Veille sur les innovations en formation

Le serious game, ou jeu sérieux, connaît un regain d’intérêt au sein des directions de la formation. Initialement perçu comme une méthode prometteuse pour l’apprentissage et la formation professionnelle, le serious game avait été relégué au second plan au profit de méthodes plus conventionnelles. 

Cet article revient sur les raisons de ce désintérêt et pourquoi il revient en force aujourd’hui dans le monde de la formation.

Deux nouvelles micro-certifications sur la ludopédagogie débuteront en octobre prochain sur la plateforme FUN :

• Enseigner avec le jeu 
• Se former à la ludopédagogie 

Ces micro-certifications permettent de découvrir l’utilisation du jeu dans un contexte de formation et la manière dont les jeux peuvent servir d’agents pivots pour l’engagement des apprenants et l’acquisition de compétences.

Utiliser le jeu vidéo comme outil pédagogique pour des adultes en difficulté d’insertion peut présenter plusieurs avantages mais ce n’est pas toujours bien compris par les structures, les institutions qui ne voient pas l’intérêt du jeu. Voici quelques arguments à avancer, ainsi que des objectifs liés, pour justifier l’utilisation du jeu vidéo dans vos formations.

Les Acteurs de la Compétence en Nouvelle-Aquitaine organisent le mardi 13 février 2024 à Pessac une journée d’échanges consacrée à la pédagogie.

Au programme : partage d'expériences, présentation de boîtes à outils et une réflexion collective autour de trois thématiques :

• la ludopédagogie comme outil innovant ;
• l’hybridentiel, ou comment cette nouvelle modalité devient la norme ;
• la pédagogie adaptée au public en situation de handicap (PSH).

Jouer pour apprendre… une histoire vieille comme l'apprentissage et qui prend, depuis plusieurs décennies, une nouvelle dimension notamment dans le secteur de la formation professionnelle.
La gamification s'est imposée comme un levier majeur de développement de soft et hard skills. Comment – bien – utiliser cette approche et pour quelles formations ? Quels sont les bonnes pratiques et les nouveaux usages ?

Cet article apporte des réponses.

Lors de la classe virtuelle "Witfizz : Un bel outil de gamification intégré !" du 20 septembre 2024 , Gherici DRISSI, a présenté l'outil de gamification qu'il a créé, WitFizz.

La perte d’attention des apprenants semble actuellement la difficulté majeure en animation. Les apprenants auraient du mal à se concentrer, bombardés en permanence par des notifications provenant de toutes parts (mails, réseaux sociaux, messagerie instantanée, etc.) et surchargés mentalement.

Comment faire ? Des solutions semblent possibles aujourd’hui pour les formateurs.

Cet article vous propose de nombreuses ressources et exemples gratuits pour améliorer vos compétences en gamification e-learning.

Connaissez-vous le concept du Serious Game en milieu professionnel ? Le Serious Game, aussi appelé jeu sérieux, est une méthode qui utilise des jeux ou des applications dans un contexte sérieux, comme la formation, l'apprentissage ou le développement des compétences. En d'autres termes, il s'agit d'introduire des éléments de jeu dans le travail afin que les participants puissent acquérir de nouvelles compétences de manière ludique. 

Le serious game : un outil ludique et innovant pour la formation professionnelle Les serious games, héritiers des jeux vidéo, sont de plus en plus utilisés

Et si vous intégriez le jeu dans vos parcours de formation ? Décryptage d’une méthode notable pour créer des activités ludiques à fort taux d’engagement.

Dans ce webinar de 45min organisé par Speedernet Sphere, vous découvrirez ce que le game design a à apporter à l'immersive learning