La veille sur la transformation numérique dans les entreprises et ses effets sur l'évolution de l'emploi, des métiers et des compétences, proposée par le Carif-Oref de Normandie.

Le commerce à l'heure de l'intelligence artificielle, une étude de l'Observatoire prospectif du commerce

www.lopcommerce.com - 3 juin 2026, 14:41

Où en sont les entreprises du commerce dans l’intégration de l’intelligence artificielle générative au sein de leurs organisations ? Telle est la question de départ de l’étude conduite par l’Observatoire prospectif du commerce pour le compte des 20 branches professionnelles réunies au sein de l’Opcommerce. Objectif : dresser un état des lieux du secteur alors que cette nouvelle technologie s’impose de plus en plus auprès du grand public. Premier enseignement : 62 % des entreprises interrogées n’ont pas encore amorcé de réflexion sur le sujet. Et seules 8 % des entreprises déclarent disposer d’une stratégie en bonne et due forme. Pour faciliter le passage à l’action, l’étude propose 16 fiches action pour aider les entreprises à structurer leur stratégie IA.

Recrutement : les candidats à l'emploi s'emparent de l'IA

www.silicon.fr - 9 juin 2026, 16:56

Selon le baromètre 2026 de Robert Half, près d’un actif sur deux utilise désormais régulièrement l’IA dans sa recherche d’emploi. Un phénomène générationnel fort, avec des usages qui vont bien au-delà de la simple rédaction de CV. L’IA sert aussi à s’entraîner aux entretiens, à vérifier la réputation d’une entreprise, à identifier les mots-clés à insérer dans une candidature, ou encore à rechercher des informations sur le leadership ou l’organisation cible.

« Dynamiques d'emploi dans les métiers de l'événement », l'étude Opiiec mise à jour

www.opiiec.fr - 8 juin 2026, 11:32

Le secteur français de l’événementiel connaît une révolution. Après la crise sanitaire, il entre dans une phase de transformation structurelle où l’intelligence artificielle, la digitalisation et la personnalisation de l'expérience clients redessinent les modèles économiques. L’étude 2026 menée par l’Opiiec analyse ces changements et identifie les clés pour anticiper les métiers et les compétences de demain.

La prochaine révolution de l’IA ne sera pas technologique, elle sera cognitive

www.cadre-dirigeant-magazine.com - 8 juin 2026, 11:06

Jamais une technologie n’a suscité autant d’enthousiasme, d’investissements et de projections en si peu de temps. Chaque semaine apporte son lot d’annonces : modèles plus puissants, capacités démultipliées, promesses de productivité inédites. Pourtant, à force de regarder vers l’avenir, nous risquons de passer à côté de l’enjeu le plus stratégique de cette révolution. La véritable question n’est pas de savoir ce que l’intelligence artificielle sera capable de créer demain, mais de savoir ce qu'elle nous permet de comprendre aujourd'hui. Par Eric Houdet, entrepreneur et passionné d'IA.

L'adoption de l'IA freinée par le retard de formation en entreprise

www.lemondeinformatique.fr - 8 juin 2026, 11:00

Alors que l’IA s’impose comme un levier majeur de transformation des entreprises, une étude menée par Saegus et Odoxa met en lumière un décalage persistant entre maturité technologique et préparation des collaborateurs. Menée auprès de 1 005 Français de 18 ans et plus et de 101 professionnels des technologies, du numérique et de l’innovation, l’étude dresse un constat clair : l’IA s’impose comme une évolution majeure du travail, mais les organisations peinent à suivre sur le plan humain. L'adoption technologique avance plus vite que la montée en compétences, ce qui risque de limiter la capacité des entreprises à transformer leurs investissements en gains concrets de productivité et de valeur.

IA et management : les risques concrets d’une confiance excessive dans les outils d'aide à la décision

courriercadres.com - 8 juin 2026, 10:54

À l’heure où l'IA s’impose dans les entreprises, les outils d’aide à la décision se multiplient. Mais leur apparente objectivité peut masquer des biais de perception et conduire à des erreurs d’évaluation. L’esprit critique et l’expertise humaine restent ainsi indispensables pour utiliser les outils de management avec justesse.

Dans le Gard, ces professionnels du tourisme qui ne peuvent plus se passer de l'IA

www.lemonde.fr - 5 juin 2026, 14:16

Restaurants, campings, offices de tourisme : l’adoption des outils d’intelligence artificielle touche désormais tout le secteur, et permet parfois de pallier des difficultés de recrutement.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

De la réticence au refus, ces cadres qui vivent mal l'injonction d'utiliser l'IA

www.lemonde.fr - 5 juin 2026, 11:28

Un cadre sur deux dit utiliser l’intelligence artificielle au moins une fois par semaine, selon l’Association pour l’emploi des cadres. Mais certains mettent en cause l’intérêt de cette technologie ou son impact sur le travail et l’environnement, au point, parfois, de la refuser en bloc.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

Hard skills : la renaissance du geste technique à l’ère de l’IA

www.dynamique-mag.com - 4 juin 2026, 16:04

À l’heure où les « soft skills » occupent tout l’espace médiatique, une réalité plus concrète s’impose sur le terrain : le savoir-faire technique, ou « hard skill », n’a jamais été aussi stratégique. Enquête sur le retour en force de l’expertise pure dans un monde qui cherche ses nouveaux repères technologiques.

À l’ère de l’IA, quelles soft skills pour faire tenir le travail hybride ? : interview d’Aurélien Fenard (France Travail)

formation.lefebvre-dalloz.fr - 4 juin 2026, 15:56

Longtemps associée au seul équilibre entre présentiel et distanciel, l’hybridation du travail prend aujourd’hui une nouvelle dimension avec l’essor de l’intelligence artificielle. Pour Aurélien Fenard, directeur de la transformation digitale et des données RH chez France Travail, cette transformation redéfinit profondément les relations de travail, le rôle des managers et les compétences humaines nécessaires pour préserver la qualité du collectif. Plus que jamais, certaines « soft skills » deviennent clés pour travailler, collaborer et décider dans un environnement hybride en constante mutation.

L’IA vue par les étudiants : le premier emploi comme point de rupture

www.solutions-numeriques.com - 4 juin 2026, 15:52

Un sondage OpinionWay réalisé pour Chance auprès de 513 étudiants français révèle une génération parfaitement lucide sur ce que l’intelligence artificielle fait au marché du travail et qui se sent pourtant seule pour y faire face.

Numeum renforce son engagement pour la féminisation des métiers du numérique avec Code F

numeum.fr - 4 juin 2026, 11:34

Depuis février 2026, Numeum est partenaire de Code F, une initiative portée par le Medef, sous le haut patronage du ministère de l’Éducation nationale, en partenariat avec My Job Glasses. Son objectif : intervenir dès le collège et le lycée pour faire évoluer les représentations et permettre à davantage de jeunes filles de se projeter dans les métiers scientifiques, techniques et technologiques.

L'IA transforme le recrutement, mais à quel prix ? (podcast)

myrhline.com - 4 juin 2026, 10:55

Un recruteur peut gagner entre 30 et 50 % de temps sur certaines tâches grâce à l’IA. Derrière ce chiffre, une question traverse aujourd’hui toute la fonction RH : comment utiliser ces outils sans fragiliser la relation candidat ? L’IA permet-elle vraiment de recruter mieux, ou surtout plus vite ? Comment les recruteurs peuvent-ils préserver la qualité d’échange avec les candidats ? Et pourquoi restent-ils sous pression malgré des outils toujours plus performants ? Dans ce nouvel épisode de Shortlist, le podcast SmartRecruiters, Mélanie McGavigan et Ghislain Fouché reçoivent Florence Réal-Rougier, directrice du recrutement chez Talan, pour discuter du rôle de l’IA dans la transformation du recrutement.

« Je n'écris plus de lignes de code », comment l'IA bouleverse le métier de développeur

www.lemonde.fr - 3 juin 2026, 17:19

En quelques mois, les assistants d’intelligence artificielle sont passés du statut de simples aides à celui d’« agents autonomes », capables de coder des projets entiers. Si cette révolution technologique promet des gains de productivité spectaculaires aux entreprises, elle donne aussi aux professionnels du secteur un profond vertige.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

IA : les nouveaux défis du commissaire aux comptes

www.cadre-dirigeant-magazine.com - 3 juin 2026, 17:09

À l’ère de l’IA, les défis du commissaire aux comptes et expert comptable, au-delà de l’apport des nouvelles technologies, restent plus que jamais économiques, réglementaires, éthiques et humains. Ces métiers du chiffre doivent en plus répondre aux grands défis de l’IA qui s’articulent autour de la préservation de la valeur humaine du métier et des avantages de la technologie.

L’emploi à l’ère de la data : France Travail accélère sa transformation

www.francetravail.org - 3 juin 2026, 16:31

Données territoriales, indicateurs de performance, intelligence artificielle, open data… France Travail s’inscrit dans une transformation plus large de l’action publique. Une évolution qui marque le passage progressif d’une logique de moyens à une logique d’impacts mesurables. Pour les institutions, les collectivités et les entreprises, ce changement redéfinit progressivement la manière de concevoir et piloter les politiques de l’emploi.

Bon gré, mal gré, l'IA trace sa route dans les collectivités

www.banquedesterritoires.fr - 3 juin 2026, 15:03

Boostée par la démocratisation des grands modèles de langage, l'IA investit l'ensemble des compétences des collectivités même si les usages restent encore beaucoup sous les radars. Le besoin de pilotage est cependant de plus en plus nécessaire alors que l'IA commence à impacter les organisations et à générer des coûts. Catalyseur de nombreux sujets numériques, l'IA sera au cœur de la feuille de route des Interconnectés* pour le nouveau mandat.

*Les Interconnectés est la 1re association française de collectivités dédiée aux enjeux numériques.

La GenAI incontournable pour les étudiants des grandes écoles

www.lemondeinformatique.fr - 2 juin 2026, 18:19

Dépassant le stade de l'adoption, l'intelligence artificielle générative est largement intégrée dans les pratiques des étudiants et des jeunes diplômés en écoles de commerce et d'ingénieurs avec plus de 90% d'utilisateurs réguliers. Ils sont également lucides des risques que l'automatisation fait peser sur des postes juniors.

« Territoires d'IA », le programme qui veut transformer chaque mairie, département et région en acteur souverain de l'intelligence artificielle

www.usine-digitale.fr - 29 mai 2026, 14:08

Entre le programme « Territoires d’IA » de la Banque des Territoires, le plan Horizon Numérique 2030 à 18 milliards d’euros et la future autorité Ariane, l’État engage une stratégie d’ensemble pour équiper les 35 000 collectivités françaises.

Cyber Juin : la Normandie en première ligne face aux enjeux numériques

www.normandinamik.cci.fr - 4 juin 2026, 11:16

Chaque année, le mois de juin prend en Normandie une dimension particulière. À côté des commémorations historiques, il est désormais un temps fort dédié à un enjeu majeur : la cybersécurité. Avec l’Appel du Cyber Juin, la Région se mobilise une nouvelle fois pour sensibiliser largement aux risques numériques. Durant quatre semaines, le territoire normand vibre ainsi au rythme de plus d’une vingtaine d’événements : conférences, ateliers pratiques, démonstrations ou encore exercices immersifs… Autant d’occasions de mieux comprendre les enjeux et d’acquérir les bons réflexes face aux menaces.