Panorama complet des écoles de service public en France, classées par domaine (Administration, Justice, Santé, etc.). Vous y découvrirez la diversité des formations offertes pour intégrer la fonction publique, avec une carte interactive et la liste des établissements. C'est l'outil indispensable pour explorer les parcours d'excellence et les opportunités de carrière au service de l'intérêt général.

Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2025 : la discrimination à l'embauche, une réalité enfin objectivée. 

Selon la sociologue Florence Ihaddadene, autrice de "Promesse d’embauche. Comment l’État met l’espoir des jeunes au travail", les dispositifs publics destinés aux jeunes, comme le service civique, l’apprentissage ou le contrat d’engagement jeune, participent à une politique qui les prépare à s’insérer dans un marché du travail morose. Elle estime qu’une véritable politique d’accompagnement vers le premier emploi serait plus pertinente que cette multiplication de mesures qui entretiennent la précarité des jeunes.

L'entrée dans l'emploi des bac + 5 patine. Un an après leur sortie d’études, 72 % des diplômés de la promotion 2023 occupent un emploi salarié, soit 2 points de moins que l’année précédente. Cette baisse intervient dans un contexte de contraction du marché des cadres, selon la dernière étude de l’Apec, publiée en novembre 2025.

L'étude de l'APEC est disponible dans notre espace Enquêtes, Études et Rapports

L’architecture des formations en travail social évoluera à partir de la rentrée 2026, avec la mise en place d’un tronc commun conséquent et de passerelles renforcées entre les métiers. 

L'Opérateur de compétences des secteurs de la culture, des  industries créatives, des médias, de la communication, des  télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du  divertissement (Afdas : Assurance formation des activités du spectacle) a lancé le 23 octobre 2025 le site "Oser des  métiers pour toi", une plateforme dédiée à la découverte des métiers et  certifications de ses 31 branches adhérentes, notamment dans les  secteurs de la culture, du sport, de l'audiovisuel et des  télécommunications.

Si les filles sont moins enclines que les garçons à se diriger vers des filières scientifiques, c’est en partie lié à la persistance des stéréotypes de genre. Mais d’autres facteurs entrent en compte lors des processus d’orientation scolaire.

L’Agefiph publie la 8ème édition du baromètre mené par l’IFOP sur la perception de l’emploi des personnes handicapées. Cette édition confirme la persistance de nombreux préjugés et idées reçues sur le handicap en emploi en dépit d’une mise en avant médiatique des personnes handicapées lors des Jeux paralympiques de Paris 2024.

“Zappeurs”, “allergiques à l’effort”, “anti-management” : les étiquettes collent à la Génération Z. Pourtant, l’enquête OpinionWay pour l’ANDRH, Workday et ISG RH, menée auprès de jeunes diplômés Bac+5 en activité, révèle une toute autre réalité. Loin du désengagement annoncé, cette génération considère le travail comme une source de bien-être (81 % d’impact positif sur l’équilibre de vie), aspire à des responsabilités et se projette dans des trajectoires professionnelles exigeantes, mais à ses conditions.

Jusqu’au 30 novembre 2025, la manifestation De Mains en mains orchestre la rencontre de joailliers, d’experts en pierres ou encore de sertisseurs, avec des collégiens mais aussi des adultes en quête de reconversion. Entretien avec le directeur des opérations de la maison de la place Vendôme.

Le secteur du BTP propose de nombreux métiers, en voici 3 loin des clichés et proche des besoins des entreprises qui recrutent.

Usages de l’IA, outils, attentes des candidats… Ce qu’il faut retenir de la dernière enquête Hellowork sur les pratiques des recruteurs et celles des candidats à l’emploi.

À rebours des stéréotypes selon lesquels les jeunes ne voudraient plus travailler, plusieurs études publiées ces derniers mois réaffirment l'importance du travail pour la génération Z. Interview avec Elodie Gentina, spécialiste en management. 

Si les jeunes d’aujourd’hui sont davantage diplômés, mieux payés et disposent de plus de temps libre qu’il y a 50 ans, certaines étapes importantes comme l’accès à un emploi ou au logement deviennent de plus en plus difficiles, selon le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan.

La Note flash, Haut-commissariat à la stratégie et au plan du 21 octobre 2025 est disponible dans notre espace Enquêtes, Études et Rapports

La Semaine nationale de l’emploi agroalimentaire se déroule du 3 au 7 novembre prochains à l’initiative de France Travail. Une nouvelle édition d’un événement qui fête son 5e anniversaire avec pour ambition de rapprocher les industriels du secteur des demandeurs d’emplois en quête de nouvelles opportunités.

Objectifs de l'étude :

• Identifier les chiffres clés du secteur : données socio-économiques des salariés, cartographie des entreprises, analyse des marchés, et description des bassins d'emploi.
• Identifier les métiers et les évolutions des métiers et des compétences : analyse des métiers en tension, en développement ou en mutation, ainsi que l'impact des transitions numériques et écologiques.
• Cartographier l'offre de formation : un examen des formations spécifiques et générales pertinentes pour le secteur.

Alors que l’on annonçait depuis les années 1960 une montée générale des qualifications, les emplois peu qualifiés demeurent massifs sur le marché du travail. En 2023, plus d’un salarié sur six occupait encore l'un de ces postes. C’est ce que souligne le Bulletin de recherches emploi formation du Céreq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications), publié le 21 octobre 2025.

L’association La Cordée dresse un premier bilan encourageant du parcours professionnel des jeunes en prépa “Talents” qu’elle a eu l’occasion d’accompagner. Avec 82 % d'intégration dans la fonction publique et une forte proportion de postes de cadres obtenus, l’expérimentation confirme son potentiel, malgré des améliorations encore nécessaires, notamment autour de questions pratiques.