Sabemos Que ESTAMOS vigilados, un Través de Nuestros Móviles, Ordenadores y Cámaras. Pero no hacemos nada malo y por eso nos sentimos una salva. Marta Peiran
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Pedalogica: educación y TIC
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En el blog de Laura López Lillo encontramos una infografía en la que podremos ver rápidamente en qué redes sociales pueden estar o no estar presentes.Con 13 años pueden estar presentes en:FacebookTwitterInstagramTumblrPinterestRedditSnapchatGoogle +Con 14 años: LinkedinCon 16 años: WhatsappCon 17 añ... Via Gumersindo Fernández, Educación Navarra - Hezkuntza Nafarroa 
Larrys Redlich Hvalibota's comment,
July 20, 2016 2:39 PM
La página de origen está indicando un error de página no encontrada, pero la inforgrafía se visualiza en esta publicación.
Sergio Alonso Fernandez's curator insight,
October 28, 2016 9:50 AM
#SCEUNED16 Edad mínima para abrir perfiles en redes sociales
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Gráfico que representa a escala el tamaño de las principales y más populares redes sociales, de acuerdo a la cantidad de visitantes y el tráfico de cada una Via Silvano Poblano Morales
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A estas alturas todos creemos que los niños nacen con un pan bajo el brazo y una tableta bajo el otro. Asumimos que los nativos digitales tienen habilidades innatas para entenderse con Internet y todo tipo de gadgets. Sin embargo, una investigación publicada en la revista Chilhood Education intenta demostrar que estamos alimentando mucha mitología alrededor de los niños y la tecnología. Las dos investigadoras, Lydia Plowman y Joanna McPake, se centraron en observar el comportamiento de niños de entre tres y cuatro años con móviles, tabletas y videoconsolas durante un año. Via Alberto Albarrán, Pablo Torres, Labtic.Unipe, Lorena Acosta, Juan Carlos Pintos
Alejandro Tortolini's curator insight,
June 26, 2013 11:57 AM
Estudio de investigadoras que derrumba siete mitos sobre los "nativos digitales"
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Aristegui - El Poder De Las Redes Sociales (Entrevistas Manu ) Via Poder-en-Red, Elisa Hergueta, manuel area, Jose Luis Serrano
Juan Carlos Palomino's curator insight,
June 15, 2013 3:32 AM
Manuel Castells, uno de mis preferidos 
Néstor González's comment,
July 15, 2013 6:28 PM
Ahora disponible aquí -> http://mexico.cnn.com/videos/2011/04/19/aristeguiel-poder-de-las-redes-sociales
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RT @bibmus lanzan primeros Clubes de Lectura digital y gratuita con 24symbols http://t.co/VwwZ8Ksb... Via Soledad Vicente
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En la era de las redes sociales y los virales instantáneos, es más importante que nunca discernir entre lo real y lo ficticio. Sigue y aplica estos consejos en tus feeds de redes sociales. Via Gumersindo Fernández, InsideOut
InsideOut's curator insight,
December 15, 2016 2:59 AM
Parece que la guerra contra las noticias falsas ha llegado para quedarse. Las redes sociales están repletas de ellas, pero poco a poco la gente se va concienciando para no hacer caso a todo lo que leen.
DigitalDimension's curator insight,
December 15, 2016 3:37 AM
Guía para detectar las noticias falsas en las redes sociales
SofiJukeMari's curator insight,
December 15, 2016 4:57 AM
Las noticias falsas son un gran problema en el mundo de la información actualmente, pero aqui está un guía que creo que os va ayudar.
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Las redes sociales están consolidadas en todos los ámbitos de la sociedad y principalmente a través los adolescentes. Nuestro alumnado, independientemente del nivel académico, utiliza redes sociale... Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
January 25, 2015 5:23 AM
Recopilación de artículos de Ángel Fidalgo sobre Redes Sociales en Formación
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La percepción de las redes sociales en el entorno profesional ha estado sujeta tradicionalmente a clichés negativos, a distracciones y pérdidas de tiempo. Originalmente, numerosas empresas llegaron incluso hasta el punto de restringir el acceso a páginas sociales como Facebook y similares, alegando que su uso generaba una pérdida de tiempo, práctica que fue muy contestada por aquellos que consideraban acertadamente que los recursos para perder el tiempo eran infinitos, que esas restricciones pro Via Silvano Poblano Morales, ThePinkSalmon
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Interesantísimo y completo slide de Paz Gonzalo sobre la manera de integrar las redes sociales en el aula. Para ver detenidamente, más de una vez y guardarlo a buen recaudo. Via Javier Sánchez Bolado, Marta Torán, Ramon Aragon, Teacher Rose, Manuel Jesús Fdez.
Josue Palacios's curator insight,
May 14, 2014 4:30 AM
Rescooped by @Orientacion IES HRL from el mundo doscero 
Oswaldo Bravo Larraniaga's curator insight,
May 25, 2014 11:32 AM
Es posible.... puede convertirse en una herramienta pedagógica...
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En una charla exclusiva, el sociólogo Castells analiza las formas que toman las relaciones entre desiguales, el papel de los movimientos sociales, la renuncia a la toma del poder a cambio del triunfo de las ideas, y el lugar que adquirió la Web para el nacimiento de redes que luego actúan en el terreno.
Via Biblioteca
Biblioteca Universidad de Lima's curator insight,
August 5, 2013 11:49 AM
Ñ. Revista de Cultura del diario El Clarín. Lunes 05 de agosto de 2013 
Teresita Diaz's curator insight,
March 31, 2015 8:24 PM
la sociedad se adueña de las tecnologias y su futuro depende del uso que le den las mismas
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Utilizar las redes sociales en un evento va a permitir llegar a un público mucho mayor y que no sólo quienes puedan acudir físicamente al mismo sepan qué se Via Ramon Aragon, juandoming
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Hoy en día, hay muchas posibilidades de que tengamos una cantidad interesante de perfiles en redes sociales y algunos usuarios prefieren sincronizar todas para mantener sus perfiles siempre actualizados con la misma información. Sin embargo, y sobre todo para personalidades y marcas, este puede ser un error importante. Via Chema San Román S y Maite Alonso
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Las ideas clave de Jane Hart (@C4LPT) sobre el aprendizaje social en el lugar de trabajo en torno a tres áreas:
1. Los individuos y los medios sociales
¿qué caracteriza a los "trabajadores inteligentes"? Jane Hart habla de hasta 8 características que diferencian a las personas que, independientemente de su edad, están sacando el máximo partido a la tecnología y la web 2.0 para desarrollarse y trabajar: aprenden trabajando, aprenden colaborando y compartiendo, buscan soluciones a problemas concretos de rendimiento, crean una red, están al día, se sienten autónomos...
2. Las organizaciones y las herramientas sociales
Aquí destaco la frase de IBM sobre qué es una empresa social "Una empresa social es la que abraza y cultiva un espíritu de colaboración y de la comunidad a través de su organización, tanto interna como externamente".
3. Los enfoques que los departamentos de formación utilizan para integrar el aprendizaje social en el desarrollo de las personas
- El marco 70-20-10 (el 70% se aprende en el trabajo real y solución de problemas - el 20% en la observación y el trabajo con otros - el 10% de la formación estructurada o formal). Es el enfoque propuesto por la Universidad de Princenton.
- El marco de Servicios: Formación - Soporte al rendimiento - Servicios sociales de colaboración - Consultoría
- La pirámide de colaboración de Werg que detalla aquellas actividades "ocultas" que provocan aprendizaje y crean valor en la empresas. El sentido tradicional de la colaboración es la punta del iceberg. Trabajar para fomentar esas actividades no visibles es lo que hará que una organización desarrolle habilidades de aprendizaje y colaboración.
Imprescindible y favorito!!!! Via Marta Torán, Soledad Vicente
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