Selon une étude du cabinet de recrutement Expectra, l'intelligence artificielle (IA) impacte significativement le marché de l'emploi pour les banquiers juniors, avec une baisse de 24% des offres destinées à ces jeunes talents entre janvier 2024 et juillet 2025. Les tâches traditionnellement effectuées par les juniors, comme la vérification de conformité et la modélisation financière, sont de plus en plus automatisées. Bien que certains experts estiment que l'IA pourrait accélérer la montée en compétences des juniors, il est également souligné que les banques devront continuer à recruter des juniors pour éviter des crises similaires à celle des subprimes. Les candidats ayant de l'expérience avec l'IA seront particulièrement recherchés à l'avenir.

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