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Anthony Babkine est spécialiste de la communication online (Stratégie digitale et e-réputation) et offline. Il enseigne dans le supérieur et intervient en tant que conférencier sur des thématiques liées à l’e réputation, l’événementiel nouvelle génération et aux médias sociaux.
Co-auteur de « Réussir l’organisation d’un événement » éd. Eyrolles (Oct 2011) et de « Bien gérer sa réputation sur Internet » éd. Dunod (Nov 2011) avec Mounira Hamdi et Nabila Moumen. 
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Le chapitre "L'écho des recruteurs" est éclairant pour un formateur de la formation professionnelle.
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Le web 2.0 permet aujourd'hui à toute personne ayant accès à Internet de travailler sa présence sur Internet, son image sur le web.
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Ce qui suit est extrait du livre d’Anthony Babkine, de Mounira Hamdi et de Nabila Moumen, "Bien gérer sa réputation sur Internet" aux éditions Dunod. Fadhila Brahimi, fondatrice et dirigeante du Cabinet FB-Associés, présente les règles d'or pour un personal branding puissant, pertinent et efficace.
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Mounira Hamdi a co-écrit le livre « Bien gérer sa réputation sur Internet » avec Anthony Babkine et Nabila Moumen, tous diplômés de Télécom Ecole de Management. Le livre, édité par Dunod, est sorti en début du mois de novembre. Un sujet d’actualité, Bien Gérer sa Réputation est destiné à aider les individus à mieux manager leur présence en ligne.
Le livre comprend de nombreux témoignages de recruteurs et experts web 2.0 dont Didier Baichere (DRH de Alcatel), Florence Cariou (en charge de l’émergence du 2.0 au sein des RH, GDF Suez), ainsi qu’avec des copains de la toile, Franck La Pinta (responsable marketing web et RH 2.0, Société Générale), Jacques Froissant (DRH en recrutement 2.0, groupe Valtech et Altaïde), Fadhila Brahimi (Cabinet FB-Associés) et Jean François Ruiz (Poweron). BTW, j’y ai également contribué avec mes propres 7 règles d’or.
Mounira, Anthony et Nabila ont créé en parallèle, un site pour retrouver toute l’actualité de l’e-réputation sur www.ma-ereputation.com
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Anthony Babkine, Mounira Hamdi et Nabila Moumen ont publié Bien gérer sa réputation sur Internet chez Dunod, « éditeur de savoirs », en novembre 2011.
Cet ouvrage collectif, illustré de nombreux témoignages de recruteurs et experts 2.0, donne des outils et des conseils pour maîtriser sa présence sur la toile. Il s’adresse donc aussi bien aux jeunes diplômés et aux professionnels qu’à toute personne souhaitant prendre en main sa réputation sur Internet.
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"Ces jeunes ont beau être nés avec le web et communiquer via le web pour tout ce qui est personnel, ils n'ont pas encore acquis l'habitude d'aller sur ces réseaux pour des raisons professionnelles", résume Nabila Moumen, une des trois auteurs de "Bien gérer sa réputation sur internet" qui sort dans quelques semaines aux éditions Dunod.
Article également repris dans
France24.com: http://www.france24.com/fr/20110921-recherche-demploi-generation-internet-boude-reseaux-professionnels
20minutes.fr : http://www.20minutes.fr/societe/792362-recherche-emploi-generation-internet-boude-reseaux-professionnels
JeanMarcMorandini.com: http://www.jeanmarcmorandini.com/article-212415-recherche-d-emploi-la-generation-internet-boude-les-reseaux-professionnels.html
Msn Actualités: http://news.fr.msn.com/m6-actualite/france/recherche-demploi-la-g%C3%A9n%C3%A9ration-internet-boude-les-r%C3%A9seaux-professionnels-6
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J'ai été sollicité il y a quelques mois par Anthony Babkine, Mounira Hamdi et Nabila Moumen pour participer à leur livre "Bien gérer sa Réputation sur internet" qui vient de paraître aux Editions Dunod et sort aujourd'hui même dans toutes les librairies !
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Très actifs sur Facebook, les étudiants et jeunes diplômés sont paradoxalement peu nombreux à rechercher leur premier emploi via les réseaux sociaux professionnels sur Internet. Avez-vous déjà tenté l'expérience?
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Comment gérer au mieux sa e-réputation pour doper sa carrière ? Même si l'usage premier des réseaux sociaux est le divertissement (76% des répondants dans l'étude Quatre Vents de 2011), suivi de la reprise de contacts amicaux distendus (75%), la réputation en ligne a une importance considérable sur la carrière. On y songe parfois quand une photographie de beuverie laissée sur un profil Facebook coûte un poste à un imprudent. Mais on ne songe pas assez aux effets dynamiques sur sa carrière qu'une bonne gestion de sa e-réputation peut avoir. Encore faut-il savoir comment s'y prendre.
Les éditions Dunod viennent, pour répondre à cette problématique, de publier Bien gérer sa réputation sur Internet. Ecrit par trois spécialistes du marketing en ligne issus de Telecom Ecole de Management et préfacé par un professeur de cette même école, Christine Balagué, cet ouvrage fait un tour assez complet de la question. Après quelques rappels fondamentaux s'appuyant sur diverses enquêtes (comme l'étude Quatre Vents citée ci-dessus), l'ouvrage entreprend de convaincre les rétifs avec un chapitre consacré au recrutement à l'heure des médias sociaux. Au fil d'études et de témoignages, les auteurs mettent en avant l'importance de la e-réputation dans le recrutement, tant du point de vue du recruteur que du candidat. Peu adapté à un recrutement de masse, le « recrutement 2.0 » est plutôt destiné à une sorte de « recrutement par approche directe » peu coûteux. Il y a cependant de véritables différences d'approches selon l'âge du recruteur et la taille de l'entreprise.
Les chapitres suivants détaillent une approche pragmatique pour gérer sa e-réputation et sa politique de marque personnelle (personal branding). Les auteurs n'oublient pas d'aborder la question du droit à l'oubli et de la réaction à des informations déplaisantes qui peuvent ternir une e-réputation, y compris sur le strict plan réglementaire.
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Optimisez votre e-réputation à travers les réseaux sociaux. Comment maitriser votre visibilité sur Google ? Vous voulez déclencher de nouvelles opportunités sur le web ?
Cet ouvrage, illustré de nombreuses astuces, témoignages de recruteurs et experts web 2.0 donne des outils à chacun pour maîtriser sa présence sur la Toile.
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Contrairement à l’identité numérique, l’e-reputation se fait indépendamment de moi-même, créée par ce que les autres pensent ou disent de moi, du fait des interactions que j’ai avec eux.
Ce sujet vous intéresse ?
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Voici une série de livres que je vous conseille d'avoir dans votre bibliothèque mais surtout à lire sans modération.
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Dans sa préface, Christine Balagué présente le contexte actuel du recrutement sur fond de web 2.0 (blogs, Facebook, Viadeo..).
Le Web 2.0, c'est l'environnement actuel des stagiaires de la formation professionnelle ; un formateur qui ne le comprendrait pas ne pourrait pas aider de façon totalement efficace ses apprenants à se placer sur un marché du travail en pleine évolution
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Le Web a une mémoire. Et il nous le rappelle à chaque fois qu’on tape notre nom dans les moteurs de recherche. Comment et peut-on maîtriser ce qu’il dit de nous ? Les conseils de Nabila Moumen, co-auteure de l’ouvrage "Bien gérer sa réputation sur Internet", consultante digitale et blogueuse sur www.ma-ereputation.com
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Comment maîtriser son image sur les moteurs de recherche ? Développer son réseau professionnel sur LinkedIn et Viadeo ? Effacer les traces numériques compromettantes ?
Dans leur ouvrage "Bien gérer sa réputation sur Internet", 3 jeunes diplômés de Télécom Ecole de Management livrent un mode d’emploi de l'e-réputation personnelle. Extraits et interview.
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Un nouvel ouvrage vient d’apparaitre sur les étagères de nos librairies, intitulé : « Bien gérer sa réputation sur Internet » Anthony Babkine, Mounira Hamdi et Nabila Moumen nous proposent de se pencher sur une question qui devient essentielle d’un point de vue professionnel : la e-réputation.
Dans ce livre, après un petit historique de la e-réputation, et un chapitre entier sur l’avis des recruteurs (qui annoncent au passage la fin de l’ère du CV), les auteurs nous donnent les clés stratégiques pour bâtir sur internet une image qui soit en accord avec la réalité.
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Quand Georges Brassens chantait « La mauvaise réputation » en 1952, il ne se doutait pas que les enfants et plus encore, les petits-enfants de ceux qui furent dans son public allaient devoir se préoccuper de la leur quelquefois évaluée par d’autres sur le grand réseau mondial, à des fins plus ou moins obscures.
Et depuis que chaque internaute possède également une identité numérique en plus de son identité civile ou sociale, la question se pose de la même façon pour chacun de nous, que pour une personnalité du monde politique ou du spectacle.
Avec un peu d’adresse et de persévérance, il est désormais facile de se faire une opinion circonstanciée d’une personne, et ce avant même de la connaître. Pour les recruteurs notamment, dégager la personnalité d’un candidat grâce à des outils de recherche disponibles sur le Web devient une pratique plus courante, et un gain de temps.
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Je suis ravi de vous présenter aujourd'hui un livre qui sortira demain dans toutes les librairies :
Les plateformes comme Facebook, Twitter, Linkedln ou Viadeo sont alimentées par des données personnelles qui peuvent parfois se révéler compromettantes… Or, se créer une identité et une réputation numériques positives via les informations véhiculées sur Internet est devenu un atout capital.
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Anthony Babkine, Co-Auteur de "Bien Gérer sa Réputation sur Internet" Ed Dunod interviewé par Frenchweb
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Comment maitriser sa visibilité sur Google ? Déclencher de nouvelles opportunités professionnelles via le web et les réseaux sociaux ? Les plateformes comme Facebook, Twitter, Linkedin ou Viadéo sont alimentées par des données personnelles qui peuvent parfois se révéler compromettantes. Or, se créer une identité et une réputation numériques positives via les informations véhiculées sur Internet est devenu un atout capital.
Cet ouvrage, publié par trois jeunes diplômés de Télécom Ecole de Management (promo 2011) est un mode d'emploi sur la e-réputation personnelle à travers le web et les réseaux sociaux. Illustré de nombreuses astuces, témoignages de recruteurs et experts web 2.0, il donne des outils à chacun pour maîtriser sa présence sur la Toile. Il s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés et professionnels ainsi qu'à toute personne souhaitant prendre en main sa réputation sur Internet.
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Ils arrivent sur entre-gens ! Ces trois jeunes entrepreneurs se sont tout d'abord rencontrés en 2008 à l'IUT d'Evry où ils étudiaient en DUT Techniques de Commercialisation. C'est ensuite par le plus grand des hasards qu'ils se sont retrouvés à Telecom Ecole de Management. Cela fait des années qu'ils s'intéressent tous trois à leur "identité numérique": comment être présent positivement sur Internet ?
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Anthony Babkine, Mounira Hamdi et Nabila Moumen, jeunes diplômés de Télécom Ecole de Management, publient ce mois-ci leur premier ouvrageBien gérer sa réputation Internet : e-réputation personnelle, mode d’emploi aux éditions Dunod.
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Durant la conférence de presse à l'occasion de la sortie du livre "Bien gérer sa réputation sur Internet", Anthony Babkine présente les 5 étapes de base pour gérer sa e-réputation : - se googliser - noyer le contenu négatif - construire sa présence numérique - veiller sur sa e-réputation - mesurer sa visibilité en ligne
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