Tertiaire à forte valeur ajoutée
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Rendre ses campagnes d’e-mail marketing efficaces

Rendre ses campagnes d’e-mail marketing efficaces | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Bien que la newsletter représente en soi une forme d’e-mail marketing, celui-ci prend souvent une tournure bien différente. Cette pratique reste utilisée en général dans le but de faire passer des messages commerciaux à des cibles prédéterminées.
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Doit-on être « slow » un peu, beaucoup ou passionnément ?

Doit-on être « slow » un peu, beaucoup ou passionnément ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Le mouvement du slow se développe fortement et nous incite à ralentir la cadence. Mais faut-il nécessairement repenser notre rapport au temps alors que le numérique pousse à agir dans « l’immédiateté » ? Le débat doit-il se poser en ces termes ? Description d’un mouvement qui touche tous les pans de la société.
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Se financer au lancement de son activité

Se financer au lancement de son activité | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Les entrepreneurs doivent trouver des fonds pour lancer leur entreprise. C’est un fait. Mais comment s’y prendre lorsque l’on débute dans le métier ? Voici quelques pistes à explorer en matière de financement pour démarrer son aventure entrepreneuriale.
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Transformation digitale : l'individu au coeur de la conduite du changement

Transformation digitale : l'individu au coeur de la conduite du changement | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
La transformation digitale s’accompagne de profonds changements organisationnels, culturels, voire de business model des entreprises. Elle ne saurait se passer d’une conduite du changement bien préparée, pour anticiper les freins et accompagner les (r)évolutions auxquelles les collaborateurs, collectivement et individuellement, doivent faire face.
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Propriété industrielle: quand les start-up poussent les PME à revoir leur approche

Propriété industrielle: quand les start-up poussent les PME à revoir leur approche | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
PME et ETI restent en recul en matière de dépôts de brevet par rapports aux startups et grands groupes d'une part, et à leurs homologues européennes d'autre part. Retour sur les raisons de ce décalage et les pistes pour l'effacer. Par Charles Besson, CEO, Questel
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Sécurité : les DSI hésitent à se fier à des tierces-parties

Sécurité : les DSI hésitent à se fier à des tierces-parties | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Face à la complexité du dossier sécurité, les DSI tentent de s’organiser au mieux avec le concours, ou la pression, d’un RSSI. Le recours à des spécialistes semble se limiter aux audits, obligatoires. Pourtant, la sécurité du système d’information peut-elle encore s’envisager comme un domaine en autarcie, fût-il hautement protégé ?
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Les guichets bancaires auront-ils disparu dans 5 ans ?

Les guichets bancaires auront-ils disparu dans 5 ans ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Près des deux tiers des cadres bancaires interrogés par la société de conseil The Economist Intelligence Unit estiment que les guichets des agences bancaires auront disparu d’ici 2020, et que l’ensemble des opérations du quotidien seront automatisées.
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Comment expliquer le succès croissant du coaching en entreprise ? – Entreprendre.fr

Comment expliquer le succès croissant du coaching en entreprise ? – Entreprendre.fr | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Si le coaching se déploie autant en entreprise c’est qu’il devient un support à la fonction de manager. Si l’on a pu tenter d’associer ces deux rôles dans la fin des années 90 en introduisant le « manager coach » comme une solution miracle à la recherche de performance dans un monde globalisé impliquant des changements de plus en plus fréquents et rapides, on se rend compte aujourd’hui de la réelle difficulté à combiner les deux postures.

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Choisir la bonne méthode d’implantation à l'étranger

Choisir la bonne méthode d’implantation à l'étranger | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Chaque manière de pénétrer un marché possède ses avantages et inconvénients. Zoom sur les différentes techniques qui vous permettront de vous installer dans le pays ciblé.
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Pôles de compétitivité : quels effets sur la dépense privée de R&D ?

Pôles de compétitivité : quels effets sur la dépense privée de R&D ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Dans le cadre de ses missions, France Stratégie mène un travail d’évaluation des effets des pôles de compétitivité* au regard des objectifs qui leur ont été assignés. Cette note d’étape présente une synthèse d’une version préliminaire du travail en cours et les résultats doivent être jugés comme encore provisoires. Ils seront complétés par des travaux à venir qui étudieront les facteurs de réussite des pôles.
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ZippList : les meilleurs outils gratuits pour les créatifs (banques d'images, polices, icônes...)

ZippList : les meilleurs outils gratuits pour les créatifs (banques d'images, polices, icônes...) | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
L’outil du jour, ZippList, est un site complet : il référence les meilleurs outils pour les créatifs. Les professionnels du marketing et de la communication seront également sensibles à ces ressources, puisque de nombreuses banques d’images gratuites, des sites qui référencent des icônes gratuits et des outils dédiés à la création graphique y sont rassemblés.
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La qualité des données appauvrie par la coupure entre IT et métiers

La qualité des données appauvrie par la coupure entre IT et métiers | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
A l'heure où l'on espère tirer des avantages concurrentiels de l'analyse combinée des données internes, externes et des big data, la qualité de ces données laisse toujours à désirer. La fonction de Chief Data Officer, faisant le lien entre les métiers et l'informatique, permettrait de l'améliorer.
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En tant que dirigeant, faut-il parcourir quotidiennement les réseaux sociaux ?

En tant que dirigeant, faut-il parcourir quotidiennement les réseaux sociaux ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Du désintérêt à l’obsession, les dirigeants des entreprises ont chacun leur rapport aux réseaux sociaux. Faut-il donc s’en éloigner ou y être quotidiennement présent ?
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Faut-il continuer d'utiliser des emojis dans nos e-mails professionnels ?

Faut-il continuer d'utiliser des emojis dans nos e-mails professionnels ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Les émoticônes ont envahi notre communication écrite via les mails, messageries et réseaux sociaux. L’univers professionnel aussi n’a pas été épargné. Le sujet reste toutefois controversé. Oui, vous pouvez utiliser des émoticônes dans les mails professionnels à condition de bien les choisir et d’en faire un bon usage.
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La nouvelle force des communautés sur le digital

La nouvelle force des communautés sur le digital | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Le pouvoir des communautés sur le digital s’est pendant longtemps résumé à celui de faire valoir son avis, ses droits et ses valeurs, s’opposant – parfois – à la communication descendante ou trop lisse des marques. D’un outil majoritairement contestataire, il est devenu bien plus aujourd’hui. Quelle est la vraie force des communautés sur le digital ?
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La "culture de la rente" française en plein désarrois face à la révolution digitale

La "culture de la rente" française en plein désarrois face à la révolution digitale | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Basée sur des rentes parfois ancestrales, la croissances des entreprises françaises se heurte au mur de la transformation numérique qui fissure un modèle à bout de souffle, explique Nicolas Mariotte, sociologue de Capgemini consulting.
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Pourquoi le Social Selling n’est pas du “Bullshit” ?

Pourquoi le Social Selling n’est pas du “Bullshit” ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Le Social Selling se dirige vers de “l’employee advocacy”. C’est désormais l’ensemble des collaborateurs qui fédèrent leurs forces dans une dynamique d’influence digitale collective. Le marketing rend la marque attirante pour faciliter le travail du commercial. C’est ensuite son aura digitale, son personal branding et sa réputation d’expert qui rendent le commercial plus performant.
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Entreprise : la marque employeur aux mains des salariés

Entreprise : la marque employeur aux mains des salariés | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Si la communication autour de la marque employeur a longtemps été une manière efficace d'attirer de nouveaux salariés, ce n'est désormais plus suffisant. A l'heure du numérique, le témoignage des employeurs est devenu central.
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Start-up de la finance : les banques craignent la désintermédiation

Start-up de la finance : les banques craignent la désintermédiation | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Le secteur de la banque et de l'assurance tâtonne encore sur la stratégie à adopter face aux FinTech.
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5 outils gratuits de gestion de projet collaboratif

5 outils gratuits de gestion de projet collaboratif | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Entre télétravail, gestion des freelances ou des équipiers détachés chez le client, il est parfois difficile d’avoir une vue d’ensemble sur les différents projets en cours. Voici cinq solutions gratuites, en ligne ou logicielles, pour vous aider.
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Les plus grosses erreurs en termes de culture d'entreprise

Les plus grosses erreurs en termes de culture d'entreprise | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Un bon produit, une offre de service révolutionnaire et vous voilà lancé sur les rails de la réussite. Pourtant ces fondamentaux de entrepreneuriat doivent s’accompagner d’une vraie culture d’entreprise pour permettre à cette dernière de croître et durer. Un aspect à ne surtout pas sous-estimer notamment dans la phase de recrutement. Tour d’horizon des erreurs à ne pas commettre dans ce domaine.
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Deux méthodes concrètes pour prioriser ses idées

Deux méthodes concrètes pour prioriser ses idées | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Vous avez la chance d’avoir 100 idées à la seconde quand de nombreux chefs d’entreprise doivent se faire violence pour trouver des projets innovants ? C’est une bonne nouvelle ! Mais comment allez-vous faire pour prioriser vos idées et traiter les plus importantes ?
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La fiche de paie numérique imposée aux salariés en 2017 ?

La fiche de paie numérique imposée aux salariés en 2017 ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Un projet de loi, porté par la ministre du travail Myriam El Khomri, prévoit de permettre à tous les employeurs de transmettre aux salariés leurs bulletins de paye par voie électronique à compter du 1er janvier 2017. La mise à disposition d'une version papier serait toujours possible, mais seulement avec accord express de leur part.
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Pour lutter contre la fraude, des banques proposent le blocage du paiement en ligne

Pour lutter contre la fraude, des banques proposent le blocage du paiement en ligne | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
De nouveaux outils sont mis à disposition des clients des banques pour mieux sécuriser leurs paiements en ligne. Un dispositif utile mais qui sera loin d'éradiquer la fraude.
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Les services supérieurs encore à la traîne dans la région tertiaire

Les services supérieurs encore à la traîne dans la région tertiaire | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le Nord - Pas-de-Calais est-il une grande région pour le tertiaire supérieur ?
« La troisième région économique de France est cinquième dans le tertiaire à forte valeur ajoutée. »

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