Ce MOOC vous explique les nouvelles règles du jeu. Vous découvrirez 15 notions fondamentales pour comprendre les nouveaux mécanismes de l’innovation et de l’entrepreneuriat dans ce monde numérique.

En France, 90% des DRH estiment que la transformation numérique représente l'occasion de faire évoluer les modalités de travail dans leur entreprise, souligne une étude réalisée par le cabinet Deloitte et le Cercle de l'excellence RH. Dans le même temps, les trois quarts des sondés pensent que les managers n'ont pas une bonne vision des impacts de cette transformation sur leurs équipes et se retrouvent souvent désarmés face à ces changements.

Plusieurs des présentations et tables rondes auxquelles j’ai assisté lors du Ouishare Fest s’intéressaient au travail et à comment la collaboration le transforme en profondeur. Les modes collaboratifs peuvent-ils fonctionner dans des entreprises qui demeurent hiérarchiques, pyramidales ? Et si ce n’est pas cas, comment mieux distribuer la gouvernance, l’organiser ? Epouser une culture de la collaboration nécessite-t-il de la pousser jusqu’au bout, jusqu’aux modes d’organisation et de partage du pouvoir qu’est l’organisation du travail elle-même ?

Inscription gratuite
Démarrage le 17 mai (les inscriptions sont toujours ouvertes !)
5 semaines de formation
Des activités pédagogiques inédites !
Certificat de réussite
Des témoignages d’entreprises
Un panel varié et original d’intervenants

Si vous n’arrivez pas à trouver un slogan qui vous différencie totalement, optez pour un packaging original. En lançant son premier parfum intitulé « Classique » en 1993, Jean-Paul Gaultier a fait le choix d’un flacon en forme de buste féminin. Une nouveauté dans le domaine de la parfumerie où les flacons possèdent habituellement une forme rectangulaire.

Autrefois, tous les collaborateurs se retrouvaient dans un bureau pour mettre en ordre les idées, les plans de développements et la planification d’autres réunions sur le sujet. Désormais, tout peut se faire de chez soi.

« Le plus difficile pour la génération Z, c’est qu’elle doit se débrouiller seule, car le système éducatif ne les prépare pas encore à tous ces changements qui ont déjà eu lieu. Ils ont grandi dans un monde scolaire qui ne correspond pas à l’univers professionnel actuel et futur ». Cette citation du blogueur Patrick Douag illustre bien le défi auquel doivent répondre les institutions éducatives (lycées, CFA, organismes de formation…) qui accueillent aujourd’hui les jeunes de la génération Y et Z pour les préparer à une entrée dans le monde du travail.

Recevant en avril un rapport sur la fusion des minima sociaux, le premier ministre s’est dit favorable à un débat sur le revenu universel de base. La Suisse va voter sur le sujet.

A l'occasion de son événement Innovation Generation 2016, Bpifrance a annoncé le lancement d'un accélérateur pour aider les entreprises de taille intermédiaire à se développer. Un accompagnement qui doit notamment leur permettre de doper leur croissance à l'international.

« Il n’existe chez nous aucune démarche globale concernant l’amélioration de l’aménagement des espaces de travail, avoue Karine Buisson-Caillard, la Global Brand Design Manager de Citroën. Ce paramètre n’est pas ancré dans les mentalités en France, car beaucoup voient encore cela comme un luxe... surtout dans la période actuelle où les entreprises ont tant de soucis. Mais une évolution va très vite se produire dans notre pays. » La présidente de l’Institut français du design Anne-Marie Sargueil le confirme : « Une plus grande importance est donnée au confort de vie des collaborateurs. Cette préoccupation commence à se développer. »

Le terme gamification désigne le fait d’appliquer les codes, mécanismes et signaux propres au jeu, notamment jeux vidéo, à des d’actions ou applications auxquelles ils n'étaient pas destinés. Le but est d’intéresser puis d’accentuer la participation du client afin qu’il s’implique et se fidélise à la marque.

Ce billet est l'occasion de réfléchir sur une opportunité de transformation numérique de la DSI elle-même: supprimer les "pupitreurs" !

Vous connaissiez l’assureur Aviva pour gérer la protection de votre entreprise ? Vous pouvez compter maintenant avec cet acteur pour financer vos projets entrepreneuriaux. Depuis plusieurs années, l’assureur français a mis en place une politique d’investissement de long terme au service de l’économie dans son ensemble dont notamment La Fabrique Aviva. Focus sur ces nouveaux moyens de financement.

Internet est devenu en quelques années le principal outil de travail des professionnels de la vente. Le marché du e-commerce français pesait 57 milliards d’euros en 2014, un chiffre en constante augmentation depuis 2009. Quels sont les conseils à suivre pour optimiser ses ventes sur le web ?

Le travail collaboratif tel que celui pratiqué par de nombreux coworkers, se caractérise par des modes de collaboration non hiérarchiques et ouverts. Cette évolution du travail conduit à comprendre l’organisation comme un processus continu de construction des conditions des activités en cours.

L’objectif d’une stratégie Inbound Marketing est d’acquérir des leads, puis de faciliter leur conversion en client. Ce cycle passe par un entonnoir savamment étudié pour les mener de page en page et les convaincre de réaliser une action, votre objectif. Mais si ce chemin n’est pas correctement paramétré, alors les prospects le quittent avant la fin et ne reviennent plus. Toute chance de les convertir est perdue.

La Banque de France va inclure la responsabilité sociale des entreprises dans l’évaluation des 250 000 entreprises sur lesquels elle publie un avis. Le site spécialisé MR22, destiné aux « managers responsables » salue cette décision.