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GERPA - Groupe ressources prospective
from Les temps de la ville
March 6, 2018 10:23 AM
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PROSPECTIVE DES METIERS RH
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Leur avantage? Une personnalisation très poussée, principe défendu de longue date par les spécialistes mais guère applicable dans l'éducation de masse.
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L'Usine Nouvelle Devenir ingénieur autrement L'Usine Nouvelle "Il y a égalité et parité d'estime entre toutes ces voies", expose Christine Julien, responsable compétences à la direction des formations du Conservatoire national des Arts et Métiers... Via mhuvelin
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La réforme de la formation professionnelle est un enjeu majeur. Seuls 36% des adultes en France bénéficient chaque année d'une formation (contre 53% en Allemagne, et plus de 60% dans les pays nordiques). La situation est alarmante et pourrait s'aggraver encore si cette réforme ne tient pas compte du million de travailleurs indépendants qui participent chaque jour à la production des richesses de notre pays. Par Guillaume Cairou, président du groupe Didaxis-Hiworkers, auteur de "Tous indépendants : réinventons le travail" au Cherche Midi (2017). Via Franck Dupessey Pro
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Le « big bang » de la formation professionnelle que doit annoncer le 5 mars la ministre du Travail peut-il mettre fin à un système inégalitaire ? Retour sur les blocages. Via Emploi-Formation
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Les entreprises sont-elles réellement équipées pour faire du talent management un élément clé de leur stratégie ?
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Qu'a retenu la ministre du Travail Muriel Pénicaud de la copie faite par les partenaires sociaux ? Quels impacts cette réforme aura-t-elle pour les entreprises ? Tous les détails.
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Quels emplois pour demain ? (Quels emplois pour demain?
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A l'horizon 2022, 800.000 postes seraient à pourvoir chaque année selon une étude de France Stratégie et du ministère du Travail. (Les métiers d'avenir révélés par le rapport.
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Ils sont de plus en plus nombreux dans le quotidien, et leur impact sur l'évolution du travail fait désormais partie du débat public. - L'Etudiant Via Orientoscope Mulhouse
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Cinq grandes tendances dessinent le futur du travail : les nouveaux comportements, les technologies, la génération Y, la mobilité et la mondialisation.
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A quelques jours d’intervalle, l’OCDE et le Forum de Davos se penchent sur le futur du travail. Avec un constat...
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— Sensibiliser et former les élèves ingénieurs et les ingénieurs – L’INRS, l’Ecole IMT Atlantique et la Carsat Pays de la Loire vont lancer du 12 mars au 24 avril 2018 une septième session de cours massif ouvert à tous en ligne (MOOC) et gratuit : impAct de la décision sur la santé et sécurité au travail. Il propose de sensibiliser les élèves ingénieurs et les ingénieurs aux problématiques de santé et sécurité au travail. L'inscription sera ouverte courant février. Via PRC – CNRS
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L'Express Via mhuvelin
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Sommes-nous tous condamnés à travailler demain comme les chauffeurs de VTC de la désormais célèbre société américaine Uber ? La numérisation de l'économie va-t-elle transformer à grande échelle les salariés en travailleurs indépendants, payés à la tâche ? Si ce scénario a tendance à être exagéré, le travail en solo gagne néanmoins du terrain et menace notre système de protection sociale. Via Georges Tison
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Actualité industrie : Muriel Pénicaud annonce que chaque salarié disposera de 500€ par an pour se former, à la place de l'actuel compte en heures, et que la collecte sera assurée par les Urssaf, au risque de fâcher les partenaires sociaux. Via CTC
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Alors que le rôle du middle manager est vanté en entreprise, il serait pourtant menacé. Zoom sur une profession remise en question.
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Qu'a retenu la ministre du Travail Muriel Pénicaud de la copie faite par les partenaires sociaux ? Quels impacts cette réforme aura-t-elle pour les entreprises ? Tous les détails.
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Mondialisation, concurrence accrue, essor des nouvelles technologies de communication, ces 3 révolutions changent l’entreprise. Comment travaillerons-nous demain ? Quels seront les nouveaux métiers ? Une étude prospective menée par LinkedIn et EY (Ex Ernst & Young) se penche sur ces métiers d’avenir. Via Cité des métiers du Val-de-Marne
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[Série 4/10] Sources d'inspiration dans le cinéma de science-fiction, les technologies liées à la 3D, à la réalité augmentée et à l'intelligence artificielle créeront de nombreux emplois et métiers dans les vingt ans à venir.
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Le coworking, ou travail partagé, connaît un véritable boom en France. Le premier espace a ouvert en 2007 ; à présent, on en dénombre 360. Analyse. Via bureauxapartager
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Revolution@Work dévoile une étude exclusive réalisée par Ipsos sur les nouvelles tendances de travail. Via bureauxapartager
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Le travail et son environnement évolueront dans les années à venir avec l’utilisation grandissante de la technologie. Le partage des données avec son employeur constituera un enjeu. Via Hubert MESSMER
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