Emploi, formation & insertion

 Près de 8,8 milliards d'euros sont mobilisés chaque année pour soutenir les étudiants en France. Bourses, aides au logement et dispositifs fiscaux... Un rapport parlementaire met en lumière un système peu lisible et facteur d'inégalités. Il recommande d'instaurer une allocation étudiante comportant "un socle universel et une part sociale modulable, indexée sur l'inflation". Il préconise également de mettre en place une véritable politique nationale de la vie étudiante qui serait confiée au réseau des Crous.

Administratifs ou techniques, les emplois fonctionnels sont des emplois de direction pouvant être créés au sein des collectivités territoriales et des établissements publics les plus importants par le nombre d'habitants.

Les études se suivent et se ressemblent : selon l'Afev, les lycéens des territoires ruraux éprouvent toujours des freins dans leurs choix d'orientation vers les études supérieures. À ces difficultés liées au territoire s'ajoutent celles liées au milieu social. 

L’expérimentation "Territoires zéro chômeurs de longue durée" a porté ses fruits pour les personnes intégrées dans le dispositif. Mais le coût pour les finances publiques est "réel", selon un rapport publié le 23 septembre. Quant aux entreprises qui emploient ces salariés, leurs finances demeurent fragiles.

Conduite dans 83 territoires, l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée a des effets positifs pour les 4.000 personnes employées et pour les territoires concernés, cela "à un coût significatif qui est loin de la neutralité budgétaire" qui était promise par les promoteurs du projet, selon le comité scientifique chargé de l’évaluation. Ce dernier souligne l’apport spécifique de la dynamique par rapport aux autres dispositifs d’insertion, pour des personnes très éloignées de l’emploi et en fin de parcours. Et se prononce pour la pérennisation de la démarche, mais sur un champ plus ciblé de bénéficiaires et de territoires.  

La saison 2 de l’appel à manifestation d’intérêt Compétences et métiers d’avenir (CMA) initié dans le cadre de France 2030 s’achève avec 40 nouveaux lauréats qui vont se partager 120 millions d’euros de subventions au bénéfice de projets d’adaptation des formations aux exigences des nouvelles filières et métiers d’avenir.

Augmentation des emplois, baisse de la productivité, effet multiplicateur sur les autres secteurs... dans une note parue le 29 août 2025, la Fabrique de l'industrie analyse la brève reprise industrielle de ces dernières années et ses effets sur le reste de l'économie. Une embellie qui risque d'être temporaire, étant donné la baisse de compétitivité de l'industrie française par rapport aux voisins européens.

L’accompagnement "intensif" instauré par la loi pour le plein emploi et l’apprentissage ont fait l’objet de décrets ou d’arrêtés publiés au Journal officiel durant le mois d’août 2025. 

Alors que le gouvernement a récemment mobilisé ses services déconcentrés sur l’emploi des seniors, les régions élaborent des mesures spécifiques aux seniors pour renforcer leur accès à la formation voire faciliter leur retour à l’emploi

Alors que les environnements numériques de travail (ENT) se sont imposés comme des outils incontournables dans la relation école-familles, l'IGÉSR appelle à un effort renforcé de coordination entre l'État et les collectivités territoriales. Ces dernières, en première ligne sur le déploiement technique et financier des ENT, sont appelées à jouer un rôle structurant dans la simplification, la sécurisation et l'harmonisation des services numériques éducatifs.

Dans un contexte budgétaire tendu, le gouvernement a proposé, en Conseil national de l’emploi, de lancer (ou relancer) une liste de mesures visant à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes sans emploi ni formation. 

Le Céreq a passé au crible les politiques menées dans trois régions françaises en matière d’accompagnement vers l'emploi des adultes les moins formés, afin de confronter les recommandations défendues par le Conseil européen en la matière aux réalités de terrain.

Chaque année, le CDG d'Ille-et-Vilaine forme une quarantaine de demandeurs d'emploi à des métiers administratifs des collectivités. Des formations en alternance de deux à trois mois qui leur donnent accès à l'emploi territorial.

Administratifs ou techniques, les emplois fonctionnels sont des emplois de direction pouvant être créés au sein des collectivités territoriales et des établissements publics les plus importants par le nombre d'habitants.

L'expérimentation des Prépas Talents a réussi aux jeunes issus de milieux modestes qui ont eu, grâce à elles, accès aux grandes écoles du service public. C'est ce que révèle l'association La Cordée. Mais le dispositif peut encore être amélioré, tout comme les étapes qui suivent la sortie de ces établissements.

Le taux de chômage se stabilise en Normandie à 7,2 % de la population active (+ 0,1 point sur le trimestre), au second trimestre 2025, selon la dernière publication de l’Insee Normandie.

Afin d’aider les COP régionales à organiser la transition écologique du point de vue des emplois et des compétences, le haut-commissariat à la stratégie et au plan propose un cadre méthodologique.

Entre 2018 et 2024, les associations et fondations du secteur sanitaire et social ont vu leurs effectifs augmenter de 8%, ce qui cache des évolutions très différentes d’un domaine à l’autre. La santé, l’hébergement social et la protection de l’enfance ont beaucoup recruté, les domaines du handicap et des personnes âgées ont connu des augmentations plus modestes, tandis que l’aide à domicile a perdu 8% de ses salariés, selon le dernier bilan de l’Uniopss et Recherches et Solidarités. 

Le Réseau Emplois Compétences animé par le Haut-commissariat à la stratégie et au plan s’est penché sur l’articulation entre l’usage des listes de métiers et les objectifs des politiques publiques, avec, à la clé, une proposition de méthodologie visant à assurer une plus grande lisibilité de ces outils d’élaboration des politiques de l’emploi et de la formation.

À l’occasion de sa conférence de presse de rentrée, le président de la commission éducation/orientation/formation/emploi de Régions de France, François Bonneau, a insisté sur la nécessité de mieux associer les régions à la définition des cartes des formations professionnelles initiales. Les régions attendent également avec impatience la publication d'un décret sur la carte de l'apprentissage.

Chaque trimestre, l’Urssaf publie ses données des emplois salariés déclarés dans chaque département. Avec la possibilité d’analyser les grands secteurs d’activités pourvoyeurs de ces emplois, La Gazette s’est plongée dans dix ans de données. Exploration.

Le plan "Qualité et lutte contre la fraude dans la formation professionnelle", présenté jeudi 24 juillet, prévoit davantage de contrôles des organismes de formation dans l’apprentissage et l’enseignement supérieur. Une habilitation des centres de formation d’apprentis préparant aux diplômes nationaux allant des CAP aux BTS va être mise en place. 

Le premier comité stratégique de la VAE qui s’est tenu ce mardi 22 juillet marque la volonté du gouvernement de simplifier l’accès à la validation des acquis de l’expérience dans un contexte où le taux d’emploi des jeunes reste faible comparé à d’autres pays européens.

211 milliards d'euros d'aides ont été distribués en 2023, d'après la commission sénatoriale d'enquête sur les aides publiques aux grandes entreprises qui a remis son rapport le 8 juillet. Des aides qui n'empêchent pas les groupes concernés de multiplier les plans sociaux. Pour pallier ces pratiques et le manque d'évaluation, les sénateurs avancent 26 propositions, dont le remboursement total de l'aide si l'entreprise délocalise son activité ou la création d'un tableau détaillé et actualisé chaque année.  

A ce poste, aux statuts et profils hétérogènes, les chargés d’accueil ont un objectif principal : attirer de nouveaux venus dans des territoires dépeuplés.