 Your new post is loading...
Your new post is loading...
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 29, 2013 8:35 AM
|
Après avoir procédé à la refonte de son site carrières, le groupe La Poste a déployé, en janvier dernier, sa communication RH sur les médias sociaux.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 28, 2013 3:21 PM
|
Microsoft a commandé une étude Ipsos pour en savoir davantage sur l’usage en France des réseaux sociaux en entreprise comparé au monde.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 28, 2013 2:34 PM
|
LinkedIn, plus grand réseau professionnel mondial avec plus de 225 millions d'utilisateurs dans 200 pays, réalise chaque année l’Enquête mondiale sur les tendances du recrutement.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 25, 2013 3:02 PM
|
Ils étaient près de 600 à assister à la sixième édition du Twittercamp, un événement proposant des ateliers-conférences sur l'évolution des pratiques professionnelles...
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 12, 2013 6:52 PM
|
Pourquoi certains patrons ont-ils fait le choix de ne pas tweeter ?
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 9, 2013 2:55 PM
|
Une enquête de l'Ifop nous éclaire sur les habitudes et les opinions des Français sur internet. Tous âges confondus, internet est devenu indispensable dans la vie quotidienne.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 9, 2013 10:24 AM
|
Le monde des e-RH est en évolution technologique constante : les applications mobiles se multiplient ainsi que les possibilités offertes par les réseaux sociaux. Comment valoriser sa marque employeur ou encore optimiser son recrutement dans l'ère du web social ? Voici quelques uns des conseils tirés du webinar "Recrutement social & mobile" organisé par Lumesse et Broadbean, le 26 février dernier.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 1, 2013 3:47 PM
|
Une Marque Employeur, impliquant toutes les parties prenantes et à tous les niveaux de l'entreprise, c'est sans doute l'enjeu stratégique de demain
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 1, 2013 11:40 AM
|
Une étude montre que les salariés des services ressources humaines et marketing sont bien plus bavards que leurs...
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
May 27, 2013 1:09 PM
|
Etre une entreprise attractive pour recruter les meilleurs talents est un souci croissant pour de nombreuses directions d'entreprises.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
May 27, 2013 12:40 PM
|
Le manager de demain: de la domination à l'intention collective en résonance avec sa tribu pour produire de la performance durable dans les entreprises et organisations
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
May 21, 2013 6:18 AM
|
Si parler de son entreprise n'est pas le sujet de conversation le plus répandu sur Internet et plus précisément sur les réseaux sociaux, les salariés qui le font ne sont pas toujours tendres, rapporte un sondage...
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
May 10, 2013 2:12 PM
|
Sur les médias sociaux, les entreprises tracent leur chemin avec un itinéraire plus ou moins structuré, chacune véhiculant son propre écosystème, clients, collaborateurs, partenaires, journalistes,...
|
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 28, 2013 3:24 PM
|
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 28, 2013 3:07 PM
|
Spécialisé dans les services aux entreprises, Sodexo dédie sa page Facebook à ses collaborateurs. Une plateforme ouverte sur l'extérieur...
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 25, 2013 3:11 PM
|
INFOGRAPHIE - Près de 80 % de nos concitoyens internautes sont inscrits à au moins un réseau social. Ils s'y connectent à tous les moments pour garder le contact avec leurs proches, grâce au mobile.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 19, 2013 2:40 PM
|
Les réseaux sociaux, qu’ils soient professionnels ou personnels (bien que la distinction soit parfois subtile), sont très utilisés par les salariés mais aussi par l’entreprise (audiences croissantes, ciblage précis, veille concurrentielle, opportunité de vivre avec le consommateur une expérience interactive et/ou sociale, etc.). Il est donc difficile pour une organisation de placer les limites de l’utilisation des réseaux sociaux au bureau.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 10, 2013 11:16 AM
|
Si la communication BtoC reconnaît volontiers jouer sur la corde émotionnelle pour marquer les esprits, la communication BtoB se veut rationnelle : la marque partage son expertise au gré de contenus web pour...
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 9, 2013 2:19 PM
|
Aujourd’hui, certains dirigeants de l’assurance en France mésestiment encore le potentiel des technologies dites « sociales » (i.e. blogs, wikis, médias et réseaux sociaux...), soit en les reléguant au royaume du marketing internet, soit en les ignorant tel un simple effet de mode qui serait éphémère.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 3, 2013 11:00 AM
|
Les RH se méfient du marketing et de la communication ? Pourtant, nombreux…
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
June 1, 2013 2:07 PM
|
En 2020, du fait de l’allongement de la vie professionnelle – et, aux Etats-Unis notamment, en raison de la crise financière qui a rogné les plans d’épargne des salariés -, 5 générations se côtoieront dans l’entreprise, une de plus qu’aujourd’hui. Une nouvelle donne pour la DRH. « Il est important de comprendre les challenges que ces différentes générations amènent dans l’entreprise en termes de style de communications, d’aspirations professionnelles et de transfert de savoir », explique Karie Willyerd, vice-présidente de SuccessFactors, un éditeur de logiciels SIRH dans le Cloud aujourd’hui dans le giron de SAP.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
May 30, 2013 11:27 AM
|
Au cours des 15 dernières années, les nouvelles technologies n’ont eu de cesse de bouleverser les méthodes utilisées pour recruter les bons profils. L’informatisation, puis l’Internet, ont bouleversé les règles du jeu des annonces d’emploi.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
May 27, 2013 1:02 PM
|
Sans un référentiel de vraies valeurs, pas de marque employeur cohérente et pérenne. C’est le postulat de Vincent Rostaing, fondateur de Le Cairn 4 IT, et Jérôme Guibourgé, sémioticien.
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
May 23, 2013 11:52 AM
|
Une présence sur les réseaux sociaux permet d’accroître la (e-) réputation de l’entreprise, faire savoir qu’elle recrute et générer ainsi d’avantage de candidatures tout en...
|
|
Scooped by
Isabelle Clément
May 21, 2013 5:18 AM
|
Selon une étude de l’APEC, plus d’un cadre sur deux est présent sur les réseaux sociaux (53%), avant tout pour chercher des contacts et élargir son ...
|
Scoop.it!
![Infographie : de l’usage des réseaux sociaux en entreprise [étude] | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it](https://img.scoop.it/TeefcmBq45JCClQDjnlYXTl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
