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Comment faire vivre les films aux spectateurs déficients visuels ? C’est le métier de Frédéric Gonant, comédien et auteur d’audiodescription. Traduire les images, trouver le ton juste et.... Retrouvez l'ensemble des actualités sur le cinéma publiées par le CNC : décryptages, métiers, entretiens, portraits, chiffres clés, sorties en salles.
Médéric Chapitaux, ancien fonctionnaire au ministère des Sports, pointe une contradiction : le diplôme d’éducateur sportif (BPJEPS) est national mais l’autorisation donnée aux organismes chargés de le dispenser est régionale. Il y voit une dérive bureaucratique qui pourrait entraîner des manques déontologiques.
Traversés par un certain nombre de tensions, les lycées agricoles sont loin d’être de simples instruments des organisations professionnelles.
Un parcours ludique pour découvrir sa voie Le cœur de l'application repose sur un quiz d'orientation de vingt questions intitulé « Quel magistrat es-tu ? ». De manière ludique et accessible, ce questionnaire permet aux lycéens de découvrir le magistrat qui sommeille en eux et d'explorer les différentes fonctions accessibles à la sortie de l'École. Chaque résultat donne accès à une présentation des différentes fonctions accompagnées de témoignages vidéo, offrant ainsi un aperçu concret et authentique du quotidien des magistrats.
En 2025, les destructions d’emplois dépassent les créations en France, une première depuis la crise sanitaire. Si quelques territoires résistent, le ralentissement est général. Dans ce contexte, les filières vertes demeurent un moteur d’investissement, selon le cabinet Arthur Loyd qui publie ce 4 mars la seconde partie de la 9e édition de son baromètre sur l’attractivité des territoires.
Les grandes transitions économiques redessinent le marché de l'emploi cadre. Si les métiers traditionnels comme la comptabilité dominent toujours, les besoins explosent pour les fonctions en santé, construction et numérique, selon l'Apec.
Hyper-connectée, la génération 2026 s’empare de l’IA pour booster ses candidatures tout en gardant une main sur son parcours professionnel. Attachée au travail comme facteur d’épanouissement, elle plébiscite les témoignages authentiques, relativise le CDI et place la rémunération au cœur de ses priorités. La nouvelle étude menée par JobTeaser et l’Edhec décrypte les « nouvelles règles pour recruter en 2026 », en se concentrant sur les jeunes arrivant sur le marché du travail.
Le contrat d’engagement jeune a été créé pour offrir un suivi renforcé vers l’insertion professionnelle aux jeunes pas ou peu qualifiés ou éloignés de l’emploi. Le Céreq et le Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) du Cnam analysent cette obligation d’activité, tant du point de vue des jeunes que des professionnels de l’accompagnement.
La Cour de cassation a rappelé qu’un stagiaire ne peut cumuler plus de six mois dans la même entreprise par année scolaire
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) publie une étude à partir des données du modèle Lieux de vie et autonomie (LIVIA) rendues publiques en décembre 2025.
Engagée dès 2023 à l'issue d’un long travail de concertation avec la profession, la réforme du métier infirmier franchit une nouvelle étape. Sous l’impulsion de Stéphanie Rist, le décret socle, publié le 24 décembre 2025, définit dix missions essentielles autour desquelles s’articule désormais le cadre d’exercice infirmier.
« Le travail morcelé » CDD, temps partiel subi, plateformes… plus d’un travailleur sur quatre subit aujourd’hui une forme de précarité. Un phénomène qui retarde l’indépendance des jeunes, fragilise le collectif de travail et alimente l’abstention électorale.
BDM dévoile sa cartographie des métiers du digital en 2026 : contenu, développement, marketing, design, projet, data, réseau et commerce.
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La filière d’enseignement et de recherche en médecine palliative se structure trop lentement pour répondre aux défis du vieillissement de la population et de la hausse du nombre de patients confrontés à une maladie grave ou à une polypathologie. Dans les facultés de médecine en 2025, seuls 61 internes ont suivi la formation spécialisée transversale médecine palliative, alors que 147 places étaient proposées.
Alors que communes, départements et régions sont sommés d’innover, l’accueil de doctorants en sciences humaines permet de rapprocher recherche scientifique et expertise politique.
Pour répondre aux besoins de recrutement de la filière des métiers d’art et renforcer son attractivité auprès des jeunes, le ministère de l’Éducation nationale annonce la création du Brevet National des Métiers d’Art (BNMA).
Selon ManpowerGroup, 72 % des entreprises disent rencontrer des difficultés à recruter des profils maîtrisant l’intelligence artificielle. Les formations s’adaptent progressivement à ce nouveau besoin.
Ils ont fait de longues études, décroché des postes qualifiés, puis bifurqué… Un nombre croissant de cols blancs ont quitté l’open-space pour l’artisanat et trouvent davantage de sens à leur travail.
Alors que la période des vœux s’achève jeudi, « Le Monde » a interrogé des parents et des jeunes qui rêvent de travailler dans l’illustration, les jeux vidéo ou le cinéma, des domaines menacés par l’intelligence artificielle. Certaines familles mettent en garde leurs enfants contre des métiers qui semblent avoir peu d’avenir, quand d’autres veulent continuer d’encourager à tout prix leur créativité.
Starthèse est un challenge national qui vise à faire connaître, sur l’ensemble du territoire, les dispositifs qui initient les jeunes chercheurs à l’entrepreneuriat à travers la valorisation de leurs compétences et leurs travaux de recherche. Le Challenge Starthèse les fédère dans leur diversité plutôt que d’en créer de nouveaux. Cette démarche d’affiliation permet de faire émerger un écosystème à l’échelle nationale pour mettre en visibilité ces programmes, favoriser leur expansion, mais aussi pour susciter la création de nouvelles initiatives.
Depuis la fin des années 1970, l'État a mis en place des dispositifs d'aide à l'embauche et de soutien à la formation des jeunes avec par exemple dernièrement le contrat d'engagement jeune qui est en vigueur depuis mars 2022. Retour sur les dates clés de plus de 40 ans de politique d'insertion pour les jeunes.
Les résultats du baromètre 2025-2026 d’Hexopée sont sans appel : la situation des associations de l’Éducation populaire continue de se dégrader, années après années. Et les chiffres parlent d’eux-mêmes : - 31 % des structures disposent de moins de 3 mois de trésorerie
- 48 % sont en déficit
- 31 % voient leurs ressources bien en-dessous des prévisions
- 28 % ont réduit leur masse salariale, dont 19 % via des licenciements économiques
- 42 % ont renoncé à des investissements
Seuls 17 % des dirigeants se déclarent optimistes pour l’avenir de leur structure, un niveau bas qui reflète la situation dans laquelle agit notre champ d’activités.
La Commission de la certification professionnelle a actualisé la liste annuelle suivante des métiers considérés comme particulièrement en évolution ou en émergence en inscrivant 5 nouveaux métiers dans la liste annuelle (jusqu’au 31 décembre 2026) : - Responsable en approvisionnement et performance énergétiques
- Préparateur technique d'actes d'expertise automobile
- Expert en renseignement et investigation sur les cybermenaces
- Expert en décarbonation et performance environnementale
- Coordinateur écoproduction audiovisuelle et cinéma
Une étude de Cognizant révèle que 93 % des emplois pourraient être impactés par l'IA dès 2026. Quels métiers sont les plus exposés à cette transformation ?
Accessible au terme d'une formation en présentiel de 1.400 heures et par la validation des acquis de l'expérience (VAE), ce titre professionnel devrait permettre aux micro-crèches de remplir leurs nouvelles obligations de formation au 1er septembre 2026. Dénonçant "un tournant préoccupant pour l’accueil du jeune enfant en France", le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE) appelle les professionnels à boycotter les jurys de cette nouvelle certification.
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