WVS - Website voor Syndicalisten

De vakbonden ACV, ABVV en ACLVB hebben samengezeten op de zetel van die laatste, nadat het gemeenschappelijk vakbondsfront tegen de maatregelen van de federale regering de voorbije weken leek af te brokkelen. Het gemeenschappelijk vakbondsfront blijft evenwel verenigd, verzekerden de verantwoordelijken van de vakbonden na de ontmoeting. Hoewel de vergadering tussen de drie grote vakbonden van het land al “lange tijd” gepland was en “verschillende onderwerpen” op het menu had staan, kwam ze er ook na de toespraak van Marc Goblet, de nummer twee van de socialistische vakbond, op 1 mei, waarin die zijn beklag deed over de strategie van de christelijke vakbond. “Ofwel zit het ACV in de logica om om het even welk compromis te aanvaarden om CD&V niet te schaden, ofwel wordt het opnieuw een vakbond die de werknemers en uitkeringsgerechtigden verdedigt”, klonk het toen.

Van de kant van ACV wilde men niet terugkomen op die uitlatingen. Algemeen secretaris van de christelijke vakbond Marie-Hélène Ska liet optekenen dat “elkeen verantwoordelijk is voor zijn uitlatingen” en benadrukte dat, hoewel elke syndicale organisatie autonoom is en een eigen positie aanneemt, de “doelstellingen daar zijn” en het gemeenschappelijk vakbondsfront een realiteit blijft.

“Er moeten geen problemen gezocht worden waar er geen zijn. Het gemeenschappelijk front is verenigd en blijft verenigd”, zei van zijn kant Marc Goblet aan de RTBF. Wat de mobilisatie betreft gaf de christelijke vakbond mee dat er in de komende weken twee belangrijke deadlines gepland zijn. De eerste gaat over de discussie rond de “tax shift” en zal de vorm aannemen van een actiedag voor fiscale rechtvaardigheid op donderdag 28 mei.

De tweede deadline is gekoppeld aan de nationale conferentie over de pensioenen, waarvan de lancering plaatsvindt in juni. De gelegenheid voor de vakbonden om te herhalen wat ze denken over de maatregelen van de regering inzake pensioenen en eindeloopbaan.

Veel ziekenhuizen hebben te weinig verpleegkundigen met de juiste kwalificatie op hun spoeddiensten of afdelingen intensieve zorg. In een op de vier klinieken die de Zorginspectie bezocht, leidt dat tot een ernstig risico voor de patiënt, melden De Standaard en Het Nieuwsblad donderdag.De Zorginspectie heeft onaangekondigde bezoeken gebracht aan achttien campussen van algemene ziekenhuizen, waaronder zestien met een spoeddienst en een af­deling intensieve zorg. De ­inspectieronde is nog niet afgerond, maar er staan al enkele inspectieverslagen op de website van de Zorginspectie.

Vandaag moet het parlement een belastingverdrag met de Seychellen goedkeuren. De ministerraad heeft zijn fiat al gegeven, maar de oppositie hoopt het akkoord af te blokken.

Zowat 322.000 Vlaamse werknemers - of één op de zeven - voelen zich jaarlijks slachtoffer van grensoverschrijdend gedrag op het werk. Het gaat dan om lichamelijk geweld, ongewenst seksueel gedrag of pesten op de werkvloer. Dat blijkt uit een onderzoek van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV), waarover De Morgen en Het Laatste Nieuws maandag berichten.

Pestgedrag werd gemeld door 9,6 procent van de ondervraagden en komt het vaakst voor, gevolgd door fysiek geweld (4,6 procent) en seksuele intimidatie (2,2 procent). De daders kunnen collega’s of leidinggevenden zijn, maar ook klanten, patiënten, leerlingen of passagiers.

Maandag en dinsdag zitten de spoorbonden samen om na te gaan of er acties komen. Ze willen de nieuwe aanval van spoorbaas Jo Cornu op het personeel niet ‘zomaar laten voorbijgaan’. Aanleiding is een nieuw onderzoek dat nagaat of het NMBS-personeel wel hard genoeg werkt. Cornu zelf is scherp: ‘Wie een probleem heeft met deze studie, is niet geïnteresseerd in de toekomst van dit bedrijf.’

Het is verbazend dat de zwartmakerij van de NMBS via een artikel in De Tijd van zaterdag net op dit ogenblik naar buiten komt’, zegt Luc Piens van ACV-Transcom Spoorwegen. ‘Zou het kunnen dat dit kadert in de aangekondigde hervorming die de regering aan het voorbereiden is?’ De christelijke vakbond zegt dat hij blijft geloven in de inzet van het personeel van de Belgische Spoorwegen.

Die vergelijking zet kwaad bloed bij de vakbonden. Jean Pierre Goossens van het ACOD Spoor vindt de vergelijking ‘schandalig’. Hij wijst op de duizenden achterstallige compensatiedagen die nog openstaan.

De groente- en fruitconsumptie in ons land slabakt. In 2014 gaf de Belg 88 euro uit aan groenten en 105 euro aan fruit. Dat is een daling van bijna 6 procent tegenover het jaar daarvoor, melden de kranten van Mediahuis De daling is zelfs nog groter voor fruit (bijna 7 procent minder) dan voor groenten (4,6 procent minder).

Vandaag geeft minister van Binnenlandse Zaken Jan Jambon zijn fiat voor een voorstel dat je niet meteen van een N-VA-minister zou verwachten: de meeste politieagenten mogen vervroegd met pensioen op 59 jaar. Een duur compromis voor een partij die van langer werken een prioriteit maakt.Na maanden van sputterend overleg, stiptheidsacties en boetevrije dagen, komt er een einde aan de krachtmeting tussen de politievakbonden en minister van Binnenlandse Zaken Jan Jambon (N-VA).Het resultaat van het overleg lijkt vooral een overwinning voor de vakbonden. Politieagenten krijgen een apart statuut waardoor ze al op 59 jaar met vervroegd pensioen kunnen. Officieel staan ze dan enkele jaren op ‘non-activiteit’: ze worden dan nog een deel doorbetaald maar bouwen geen verdere pensioenrechten meer op.

Hoewel de bekendmaking van een onderzoek naar de productiviteit van het NMBS-personeel flink wat deining en misnoegdheid op de werkvloer heeft teweeggebracht, hebben de belangrijkste spoorbonden toch besloten om voorlopig geen acties te organiseren. 'We gaan niet in op de provocaties, maar wachten het overleg af', zegt ACOD-topman Jean-Pierre Goossens.

De ACOD Spoor gaat niet staken, maar blijft verbolgen over de aankondiging van een nieuwe studie door spoorbaas Cornu. De directie wil laten onderzoeken hoe goed (of slecht) het NMBS-personeel werkt in vergelijking met andere landen.  ACOD vindt die studie dure bezigheidstherapie. 'Het onderzoek is het zoveelste in een reeks van onderzoeken die in het verleden gebeurden. Studies die veel geld kosten, maar weinig opleveren voor de reizigers en het personeel', aluds ACOD in een persbericht.

Jean-Pierre Goossens wijst erop dat momenteel 700.000 compensatiedagen niet zijn opgenomen. 'Een erfenis van het gebrekkig beleid van de laatste 10 jaar

Precies 13.970 mensen stonden eind vorig jaar op de wachtlijsten van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Meer dan een derde van de vragen waar het Agentschap antwoord op heeft kunnen geven, komen van mensen die rekenen op de zwaarste vorm van zorg: intensieve woonondersteuning. Dat zijn tehuizen waar zij permanent kunnen wonen.       De personen die de vraag hebben gesteld naar die vorm van ondersteuning, moeten soms meer dan twee jaar wachten op opvang’, zegt Karina De Beule, de woordvoerster van het VAPH.Extra middelen voor het Agentschap leidden er wel toe dat meer mensen geholpen worden: 5.026 mensen kregen in 2014 de gevraagde ondersteuning. Daarnaast maken zo’n 3.000 mensen gebruik van rechtstreeks toegankelijke hulp, 12.050 mensen kregen een tussenkomst voor de aanschaf van hulpmiddelen of voor de aanpassingen van hun woning en/of auto.

Een Chinese miljardair heeft 6.400 personeelsleden van het megabedrijf Tiens getrakteerd op een vakantie van vier dagen in Frankrijk. Leuk extraatje: de enorme bende komt ook nog eens in het Guinness Book of Records omdat ze samen een zin vormden die vanuit de lucht zichtbaar was. "Tiens' dream is Nice in the Côte d'Azur", stond er te lezen. Geen grotere menselijke ketting die hen dit kunstje voorgedaan heeft.Maar nu de indrukwekkende cijfers: Li Jinyuan had in Parijs maar liefst 140 hotels nodig om al zijn werknemers een plekje te gunnen. Het Louvre werd zelfs enkele uren afgehuurd voor een 'privébezoek',  dineren gebeurde in stijl in het prachtige Pavillon Cambon (vlak bij de Place Vendôme; nvdr