Prospective emploi compétence

Ingénieur en maintenance, carrossier peintre automobile, mécanicien cycles, enseignant de la conduite automobile, agent de location, vendeur en accessoires, manager après-vente… Le secteur des « services de l’automobile et de la mobilité » regroupe plus de 100 métiers et près de 500 000 professionnels dans 141 900 entreprises en 2020. Les besoins de recrutements sont considérables : de l’ordre de 50 000 postes par an d’ici à 2025, explique Xavier Horent.

L’entreprise SPIE Nucléaire, installée à Saint-Vigor d'Ymonville, recrute 6 tuyauteurs et 6 soudeurs intervenants en milieu nucléaire et a fait appel au dispositif « Une formation, un emploi » proposé par la Région Normandie. La centrale de Penly va enchaîner deux visites décennales, des unités de production 1 et 2, très denses en matière de modification et rénovation des installations.

Ce partenariat, signé le 11 janvier 2021 entre l'UIMM et la collectivité, prévoit la mise en œuvre d'actions mutualisées sur le champ de l'orientation-emploi-formation. Une des actions porte sur l'observation et l'analyse des besoins en compétences. Il s'agira notamment de s'appuyer sur les études prospectives pour identifier les métiers en tension et analyser les besoins pour répondre aux attentes actuelles et à venir.

L’usage du vélo urbain est en plein boom. Mais les professionnels formés manquent pour accompagner ce mouvement. D’où la création d’un CQP (certificat de qualification professionnelle) éducateur mobilité à vélo et d’une formation accélérée d’opérateur cycle.

La demande de moteurs thermiques, principal débouché de la filière, est en baisse. Quelque 40 % des emplois du secteur pourraient disparaître d’ici à 2030.

La branche des organismes de formation a signé à l’unanimité un accord relatif au développement des compétences et à la formation professionnelle, le 18 décembre dernier. Il instaure une contribution conventionnelle, pour doter la branche des moyens financiers adaptés à une politique « ambitieuse » d’accompagnement des entreprises, en majorité des TPE-PME.

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), en lien avec la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), lance un appel à projets baptisé « Cap sur les métiers de l’autonomie » pour expérimenter pendant 3 ans une douzaine de « plateformes d’accompagnement vers les métiers de l’autonomie des personnes âgées et handicapées » à l’échelle des départements. Objectif : apporter des solutions aux structures de l’aide à domicile et aux établissements médico-sociaux qui peinent à recruter et à fidéliser leurs professionnels.

Va-t-on vraiment réindustrialiser la France ? C’est l’intitulé d’un événement, organisé par le Cercle des économistes avec Ouest-France et Radio France, qui réunira le 4 février des chefs d’entreprise, des responsables politiques et syndicaux, et des experts de premier plan. Cette journée débutera à 9 h et se terminera à 19 h 40. Les débats seront accessibles gratuitement à tous).

Les cadres aussi ont vu une baisse des offres d’emploi. Mais les recrutements ont repris malgré la crise. Voici les secteurs et les métiers qui chercheront le plus de cadres en 2021.

Lancée en 2018 sur le créneau particulièrement dynamique de la réparation d’appareils ménagers, l’entreprise Murfy vient de créer son école de formation de techniciens spécialisés. Entretien avec Romain Martin, cofondateur et directeur des ressources humaines de l’entreprise.

Le groupe Acome, spécialisé dans le câblage de haute technicité à destination du secteur automobile et télécoms à Mortain Romagny (Manche), a connu une baisse significative de son activité en raison de la crise actuelle. Le groupe aborde la nouvelle année avec prudence et recentre sa stratégie sur l'innovation.