Emploi, formation & insertion

Le plan d’investissement dans les compétences a échoué dans sa stratégie consistant à préparer les publics peu diplômés à l’entrée en formation qualifiante. C’est l’une des conclusions de l’ultime rapport du comité scientifique chargé de l’évaluer. 

Une instruction publiée au bulletin officiel du 31 mars 2025 du ministère du Travail précise la contractualisation avec les départements s’agissant du suivi des bénéficiaires du RSA. Elle fixe un objectif de 360.000 nouveaux parcours "intensifs" par an. 

La ministre du Travail annonce le lancement de négociations sur les reconversions professionnelles, confiées aux partenaires sociaux pour un atterrissage espéré en juin avec une transposition législative. Objectif : simplifier un système jugé peu lisible et peu efficace, à l’image des transitions collectives qui n’ont pas trouvé leur public. 

Les bénéficiaires du RSA qui ne respecteront pas le contrat d’engagement s’exposeraient à une suspension de 30 à 100% de leur allocation, selon un document de travail transmis par le ministère du Travail aux départements. 

Adelyce, expert en pilotage de la masse salariale publique, décortique la manière dont les collectivités budgétisent leurs ETP d’une année sur l’autre.

Le rapport public annuel de la Cour des comptes publié ce19 mars 2025, consacré cette année à la jeunesse, estime que les dispositifs d'aide et d'accompagnement à l'emploi des jeunes s'élève à 7,3 milliards d'euros en 2023, avec des bénéfices "relatifs".  1 jeune sur 10 entre 15 et 24 ans est considéré comme étant ni en études, ni en formation, ni en emploi (Neet). Depuis 2017, la situation des jeunes sur le marché de l'emploi se redresse mais "des difficultés structurelles persistent" souvent en lien avec des inégalités territoriales. 

Le Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté appelle à un moratoire sur le décret "sanction" attendu dans le cadre de l’application de la loi plein emploi, faute de garanties suffisantes sur le volet "accompagnement" des allocataires du RSA. 

Les collectivités de la région Bourgogne - Franche-Comté coopèrent avec France Travail pour former des demandeurs d’emploi au métier de secrétaire général de mairie.

Pilote national de l’expérimentation, et finançant pour le compte de l’État et des départements une part de la rémunération des personnes recrutées dans les entreprises conventionnées, le Fonds ETCLD a rendu son bilan. Il valide sans surprise l’intérêt de la démarche, considérant que les principes de l’expérimentation permettent d’offrir à la fois la stabilité et la flexibilité nécessaires à des personnes très éloignées de l’emploi – cela à "coût maîtrisé" pour les finances publiques. 

Placé sous le haut patronage du président de la République, l’événement Global Industrie qui se tient à Lyon du 11 au 14 mars se tourne résolument cette année vers les jeunes. 8.000 d’entre eux sont attendus sur ce rendez-vous industriel qui cherche à redorer le blason d’un secteur peinant à recruter dans bon nombre de métiers.

Le baromètre HoRHizons 2025 des employeurs territoriaux, publié en début d'année, nous apprend que 8,7% des collectivités envisagent de recruter contre 17,4% en 2020. Une baisse d’année en année.

La Commission européenne a dévoilé mercredi 5 mars les contours de l’Union des compétences, une initiative destinée à soutenir "le développement du capital humain dans l’Union européenne" afin de préparer les citoyens de l’Union "à une Europe compétitive".

Lors d’une audition de la commission d’enquête de l’Assemblée nationale visant à établir les freins à la réindustrialisation, les acteurs de l’emploi et de la formation ont partagé leurs réflexions pour améliorer l’attractivité et l’efficacité des formations menant aux métiers industriels. 

En créant www.terres-de-saisons.fr, maison de la saisonnalité numérique, les deux communautés de communes, Cauvaldor et Quercy-Bouriane, répondent aux besoins des entreprises pour trouver des saisonniers. Elles proposent aussi des services pour les travailleurs.

La formation est un enjeu essentiel en matière de respect de la probité et de la déontologie, tant pour faire monter en compétences l’ensemble des agents que pour sensibiliser les élus.

Les 17 organisations ayant porté la concertation sur le droit à l’emploi rendent publiques ce jour leurs conclusions, appelant à s’appuyer sur des solutions diverses – IAE, Esat, entreprises à but d’emploi… - pour créer des emplois adaptés aux personnes en situation de chômage de longue durée. Ces acteurs espèrent que des coalitions transpartisanes vont pouvoir se nouer autour d’une proposition de loi qui pourrait être déposée à l’Assemblée nationale d’ici cet été. 

S’il est habitué aux financements publics par à-coups, le secteur de l’insertion est plus inquiet cette année, avec une baisse annoncée de 80 millions d’euros dans le budget des politiques de l’emploi. Collectivités locales et fédérations alertent sur les conséquences de ces coupes claires inédites.

Un an après la mise en œuvre de France Travail, son directeur général, Thibaut Guilluy, a rappelé devant la commission des affaires sociales du Sénat que le chemin serait long vers le plein emploi, même si les premiers résultats enregistrés en 2024 vont dans le bon sens, estime-t-il.

L'orientation des collégiens et des lycéens est encore trop souvent subie et reproduit de nombreux déterminismes sociaux et territoriaux, selon la Cour des comptes. La répartition des compétences entre l'État et les régions figure parmi les points à améliorer. 

Alors que la campagne annuelle des collectivités pour recruter des apprentis est lancée, La Gazette a voulu savoir ce que deviennent ces jeunes formés en alternance dans la fonction publique territoriale. Ceux qui témoignent pour nous rapportent des parcours pas toujours linéaires. Mais pour certains, l’apprentissage a servi une vraie vocation pour le public.

Une enquête du CIG Petite Couronne a dressé la liste des métiers les plus en tension, souvent les mêmes qu’en 2023, avec quelques exceptions.

Une récente étude publiée par le Conseil d'analyse économique (CAE) souligne que "les deux problèmes majeurs de la France en termes d'emploi sont les faibles taux d'emploi des jeunes et des seniors par rapport à nos voisins".

Débuts couronnés de succès pour la première promotion du diplôme «métiers administratifs territoriaux en milieu rural». La session 2024-2025 a démarré.

L’Insee et la Dares tentent de caractériser la pratique du télétravail depuis son avènement en 2020 jusqu’à une pratique plus "hybride" observable en 2024. Si elle touche davantage les cadres, cette pratique n’en est pas pour autant homogène selon les différentes typologies d’entreprises.