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Le CEO Action for Diversity and Inclusion regroupe plus de 250 dirigeants d’entreprises, notamment américaines, autour d’une cause : l’égalité et la diversité au travail. Recruter des profils plus divers, briser le plafond de verre, rétablir l’égalité des salaires et des perspectives : voilà l’objectif de cet appel. Lancé cet été autour d’une centaine de chefs d’entreprise, le programme ne cesse de grandir et commence désormais à passer à la phase d’action. Désormais, ce sont les dirigeants d’entreprises aussi renommées que Cargill, AT&T, Bank of America, Du Pont, Delta Airlines, L’Oréal USA, KPMG, ou encore Mars qui se sont lancés dans cette initiative.
