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Un bon chef d'entreprise saurait reconnaître que les employés ne sont pas des machines et il pourrait utiliser l'une des douze méthodes suivantes pour bien les motiver en cas de perte d'entrain. 
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Grupo para debatir cuales son las mejores técnicas para maximizar la eficiencia de los empleados en la empresa. Recursos, Artículos y formación para empleados. Perteneciente a...
Lydia Gracia's insight:
Groupe LinkedIn en anglais sur RRHH: Innovation, Creativité et entreprenauriat
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Pendant le Tour de France du télétravail et des tiers-lieux, nous avons organisé la plus grande enquête menée en France sur le télétravail depuis 2006. Une enquête réalisée auprès de 1400 salariés, indépendants et dirigeants d’entreprise. Voici une infographie qui résume les résultats de cette enquête, sur le télétravail et sur les usages de tiers-lieux. Via Frédéric DEBAILLEUL
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Un dossier documentaire sous la forme d'un slideshare sur la veille avec LinkedIn et Viadeo par un groupe d'etudiants de L' ENSSIB.
Lydia Gracia's insight:
La veille avec LinkedIn et Viadeo, que l'on soit demandeuir d'emploi ou (et surtout) un professionnel en poste. Focus sur l'utilité des groupes de discussion et la recherche avancée dans ces plateformes.
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Anne Schmitt, consultante à l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), livre cinq clefs pour développer son réseau professionnel sur le Web. Via Cecile Verdier
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Utiliser une infographie pour publier du contenu Via Cecile Verdier
Lydia Gracia's insight:
Une image peut être bien plus parlante que de longues explications
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L'ajout d'un nouveau contact à la messagerie Gmail n'est pas toujours facile à utiliser. Avec l'extension Copy2Contact, vous allez pouvoir créer de nouveaux contacts et compléter automatiquement leurs informations (nom, titre, société, téléphone, adresse email, etc.) en les copiant depuis les signatures de vos correspondants. Via Frédéric DEBAILLEUL
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Lydia Gracia's insight:
Ou le Social Business
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Comment Jacques Froissant, chasseur de tête bien connu sur Internet, utilise Twitter ? Quels enseignements en tirer ? Quels conseils pour un dirigeant qui n'... Via Jacques FROISSANT, Sandrine Anne Lagardère
Lydia Gracia's insight:
Conseils de @Jacques FROISSANT pour bien recruter via Twitter
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Le bien-être au travail est un concept qui allie bonne santé physique et psychologique et réalisation de soi, que ce soit en équipe ou individuellement. Bien que ce phénomène soit difficile à mesurer, il est au centre de toutes les discussions. Via ChristineHoor
ChristineHoor's curator insight,
January 7, 2014 3:10 AM
Et si le bien-être au travail était la solution pour relancer la croissance pour cette nouvelle année ?
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ZDNet Via Jean Paul Lareng
Lydia Gracia's insight:
testé et ça marche!
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Comme tous les acteurs majeurs des médias sociaux, LinkedIn s’est également penché sur l’année 2013 pour sortir quelques chiffres intéressants. Dernière parution en date, celle des compétences les plus demandées sur la plateforme.
Lydia Gracia's insight:
Ça tombe bien! ;-)
Perrine Clobus's curator insight,
December 22, 2013 11:19 AM
Bon ben je crois que je ne me débrouille pas trop mal...!!!!!
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Les partenaires sociaux sont dans la dernière ligne droite des négociations pour aboutir à une réforme du système. Plus de 30 milliards d'euros sont dépensés chaque année, plus de 42% de salariés ont accès à la formation.
Lydia Gracia's insight:
manque de transparence des organismes collecteurs, accessibilité réduite des populations "fragiles"... son quelques un des poins soulevés comme devant changer pour une formation professionnelle durable.
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Dans l’univers des grands réseaux sociaux professionnels, le duel LinkedIn contre Viadeo est de l’histoire...
Lydia Gracia's insight:
Témoiniage de Jean-Christophe Anna, spécialiste du recrutement numérique et fondateur de Link Humans sur la montée en puissance de Facebook comme outil de recrutement. Graphsearch étant l'application utilisée par les recruteurs aujourd'hui pour trouver des candidats réunissant certaines caractéristiques, renseignez un maximum votre profil! Effectivement, depuis l'année dernière Facebook donne la possibilité de renseigner ses compétences professionneles dans son profil. Encore méconnue en France, cette fonctionnalité a été largement adoptée aux USA par les utilisateurs voulant être repérés par le moteur de recherche. Viadeo et LinkedIn, occupés à se faire la guerre, n'auraient-ils pas oublié de surveiller leurs arrières?
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Slidebean soulève des points fondamentaux dans les usages, les outils aujourd'hui: Qu'est-ce qui est essentiel dans une bonne présentation ?
Lydia Gracia's insight:
Une solution INTUITIVE pour mes présentations?! Je vais m'y inscrire, c'est sûr! Une solution en cloud c'est sympa (j'utilise Drive) le fait que ce soit l'outil qui s'adapte à l'utilisateur et à son audience aussi! Par contre j'ai une question (peut être bête): c'est partageable et intégrable mais est-ce publiable sur Slideshare? ou il faut envisager de le convertir dans les formats pris en charge par cette plateforme?
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Ce mardi 14 janvier se tenait au node un Atelier intitulé "L'e-reputation pour décrocher un emploi", co-animé par 2 Aquinumiens (Amélie Nollet et Jérémy Abdilla).
Lydia Gracia's insight:
l'e-réputation appliquée aux personnes comme aux entreprises. Merci @Francois Adoue for Guimel pour cette pépite!
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Comment trouver les mots-clés pour votre CV ? Comment être sûr qu'il est lisible par le logiciels de recrutement ? Nous vous donnons ici quelques recettes faciles et accessibles pour booster vos ... Via Marco Bertolini, BeginWith, Loïc CARO
Lydia Gracia's insight:
le CV conçu pour les robots de reche de profils!
Marco Bertolini's curator insight,
January 13, 2014 7:51 AM
Comment m'assurer que les logiciels des recruteurs pourront lire les mots-clés de mon CV ? Quelques conseils et un site pour les tester gratuitement !
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I was talking to a prospective (and somewhat curmudgeonly) client the other day. He was huffing about this “Damn social media stuff” and how real business was still done the old fashioned way. Through referrals and face to face. I’m sure he... Via Thomas Faltin
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Les autodidactes ont les moyens de valoriser leur parcours, même sans le sacro-saint diplôme. Autodidactes et recruteurs témoignent.
Lydia Gracia's insight:
De nos jours, avec les TIC, nous sommes tous plus ou moins autodidactes... apprenez à valoriser cette expérience!
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Innovative companies attract employees with bright minds and brilliant ideas. But acquiring this type of talent takes more than new and exciting product lines. Keeping up with cutting edge training trends is just as important.
Many companies are developing knowledge sharing training cultures. Rather than exclusively learning from standard curriculum, companies are urging employees to learn from one another.
In a recent article for HR.BLR.com, regional sales directors for Nobscot Corporation, Laura DiFlorio and Kerrie Main discuss five popular training trends for 2014. They claim group activities, games, mentoring, and surveys will be some of the hottest training techniques that are both effective and inexpensive.
Via Edumorfosis
Lydia Gracia's insight:
Nouvelles tendances en formation pour cadres en 2014: activités de groupe, gaming, mentoring... sont seulement quelques unes des idées efficaces et peu coûteuses pour facilliter le partage de connaissances au sein de l'entreprise.
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inform, influence + inspire by thinking in pictures David Armano, VP Experience Design, Critical Mass // criticalmass.com Logic + Emotion // darmano.typepad.com... Via Carole Maurage
Lydia Gracia's insight:
Apprendre à penser en images pour booster la créativité
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Où en est l'implication des dirigeants sur les réseaux ?
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Lydia Gracia's insight:
Le résumé de ma carrière, mes compétences et plus... sur LinkedIn
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Les réseaux sociaux vont révolutionner les processus de recrutement - Actualité e-orientations - Publié le Mardi 17 Décembre 2013 Via Jean Paul Lareng
Lydia Gracia's insight:
Recruteur ou candidat, les réseaux sociaux peuvent vous aider dans votre quête!
Jean Paul Lareng's curator insight,
December 18, 2013 3:55 AM
★ Utilité des réseaux sociaux professionnels selon que l'on est candidat ou recruteur ..
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Map tirée du MOOC ENACO sur le Management Interculturel en Europe https://canvas.instructure.com/courses/796099 (Compétences Interculturelles en Europe free mind map download http://t.co/kmJEMVeez5... Via Louis Levy
Lydia Gracia's insight:
pour mieux comprendre l'ensemble des compétences interculturelles
Francois Adoue for Guimel 's curator insight,
December 12, 2013 8:40 AM
On ne s'en rend pas forcément compte mais prendre en compte les compétences interculturelles est souvent décisif. |
(Bien) manager ça s'apprend!