Le PRIC (Plan régional d’investissement dans les compétences) est porteur d’enjeux forts en terme d’évolution et de transformation de l’offre de formation. Pour nourrir ces évolutions et leur mise en œuvre, la Région Normandie a confié au Carif-Oref une mission de veille dédiée à l’innovation et la transformation pédagogique. Découvrez ici cette veille qui agrège de multiples contenus (travaux prospectifs, articles, évènements, analyses…) sélectionnés sur le sujet. /// S'abonner à la newsletter bimensuelle : http://bit.ly/2NecpQy /// Accéder au tutoriel : https://bit.ly/2vb1G2X ///
Méthode mobilisée dans la formation professionnelle afin de permettre aux apprenants de prendre conscience par le jeu de telle ou telle notion, la ludopédagogie constitue un intéressant levier d’apprentissage. À condition de bien savoir s’en servir, particulièrement dans le cadre du digital learning. Entretien avec Fabrice Darrigrand, concepteur pédagogique multimedia chez Builders Ecole d’Ingénieurs à Caen.
Dans le cadre de l'appel à projets "Normandie Connectée - nouveaux espaces de compétences Deffinov" la Région Normandie souhaite soutenir et accompagner des projets portés par des collectifs regroupant des acteurs de la compétence et des tiers-lieux afin de mieux mailler les territoires et y développer en proximité de nouvelles modalités de réponse aux besoins en compétences. Ce webinaire propose un temps d'échange autour de la création des collectifs.
Le Zéphyr, un nouveau tiers-lieu connecté, se développe à Coutances (Manche). Ce vendredi 27 janvier 2023, le label « Tiers-Lieux Normandie connectée » lui a été remis.
La Région Normandie souhaite soutenir et accompagner des projets portés par des collectifs regroupant des acteurs de la compétence et des tiers-lieux afin de mieux mailler les territoires et y développer en proximité de nouvelles modalités de réponse aux besoins en compétences.
Il s’agit de rapprocher les acteurs des tiers-lieux et de la compétence au service de la transformation du secteur de la formation et ainsi rendre la formation plus accessible et plus attractive aux actifs Normands. Les objectifs de cet appel à projets !
L'intelligence artificielle fait beaucoup parler d'elle ces dernières semaines, particulièrement l'une de ses applications qui a le petit nom de Chat GPT.
Cette AI, qualifiée de bluffante par tous les spécialistes, déboule sans prévenir dans notre environnement avec une bonne dizaine d'années d'avance sur les prédictions. Nous vous proposons d'en discuter dans une controverse, nouveau format qui opposera défenseurs, opposants ou sceptiques vis à vis de l'usage de cette application.
En parallèle de la newsletter bimensuelle "Innovation et transformation pédagogique" issue de la veille Scoop-it, le Carif-Oref de Normandie propose au fil du temps des numéro spéciaux consacrés à une thématique en particulier. Ce 2ème numéro spécial est consacré aux Tiers-lieux apprenants.
Le réseau des GRETA de Normandie a animé 7 WebTv tous les jours pendant la semaine "Badgez vos compétences" du 28 novembre au 2 décembre 2022 sur différentes thématiques.
Ce webinaire Communotic a été proposé durant la semaine des badges, un évènement de la Région Normandie organisé dans le cadre du programme "La Normandie badge les compétences".
Digitaliser la formation suppose que les apprenants puissent s’en emparer sans difficultés, avec confiance et esprit critique .
Quelles compétences numériques sont nécessaires à un apprenant pour entrer en formation multimodale ? Comment faire en sorte que tous les apprenants accèdent à ces compétences numériques, et les améliorent pendant leur formation ? Comment amène-t-on aux compétences numériques en intégrant leur apprentissage dans l’organisation de la formation auprès de tous les formateurs ?
Communotic propose une série d’articles pour apporter des éléments de réponse à ces questions.
Depuis la rentrée de septembre, les 17 instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) normands bénéficient de modules de formation digitaux spécifiques. Un projet mené par Normandie Santé*, sous la houlette de Clotilde Blondel, cheffe de projets pédagogiques. Interview Communotic
Créés par les membres de Communotic, les badges “Référent numérique d’organisme de formation” ont été élaborés pour valoriser et reconnaître l’ensemble des compétences numériques développées au sein des organismes de formation depuis une dizaine d’années. Une démarche à réactualiser pour une communauté de référents numériques - demandez vos badges !
Dans ce lieu d’apprentissage, des jeunes de 15 à 18 ans vont apprendre en réparant les voitures des particuliers, et en suivant des cours débouchant sur un CAP. Le garage-école qui ouvrira le 21 novembre 2022 à Argentan sera la première école de production dans l’Orne.
S'appuyant sur de nombreux témoignages et initiatives en région Normandie, Communotic apporte son expertise sur la montée en puissance et en compétences des acteurs normands de la formation en matière d'innovation pédagogique.
« Deviens le héros de ta vie » : c’est le slogan de Craftavie, un jeu de rôle créé par deux Normandes de Lamberville près de Saint-Lô (Manche). Un nouvel outil pour le monde de l’insertion et de l’emploi des jeunes.
Le Label "CFA Innovant 2022", mis en place par la région Normandie dans le cadre de sa politique en faveur de l’apprentissage, a été décerné à 9 CFA normands lauréats.
Président de Futur Composé (F/D) et à l’origine de l’application Dokki, Willy Leloutre-Got revient pour nous sur le Web Summit 2022, le plus grand salon tech organisé à l’échelle européenne. Quels enseignements en retirer, spécifiquement pour ce qui est de la formation professionnelle ?
Piloté par l'université de Caen Normandie, le projet Normanthiia doté de plus de 5 millions d'euros a pour objectif la démocratisation des formations de niveau Master ou ingénieurs existantes relatives à l'IA générale et à la double compétence (IA+X) en explicabilité. Le but est de former 26 000 étudiants spécialistes et non- spécialiste à ces technologies dans 6 établissements d'enseignement supérieur normands.
Le développement des tiers-lieux dans les territoires depuis une dizaine d’années est porteur de différentes transitions en cours : écologique, numérique, industrielle et sociétale. Regroupant de nombreuses activités (coworking, fablabs, culture, ressourcerie...), les tiers-lieux contribuent à faire émerger de nouveaux modèles d'apprentissage, par le faire et le partage, tout en diversifiant les types d'espaces où les formations peuvent être organisées. Ce webinaire dressera un panorama des tiers-lieux en Région Normandie, en France et dans le monde avant de se pencher sur la dimension de formation et d’apprentissage de ces lieux.
Dans le cadre de la semaine "Badgez vos compétences" qui s'est tenue du 28/11/2022 au 02/12/2022 et portée par la Région Normandie (https://parcours-metier.normandie.fr/badgez-vos-competences), FORJECNOR 2000 a tenu à proposer une manifestation dans le cadre de la promotion des badges numériques. FORJECNOR2000 se propose de retracer, au cours d'un webinaire, le fruit de deux expériences relatives aux badges : - Pour la première expérience nous avons développé, dans le cadre de l'expérimentation Génération Compétences et Médiation Corporelle Senior à Dieppe un badge à la demande des apprenants sur leur faculté à communiquer. Il s'agissait pour eux dans le cadre d'un projet externe de valoriser leurs compétences liées à la communication, alors que ces derniers portaient un regard plutôt défavorable sur leurs compétences transverses en tant que Senior. - La deuxième expérience concerne le projet [Re]connaissance, le projet porté dans le cadre du PIC 100% Inclusion, qui a pour objet jusqu'à la fin de l'année 2022 de détecter les publics éloignés de la formation et de l'emploi et de leur proposer de valoriser leurs compétences par les badges afin de favoriser la reprise de confiance en soi.
Près d’une soixantaine de tiers-lieux sont actuellement labellisés par la Région Normandie. Ils sont là pour nous rappeler combien des notions telles que la collaboration, la coopération, l’ouverture, la flexibilité et la liberté peuvent être accentués par une autre manière de concevoir l’espace de travail.
Dans le cadre d’une démarche engagée avec le pacte régional d’investissement dans les compétences (Pric), la Région Normandie et ses partenaires organisent, du 28 novembre au 2 décembre, une semaine de manifestations pour promouvoir les badges.
Avec l'arrivée du numérique, quel formateur n'a jamais rêvé d'avoir une boîte à outils où trouver le logiciel adapté à ses besoins, à son budget, à ses compétences ? Cette boîte à outils, dénommée la BAO du formateur, a été imaginée par le groupe de travail du Carrefour des Idées réuni par Communotic.
La méthode LEGO SERIOUS PLAY est une approche pédagogique ludique de résolution de problèmes en 3D grâce à la manipulation de briques LEGO, pouvant être employée tant pour des activités de conseil que d’enseignement.
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