El Tribunal Supremo confirma las resoluciones del CTBG sobre las productividades de la AEAT solicitadas por las Juntas de Personal | Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
El Tribunal Supremo sostiene que el Estatuto Básico del Empleado Público no contiene un régimen específico y alternativo que desplace el régimen general de acceso a la información contenido en la Ley de Transparencia ni condiciona el acceso a la información que las Juntas de Personal pueden tener en relación con aquellas materias relativas los empleados que representan y la información que les atañe.
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