Pendant des années, les directions informatiques ont pointé du doigt le manque de talents en cybersécurité comme la principale menace pour leur résilience numérique.
Mais une nouvelle étude menée par Insight Enterprises auprès de plus de 600 responsables IT vient nuancer cette vision. En effet, le véritable défi ne réside plus seulement dans le recrutement, mais dans la capacité des organisations à piloter une stratégie cohérente et durable face à un environnement de menaces de plus en plus complexe avec l’intelligence artificielle.

Dans cette nouvelle étude de la collection Precepta Insights, les consultants de Xerfi ont notamment analysé les logiques de transformation des dispositifs commerciaux et relationnels dans l’assurance :
• Cette transformation s’accélère sous l’effet de la digitalisation et de l’intégration de l’intelligence artificielle, qui améliorent l’efficacité et la personnalisation des parcours clients. Le développement du multi-accès permet de fluidifier l’expérience omnicanale, tandis que le modèle 100% en ligne retrouve une dynamique, comme en témoigne l’exemple d’Allianz Direct.
• En parallèle, les stratégies en matière de réseau physique divergent : certains acteurs, comme BNP Paribas, rationalisent leur maillage, tandis que d’autres, à l’image de la Mutuelle de Poitiers, choisissent de le densifier.
• L’optimisation passe également par l’expérimentation de nouveaux formats, visant à renforcer l’attractivité des points de contact, à l’instar de Maif, ou par le développement de réseaux sans agences, comme chez Malakoff Humanis.
• Enfin, la montée en puissance de l’intermédiation modifie les logiques de distribution, avec une progression des modèles BtoBtoC, du courtage et des partenariats spécialisés, comme le montre le cas de la Carac.

Coorganisées par LPF Lille Place Financière, un club des LES PLACES TERTIAIRES, et l’Université Catholique de Lille avec les étudiants Master chez ISEA – Faculté de Gestion, Economie et Sciences, cet événement remporta un franc succès avec plus de 300 participants étudiants et entreprises du secteur finance.

La Caisse d'Epargne Hauts de France lance un nouvel outil. L'objectif ? Amplifier l'impact des projets solidaires dans la régionn. Ainsi, le Fonds de Dotation +solidaire fonctionne selon un mécanisme d'effet x3, reposant sur une démarche collective : pour chaque don réalisé par un particulier, deux abondements équivalents sont apportés par la Fondation d’entreprise Caisse d’Epargne Hauts de France et un partenaire co-financeur.

Dans le cadre de l’initiative France Num pour la transformation numérique des TPE PME, et du plan Osez l’IA pour accélérer l'adoption de l'intelligence artificielle dans les entreprises,
découvrez dans un webinaire du 23 octobre des cas concrets d’usage de l’intelligence artificielle en entreprise, présentés par des Activateurs France Num / Ambassadeurs IA, et les entreprises bénéficiaires.

Midjourney, DALL·E, Stable Diffusion…, les IA génératives sont en plein essor. Elles révolutionnent complètement la création d’images en l’automatisant. Leur utilisation soulève toutefois des questions sur la propriété intellectuelle, les droits d’auteur et la légalité. En effet, le cadre juridique reste jusqu’ici flou dans de nombreux pays. Néanmoins, des principes généraux surgissent pour guider les utilisateurs, marketeurs, annonceurs, pros du SEO, etc. Dans ce nouvel article, décortiquons ensemble les aspects essentiels pour vous aider à naviguer dans ce nouvel univers…

L’agence française 18h08, spécialiste en stratégie d’influence et social ads, décrypte avec nous la bonne façon de structurer ses budgets pour 2026.

L'évolution constante du paysage de la cybersécurité a longtemps tenu les RSSI en haleine, et l'IA pose désormais de nouveaux défis quant au fonctionnement des équipes de sécurité. Selon l'étude « Future of Cyber » de Deloitte auprès de décideurs américains dans le domaine de la cybersécurité, les capacités de l'IA sont de plus en plus utilisées dans les programmes de cybersécurité. 43 % des répondants y ont ainsi largement recours.

L’assemblée générale de la Compagnie régionale des commissaires aux comptes Est vient de s’achever, ce 16 octobre à la Comédie de Reims. À côté des différents enjeux face auxquels cette profession doit faire face, à l’image de la déferlante de l’intelligence artificielle ou encore de la notion de durabilité, son attractivité s’affiche comme une des priorités

Depuis quelques semaines, le territoire du Santerre a son club d’affaires : le Dynabuy Roye-Le Santerre. C'est Fabien Briet, à la tête de l'agence de communication FB Consulting P-C, qui est à l'origine de ce club. Regroupant pour l'heure une petite dizaine de membres, le club vise à se faire du réseau, se recommander auprès des clients, échanger sur des thématiques. L'hôtel d’entreprises de Roye, rue Henri Renard, servira de siège à la structure, qui se réunit deux jeudis par mois. Le club dispose d’un site internet et de plusieurs pages sur les réseaux sociaux. Prochaine réunion le 23 octobre.

Ce que montrent les données 2024–2025 : internalisation, IA, tarification prévisible — et comment les cabinets doivent réagir.
Les directions juridiques n’achètent plus du temps d’avocat : elles investissent dans de la performance. Ce mouvement, amorcé depuis plusieurs années, s’accélère avec l’essor de l’IA, la pression sur les coûts et la montée en puissance des outils de pilotage interne.
L’étude Wolters Kluwer - The Legisway Benchmark 2025 (portant sur plus de 500 directions juridiques européennes) montre que seulement 10 % des activités sont désormais externalisées — le reste étant absorbé en interne ou partagé avec d’autres fonctions. Et le Royaume-Uni, marché plus mature et souvent plus transparent, agit comme un laboratoire d’observation pour anticiper ce qui s’installe déjà en Europe continentale.

Bertrand Gaume, préfet du Nord et de la région, a remis les diplômes aux entreprises nouvellement labellisées «Entreprise du Patrimoine Vivant» (EPV). Un label national qui distingue les savoir-faire artisanaux et industriels d’excellence, hérités de la tradition et tournés vers l’avenir.

 Ateliers Courageux
🔹 Ets J. Toulemonde Père et Fils
🔹 Ets Pierre Duriez
🔹 Faïence Ponchon
🔹 Fonderies de Sougland
🔹 Herbeau
🔹 Lemaitre Demeestere
🔹 Les Tissages de la Lys SA
🔹 Métal Finitions
🔹 Moulinage et retorderie de l’Oise (MERO)
🔹 Parqueterie de la Lys
🔹 Potencier Broderies Sarl
🔹 Tétard Haudiquez Grisoni
🔹 Tissage d’Art de Lys
🔹 Cornilleau SAS

Pour son déjeuner mensuel spécial du mois de Novembre, qui aura lieu le vendredi 7 novembre à Marcq-en-Baroeul, Les Places Tertiaires donnent la parole aux entreprises et experts de la région, professionnels et du conseil. Rejoignez-nous à l’occasion du déjeuner conférence du label VERIQUALIS, un moment unique dédié à la valorisation des consultants qui incarnent le professionnalisme et l’engagement dans les métiers du conseil.

 Entreprises, dirigeants, consultants, Adhérents des Places Tertiaires : cet événement est fait pour vous !

Le secteur numérique français traverse la tempête sans renoncer à ses ambitions selon le nouveau rapport Numeum-KPMG. Portées par l’IA, la réinvention de leurs offres et des alliances inédites, les ESN et ICT redéfinissent leur futur avec une même conviction : jouer la valeur avant le volume.

Si on ne cesse d’affirmer que l’intelligence artificielle transforme le marketing et la prise de décision, jusqu’à l’arrivée récente du GEO, une nouvelle étude menée par LinkedIn révèle un paradoxe…
En effet, dans un univers saturé de données et de contenus générés par l’IA, les professionnels du B2B continuent de privilégier les relations humaines et les voix de confiance de leur réseau. Une tendance qui redéfinit la manière dont les marques construisent leur crédibilité…

Le géant bancaire BPCE (Banque Populaire Caisse d’Epargne) se félicite de son nouvel accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) intégrant de manière inédite un volet sur l’intelligence artificielle.

Plusieurs compagnies d'assurances, dont AXA, envisagent de réduire le nombre de jours de télétravail pour leurs salariés, passant de trois à deux jours par semaine. Cette décision, qui pourrait entrer en vigueur en 2028, suscite des inquiétudes quant à un possible effet domino dans le secteur. La MACSF renégocie également son accord sur le télétravail, entraînant des grèves parmi les employés. D'autres entreprises, comme SMABTP, imposent des jours de présence minimum sur site. Malgré ces changements, le secteur de l'assurance reste l'un des plus généreux en matière de télétravail, avec une part croissante de salariés y ayant recours.