Prospective emploi compétence
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April 24, 5:01 AM
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Normandie : 20 projets industriels jugés stratégiques par l'Etat

Normandie : 20 projets industriels jugés stratégiques par l'Etat | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Pas moins de 20 projets industriels normands viennent d'être retenus par l'Elysée. Cela constitue un record en nombre de lauréats, partagé avec la région Auvergne-Rhône-Alpes. La présidence de la République propulse 151 projets en France au rang de « grands projets stratégiques ». A ce titre, ils vont pouvoir bénéficier de conditions spécifiques, comme des dérogations réglementaires, pour accélérer leur délai de mise en œuvre. Sur les 20 projets normands, 7 ont été dévoilés pour l'instant par l'Elysée. Il s'agit des projets portés par Tertu (Calvados), de MaiaSpace (Eure) et d'Eastman, Verso Energy, Engie, Lhyfe et Cabot Carbone (Seine-Maritime).

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

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Prospective emploi compétence
Veille proposée par le Carif-Oref de Normandie et Transitions Pro Normandie afin d'apporter un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l'emploi et futurs besoins sur le marché du travail, transformation et adaptation des secteurs... /// S'abonner à la newsletter « Prospective emploi compétence » : https://bit.ly/3vrzGBU (parution tous les mois à partir de juin 2021).
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April 29, 2021 3:28 AM
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April 28, 8:02 AM
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Les emplois de la transition écologique dans les territoires ruraux, une étude du Réseau Action Climat

Les emplois de la transition écologique dans les territoires ruraux, une étude du Réseau Action Climat | Prospective emploi compétence | Scoop.it

En janvier dernier, le Réseau Action Climat a publié une étude inédite qui démontre que la planification écologique représente une opportunité majeure de création d’emplois non délocalisables et de développement local pour les zones rurales françaises. Selon l’étude, près de 100 000 emplois pourraient y voir le jour d’ici à 2030. Réseau Action Climat s’est appuyé sur les données recueillies par l’Observatoire de France Travail, l’Institut négaWatt et les modélisations du cabinet Sémaphores pour estimer les créations d’emplois dans les zones rurales. 

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April 24, 5:01 AM
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Normandie : 20 projets industriels jugés stratégiques par l'Etat

Normandie : 20 projets industriels jugés stratégiques par l'Etat | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Pas moins de 20 projets industriels normands viennent d'être retenus par l'Elysée. Cela constitue un record en nombre de lauréats, partagé avec la région Auvergne-Rhône-Alpes. La présidence de la République propulse 151 projets en France au rang de « grands projets stratégiques ». A ce titre, ils vont pouvoir bénéficier de conditions spécifiques, comme des dérogations réglementaires, pour accélérer leur délai de mise en œuvre. Sur les 20 projets normands, 7 ont été dévoilés pour l'instant par l'Elysée. Il s'agit des projets portés par Tertu (Calvados), de MaiaSpace (Eure) et d'Eastman, Verso Energy, Engie, Lhyfe et Cabot Carbone (Seine-Maritime).

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

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April 24, 4:17 AM
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Etude diagnostic : « Les métiers du secteur de la construction métallique et les principales perspectives d’évolution des métiers et des compétences »

Etude diagnostic : « Les métiers du secteur de la construction métallique et les principales perspectives d’évolution des métiers et des compétences » | Prospective emploi compétence | Scoop.it

La construction métallique désigne l’ensemble des activités liées à la conception, la fabrication, l’assemblage, la pose et la maintenance d’ouvrages dont l’ossature structurelle repose principalement sur l’acier, voire sur d'autres alliages métalliques. Ce secteur mobilise une chaîne complète de compétences, depuis l’ingénierie et les études techniques jusqu’au montage sur site, en passant par la préfabrication en atelier. Une étude diagnostic de  l'Observatoire paritaire de la Métallurgie et de l'Opco 2I fait le point sur ce secteur.

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April 22, 3:57 AM
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Enquête BMO 2026 : 100 700 projets de recrutement en Normandie

Enquête BMO 2026 : 100 700 projets de recrutement en Normandie | Prospective emploi compétence | Scoop.it

L'enquête nationale annuelle réalisée par France Travail, l’enquête « Besoins en main‑d’œuvre » (BMO) vient d’être rendue publique. Outil permettant d’identifier les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, par métier, secteur d’activité et territoire, elle permet de mieux comprendre et anticiper les évolutions du marché du travail. Pour la Normandie, celle-ci fait état de soit 100 692 projets de recrutements. Près d’une entreprise normande sur quatre (23 %) envisage de réaliser au moins une embauche au cours de l’année 2026, une tendance à la baisse par rapport à l’année précédente. C’est dans l’industrie (manufacturière) que la part d’établissements envisageant d’embaucher est la plus importante (30,6 %).

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April 20, 4:09 AM
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La transmission des savoirs en entreprise face aux transitions

La transmission des savoirs en entreprise face aux transitions | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Départs en retraite massifs, accélération numérique, transformation des métiers, pression sur les ressources et le temps d’action… Jamais les organisations n’ont eu autant besoin de transmettre leurs savoirs, et pourtant, jamais cette transmission n’a été aussi difficile à organiser. La Chaire « Futurs de l'industrie et du travail : formation, innovation, territoires » (FIT2) de Mines Paris Tech s'intéresse au sujet à travers un Working Paper. 

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April 16, 10:04 AM
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Répondre aux besoins de formation d’ingénieurs en agronomie et agroalimentaire à l’horizon 2030

Répondre aux besoins de formation d’ingénieurs en agronomie et agroalimentaire à l’horizon 2030 | Prospective emploi compétence | Scoop.it

La loi d’orientation agricole du 25 mars 2025 a pour objectif d’augmenter de 30 % le nombre d’ingénieurs formés en agronomie et agroalimentaire à l’horizon 2030 par rapport à 2017. Le Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux - CGAAER et l’Inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche - IGESR ont analysé le positionnement des formations actuelles et leur adéquation aux enjeux, et identifié les leviers d’action pour garantir leur attractivité, dans un contexte d’offre plus ouverte et concurrentielle. Le rapport interministériel vient d'être rendu public.
A lire également sur le sujet : la dépêche de l'AEF du 20 avril 2026 : « Ingénieurs agro : peu développée, la formation continue est un enjeu pour recruter de nouveaux publics (IGSR-CGAAER) » .

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April 16, 4:54 AM
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Les RH en première ligne de la transition écologique

Les RH en première ligne de la transition écologique | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Avec la transition écologique, « verdir » de nombreux métiers n’est plus une option. Comment faire le point sur les besoins des entreprises et accompagner ce « verdissement » des savoir-faire ? Sébastien Thernisien, responsable du pôle valorisation des données de l'Apec, décrypte les mutations en cours et les leviers à activer.

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April 14, 11:02 AM
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Transformation alimentaire en Normandie : le Carif-Oref analyse les mutations du secteur et leurs impacts sur les compétences

Transformation alimentaire en Normandie : le Carif-Oref analyse les mutations du secteur et leurs impacts sur les compétences | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Le Carif-Oref de Normandie publie une étude consacrée aux mutations structurelles du secteur agroalimentaire normand et à leurs impacts sur l'emploi, les compétences et la formation. Pilier industriel régional, le secteur est engagé dans de profondes transitions : écologique, numérique et organisationnelle. Dans ce contexte, l'étude propose un diagnostic, à la fois statistique et qualitatif, mettant en lumière les grandes dynamiques du secteur. Au-delà du constat, elle identifie les compétences clés et les leviers d'action à mobiliser pour accompagner la montée en qualification des professionnels et adapter l'offre de formation..

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April 13, 10:28 AM
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Dossier e-learning letter n° 68 « Compétences : cartographier, développer et anticiper les métiers de demain »

Dossier e-learning letter n° 68 « Compétences : cartographier, développer et anticiper les métiers de demain » | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Les compétences ont structuré dix ans de discours RH. Référentiels, cartographies, plateformes, promesses de pilotage fin. Tout semblait enfin mesurable, objectivable, industrialisable. Le vernis craque. Le réel s’impose. Derrière les modèles, une matière instable, contextuelle, difficile à saisir. Ce dossier « e-learning letter » met les compétences à l’épreuve.

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April 13, 7:56 AM
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Réindustrialisation : moins d'ouvertures d'usines en 2025

Réindustrialisation : moins d'ouvertures d'usines en 2025 | Prospective emploi compétence | Scoop.it

La Direction générale des entreprises (DGE) du ministère de l'économie a publié, le 29 mars 2026, le baromètre industriel de l'État. En 2025,, la France continue d'ouvrir et d'agrandir plus d'usines qu'elle n'en ferme ou n'en réduit. Le solde net d'ouvertures et d'extensions (+19) est toutefois en baisse par rapport à 2024 (+88).

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April 13, 4:56 AM
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Emploi à domicile : France Travail et la Fepem unissent leurs forces pour anticiper les besoins et développer les compétences face aux défis de recrutement

Emploi à domicile : France Travail et la Fepem unissent leurs forces pour anticiper les besoins et développer les compétences face aux défis de recrutement | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Le 7 avril 2026, la Fédération des particuliers employeurs (Fepem) et France Travail ont signé un accord-cadre national afin de développer des synergies durables au service de l’emploi à domicile. Cet accord intervient alors que ce secteur clé de l’économie française, qui compte 3,4 millions de particuliers employeurs et 1,2 million de salariés, fait face à des besoins croissants, avec près de 600 000 emplois à pourvoir d’ici 2035.

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April 10, 10:45 AM
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Enedis recrute en Normandie : près de 100 postes à pourvoir, dont 51 CDI

Enedis recrute en Normandie : près de 100 postes à pourvoir, dont 51 CDI | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Enedis renforce ses équipes en Seine-Maritime avec plusieurs recrutements à la clé. Entre alternance et CDI, l'entreprise recherche des profils variés, notamment dans les métiers techniques, sur plusieurs sites du département et ailleurs en Normandie.

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Today, 5:28 AM
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Dans les entreprises du commerce, la transition écologique a un impact fort sur les compétences

Dans les entreprises du commerce, la transition écologique a un impact fort sur les compétences | Prospective emploi compétence | Scoop.it

De nombreux métiers du commerce vont devoir verdir les compétences nécessaires à leur exercice, pour répondre aux besoins d'un marché en évolution. 54 % des entreprises du commerce interrogées considèrent que la transition écologique a un impact fort ou très fort sur leur activité. C'est l'un des enseignements de l'étude « Le commerce au défi de la transition » réalisée à l'initiative de l'Observatoire prospectif du commerce auprès de plus de 800 entreprises issues de 20 branches professionnelles. Elles n'étaient que 38 % lors de la première édition de cette étude en 2021.

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April 28, 5:58 AM
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Promouvoir et développer le fret fluvial sur l'axe Seine (Ceser Normandie)

Promouvoir et développer le fret fluvial sur l'axe Seine (Ceser Normandie) | Prospective emploi compétence | Scoop.it

A la suite de son étude, « Le fret en Normandie – Décarbonation et report modal »  (juin 2025), le Ceser a mené un travail complémentaire sur le développement du transport fluvial de marchandises sur la Seine. L’étude établit des éléments d’état des lieux, et formule des pistes de recommandations de nature à favoriser le report modal vers le transport fluvial. Elle interroge les perspectives liées à la future liaison Seine-Escaut, invitant les acteurs et opérateurs à anticiper sa mise en service. Enfin, le Ceser souligne les enjeux d’attractivité, de formation et d’emploi dans le secteur de la batellerie – en considérant l’intérêt et l’opportunité de la création à Rouen d’un pôle fluvial de formation-compétences-services.

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April 24, 4:35 AM
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L'intelligence artificielle pousse les entreprises à investir dans les soft skills

L'intelligence artificielle pousse les entreprises à investir dans les soft skills | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Quel impact de l’intelligence artificielle sur les besoins des entreprises en soft skills ? Contrairement à ce qu’on pourrait penser, ce dernier est positif puisque les besoins augmentent. C’est ce qu’indique le 6e baromètre des soft skills publié par Lefebvre Dalloz Compétences.Pourquoi l’IA est-elle devenue le premier moteur de formation aux soft skills ? Comment expliquer le bond de 33 points dans l’évaluation de ces compétences ? Et pourquoi les entreprises continuent-elles d’investir malgré des budgets sous contrainte ? Décryptage.

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April 24, 4:06 AM
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Étude prospective sur l’intelligence artificielle dans la branche de la métallurgie

Étude prospective sur l’intelligence artificielle dans la branche de la métallurgie | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Face à la montée en puissance rapide de l’IA dans l’industrie, la branche de la métallurgie a engagé une étude prospective afin de mieux anticiper ses impacts sur les métiers, les compétences et la formation, en tenant compte de la diversité des entreprises, en particulier des PME et TPE. Conduite de janvier à octobre 2025, cette étude a pour objectifs de prendre de la hauteur sur un sujet placé au cœur de l'actualité afin de : clarifier la définition de l'IA industrielle, identifier les risques et opportunités associées à l'IA industrielles, identifier les impacts sur les métiers et les compétences.

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April 21, 4:31 AM
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Le Gouvernement présente la feuille de route nationale pour l'attractivité et l'emploi dans l'industrie

Le Gouvernement présente la feuille de route nationale pour l'attractivité et l'emploi dans l'industrie | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Le 20 avril 2026, le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, et le ministre délégué chargé de l'Industrie, Sébastien Martin, ont présenté sur le site d'Airbus Atlantic à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) la feuille de route nationale pour l'attractivité et l'emploi dans l'industrie. Mise en œuvre avec France Travail et les partenaires du Réseau pour l'emploi (RPE), elle est déployée sur trois ans et vise 600 000 recrutements durables dans l'industrie dès 2026. Elle est structurée autour de trois piliers : attirer et orienter vers les métiers de l'industrie, former aux métiers industriels, et recruter et fidéliser les ressources humaines.

Veille On Demand's curator insight, April 22, 9:34 AM

L’emploi dans l’industrie française se trouve aujourd’hui à la croisée de plusieurs enjeux majeurs : la souveraineté industrielle, la décarbonation de l’économie et le développement équilibré des
territoires .
Dans un contexte marqué par les tensions géopolitiques et les transitions énergétiques, l’industrie apparaît comme un levier stratégique pour garantir l’autonomie productive du pays, réduire sa
dépendance aux importations et soutenir la cohésion territoriale .

Une mobilisation collective associant les acteurs du réseau pour l’emploi, leurs partenaires et l’ensemble des filières industrielles est donc nécessaire pour favoriser l’orientation des publics scolaires, étudiants, candidats en recherche d’emploi, personnes en reconversion professionnelle vers les métiers et secteurs industriels, développer les parcours d’insertion durable, répondre aux besoins de recrutements existants et à venir et favoriser les mobilités professionnelles entre filières industrielles. 202604-feuille-route-emploi-attractivite-industrie.pdf

 

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April 17, 5:15 AM
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Séminaire « Engagements Compétences 2050 : les ambitions pour la formation et l'orientation des Normands » : les 1er et 2 juin 2026 à Caen (Centre de Congrès)

Séminaire « Engagements Compétences 2050 : les ambitions pour la formation et l'orientation des Normands » : les 1er et 2 juin 2026 à Caen (Centre de Congrès) | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Renouvelé et élargi d’année en année, une diversité d’acteurs sera présente au séminaire. Parmi eux : Insee Normandie, Ceser de Normandie, Carif-Oref de Normandie, Académie de Normandie, AD Normandie, Normandie Attractivité, Écoles de production, Fibois, Opco Commerce, et bien d’autres encore. La programmation sera bientôt rendue publique, dévoilant le menu composé d’une vingtaine de partenaires mobilisés au Village des Engagements et une trentaine d’ateliers sous des formats variés — conférences thématiques, tables rondes, animations …

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April 16, 4:59 AM
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Futurs du travail : quels regards des cadres et des entreprises ?

Futurs du travail : quels regards des cadres et des entreprises ? | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Le rapport au travail évolue, avec des attentes plus explicites en matière de sens, d’équilibre, d’autonomie ou de reconnaissance. Les évolutions technologiques, le numérique, l’intelligence artificielle accélèrent les rythmes, bousculent les compétences et obligent à apprendre en continu. La transition écologique interroge les modèles économiques et les choix stratégiques. Et le vieillissement de la population active oblige déjà à adapter les organisations, les parcours et les pratiques managériales. Dans ce 3e épisode du podcast « Les nouveaux imaginaires du travail », Hélène Garner, directrice des Données et études de l’Apec, revient sur les perceptions des cadres et des entreprises sur ces mutations à l’œuvre qui redessinent déjà le monde du travail.

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April 16, 4:50 AM
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Comment recrutera-t-on les cadres en 2035 ?

Comment recrutera-t-on les cadres en 2035 ? | Prospective emploi compétence | Scoop.it

L'Apec lance une nouvelle série d'études « Perspectives », qui apporte une vision grand angle sur les évolutions du marché de l'emploi cadre. Le premier numéro identifie les facteurs de transformation qui pourraient structurer l'évolution des pratiques de recrutement des cadres à l'horizon 2035.

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April 14, 8:14 AM
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« Emploi et décarbonation : des leviers essentiels pour décarboner », un webinaire du Shift Project

« Emploi et décarbonation : des leviers essentiels pour décarboner », un webinaire du Shift Project | Prospective emploi compétence | Scoop.it

Le Shift Project organise ce webinaire le jeudi 21 mai 2026 à 18 h, en direct sur Zoom. Il s’inscrit dans la continuité de ses travaux sur l’emploi et la formation menés depuis plusieurs années. Il s’appuie notamment sur le rapport « L’Emploi, moteur de la transformation bas carbone » (2021) qui analysait l’évolution nécessaire de l’emploi, en volume et en compétences. La nouvelle étude s’appuie sur ces travaux mais approfondit les enjeux que pose la décarbonation et analyse dans le détail la manière dont les cinq secteurs-clés suivants s’en emparent : logement / réparation automobile / fret /train longue distance / production d’énergie solaire et éolienne.

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April 13, 10:07 AM
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Actualisation de la cartographie des métiers de l’hôtellerie de plein air : un outil renouvelé au service de la branche

Actualisation de la cartographie des métiers de l’hôtellerie de plein air : un outil renouvelé au service de la branche | Prospective emploi compétence | Scoop.it

La Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) de la branche de l’hôtellerie de plein air a conduit des travaux d’actualisation et de complément de sa cartographie des métiers. Ces travaux s’inscrivent dans un contexte de transformation profonde du secteur et répondent à des enjeux majeurs en matière d’emploi, de compétences et d’attractivité des métiers.

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April 13, 5:04 AM
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Aval du Futur : les entreprises de la Manche se préparent au chantier du siècle

Aval du Futur : les entreprises de la Manche se préparent au chantier du siècle | Prospective emploi compétence | Scoop.it

La relance du nucléaire français amène un gigantesque chantier dans le département de la Manche, avec le renouvellement des installations de traitement du combustible nucléaire. Évalué à plus de 40 milliards d’euros, le projet Aval du Futur d’Orano est perçu comme une formidable opportunité pour les entreprises normandes. Mais soulève aussi des problématiques RH, d’infrastructures et d’attractivité du Cotentin.
Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

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April 13, 3:52 AM
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Transitions : quel marché du travail demain ? Le rapport annuel 2025 de l’Unédic

Transitions : quel marché du travail demain ? Le rapport annuel 2025 de l’Unédic | Prospective emploi compétence | Scoop.it

L’édition pour 2025 de Transitions explore les transitions démographique, numérique et écologique pour comprendre comment elles vont impacter le marché du travail. Le magazine revient aussi sur les sujets clés de l’Assurance chômage : la trajectoire de désendettement du régime, la lutte contre les idées reçues sur les demandeurs d’emploi et la vitalité du paritarisme.

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April 10, 8:40 AM
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Emploi en Normandie : une année 2025 en recul, mais des signaux de reprise pour les cadres

Emploi en Normandie : une année 2025 en recul, mais des signaux de reprise pour les cadres | Prospective emploi compétence | Scoop.it

L’année 2025 a marqué un coup d’arrêt pour l’emploi en Normandie. Dans un contexte économique national déjà ralenti, la région a enregistré une baisse plus marquée que la moyenne française. Si l’emploi salarié recule globalement, la situation est plus contrastée du côté des cadres, dont les effectifs continuent de progresser malgré un net ralentissement des recrutements. Les prévisions en Normandie (Apec).

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