SoLocal Group a signé un accord GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) ambitieux pour renforcer l'accompagnement aux métiers de demain.

Des algorithmes pour mieux recruter, gérer les carrières et même prédire les accidents du travail: des outils numériques de plus en plus sophistiqués fleurissent, bousculant la gestion des ressources humaines. 

Ils évaluent leur bien-être au travail à 7,9 sur 10, soit 1,4 point de plus que le reste de la population active, selon le baromètre Paris Workplace.

Une phase de test du prélèvement à la source, réforme récemment reportée à 2019, a été lancée début juillet pour expérimente

Quel est le nombre légal de jours de congés payés par an? Peut-on forcer un salarié à les poser l'été? Peut-on partir si l'entreprise ne répond pas? Voici un rappel utile.

Une valeur ne se décrète pas, elle se manifeste en vivant au travers des femmes et des hommes de l’entreprise.

C’est bien de séduire et de recruter de nouveaux collaborateurs. Mais la réussite de votre recrutement passe  aussi et surtout par l’accueil et l’intégration

L'Inbound Recruiting et l'employee advocacy font diminuer la probabilité des recrutements ratés. Découvrez de quelle manière.

Une étude réalisée par Qapa sur la façon dont les salariés perçoivent leurs DRH a tout du réquisitoire. Les salariés... - Ressources humaines

Snapchat est de plus en plus utilisé par les entreprises, comme Axa Banque, Michel & Augustin et Accenture, pour montrer leurs coulisses et pourquoi pas donner envie aux jeunes de le

Les ressources humaines doivent à leur tour tirer profit de cette transformation digitale pour développer une véritable agilité RH.

Selon l’institut Pôle Emploi, près de 4,2 millions de personnes ont effectué des « démarches de recherche d’emploi » l’année dernière, l’écrasante majorité pour un emploi salarié. Dans un contexte centralisé sur la recherche optimale d'un emploi, les solutions les plus simples sont celles qui font parfois le plus recette ! 

Si un minimum de tension nerveuse est bienvenu pour boucler une tâche urgente, cette tension devient vite pénible quand on se retrouve face à un stressé chronique. Voici comment réagir si cela vous arrive

Si vous possédez des jours de congés stockés sur un compte épargne temps, il peut être très avantageux fiscalement de les transférer sur un Perco. Démonstration. , Si vous avez stocké des jours de repos

Petit tour d’horizon des startups, applications et solutions innovantes qui permettent d’optimiser les ressources humaines, d’améliorer les recrutements et la qualité de l’environnement au travail. Des bonnes idées pour booster en quelques clics votre marque employeur ! Dénicher les nouveaux talents et développer l’innovation Assessfirst – Utiliser les algorithmes pour recruter Assessfirst propose d’utiliser l

L'image des banques a fortement évolué ces dernières années. Les fonctions RH ont un rôle clé à jouer pour accompagner leurs transformations digitales.

Expérience utilisateur, humain, créativité, intelligence collective, expérimentation, multidisciplinarité… et si nous transposions les notions clés du Design Thinking aux modes de travail en entreprise ? L’objectif : remettre le collaborateur au centre des réflexions et de la vie de l’entreprise, pour ré-enchanter le travail et gagner en efficacité. L’ « expérience collaborateur », une notion en pleine évolution Le Design …

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INTERVIEW VIDÉO - Gilles Babinet, Digital Champion pour la France auprès de la Commission européenne, fait le point sur « l'avant-garde des barbares » de la transformation digitale. Son 3e livre vient de paraître.

Voici comment la Ville de Paris utilise le Big Data pour prévenir les inaptitudes de ses agents.