La demande de moteurs thermiques, principal débouché de la filière, est en baisse. Quelque 40 % des emplois du secteur pourraient disparaître d’ici à 2030.
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Prospective emploi compétence
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Veille proposée par le Carif-Oref de Normandie et Transitions Pro Normandie afin d'apporter un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l'emploi et futurs besoins sur le marché du travail, transformation et adaptation des secteurs... /// S'abonner à la newsletter « Prospective emploi compétence » : https://bit.ly/3vrzGBU (parution tous les mois à partir de juin 2021).
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Avec la crise économique et les enjeux écologiques, les Français réparent de plus en plus leur matériel. Un nouveau métier émerge, celui des réparateurs.A titre d'exemple, entre les ateliers, le service à domicile et les magasins, le groupe Darty prévoit d'embaucher 800 réparateurs d'ici les cinq prochaines années. 
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La branche des organismes de formation a signé à l’unanimité un accord relatif au développement des compétences et à la formation professionnelle, le 18 décembre dernier. Il instaure une contribution conventionnelle, pour doter la branche des moyens financiers adaptés à une politique « ambitieuse » d’accompagnement des entreprises, en majorité des TPE-PME.
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L'emploi dans le secteur connaît depuis 4 ans une progression légère mais constante pour atteindre, en 2019, 66 838 salariés et 6 738 intérimaires. L'industrie des matériaux de construction aura besoin de recruter 1400 salariés chaque année sur les 20 prochaines années.
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Le métier de RH au sein des entreprises est voué à changer dans les années à venir. De figure de conseiller, il va devenir accompagnateur. Le métier de RH devra s’appuyer sur des softs skills et un côté relationnel puissant pour devenir attractif. Laurent Choain, DRH de Mazars, nous explique, selon lui, l’avenir du métier de RH.
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Grâce à la campagne « savoir pour faire », le comité stratégique de la filière mode et luxe espère mieux faire connaître ses métiers et les quelque 250 parcours de formation qui y préparent. Malgré la crise sanitaire, les besoins de recrutement de main-d’œuvre qualifiée demeurent très importants.
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L'industriel médical Aptar Pharma (du groupe américain Aptar Group) investit 85 millions d'euros dans ses usines de Granville et de Brécey (Manche) pour accroître ses capacités de production de composants en élastomère pour les seringues. En parallèle, elle investit dans la R & D au Vaudreuil (Eure). Servier va aussi investir 100 millions d'euros et recruter 100 salariés sur son site normand de Bolbec.
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L'Observatoire de la métallurgie publie une analyse prospective des emplois et des compétences sur les impacts des mutations de la filière industrielle ferroviaire. Les perspectives sont prometteuses et la crise sanitaire du printemps 2020 n’a pas remis en cause les scenarii qui tablaient sur une croissance régulière.
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Le groupe Acome, spécialisé dans le câblage de haute technicité à destination du secteur automobile et télécoms à Mortain Romagny (Manche), a connu une baisse significative de son activité en raison de la crise actuelle. Le groupe aborde la nouvelle année avec prudence et recentre sa stratégie sur l'innovation.
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Le Campus Biotech Digital aura pour objectif de former aux métiers de la production de médicaments biologiques. Il sera piloté par un consortium d’industriels du secteur, pour un investissement public-privé de 30 millions d’euros. L’enjeu est de taille : le secteur de la bioproduction manque de talents, et plusieurs milliers d’emplois devraient être créés dans la prochaine décennie.
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Créée en 1996, l’entreprise normande Alphatex est spécialisée dans la conception et la fabrication de filets et de bâches, essentiellement à destination des marchés agricoles et du bâtiment. Déjà numéro un français de son secteur, Alphatex structure avec le réseau Team France Export, sa stratégie à l'international. Cette PME normande de Saint-Wandrille-Rançon (76) enregistre un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros, dont 35 % réalisés à l'export.
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Témoignages de Sacha, Baptiste et Kenza, trois anciens élèves de la Paris Gaming School, une école qui forme aux métiers de l’esport. Ils nous partagent leur quotidien, leurs missions en tant que manager ou community manager dans une structure professionnelle, ainsi que leur regard sur un milieu qui les passionne depuis leur enfance.
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Parmi les mesures annoncées dans le cadre du premier Comité interministériel de la logistique (Cilog) organisé ce lundi, le Gouvernement prévoit de renforcer le fret ferroviaire à travers des soutiens à l'exploitation des lignes, d'accompagner les transporteurs routiers dans leur transition vers des motorisations alternatives au diesel, ou encore une enveloppe de 175 millions d'euros consacrée au transport fluvial sur deux ans.
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Deux lignes de production mécatroniques ont été inaugurées, mardi 5 janvier 2021, sur le site de l’équipementier auto, à Caligny. Des mécanismes de siège motorisé de voiture vont y être fabriqués. Avec cet investissement, Faurecia vise les constructeurs haut de gamme, mais aussi le futur marché des voitures autonomes. Ce projet permettra la création à terme de 60 emplois dans les métiers de la production.
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Plusieurs élus et acteurs économiques de Normandie, dont les cinq présidents de CCI et Gilles Treuil, président de CCI Normandie, adressent un courrier à la ministre de la Transition écologique.
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