Plus de 250 000 soldats du feu assurent les secours quotidiennement en France. Volontaires, professionnels ou militaires, ils accomplissent les mêmes missions mais n’évoluent pas dans les mêmes conditions.

La Commission sociale du SNE et la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi (CPNE) de l’édition, en partenariat avec l’AFDAS, ont réalisé début 2017 une mise à jour de la cartographie des métiers de l’édition et rédigé des fiches métiers. 

Le 11 juin dernier, la Conférence des grandes écoles (CGE) a publié son enquête annuelle sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Menée au premier semestre 2026 auprès de 210 établissements (écoles d’ingénieurs, de commerce et autres spécialités), cette 34e édition met en évidence un ralentissement de l’entrée des jeunes sur le marché de l’emploi. Si les diplômés des grandes écoles continuent de bénéficier d’un avantage comparatif, leur insertion est retardée, en raison de la dégradation du contexte économique.

Face à un taux de chômage qui frappe près de 80 % des adultes autistes, les initiatives se multiplient pour briser les freins à leur embauche et transformer la neurodiversité en levier de performance.

Le nouveau référentiel de formation du CAPEPS structure la formation des futurs enseignants d’Éducation physique et sportive autour de quatre blocs de compétences : appropriation et enseignement de la discipline, adaptation aux élèves et aux contextes d’exercice, inscription dans le service public d’éducation et développement professionnel continu. Le texte rappelle que l’EPS vise à contribuer à la formation d’un « futur citoyen lucide, éclairé et autonome, aussi bien physiquement que socialement ». 

La créativité française est recherchée en France et à l’étranger mais le secteur reste étroit. Talent et passion sont de mise, et une formation en école reconnue aide à trouver un emploi.

L’eau façonne nos territoires, nos paysages et nos usages au quotidien. S’assurer de sa qualité et de sa disponibilité est primordial. Mais quels sont les métiers qui agissent concrètement pour l’eau et ses milieux ? Pour le savoir, l’Association des Techniciens de Bassins Versants Bretons (ATBVB) lance sa mini-série « All’eau, c’est quoi ton métier ? »

En 2025, les banques françaises ont réalisé 34 400 recrutements : elles continuent d’embaucher tout en ajustant le rythme de leurs embauches. Les effectifs sont stables et la dynamique des métiers de la tech poursuit sa progression. Le nombre de départs recule (-11 % en 2025 vs -6 % en 2024). Le nombre d’alternants s’élève à 18 100 à fin 2025 (-8,6 % vs 2024).

À l’approche de 2027, l'association de professionnels du secteur public, Penser public, appelle à dépasser les caricatures sur la fonction publique. Plutôt que de réduire les effectifs, elle défend une administration transformée, innovante et mieux managée, qui associe pleinement les agents aux réformes nécessaires.

À contre-courant des clichés, une vaste étude publiée ce 22 juin montre que les étudiants et les jeunes diplômés de filières sélectives issus des zones rurales restent très attachés à leur territoire. À condition qu’il soit perçu comme valorisé.

L’intelligence artificielle réduit certains postes débutants et complique l’insertion des jeunes diplômés sur un marché de l’emploi sous tension.

Avec l'Agefiph, et en partenariat avec l'Union Nationale des Missions Locales (UNML) et l’association Droit au Savoir, notre association publie une version actualisée du guide "L'emploi des jeunes en situation de handicap", comprenant les différentes évolutions du paysage de l'insertion professionnelle depuis 2021. Un outil à faire connaître !

Le handicap touche des millions de personnes en France. Les métiers relatifs au handicap se révèlent donc essentiels pour garantir la participation sociale des personnes en situation de handicap.