Veille sur les innovations en formation

Cap Métiers a mis à jour son dossier Open Badges pour aider les organismes de formation, formateurs et certificateurs à approfondir leurs connaissances sur la thématique.

Après un premier éclairage sur ce que sont les badges et comment ils fonctionnent, Cécile Trédaniel, invitée de Via Compétences, évoque le changement de posture qu’ils permettent tant pour les badgés que pour les badgeurs, et l’importance croissante que prend ce mouvement.

Chamilo LMS permet la création et la gestion des badges numériques de compétence, de manière simple et fluide.

Les badges numériques sont des images en ligne auxquelles sont liées des données et qui correspondent à un apprentissage ou une compétence acquise par l’apprenant.

Le Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics (CCCA-BTP) vient de lancer les Open Badges du BTP. Leur rôle est de valoriser l’expérience professionnelle ou extra-professionnelle de son titulaire (un savoir-faire, un savoir-être, un engagement, une réalisation…), non reconnue par une certification.

Les badges numériques, système de reconnaissance ouverte des compétences professionnelles ou transversales, sont complémentaires au traditionnel CV. En dix minutes, faites le point sur l’intérêt de leur utilisation en formation grâce à ce podcast de Via Compétences.

Proposé par le collectif « Le plus important », un Livre Blanc analyse les enjeux des badges numériques et leur déploiement en France.

Il aborde la thématique au travers quatre grands axes :

• À quels enjeux répondent les badges numériques et leur déploiement ?
• Cartographie des initiatives de badges numériques en cours en France
• Les services et pratiques pour enrichir la valeur d’usage des badges numériques
• Propositions pour engager les acteurs au service du déploiement des badges numériques à l’échelle nationale

Les OpenBadges sont des fichiers numériques qui enregistrent des informations (les métadonnées) qui valident les connaissances et les compétences des apprenants.

C'est un outil à forte potentialité pour les organismes de formation et les responsables de formation.

Ces dernières années, un nouveau type de certifications et de formations de courte durée s’est développé : les « micro-certifications ». Ce phénomène, en pleine évolution, est en train de prendre une ampleur considérable dans le paysage de l'éducation et de la formation.

Que sont les micro-certifications ? Qui les propose ? Pourquoi sont-elles utiles ?
Cet article vous dit tout !