Instauré en 2009 avec la loi Hôpital, patients, santé, territoire (HPST), le Développement professionnel continu (DPC) réunit dans un seul concept les notions de formation professionnelle continue et d’évaluation des pratiques professionnelles. Où en est sa mise en œuvre ?
« L’objectif du DPC est important car il vise à garantir une meilleure qualité et sécurité des soins en perfectionnant les compétences », a soutenu Guy Boudet, chef du bureau RH2 à la Direction générale de l’offre de soin, lors des Rencontres annuelles des cadres de santé organisées par la Fédération hospitalière de France (FHF) fin janvier.