Emploi, formation & insertion

Dans le cadre de la réflexion lancée en début d'année 2021 sur la Garantie jeunes universelle, l'Union nationale des missions locales a présenté ses propositions à la ministre Élisabeth Borne le 20 avril 2021. Elle plaide pour "un dispositif où le jeune est suivi de manière intensive, avec un engagement, une allocation et une durée plus ou moins importante". 

Lancé en 2018 pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes défavorisées issues des quartiers populaires, le Pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises (Paqte) a séduit 2.200 entreprises de toute taille. 1.100 autres devraient rejoindre le dispositif en 2021. Près de 123.000 jeunes en ont bénéficié.

Un simulateur d'aides financières a été ajouté sur la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr. La création de cet outil a été annoncée par Jean Castex lors de son déplacement à Angers ce 27 avril. Il s'agit de permettre de lutter contre le non-recours aux aides auxquelles peuvent prétendre les jeunes de moins de 30 ans.  

Le développement de l’économie sociale et solidaire se joue beaucoup aux niveaux régional et départemental, pour l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire qui a dévoilé le 22 avril 2021 ses propositions aux exécutifs de la prochaine mandature. L’Udes demande notamment des progrès en matière de gouvernance et d’articulation des politiques médico-sociales et d’emploi. Sur la commande publique, la création d’emplois aidés qualifiés ou encore l’appui en ingénierie des intercommunalités, les régions sont par ailleurs invitées à franchir des caps.    

 

Tribune ” Placer les usagers au cœur des transformations technologiques et numériques permet aux SPE de mieux intégrer les nouvelles solutions dans les stratégies de recherche d’emploi des personnes vulnérables, tel est l’enjeu ! PAR ZULUM AVILASpécialiste des services du marché du travail au BIT & GWENAËL PROUTEAUConsultant en Stratégies et Politiques publiques de l’emploi Le […]

Après cinq ans d’expérimentation, le ministère du travail dresse un bilan positif des "Territoires zéro chômeurs longue durée". Ce dispositif, qui vise à donner un emploi aux personnes les plus éloignées de marché du travail, s’étendra prochainement à 50 nouveaux territoires.

Projet visant à améliorer l’efficacité et la coordination entre les acteurs locaux, le "service public de l’insertion et de l’emploi" intègre 31 nouveaux territoires, retenus dans le cadre d’un appel à manifestation d’intérêt.

Les sénateurs ont adopté en séance publique, jeudi 15 avril, une proposition de loi permettant de cumuler pendant un an salaire et revenu de solidarité active dans l'objectif d'inciter davantage au retour à l'emploi. La ministre déléguée chargée de l'autonomie, Brigitte Bourguignon, a critiqué un texte "à la valeur ajoutée limitée".

Près de 200 jeunes en volontariat territorial en administration (VTA) vont pouvoir aider les territoires ruraux dans le montage de projets complexes. Joël Giraud, secrétaire d’État chargé de la ruralité, a lancé ce 14 avril le dispositif, qui sera soutenu par l’État via une aide forfaitaire de 15.000 euros. Objectif : au moins 400 VTA en 2022.

Pour simplifier la vie des entreprises, Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, accompagnée d’Alain Griset, ministre délégué chargé des PME, a lancé le 13 avril 2021 deux nouveaux dispositifs dans le cadre du programme "Services Publics +" : une plateforme numérique permettant aux dirigeants d’entreprises de remonter leurs difficultés et un nouvel appel à projets de France Expérimentation jusqu’au 30 juin pour réduire les blocages d’ordre législatif.

En novembre 2020, la Commission a versé 14 milliards d’euros à neuf pays de l'UE dans le cadre de l'instrument "Sure" pour protéger les emplois (coûts liés à la création ou à l'extension de dispositifs nationaux de chômage partiel à la suite de la pandémie de Covid-19). Entre 25 et 30 millions de salariés dans l'UE ont pu en bénéficier en 2020.

Entre régions du Nord et régions du Sud, il y a bien deux Europe face au chômage, comme l'indiquent les dernières statistiques d'Eurostat publiées le 28 avril. Les taux varient de 1,8% à 27,8%.

France Hydrogène a recensé les métiers recherchés par le secteur de l'hydrogène afin d'anticiper les besoins de cette filière émergente. Sur 84 métiers identifiés, 17 sont déjà sous tension.

La deuxième phase de la réforme de l'assurance chômage, qui prévoit un changement du mode de calcul des indemnités, entrera en vigueur au 1er juillet 2021. Selon une étude réalisée par l’Unédic, 1,15 million de chômeurs seront touchés par cette mesure et verront leur allocation baisser la première année.

Dans le cadre du plan de relance, le ministère du Travail lance un nouvel appel à projets doté de 150 millions d’euros afin d’accompagner les structures de l’insertion par l’activité économique à booster leurs projets avec comme objectif de créer 30.000 emplois supplémentaires dont au moins 10.000 en 2021. Un complément de 12,5 millions d’euros est prévu pour soutenir les projets en faveur de la mobilité.

Si la crise sanitaire et le choc économique ont affecté l’ensemble de la France en 2020, leur puissance a été variable selon les territoires, indique une note d’analyse publiée par France stratégie le 16 avril 2021. Celle-ci confirme la forte exposition des territoires touristiques de l’Est, du Sud et de l’Île-de-France, alors que l’Ouest résiste mieux. Une attention particulière devrait être apportée aux zones déjà fragiles avant l’arrivée de la pandémie.

Dans un rapport que « La Croix » présente en avant-première, le Secours catholique étudie le phénomène, massif, du non-recours aux aides sociales, du point de vue des personnes concernées.

Selon l'évaluation finale du comité scientifique désigné par le ministère du Travail, l'expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée triple les chances d'être en CDI pour les personnes concernées et a un impact positif global sur leur vie (santé, relations sociales, etc.). Les "externalités territoriales" du projet n'apparaissent en revanche pas encore de façon nette. Le comité scientifique salue la capacité des entreprises à but d'emploi à s'adapter, mais alerte sur certaines difficultés dont l'essoufflement de certains comités locaux de l'emploi.