Emploi, formation & insertion

L'Agence nationale de la cohésion des territoires travaille à l'élaboration de "stratégies ruralité" pour rendre plus "visibles" les dispositifs gouvernementaux mis en œuvre en faveur des territoires ruraux, notamment à destination des jeunes. Dans les quartiers de la politique de la ville, l'enjeu est davantage de coordonner un grand nombre d'actions et de partenaires, par exemple via les cités de l'emploi. Le 1er avril 2021, deux représentants de l'ANCT ont répondu aux questions des sénateurs de la mission d'information sur l'égalité des chances et de l'émancipation de la jeunesse. 

Mercredi 24 mars, trois acteurs privés - Groupe SOS, Emmaüs Connect et la Croix-Rouge Française -  ont annoncé recruter 285 conseillers numériques France services dans leurs structures pour un investissement total de l’Etat de 11,4 millions d'euros.

Pour faciliter la mobilité des jeunes habitant en territoire rural, le déploiement de simulateurs de conduite va démarrer avec l’équipement de 24 missions locales. Ces dernières ont été désignées suite à un appel à manifestation d’intérêt de l’Agence nationale de la cohésion des…

Pour répondre aux défis de la crise, à savoir l’urgence sociale, les besoins de recrutements et la transformation de notre modèle de développement, mais aussi la coordination des politiques de l’emploi-formation, l’échelon régional est le plus pertinent selon Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, et Bertrand Martinot, directeur de Siaci-Saint-Honoré, qui participaient le 6 avril à la 3e Controverse des régions sur le thème : "Quel rôle pour les régions dans le développement des compétences pour le monde de l’après-crise ?"

 

Doté de 300 millions d'euros, le plan de transformation et de digitalisation de la formation s'adresse aux organismes de formation et aux centres de formation des apprentis (CFA). Il devrait commencer à se concrétiser au second semestre.

Près d’un an après la publication du décret du 27 février 2020 sur la mise en place du contrat de projet, ce type de recrutement est peu utilisé par les collectivités, malgré ses avantages.

Impliquant une revalorisation salariale, l’avenant 43 à la convention collective de la branche de l’aide à domicile doit être validé d’ici mai pour une application en octobre. C'est l’engagement public du gouvernement. Les professionnels du secteur se réjouissent de cette annonce, mais de forts doutes persistent quant au financement de la réforme.

Après avoir boosté l’outil de formation avec l'appui des pouvoirs publics, les régions multiplient les coups de pouce pour accélérer l'insertion professionnelle ou pour gagner en efficacité. Tour d’horizon des différents dispositifs mis en place. 

L'Agence nationale de la cohésion des territoires travaille à l'élaboration de "stratégies ruralité" pour rendre plus "visibles" les dispositifs gouvernementaux mis en œuvre en faveur des territoires ruraux, notamment à destination des jeunes. Dans les quartiers de la politique de la ville, l'enjeu est davantage de coordonner un grand nombre d'actions et de partenaires, par exemple via les cités de l'emploi. Le 1er avril 2021, deux représentants de l'ANCT ont répondu aux questions des sénateurs de la mission d'information sur l'égalité des chances et de l'émancipation de la jeunesse. 

Une instruction vient préciser les attendus de cette année pour les conventions départementales d'appui à la lutte contre la pauvreté et d'accès à l'emploi. Parmi les objectifs assignés aux départements : le renforcement de l'accompagnement des allocataires du RSA. Plusieurs indicateurs sont donnés, tant en termes de délais que de nombre de personnes accompagnées. 30 millions d'euros supplémentaires sont prévus pour aider à l'atteinte de cet objectif. Un nouvel objectif est aussi inscrit : le soutien à la mobilité géographique des demandeurs d'emploi. Une quinzaine d'annexes pratiques complètent l'instruction.

Alors qu'entre 2019 et 2020, le nombre de contrats d'apprentissage s'est accru de 40%, celui des contrats de professionnalisation a chuté de 48,6%. Pour bénéficier d'un financement plus favorable et poussés par la dynamique générale, des organismes de formation se sont convertis à l'apprentissage, abandonnant leurs "contrats pro". 

Dans un avis rendu le 23 mars, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) dresse un état des lieux des dispositifs d’accompagnement et de formation des actifs et de leur nécessaire adaptation aux mutations induites par les crises numérique, écologique et sanitaire. Pour ce faire, il préconise un "véritable changement d’échelle qualitatif et quantitatif dans les politiques engagées".

Le déploiement du dispositif "transitions collectives", prévu dans le cadre du plan de relance gouvernemental, s’appuie sur des listes de métiers porteurs, élaborées dans chaque région. La plupart sont établies mais diffusées de façon hétérogène.

Le grand confinement de 2020 s’est affirmé, pour nous tous, comme un "fait social total", jetant une lumière crue sur la détresse de 13 millions de Français en situation d’illectronisme.

Le Sénat a adopté ce jeudi 8 avril en première lecture, par 330 voix pour et 15 abstentions (le groupe CRCE à majorité communiste), la réforme de la formation des élus locaux portée par la ministre de la Cohésion des territoires. À savoir le projet de loi ratifiant les ordonnances que le…

Les candidats qui désirent passer un concours de la fonction publique territoriale organisé au même moment par plusieurs centres de gestion, ne peuvent plus procéder à plusieurs inscriptions. La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a prévu que pour ce type de concours,…

Un décret publié le 31 mars au Journal officiel confirme cette date pour le nouveau mode de calcul du salaire journalier de référence. Le texte procède également à quelques ajustements sur la durée d’affiliation et le bonus-malus.

Cela était prévu et avait été confirmé à la mi-mars par l'entourage de la ministre en charge de la Fonction publique. Un décret publié ce 30 mars au JO vient l'entériner. La prime versée aux employeurs territoriaux qui embauchent un apprenti est prolongée jusqu'à la fin de l'année. Créée…

Initié début 2021, le gouvernement veut que les "transitions collectives" s’enclenchent dès cette année. Un impératif a priori ambitieux, compte-tenu du travail minutieux d’identification des entreprises où existent des emplois "fragilisés".

La direction générale de l'administration de la fonction publique a publié un guide visant à accompagner les employeurs dans une meilleure appréhension du droit à l'indemnisation chômage, dont l’architecture a été modifiée par la réforme de la fonction publique.

Variées et soumises à divers critères, les aides à la mobilité pour faciliter le retour à l’emploi sont méconnues, constate la Cour des comptes dans un rapport. À travers l’exemple des Hauts-de-France, elle souligne l’enjeu de la coordination et de la simplification de ces coups de pouce pour en augmenter l’impact.

Le grand confinement de 2020 s’est affirmé, pour nous tous, comme un "fait social total", jetant une lumière crue sur la détresse de 13 millions de Français en situation d’illectronisme.

Si les emplois aidés maintiennent l’outre-mer la tête hors de l’eau, la restructuration des armées a frappé de plein fouet le Nord-Est, déjà touché par la désindustrialisation. Quant aux grandes régions, elles n’ont guère modifié les équilibres.