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Carif-Oref de Normandie
September 13, 2021 4:05 AM
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Le Shift Project publie un rapport intermédiaire sur l'évolution de l'emploi dans le plan de transformation de l'économie française (PTEF). Le think tank propose une analyse des mutations induites par la décarbonation des activités à l'horizon 2050. Tous les secteurs seraient impactés, certains négativement (automobile, logement) quand d'autres (agriculture, vélo) verraient leurs besoins en main-d'œuvre augmenter. Pour accompagner ces évolutions, le Shift Project souligne le rôle clé de la formation et d'un pilotage fort à l'échelle locale comme nationale.
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Carif-Oref de Normandie
September 10, 2021 8:57 AM
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Post-crise, le secteur du transport et de la logistique s’ouvre à de nombreux postes intérimaires, et à des pistes de transformation essentielles pour doper son attractivité auprès des salariés et des demandeurs d’emploi.
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Carif-Oref de Normandie
September 8, 2021 4:55 AM
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Ce nouveau projet, doté de 50 millions d’euros, « inclura un nouvel observatoire national de l’éolien en mer », a notamment détaillé le chef du gouvernement. Il sera implanté à côté du projet existant au large de Barfleur.
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Carif-Oref de Normandie
September 6, 2021 4:36 AM
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Ces nouvelles entreprises innovantes industrielles marient des objectifs de souveraineté nationale dans les biotechs, l’énergie, la robotique ou le high-tech. Mais surtout, 62 % de ces 1 500 sociétés prometteuses, soit 12 % des start-up nationales, sont implantées en dehors de l’Ile de France et vont irradier les territoires de leurs développements et emplois à venir. L'Inspection générale des finances et le Conseil général de l'économie ont rendu mercredi un rapport sur les leviers de développement de ces jeunes pousses en phase d'industrialisation. Il fait 13 recommandations qui seront évaluées dans les prochains mois.
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Carif-Oref de Normandie
September 3, 2021 5:18 AM
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Pour Caroline Renoux, fondatrice de Birdeo, les entreprises manquent cruellement de profils qualifiés et compétents pour les aider à conduire leur transition écologique. Parmi les raisons de cette pénurie de compétences, une certaine propension à avoir tardé à reconnaître ces métiers liés à la transition écologique comme stratégiques dans l’entreprise.
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Carif-Oref de Normandie
September 1, 2021 4:34 AM
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Mal connue, la filière forêt-bois souffre d'un manque de visibilité après des candidats. Pour pallier ce problème, la filière interprofessionnelle régionale, Fibois Grand Est, a conçu un observatoire dynamique en ligne. Cet outil permet de mettre en avant des informations clés, comme le nombre d'embauche prévues et les offres d'emploi publiées. Pour le moment, seule la région Grand Est a mis en ligne la cartographie de ses formations. Objectif ; déployer progressivement cette cartographie, comme le reste de la plateforme, au niveau national.
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Carif-Oref de Normandie
August 30, 2021 5:03 AM
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Le 6 juillet dernier, la Fédération française du bâtiment (FFB) Normandie et Pôle emploi Normandie ont signé un accord partenarial visant à intensifier leur collaboration en faveur de l’emploi dans le secteur du bâtiment. Une mobilisation conjointe pour répondre aux nombreux recrutements du secteur et anticiper les nouveaux besoins en compétences.
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Carif-Oref de Normandie
August 26, 2021 5:05 AM
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En France, par manque de candidats ou de professionnels qualifiés, des postes demeurent non pourvus. Les secteurs de la construction, de l'agriculture, de la santé et du numérique sont ceux qui font part des plus gros besoins en main-d’œuvre. L'année prochaine, 190.000 emplois seraient à pourvoir dans les nouvelles technologies de l'information et de l'électronique.
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Carif-Oref de Normandie
August 23, 2021 4:32 AM
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La transformation des méthodes, avec entre autres l’avènement de la méthode agile, ainsi que la prise de conscience de l’importance de la data ont poussé de nombreuses entreprises à imaginer de nouveaux rôles et de nouveaux postes autour de la gestion de projet et de la data.
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Carif-Oref de Normandie
August 23, 2021 4:21 AM
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L’industrie 4.0 ou l’industrie du futur est une réalité qui guide l’innovation dans l’ingénierie numérique depuis bien des années. Quelles sont les évolutions récentes et les directions prévisibles dans les années à venir ? Chronique de Samir Yahioui, responsable du département Sciences de l’ingénieur à l’ESILV : « L’industrie 4.0… une utopie, un projet futuriste ou déjà une réalité ? ».
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Carif-Oref de Normandie
August 17, 2021 10:17 AM
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Après un fort recul de son activité pendant le premier confinement, le secteur du BTP reprend doucement des couleurs. Même si elle devrait perdre 50 000 emplois en 2021, la filière va de l’avant et cherche à recruter des cadres. Pour contrer son déficit d’attractivité, elle s’ouvre aux profils venus de l’aéronautique, de l’immobilier voire du médico-social. Enquête et témoignages de recruteurs sans langue de bois.
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Carif-Oref de Normandie
August 17, 2021 6:10 AM
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Dans le contexte de la crise économique provoquée par l'irruption de la Covid-19, il convient de veiller à ce que celle-ci ne vienne pas approfondir des fractures territoriales existantes ou en créer de nouvelles. C'est tout l'objet de la mission confiée à Jean-Noël Barrot, député des Yvelines par le Premier ministre. Le rapport mesure finement les effets territoriaux de la crise et formule un diagnostic, en s'appuyant sur des statistiques mais aussi sur le ressenti des Français. La mission s'est notamment rendue dans chacune des treize régions métropolitaines, au plus près du terrain et au contact des Français.
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Carif-Oref de Normandie
August 16, 2021 9:21 AM
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Depuis la loi du 23 avril 2005, les programmes de l'enseignement obligatoire sont définis à partir d’un « socle commun de connaissances et de compétences ». Renouvelé et enrichi par la loi de 2013, ce socle est la traduction française des recommandations européennes en matière de compétences transversales. à l’occasion du projet européen Track-Vet, une équipe du Céreq s’est penchée sur la façon dont ces compétences sont spécifiées et validées dans le cadre de l'enseignement et de la formation professionnelles français.
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Carif-Oref de Normandie
September 13, 2021 3:31 AM
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Regroupant les secteurs des machines et solutions industrielles intelligentes (mécanique, électrique, électronique, numérique...) ainsi que l’offre digitale, la filière « Solutions Industrie du futur » est constituée de 32 000 entreprises. Elle emploie aujourd’hui 500 000 personnes en France. Suite à la signature du contrat stratégique début septembre 2021, la filière industrielle s’engage sur quatre axes stratégiques, notamment celui de renforcer la compétitivité de l’offre industrielle française avec la formation des salariés à l'évolution des technologies numériques.
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Carif-Oref de Normandie
September 8, 2021 6:01 AM
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Les recrutements s'accélèrent au Havre pour l'usine d'éoliennes de Siemens Gamesa qui doit entrer en service au premier trimestre 2022, avec 600 collaborateurs sur 750 à terme. L'industriel a chargé Pôle emploi de sélectionner l'ensemble des candidats avant de les former lui-même. Il vient d'ouvrir au Havre un centre de formation dédié à ces métiers nouveaux.
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Carif-Oref de Normandie
September 7, 2021 12:19 PM
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Garage du futur, véhicule connecté et nouvelles compétences
Le secteur des services de l'automobile a lancé une expérimentation : trois programmes de formation spécifiques et transverses (socle informatique, enjeux du big data et RGPD) préparant les salariés aux enjeux du « garage du futur » et de la voiture connectée. L'expérimentation a commencé mi-juin et s'est terminée fin juillet 2021. L'Association nationale pour la formation automobile (Anfa) pilote ce projet multi-partenarial, qui s'inscrit dans le cadre d'un programme d'investissements d'avenir.
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Carif-Oref de Normandie
September 6, 2021 3:56 AM
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Le programme « Industrie du futur » porté par l’Etat et les grands groupes industriels sous l'égide de l'AIliance Industrie du futur est en phase de déploiement. L'Observatoire des métiers du numérique, de l'ingénierie, du conseil et de l'évènement (Opiiec) vient de publier une étude sur l’intégration du facteur humain dans les projets « Industrie du futur ». Les retours d'expérience des entreprises plébiscitées pour accompagner le déploiement des technologies de l’Industrie du futur mettent en avant l’importance des facteurs organisationnels et humains (FOH) dans la réussite des projets. Ils soulignent notamment la nécessité d’intégrer les populations directement impactées tout au long de la démarche pour accompagner les transformations du travail et anticiper les nouvelles compétences requises.
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Carif-Oref de Normandie
September 2, 2021 4:47 AM
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Les transitions numérique et écologique étaient déjà à l'œuvre avant mars 2020 ; la pandémie a néanmoins agi comme un catalyseur de ces mutations profondes affectant l'ensemble des secteurs et entreprises. Cette accélération n'est pas sans conséquences sur l'évolution des compétences et leur obsolescence, avec un risque majeur : entraver le retour d'une croissance estimée à 6 % pour 2021, en creusant l'inadéquation entre compétences disponibles et celles recherchées sur le marché de l'emploi. Chronique de Laurent Amice (Mines ParisTech / PSL Executive Education).
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Carif-Oref de Normandie
September 1, 2021 3:54 AM
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Les entreprises, poussées par la reprise, ont un besoin urgent d'étoffer l'encadrement pour conduire leurs projets de transformation dans le digital, la logistique, ou la RH. Mais les tensions sur le recrutement se font sentir et le recours aux chasseurs de têtes s'intensifie.
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Carif-Oref de Normandie
August 27, 2021 5:42 AM
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Certaines professions sont confrontées à des changements perdurant. Avec la pandémie, le monde de l'évènementiel a dû s'adapter et faire preuve de résilience comme jamais auparavant. Les organisateurs doivent acquérir des nouvelles compétences et se familiariser avec des nouveaux outils. La multiplication des évènements en ligne a, en effet, changé leurs missions. Un nouveau métier est né : « digital event organizer ».
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Carif-Oref de Normandie
August 24, 2021 3:00 AM
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Le besoin en recrutement des métiers du grand âge est colossal. Hélas, ces professions manquent cruellement d'attractivité. Le président de la Fédération nationale des associations de directeurs d'établissements et services pour personnes âgées (Fnadepa) le déplore dans une tribune aux « Echos ».
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Carif-Oref de Normandie
August 23, 2021 4:30 AM
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Une étude menée auprès de professionnels membres de France Supply Chain en collaboration avec le cabinet Michael Page, dresse une photographie de la supply chain sous l'angle des ressources humaines, en observant les attentes des entreprises, les profils des candidats et les mutations du secteur.
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Carif-Oref de Normandie
August 23, 2021 4:03 AM
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Si le développement des compétences des salariés de l’industrie est largement reconnu comme un des enjeux majeurs de la réindustrialisation française, les dispositifs qui existent sont eux amplement méconnus. Ce webinaire de l'Observatoire des territoires d’industrie part à la rencontre des acteurs et des organisations dont la raison d’être est de former à l’industrie les salariés en entreprise, ceux en reconversion, mais aussi les étudiants en proposant des modes d’apprentissage adaptés aux contraintes industrielles ou en mettant en relation les acteurs en quête de synergies. Des écoles de production aux groupements d’employeurs, les initiatives se développent sur les territoires et dépassent la démarche de diagnostic de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) territoriale.
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Carif-Oref de Normandie
August 17, 2021 9:18 AM
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Avec la crise sanitaire, de nombreux managers ont changé de posture, préférant un leadership moins spectaculaire, plus humble, au service des collaborateurs. Positif, empathique, bienveillant, et finalement plus authentique. Développer une nouvelle génération de leaders sera l'un des enjeux stratégiques de l'après-Covid, selon Yves Le Bihan, chercheur à l'Essec et théoricien du « leadership positif ».
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Carif-Oref de Normandie
August 17, 2021 5:13 AM
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Pendant plus d'un an, la CFDT et la Fondation Nicolas Hulot ont mené une étude commune, accompagnées par le cabinet de conseil Syndex sur l'avenir de la filière automobile française au prisme d'une transition écologique juste. Cette étude a donné lieu à la présentation d'un rapport et d'un scénario d'ici à 2050, le 29 juin dernier en conférence de presse.
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