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Devenir enseignant : le pari de la professionnalisation du master M2E
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From www.ijbox.fr
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26 juin 2026, 15:41
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Le nouveau master M2E ouvrira ses portes à la rentrée 2026 avec sa première cohorte d’élèves. Destiné à former les futurs enseignants et CPE, le nouveau master enseignement et éducation (M2E) se veut résolument professionnalisant. Une réforme plutôt bien accueillie, mais qui s’inscrit dans une succession de refontes de la formation des enseignants et laisse encore planer quelques incertitudes à quelques mois de la rentrée.
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Insersup : un outil qui masque la réalité de l’insertion professionnelle
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From franceuniversites.fr
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26 juin 2026, 15:32
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Le nouveau dispositif Insersup, élaboré pour mesurer l’insertion professionnelle des diplômés de l’enseignement supérieur, constitue un outil utile pour le pilotage national. Pour autant, France Universités et Résosup alertent : trop partiel et insuffisamment précis, il masque la réalité de l’insertion professionnelle des étudiants et étudiantes, nuit potentiellement à l’image des universités, et ne permet pas de répondre aux besoins des établissements. Le maintien des enquêtes internes des universités est donc indispensable pour garantir une information fiable, fine et davantage exhaustive, parce que reflétant réellement l’insertion professionnelle de nos étudiants et étudiantes.
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Caractéristiques et localisation des postes de la fonction publique en 2024
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From www.fonction-publique.gouv.fr
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29 juin 2026, 16:15
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Fin 2024, la hausse de l’emploi public est portée par une augmentation du nombre des contractuels (+ 2,7 %), qui représentent 24 % des agents publics. Cette hausse concerne les trois versants de la fonction publique, tandis que le nombre de fonctionnaires est stable. La part des agents de catégorie A est stable, alors que celle des agents de catégorie B augmente de 1 point, à la suite du reclassement des personnels surveillants de l’administration pénitentiaire dans cette catégorie. Un peu plus de la moitié des agents de l’État sont de catégorie A alors que 7 agents sur 10 sont de catégorie C dans la fonction publique territoriale. L’emploi public augmente dans toutes les régions, à l’exception du Centre-Val de Loire.
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Caractéristiques des agents de la fonction publique en 2024
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From www.fonction-publique.gouv.fr
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29 juin 2026, 16:14
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Parmi les agents de la fonction publique, les femmes sont majoritaires : elles représentent 64 % des effectifs. Entre 2011 et 2024, leur part augmente de 3 points, et de 7 points si l’on se restreint aux seuls postes de catégorie A+, pour lesquels elles ne représentent encore que 45 % des effectifs. L’âge moyen des agents de la fonction publique est de 44 ans, contre 42 ans en 2011. Les contractuels ont en moyenne 39 ans et les fonctionnaires 47 ans. Entre 2011 et 2024, la part des agents de 50 ans ou plus est passée de 30 % à 38 %, alors que celle des agents de moins de 30 ans est restée stable. Ainsi, le ratio entre agents de 50 ans ou plus et agents de moins de 30 ans est passé de 2,0 à 2,5 au cours de cette période.
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Les diplômés des grandes écoles face à un net ralentissement de l’emploi
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From www.ijbox.fr
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30 juin 2026, 09:52
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Les diplômés 2025 mettent plus de temps à trouver un emploi. Six mois après leur sortie, 20,5% sont encore en recherche, un niveau record depuis 2005.
Le 11 juin dernier, la Conférence des grandes écoles (CGE) a publié son enquête annuelle sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Menée au premier semestre 2026 auprès de 210 établissements (écoles d’ingénieurs, de commerce et autres spécialités), cette 34e édition met en évidence un ralentissement de l’entrée des jeunes sur le marché de l’emploi. Si les diplômés des grandes écoles continuent de bénéficier d’un avantage comparatif, leur insertion est retardée, en raison de la dégradation du contexte économique.
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Les stéréotypes de genre et perspectives d’orientation des élèves de seconde générale et technologique
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From www.education.gouv.fr
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29 juin 2026, 11:37
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En 2023, 3 900 élèves de seconde générale et technologique ont répondu à une enquête visant à mesurer leur stéréotypie de genre en matière d’orientation.
Cette enquête inédite, réalisée par la DEPP en collaboration avec le Laboratoire de psychologie sociale et cognitive (Lapsco), révèle que les élèves perçoivent majoritairement les garçons comme plus aptes à réussir en sciences et en technologies et à l’inverse, les filles comme plus aptes à réussir en arts, en littérature et dans les domaines liés à la santé.
Depp, Note d'information, n° 26.16, mai 2026
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La montée en puissance des agents contractuels : une fonction publique en mutation
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From www.ccomptes.fr
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29 juin 2026, 11:53
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La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique (LTFP) a étendu les possibilités de recrutement des agents contractuels et a renforcé les garanties accordées à ces derniers.
Plus de 6 ans après la promulgation de la loi et à la suite de la publication d’un rapport sur la LTFP en 2020, la Cour a souhaité analyser la place des agents contractuels dans la fonction publique, estimer la part prévisionnelle des agents contractuels dans la fonction publique à l’horizon 2033 et proposer plusieurs scénarios d’évolution du modèle de fonction publique.
Cour des comptes, Rapport public thématique, juin 2026
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Obtenir son diplôme améliore les chances d’accéder aux postes les plus qualifiés
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From www.insee.fr
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29 juin 2026, 11:42
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Parmi les jeunes entrés en sixième en 2007 sortis de formation initiale et ayant atteint l’année terminale du niveau de formation le plus élevé qu’ils aient préparé, 81 % ont obtenu leur diplôme. Par comparaison avec les jeunes qui ont abandonné au cours de l’année terminale, l’obtention du plus haut diplôme tenté permet, à l’âge de 26-27 ans, un meilleur accès à l’emploi pour les diplômés de grande école et du baccalauréat professionnel.
Insee Première, n°2109, 10 juin 2026
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INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
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[Vidéo] Le plan "Notre IA" pour les services publics dévoilé
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From www.economie.gouv.fr
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29 juin 2026, 11:17
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À la veille du salon VivaTech, David Amiel, ministre de l'Action et des Comptes publics, a organisé le 16 juin 2026 à Bercy un événement consacré au déploiement de l'intelligence artificielle dans les services publics, réunissant agents publics et acteurs du numérique français. Le ministre a conclu ces travaux par une présentation du plan pour une IA utile, humaine et souveraine pour les agents et l'efficacité de l'action publique. Découvrir les annonces du plan "Notre IA".
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