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Depuis 2022, la Région Normandie et ses partenaires organisent la semaine "Badgez vos compétences" afin de mettre en avant les initiatives normandes de valorisation des compétences par les badges. En 2026, la Région renouvelle ce temps fort du 12 au 16 janvier. 
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Animé par la Région Bretagne, le collectif vise à fédérer une communauté autour des badges, constituée d'acteurs de l'emploi et de la formation. A terme, il s'agira de convaincre les entreprises de leur utilité. Mais ces dernières sont encore frileuses, souvent attachées à la culture du diplôme prédominante en France.
Carif-Oref de Normandie's insight:
Article du Centre Inffo consultable au Centre ressources
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L'Agence du Service Civique lance un Open Badge Service Civique, permettant à chaque ancien volontaire d’afficher clairement son expérience sur LinkedIn ou sur son CV. Via GREF Bretagne
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Rejoignez le Forum des Open Badges à Vannes, un événement 100% francophone dédié aux pratiques de reconnaissance ouverte et aux Open Badges.
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Consacrée aux open badges et à leurs impacts sur la pédagogie dans l'enseignement supérieur, cette thèse a été soutenue en 2024 à l'Université Bourgogne Franche-Comté et à l'Université de Mons. Via GREF Bretagne
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Prendre en compte les transitions écologiques dans les enseignements est devenu essentiel pour répondre aux enjeux environnementaux tels que le changement climatique et la perte de biodiversité.
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Du 25 au 29 novembre 2024, la Région Normandie organisera la troisième semaine consacrée à la reconnaissance des compétences par les badges numériques. Communotic consacre un dossier à ce sujet : - Forjecnor : compétences professionnelles, la preuve par le badge numérique - Sim Emploi : générer de la conscience et de la confiance grâce aux badges numériques - "j'incite chacun à passer par les Open Badges" - Open Badges, un tremplin vers l'emploi : témoignage - Open Badges : des badges numériques au service de l'emploi normand
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Un badge numérique et la certification en ligne ont à peu près le même fonctionnement. Ils s’inspirent du badge délivré aux sportifs et aux militaires il y a plus d’un siècle. A l’époque, le badge était en tissu et a été utilisé en guise de récompense.
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Le CCCA-BTP lance les Open Badges du BTP pour valoriser les compétences des apprenants et des salariés du secteur de la construction tout au long de leur vie. Décryptage. Via GREF Bretagne
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Cécile Trédaniel, notre invitée, partage avec nous sa passion de la reconnaissance par les badges numériques. Après un premier éclairage sur ce que sont ces fameux badges et comment ils fonctionnent, nous discutons du changement de posture qu'ils permettent de faire pour les badgés et pour les badgeurs ! Si c'est un mouvement encore récent, nous verrons qu'il prend de l'ampleur dans nos secteurs d'activité.
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Proposé par le collectif Le plus important, ce Livre Blanc analyse les enjeux des badges numériques et leur déploiement. Il propose également une cartographie des initiatives de badges numériques en cours en France, et fait des propositions pour un déploiement plus global à l'échelle nationale. Via GREF Bretagne
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Depuis 2015, la Normandie est une terre fertile pour les badges numériques, ces objets virtuels qui permettent de rendre visibles des compétences, une expérience, un engagement. Inspirée des initiatives portées par des partenaires reconnus sur les territoires, la Région s’est engagée dans « La Normandie badge les compétences », une démarche de reconnaissance des compétences des Normands par les badges.
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Le projet européen et transfrontalier Open Badges for IT vise à répondre à la demande croissante de profils IT spécialisés dans les Hauts-de-France et la Wallonie, deux régions où le numérique constitue une filière stratégique. En promouvant l’utilisation des Open Badges, il propose une méthodologie concrète pour leur mise en œuvre tout en évaluant leur impact en termes de performance, d’accessibilité et d’adhésion auprès de publics variés tels que les entrepreneurs, les demandeurs d’emploi, les étudiants et les salariés. Via GREF Bretagne
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Dans ce nouvel épisode de ProPulse, découvrez les usages des Badges numériques, leurs avantages ainsi que des exemples concrets d’application.
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Les badges numériques permettent de valoriser différemment les compétences formelles ou informelles, acquises tout au long de la vie. Comment s’intègrent-ils dans la stratégie régionale d’approche par les compétences ? Via GREF Bretagne
GREF Bretagne's curator insight,
June 6, 2025 10:59 AM
Composé d'une trentaine de structures partenaires, le collectif breton "Breizh Badges" a été officiellement inauguré début juin lors du Forum francophone des Open badges qui s'est déroulé à Vannes, indique un post Linkedin de la Région Bretagne
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Les badges numériques sont des outils modernes et flexibles pour suivre et valider les acquis des collaborateurs. Ils facilitent l’identification des talents dans une entreprise et donnent plus de visibilité aux compétences de chacun.
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Replay du webinaire du 14 octobre 2024 qui présente les actions du CIBC, lauréat de l'appel à projets « Normandie Connectée : Nouveaux espaces de compétences DEFFINOV ». Le CIBC aide, sur tout le territoire normand, les personnes et organismes à reconnaître des compétences en leur expliquant le fonctionnement des badges.
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45 000 volontaires sont mobilisés pour les JOP, leur participation aux jeux est l’occasion de valoriser et développer des compétences. Ces compétences sont majoritairement des compétences transversales, transférables dans le monde professionnel et associatif. Via GREF Bretagne
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Avec l'avènement de la technologie numérique, la création de parchemins traditionnels a évolué vers des versions numériques, largement utilisées pour des diplômes, des certificats de reconnaissance, des récompenses et plus encore. Un diplôme numérique offre un rendu esthétique, professionnel et sécurisé.
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En termes simples, les Open Badges sont des certificats en ligne permettant de reconnaître et de valider les compétences, réalisations et connaissances acquises par une personne. Bien que cela puisse être assimilé à des micro-certifications, ce n'est pas exactement le cas.
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Communotic revient sur la semaine "Badgez vos compétences" initiée en 2022 par la Région Normandie.
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""Former demain : comment bousculer la formation dans les organisations ?" : tel était le thème de la matinée organisée le 30 janvier 2024 par le Cnam Pays-de-la-Loire. Pour Laurence Van Asten, directrice du Cnam Pays-de-la-Loire, "la question de l’innovation pédagogique n’est pas seulement une question de chercheurs en sciences de l’éducation"."C’est aussi une question de rapport à l’autre". Open badges, parcours multimodaux, Afest, mentorat… Les entreprises et organisations qui participaient à cette matinée ont échangé autour de multiples expérimentations et retours d’expérience." Via GREF Bretagne
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Les Open badges sont aujourd'hui utilisés dans de nombreux secteur de l'emploi, de l'insertion ou de la formation. Retour sur 5 années de pratiques et d'expérimentation en Normandie avec une publication.
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La Région Normandie et son Agence régionale de l’orientation sensibilisent le monde économique régional normand sur l’orientation et l’information sur les métiers ; de nombreux partenariats avec les entreprises se sont ainsi développés. Nouvelle étape dans cette stratégie : la reconnaissance de l’implication des entreprises sur ce sujet, grâce aux badges numériques.
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