique Caffy, Elodie Labrosse (EXPERTS) - #rmsconf 2013

Lydia Gracia's insight:

Animateur de communauté, la nouvelle compétence du Consultant en RH (2.0)

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Scooped by Lydia Gracia
November 27, 2013 6:35 AM
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Comment trouver une adresse email en 3 étapes ?...

Comment trouver une adresse email en 3 étapes ?... | Formations pour Cadres | Scoop.it
Voici en 3 étapes les façons de trouver une adresse mail pour contacter un candidat. (RT @fdebailleul: Comment trouver une adresse email en 3 étapes ?
Lydia Gracia's insight:

valable aussi pour les candidats qui recherchent à joindre un contact dans l'entreprise.

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Rescooped by Lydia Gracia from mbv.com - Les ateliers de la communication
November 20, 2013 2:37 AM
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La startup du jour : Kicoz facilite la communication interne des entreprises

La startup du jour : Kicoz facilite la communication interne des entreprises | Formations pour Cadres | Scoop.it
Cette solution se présente comme une alternative aux e-mails, aux newsletters ou aux intranets internes des entreprises…

Via Marina Bellouin Volant Mbv-com
Lydia Gracia's insight:

A suivre de très près effectivement.

Marina Bellouin Volant Mbv-com's curator insight, November 19, 2013 10:20 AM

à découvrir et à suivre de près...

Scooped by Lydia Gracia
November 19, 2013 5:01 PM
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How to launch a startup without knowing a line of code

How to launch a startup without knowing a line of code | Formations pour Cadres | Scoop.it
Tal Raviv is the co-founder of Ecquire. This post was originally published on OnStartups.







There is an unspoken rule: to launch a startup, you need to build a product, and ...

Lydia Gracia's insight:

Focus on serving customers instead of building a product... And other    Smart and useful tips.

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Rescooped by Lydia Gracia from Notre Revue de Presse
November 15, 2013 3:07 AM
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Comment tester les compétences et la motivation par le jeu ? Allianz Experience

Comment tester les compétences et la motivation par le jeu ? Allianz Experience | Formations pour Cadres | Scoop.it
Le jeu est aujourd’hui au coeur des stratégies de recrutement et de marketing employeur d’organisations comme Danone, SNCF, l’Armée de l’air, Société Générale, BNP-Paribas, Bouygues Construction, ou … L’Oréal qui a été l’un des pionniers avec son...

Via Emergences RH
Lydia Gracia's insight:

Le gamming en recrutement comme mise en situation.

Emergences RH's curator insight, November 13, 2013 3:32 AM

Initiative à suivre...

Rescooped by Lydia Gracia from La Curation, avenir du web ?
November 15, 2013 2:38 AM
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La curation de contenus, quel enjeu pour les entreprises ?

La curation de contenus, quel enjeu pour les entreprises ? | Formations pour Cadres | Scoop.it

La curation de contenus, un terme un peu barbare pour exprimer la pratique qui consiste à sélectionneréditer et partager les contenus les plus pertinents du Web pour une requête ou un sujet donné [source Wikipedia]. Un bibliothécaire s’occupe de livres, un curateur s’occupe de contenus digitaux.

Ok et après ? 


Via Hélène Brevet
Lydia Gracia's insight:

Un petit-déjeuner riche en "fibres" ;-) 

Hélène Brevet's curator insight, November 13, 2013 5:46 AM

Merci à @Brunofridl pour cet excellent article introduisant parfaitement le petit-déjeuner que nous organisons à Paris lundi 25 Novembre prochain. Au programme de la discussion : la curation en entreprise.

Venez échanger avec nous autour d'un café / croissant !

Rescooped by Lydia Gracia from le 2.0 à mon service
November 15, 2013 2:28 AM
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Améliorer sa présence sur le Web : 23 dossiers pratiques pour les professionnels

Améliorer sa présence sur le Web : 23 dossiers pratiques pour les professionnels | Formations pour Cadres | Scoop.it

JuraTIC, association de promotion des technologies de l’information et de la communication dans le Jura, propose une série d’actions pour les entreprises et les collectivités territoriales afin de développer l’utilisation de l’informatique et de l’Internet en matière de communication, marketing, vente, relations clientèles ou usagers, faciliter la croissance de l’entreprise (veille, démarche collaborative, recrutement…).


Via Lockall, Loïc CARO
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Rescooped by Lydia Gracia from Empresa Sostenible
November 14, 2013 12:46 PM
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Ventajas del perfil público frente al curriculum vítae

Ventajas del perfil público frente al curriculum vítae | Formations pour Cadres | Scoop.it
El perfil público es cada vez más consultado por los reclutadores, en detrimento del curriculum vítae. La inmediatez, flexibilidad o actualización son algunas de las ventajas del perfil público.

 

Vía @TELETUSA


Via MyKLogica
Lydia Gracia's insight:

De l'importance du profil public face au CV : les recruteurs ciblent mieux vos compétences, votre relationnel et votre savoir-être... Les compétences ne peuvent être que sublimées (ES) @Francois Adoue for Guimel

MyKLogica's curator insight, November 11, 2013 3:19 PM

Cada vez es más consultado e irá a más, lo que hará más fácil el encontrar trabajo (contactos, oportunidades de negocio ...) a aquellos que lo cuiden y se enfoquen en usarlo bien, mostrando su experiencia, aportando soluciones ... y a la inversa, facilitará a las empresas encontrar a los profesionales que necesitan por experiencia, valores...

Rescooped by Lydia Gracia from Gérer ma petite entreprise
December 9, 2013 5:03 AM
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Le management à la Française :psychorigide .

Le management à la Française :psychorigide . | Formations pour Cadres | Scoop.it
Plusieurs enquêtes menées récemment à l'internationale ont mis en évidence des caractéristiques propres au management des dirigeants français.

Via Gérer ma petite entreprise
Lydia Gracia's insight:
  • Premier constat des études réalisées, les cadres dirigeants français sont davantage focalisés sur le relationnel pour décider de l'évolution des salariés. En d’autres mots, il faut appartenir au "clan" du dirigeant pour évoluer rapidement, les compétences et efforts n'étant que trop peu récompensés et reconnus.
  • D'autre part, il s'avère que les dirigeants et managers français ont le sentiment que leur fonction leur impose la rétention d'information à tout prix, et que leur principal rôle est d’avoir la connaissance absolue.
  • Enfermés dans leur bureau, les managers français sont peu présents sur le terrain, ils accordent peu d'importance au bien-être de leurs subordonnées et encore moins au dialogue. 
  • Ainsi, le supérieur en tant qu'ingénieur de sa profession, dispose d'un pouvoir quasi dictatorial qu'il considère ne pas devoir partager pour le bien de l'entreprise, et ses directives ne peuvent être discutées ou remises en question.

L'évolution du management à la française se fait déjà sentir, mais le changement est lent, car il s'agit de faire évoluer les mentalités avant les outils opérationnels... et ça...!


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Rescooped by Lydia Gracia from Information Technology & Social Media News
November 29, 2013 5:43 AM
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Why Learning Through Social Networks Is The Future

Why Learning Through Social Networks Is The Future | Formations pour Cadres | Scoop.it
Students Need Professional Learning Networks, Too Learning to create, manage and promote a professional learning network (PLN) will soon become, if it’s not already, one of the most necessary and sought after skills for a global citizen, and as such, must become a prominent feature of any school curriculum.
Via Gust MEES, Victoria Marín, juandoming, MyKLogica, Jesús Hernández
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Rescooped by Lydia Gracia from CV et recrutement innovant...
November 29, 2013 5:05 AM
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Recrutement innovant : les serious games

“RegionsJob consacre un ebook de sa collection "Recrutement innovant" aux serious games. Panorama des usages, retours d'expérience d'entreprises utilisatrices e”
Via DIVIES Naima, Loïc CARO
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Rescooped by Lydia Gracia from le 2.0 à mon service
November 29, 2013 4:58 AM
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Qu'est-ce que les médias sociaux vous rapportent exactement?

Même si presque tout le monde les utilise dans le cadre de stratégies de développement des affaires, peu de gens peuvent chiffrer exactement le retour sur investissement de leur utilisation des médias sociaux.
Via Ozil Conseil, Pierre Wouters, Loïc CARO
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Scooped by Lydia Gracia
November 28, 2013 4:16 AM
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Pourquoi tout le monde déteste l’open space ?

Pourquoi tout le monde déteste l’open space ? | Formations pour Cadres | Scoop.it
Lydia Gracia's insight:

En théorie, l'open space a été adopté pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs mais il ferait que les empirer! Bruits, manque de place, problèmes dans le réglage de la température sont quelques uns des arguments cités par ses détracteurs.


Deux solutions: avoir des espaces pour "prendre l'air", pour passer des coups de fils en silence ou se réunir sans embêter les autres... La plus radicale serait le télétravail qui permet de réduire de près de 25% le niveau de stress des salariés par rapport à l’open space.


Passer d’un espace ouvert et partagé à un lieu privé et individuel, une révolution qui n’a pas fini de bouleverser nos habitudes de travail mais qui pourrait bien améliorer notre qualité de vie…

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Scooped by Lydia Gracia
November 27, 2013 12:04 PM
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Maudit auto-correcteur! - Lydia Gracia

Maudit auto-correcteur! - Lydia Gracia | Formations pour Cadres | Scoop.it
quand l'auto-correcteur a la bonne idée de changer le mot par d'autres plus compromettants, ça peut donner de vraies perles! (ou des drames affreux)
Lydia Gracia's insight:

;-) qui lève l main a qui cela n'est jamais arrivé!

Francois Adoue for Guimel 's curator insight, November 27, 2013 12:20 PM

Comme quoi les meilleurs intentions peuvent amener à des catastrophes ! ou presque ! Merci Lydia 

Rescooped by Lydia Gracia from Edumorfosis.it
November 21, 2013 8:36 AM
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Top 50 eLearning resources for eLearning professionals

Top 50 eLearning resources for eLearning professionals | Formations pour Cadres | Scoop.it

One of the challenges that eLearning professionals face is knowing just where to find useful and effective resources for course design. However, there are a variety of sites that offer wonderful instructional design tools that materials for you to choose from. Better yet, a vast majority of them are absolutely free. Here are the top 50 eLearning resources that you’ll want to check out before creating your next course or lesson module: - See more at: http://blog.talentlms.com/top-50-elearning-resources-for-elearning-professionals/#sthash.gZpSHJX4.dpuf


Via Edumorfosis
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Rescooped by Lydia Gracia from Empresa Sostenible
November 20, 2013 2:08 AM
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Mueve ficha ... trabaja para construir tu EPA

Mueve ficha ... trabaja para construir tu EPA | Formations pour Cadres | Scoop.it

Partamos de estas dos premisas de las que me habéis oído hablar en más de una ocasión: 

 

"Hoy en día, no aprovechar todas las posibilidades que nos ofrece la Red para formarnos es casi un crimen"


“Cualquier profesional es responsable de gestionar su auto-aprendizaje a través de la web social”.


Después de la última entrada en el blog he recibido varias peticiones que me solicitan que hable de lo que son y para que sirven los Entornos Personales de Aprendizaje así que me he decidido a escribirlo y os compartiré el mío propio.


Via MyKLogica
Lydia Gracia's insight:

De l'importance de nos jours de construire son Environnement Personnel d'Apprentissage en entreprise. La capacité de se former pour evoluer dans sonposte sera de plus en plus valorisée et valorisante.

Billet de l'experte RH Eva Collado Duran (en espagnol)

MyKLogica's curator insight, September 11, 2013 8:41 AM

100% recomendable esta entrada de Eva Collado Durán, en el que nos habla de los EPA (Entornos Personales de Aprendizaje), pues si hay una competencia que cada vez más empresas buscarán en sus colaboradores, será su capacidad de aprendizaje y conexión social de calidad.

Alfredo de la Presa's curator insight, February 8, 2014 7:06 AM

Interesante artículo

Scooped by Lydia Gracia
November 17, 2013 12:13 PM
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Illustrez vos commentaires avec Gravatar ! - Guichets-RH 2.0

Illustrez vos commentaires avec Gravatar ! - Guichets-RH 2.0 | Formations pour Cadres | Scoop.it
Lecteurs de blog, vous commentez des articles et échangez avec d’autres internautes ! Illustrez vos propos en créant votre photo gravatar
Lydia Gracia's insight:

De l'importance du Gravatar pour illustrer vos propos.

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Scooped by Lydia Gracia
November 15, 2013 2:59 AM
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Los nuevos perfiles profesionales que demandan las tecnologías emergentes - Noticias de Tecnología

Los nuevos perfiles profesionales que demandan las tecnologías emergentes - Noticias de Tecnología | Formations pour Cadres | Scoop.it
Los nuevos perfiles profesionales que demandan las tecnologías emergentes El progreso tecnológico no destruye el trabajo, sino que lo transforma.
Lydia Gracia's insight:

Los nuevos perfiles que demandan las tecnologías emergentes. 


Les nouvelles technologies demandent de nouveaux profils hautement specialisés

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Scooped by Lydia Gracia
November 15, 2013 2:34 AM
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TNS mise sur un réseau social d'entreprise pour se transformer

TNS mise sur un réseau social d'entreprise pour se transformer | Formations pour Cadres | Scoop.it
Le cabinet d'étude a déployé le réseau social d'entreprise de Microsoft au niveau mondial. La solution lui a permis d'outiller sa nouvelle organisation matricielle.
Lydia Gracia's insight:

Citation: Un réseau social d'entreprise peut en effet se révéler un levier idéal pour partager des connaissances marketing. La solution est alors restructurée autour de groupes dont les thématiques correspondent aux grands domaines d'expertise sur desquels le TNS se restructure : innovation, relation client, marques et communication et distribution notamment. Le RSE fournit ainsi à la nouvelle organisation un outil de collaboration par communauté d'intérêt.


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Rescooped by Lydia Gracia from Lydia Gracia Community Manager
November 14, 2013 3:54 PM
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How to Use LinkedIn in a Content Marketing Strategy #smlondon

How to Use LinkedIn in a Content Marketing Strategy #smlondon | Formations pour Cadres | Scoop.it
On November 26, we will be joined by Oliver Spall, Content Marketing Consultant at Linkedin.
Lydia Gracia's curator insight, November 14, 2013 3:53 PM

Stratégie de marketing par les contenus, valable aussi bien pour les professionnels comme pour les entreprises présentes sur LinkedIn. Cette réflexion rejoint l'article sur les 4 pièges a éviter dans un groupe LinkedIn.