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Carif-Oref de Normandie
onto Prospective emploi compétence June 25, 2024 10:23 AM
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Mutations écologiques, numériques, sociétales… Les entreprises n’ont pas d’autre choix que de se transformer pour faire face à des évolutions plus ou moins prévues. Mais, concrètement, comment se préparer ? Et, notamment, quels changements dans nos manières de travailler et de penser le travail ? Courrier Cadres propose un livre blanc avec des regards croisés d'experts et de dirigeants pour esquisser les contours du monde du travail de demain... dès aujourd'hui !
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Carif-Oref de Normandie
April 28, 8:02 AM
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En janvier dernier, le Réseau Action Climat a publié une étude inédite qui démontre que la planification écologique représente une opportunité majeure de création d’emplois non délocalisables et de développement local pour les zones rurales françaises. Selon l’étude, près de 100 000 emplois pourraient y voir le jour d’ici à 2030. Réseau Action Climat s’est appuyé sur les données recueillies par l’Observatoire de France Travail, l’Institut négaWatt et les modélisations du cabinet Sémaphores pour estimer les créations d’emplois dans les zones rurales.
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Carif-Oref de Normandie
April 24, 5:01 AM
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Pas moins de 20 projets industriels normands viennent d'être retenus par l'Elysée. Cela constitue un record en nombre de lauréats, partagé avec la région Auvergne-Rhône-Alpes. La présidence de la République propulse 151 projets en France au rang de « grands projets stratégiques ». A ce titre, ils vont pouvoir bénéficier de conditions spécifiques, comme des dérogations réglementaires, pour accélérer leur délai de mise en œuvre. Sur les 20 projets normands, 7 ont été dévoilés pour l'instant par l'Elysée. Il s'agit des projets portés par Tertu (Calvados), de MaiaSpace (Eure) et d'Eastman, Verso Energy, Engie, Lhyfe et Cabot Carbone (Seine-Maritime).
Article consultable au Carif-Oref de Normandie.
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Carif-Oref de Normandie
April 24, 4:17 AM
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La construction métallique désigne l’ensemble des activités liées à la conception, la fabrication, l’assemblage, la pose et la maintenance d’ouvrages dont l’ossature structurelle repose principalement sur l’acier, voire sur d'autres alliages métalliques. Ce secteur mobilise une chaîne complète de compétences, depuis l’ingénierie et les études techniques jusqu’au montage sur site, en passant par la préfabrication en atelier. Une étude diagnostic de l'Observatoire paritaire de la Métallurgie et de l'Opco 2I fait le point sur ce secteur.
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Carif-Oref de Normandie
April 22, 3:57 AM
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L'enquête nationale annuelle réalisée par France Travail, l’enquête « Besoins en main‑d’œuvre » (BMO) vient d’être rendue publique. Outil permettant d’identifier les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, par métier, secteur d’activité et territoire, elle permet de mieux comprendre et anticiper les évolutions du marché du travail. Pour la Normandie, celle-ci fait état de soit 100 692 projets de recrutements. Près d’une entreprise normande sur quatre (23 %) envisage de réaliser au moins une embauche au cours de l’année 2026, une tendance à la baisse par rapport à l’année précédente. C’est dans l’industrie (manufacturière) que la part d’établissements envisageant d’embaucher est la plus importante (30,6 %).
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Carif-Oref de Normandie
April 20, 4:09 AM
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Départs en retraite massifs, accélération numérique, transformation des métiers, pression sur les ressources et le temps d’action… Jamais les organisations n’ont eu autant besoin de transmettre leurs savoirs, et pourtant, jamais cette transmission n’a été aussi difficile à organiser. La Chaire « Futurs de l'industrie et du travail : formation, innovation, territoires » (FIT2) de Mines Paris Tech s'intéresse au sujet à travers un Working Paper.
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Carif-Oref de Normandie
April 16, 10:04 AM
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La loi d’orientation agricole du 25 mars 2025 a pour objectif d’augmenter de 30 % le nombre d’ingénieurs formés en agronomie et agroalimentaire à l’horizon 2030 par rapport à 2017. Le Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux - CGAAER et l’Inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche - IGESR ont analysé le positionnement des formations actuelles et leur adéquation aux enjeux, et identifié les leviers d’action pour garantir leur attractivité, dans un contexte d’offre plus ouverte et concurrentielle. Le rapport interministériel vient d'être rendu public.
A lire également sur le sujet : la dépêche de l'AEF du 20 avril 2026 : « Ingénieurs agro : peu développée, la formation continue est un enjeu pour recruter de nouveaux publics (IGSR-CGAAER) » .
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Carif-Oref de Normandie
April 16, 4:54 AM
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Avec la transition écologique, « verdir » de nombreux métiers n’est plus une option. Comment faire le point sur les besoins des entreprises et accompagner ce « verdissement » des savoir-faire ? Sébastien Thernisien, responsable du pôle valorisation des données de l'Apec, décrypte les mutations en cours et les leviers à activer.
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Carif-Oref de Normandie
April 14, 11:02 AM
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Le Carif-Oref de Normandie publie une étude consacrée aux mutations structurelles du secteur agroalimentaire normand et à leurs impacts sur l'emploi, les compétences et la formation. Pilier industriel régional, le secteur est engagé dans de profondes transitions : écologique, numérique et organisationnelle. Dans ce contexte, l'étude propose un diagnostic, à la fois statistique et qualitatif, mettant en lumière les grandes dynamiques du secteur. Au-delà du constat, elle identifie les compétences clés et les leviers d'action à mobiliser pour accompagner la montée en qualification des professionnels et adapter l'offre de formation..
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Carif-Oref de Normandie
April 13, 10:28 AM
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Les compétences ont structuré dix ans de discours RH. Référentiels, cartographies, plateformes, promesses de pilotage fin. Tout semblait enfin mesurable, objectivable, industrialisable. Le vernis craque. Le réel s’impose. Derrière les modèles, une matière instable, contextuelle, difficile à saisir. Ce dossier « e-learning letter » met les compétences à l’épreuve.
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Carif-Oref de Normandie
April 13, 7:56 AM
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La Direction générale des entreprises (DGE) du ministère de l'économie a publié, le 29 mars 2026, le baromètre industriel de l'État. En 2025,, la France continue d'ouvrir et d'agrandir plus d'usines qu'elle n'en ferme ou n'en réduit. Le solde net d'ouvertures et d'extensions (+19) est toutefois en baisse par rapport à 2024 (+88).
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Carif-Oref de Normandie
April 13, 4:56 AM
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Le 7 avril 2026, la Fédération des particuliers employeurs (Fepem) et France Travail ont signé un accord-cadre national afin de développer des synergies durables au service de l’emploi à domicile. Cet accord intervient alors que ce secteur clé de l’économie française, qui compte 3,4 millions de particuliers employeurs et 1,2 million de salariés, fait face à des besoins croissants, avec près de 600 000 emplois à pourvoir d’ici 2035.
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Carif-Oref de Normandie
April 10, 10:45 AM
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Enedis renforce ses équipes en Seine-Maritime avec plusieurs recrutements à la clé. Entre alternance et CDI, l'entreprise recherche des profils variés, notamment dans les métiers techniques, sur plusieurs sites du département et ailleurs en Normandie.
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Carif-Oref de Normandie
Today, 5:28 AM
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De nombreux métiers du commerce vont devoir verdir les compétences nécessaires à leur exercice, pour répondre aux besoins d'un marché en évolution. 54 % des entreprises du commerce interrogées considèrent que la transition écologique a un impact fort ou très fort sur leur activité. C'est l'un des enseignements de l'étude « Le commerce au défi de la transition » réalisée à l'initiative de l'Observatoire prospectif du commerce auprès de plus de 800 entreprises issues de 20 branches professionnelles. Elles n'étaient que 38 % lors de la première édition de cette étude en 2021.
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Carif-Oref de Normandie
April 28, 5:58 AM
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A la suite de son étude, « Le fret en Normandie – Décarbonation et report modal » (juin 2025), le Ceser a mené un travail complémentaire sur le développement du transport fluvial de marchandises sur la Seine. L’étude établit des éléments d’état des lieux, et formule des pistes de recommandations de nature à favoriser le report modal vers le transport fluvial. Elle interroge les perspectives liées à la future liaison Seine-Escaut, invitant les acteurs et opérateurs à anticiper sa mise en service. Enfin, le Ceser souligne les enjeux d’attractivité, de formation et d’emploi dans le secteur de la batellerie – en considérant l’intérêt et l’opportunité de la création à Rouen d’un pôle fluvial de formation-compétences-services.
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Carif-Oref de Normandie
April 24, 4:35 AM
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Quel impact de l’intelligence artificielle sur les besoins des entreprises en soft skills ? Contrairement à ce qu’on pourrait penser, ce dernier est positif puisque les besoins augmentent. C’est ce qu’indique le 6e baromètre des soft skills publié par Lefebvre Dalloz Compétences.Pourquoi l’IA est-elle devenue le premier moteur de formation aux soft skills ? Comment expliquer le bond de 33 points dans l’évaluation de ces compétences ? Et pourquoi les entreprises continuent-elles d’investir malgré des budgets sous contrainte ? Décryptage.
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Carif-Oref de Normandie
April 24, 4:06 AM
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Face à la montée en puissance rapide de l’IA dans l’industrie, la branche de la métallurgie a engagé une étude prospective afin de mieux anticiper ses impacts sur les métiers, les compétences et la formation, en tenant compte de la diversité des entreprises, en particulier des PME et TPE. Conduite de janvier à octobre 2025, cette étude a pour objectifs de prendre de la hauteur sur un sujet placé au cœur de l'actualité afin de : clarifier la définition de l'IA industrielle, identifier les risques et opportunités associées à l'IA industrielles, identifier les impacts sur les métiers et les compétences.
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Carif-Oref de Normandie
April 21, 4:31 AM
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Le 20 avril 2026, le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, et le ministre délégué chargé de l'Industrie, Sébastien Martin, ont présenté sur le site d'Airbus Atlantic à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) la feuille de route nationale pour l'attractivité et l'emploi dans l'industrie. Mise en œuvre avec France Travail et les partenaires du Réseau pour l'emploi (RPE), elle est déployée sur trois ans et vise 600 000 recrutements durables dans l'industrie dès 2026. Elle est structurée autour de trois piliers : attirer et orienter vers les métiers de l'industrie, former aux métiers industriels, et recruter et fidéliser les ressources humaines.
L’emploi dans l’industrie française se trouve aujourd’hui à la croisée de plusieurs enjeux majeurs : la souveraineté industrielle, la décarbonation de l’économie et le développement équilibré des
territoires .
Dans un contexte marqué par les tensions géopolitiques et les transitions énergétiques, l’industrie apparaît comme un levier stratégique pour garantir l’autonomie productive du pays, réduire sa
dépendance aux importations et soutenir la cohésion territoriale .
Une mobilisation collective associant les acteurs du réseau pour l’emploi, leurs partenaires et l’ensemble des filières industrielles est donc nécessaire pour favoriser l’orientation des publics scolaires, étudiants, candidats en recherche d’emploi, personnes en reconversion professionnelle vers les métiers et secteurs industriels, développer les parcours d’insertion durable, répondre aux besoins de recrutements existants et à venir et favoriser les mobilités professionnelles entre filières industrielles. 202604-feuille-route-emploi-attractivite-industrie.pdf
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Carif-Oref de Normandie
April 17, 5:15 AM
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Renouvelé et élargi d’année en année, une diversité d’acteurs sera présente au séminaire. Parmi eux : Insee Normandie, Ceser de Normandie, Carif-Oref de Normandie, Académie de Normandie, AD Normandie, Normandie Attractivité, Écoles de production, Fibois, Opco Commerce, et bien d’autres encore. La programmation sera bientôt rendue publique, dévoilant le menu composé d’une vingtaine de partenaires mobilisés au Village des Engagements et une trentaine d’ateliers sous des formats variés — conférences thématiques, tables rondes, animations …
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Carif-Oref de Normandie
April 16, 4:59 AM
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Le rapport au travail évolue, avec des attentes plus explicites en matière de sens, d’équilibre, d’autonomie ou de reconnaissance. Les évolutions technologiques, le numérique, l’intelligence artificielle accélèrent les rythmes, bousculent les compétences et obligent à apprendre en continu. La transition écologique interroge les modèles économiques et les choix stratégiques. Et le vieillissement de la population active oblige déjà à adapter les organisations, les parcours et les pratiques managériales. Dans ce 3e épisode du podcast « Les nouveaux imaginaires du travail », Hélène Garner, directrice des Données et études de l’Apec, revient sur les perceptions des cadres et des entreprises sur ces mutations à l’œuvre qui redessinent déjà le monde du travail.
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Carif-Oref de Normandie
April 16, 4:50 AM
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L'Apec lance une nouvelle série d'études « Perspectives », qui apporte une vision grand angle sur les évolutions du marché de l'emploi cadre. Le premier numéro identifie les facteurs de transformation qui pourraient structurer l'évolution des pratiques de recrutement des cadres à l'horizon 2035.
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Carif-Oref de Normandie
April 14, 8:14 AM
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Le Shift Project organise ce webinaire le jeudi 21 mai 2026 à 18 h, en direct sur Zoom. Il s’inscrit dans la continuité de ses travaux sur l’emploi et la formation menés depuis plusieurs années. Il s’appuie notamment sur le rapport « L’Emploi, moteur de la transformation bas carbone » (2021) qui analysait l’évolution nécessaire de l’emploi, en volume et en compétences. La nouvelle étude s’appuie sur ces travaux mais approfondit les enjeux que pose la décarbonation et analyse dans le détail la manière dont les cinq secteurs-clés suivants s’en emparent : logement / réparation automobile / fret /train longue distance / production d’énergie solaire et éolienne.
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Carif-Oref de Normandie
April 13, 10:07 AM
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La Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) de la branche de l’hôtellerie de plein air a conduit des travaux d’actualisation et de complément de sa cartographie des métiers. Ces travaux s’inscrivent dans un contexte de transformation profonde du secteur et répondent à des enjeux majeurs en matière d’emploi, de compétences et d’attractivité des métiers.
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Carif-Oref de Normandie
April 13, 5:04 AM
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La relance du nucléaire français amène un gigantesque chantier dans le département de la Manche, avec le renouvellement des installations de traitement du combustible nucléaire. Évalué à plus de 40 milliards d’euros, le projet Aval du Futur d’Orano est perçu comme une formidable opportunité pour les entreprises normandes. Mais soulève aussi des problématiques RH, d’infrastructures et d’attractivité du Cotentin.
Article consultable au Carif-Oref de Normandie.
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Carif-Oref de Normandie
April 13, 3:52 AM
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L’édition pour 2025 de Transitions explore les transitions démographique, numérique et écologique pour comprendre comment elles vont impacter le marché du travail. Le magazine revient aussi sur les sujets clés de l’Assurance chômage : la trajectoire de désendettement du régime, la lutte contre les idées reçues sur les demandeurs d’emploi et la vitalité du paritarisme.
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Carif-Oref de Normandie
April 10, 8:40 AM
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L’année 2025 a marqué un coup d’arrêt pour l’emploi en Normandie. Dans un contexte économique national déjà ralenti, la région a enregistré une baisse plus marquée que la moyenne française. Si l’emploi salarié recule globalement, la situation est plus contrastée du côté des cadres, dont les effectifs continuent de progresser malgré un net ralentissement des recrutements. Les prévisions en Normandie (Apec).
