Les représentant·e·s de la low-tech normande étaient réuni·e·s au Dôme ce 13 février pour poser les bases d'un nouveau réseau régional de coopération.
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Innovation et transformation pédagogique
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Le PRIC (Plan régional d’investissement dans les compétences) est porteur d’enjeux forts en terme d’évolution et de transformation de l’offre de formation. Pour nourrir ces évolutions et leur mise en œuvre, la Région Normandie a confié au Carif-Oref une mission de veille dédiée à l’innovation et la transformation pédagogique. Découvrez ici cette veille qui agrège de multiples contenus (travaux prospectifs, articles, évènements, analyses…) sélectionnés sur le sujet. /// S'abonner à la newsletter bimensuelle : http://bit.ly/2NecpQy /// Accéder au tutoriel : https://bit.ly/2vb1G2X ///
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Carif-Oref de Normandie
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Depuis la rentrée 2023, notre tout nouveau learning lab, implanté à Petit-Quevilly et baptisé « O’lab » est en service et au service des équipes pédagogiques d’Education et Formation et des apprenants. C’est le fruit d’une année d’un projet enthousiasmant qui aura associer comme rarement les équipes techniques, informatiques et pédagogiques. A la fois témoignage de ce cheminement mais aussi réflexion élargie sur les impacts, les points de vigilance, et surtout les bénéfices d’un tel dispositif de transformation, le guide : " Concevoir un Learning Lab dans un organisme de formation " se veut un appui, une aide à la décision pour tous les OF voulant s’engager dans une démarche de transformation des espaces pédagogiques. 
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Les missions de La boîte à...sont nombreuses : accueil individuel ou collectif (ateliers, formations), mise à disposition d’outils physiques ou numériques pour l’apprentissage expérientiel, accompagnement pour créer et/ou tester des jeux avec une intention pédagogique, accueil temporaire de projets dans notre espace de coworking, animation d’une communauté...
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Les Maisons Familiales Rurales développent actuellement un outil pilote dédié à la sécurité au sein de la filière équine. Une initiative qui pourrait à terme avoir un fort impact en termes de prise de conscience des acteurs.
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« La boîte à ... » est un tout nouveau tiers-lieu entièrement dédié à la ludopédagogie, géré avec par l'entreprise d'insertion « Tel Quelle ». Il s’agit de rendre la ludopédagogie accessible à tous grâce à un lieu complètement dédié.
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Le CESER Normandie publie cette étude dans laquelle il s'interroge sur les modalités d’intégration actuelles de la problématique du changement climatique et des transitions à mener dans le champ de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles (EFOP).
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Ces journées, organisées depuis 9 ans par les établissements d’enseignement supérieur normands, étaient dédiées aux transformations des environnements pédagogiques et aux nouvelles façons d’apprendre et de former.
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Une émission toutes les trois semaines autour de la ludopédagogie et du jeu.
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La Région Normandie a choisi d’accompagner l’engagement des structures de formation régionales pour faire face aux enjeux de développement durable. Dans ce cadre, un questionnaire d’auto-évaluation a été élaboré à leur intention, pour mieux calibrer l’offre d’accompagnement à proposer.
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La Région Normandie et son Agence régionale de l’orientation sensibilisent le monde économique régional normand sur l’orientation et l’information sur les métiers ; de nombreux partenariats avec les entreprises se sont ainsi développés. Nouvelle étape dans cette stratégie : la reconnaissance de l’implication des entreprises sur ce sujet, grâce aux badges numériques.
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Reposant sur la puissance coopérative du groupe, les méthodes d’intelligence collective sont de plus en plus mobilisées au sein des organisations. Itératives, elles mettent en avant la notion de dynamique de groupe, laquelle repose sur plusieurs prérequis.
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Entretien avec Jean-Christophe LOUBET, directeur des Verreries ZIGNAGO VÉTRO BROSSE à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76) sur la mise en place d'actions de formation en situation de travail (AFEST) au sein de son entreprise.
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La Région Normandie lance l'édition 2023 BOOSTER IA dans le but d'aider les organisations publiques ou privées à expérimenter dans un univers de confiance les services numériques faisant appel aux technologies de l’Intelligence Artificielle, à développer de nouveaux cas d’usage et à renforcer ainsi les compétences dans ce domaine en Normandie.
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Ce webinaire "Les enjeux et impacts de l'IA pédagogique : un nouveau triangle des Bermudes" a été organisé par Communotic dans le cadre d'un nouveau cycle consacré à l'IA en formation.
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Nous entamons ce mois-ci une série d’interviews liée à l’appel à projets “Normandie Connectée - nouveaux espaces de compétences - Deffinov”, sur lequel la Région vient de statuer. Premier entretien avec Juliette Kyburz, membre du CIBC et à la tête d’un consortium dédié au déploiement d’un réseau de tiers lieux spécialisés dans la reconnaissance ouverte.
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La Région Normandie souhaite soutenir et accompagner des projets portés par des collectifs regroupant des acteurs de la compétence et des tiers-lieux afin de mieux mailler les territoires et y développer en proximité de nouvelles modalités de réponse aux besoins en compétences.
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Actuellement développée par la Région, la programmation du Feder numérique 2021-2027 vise à accélérer le développement économique, écologique et territorial normand. Comment les acteurs de la formation peuvent-ils s’y inscrire ? Point d’information.
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Les Open badges sont aujourd'hui utilisés dans de nombreux secteur de l'emploi, de l'insertion ou de la formation. Retour sur 5 années de pratiques et d'expérimentation en Normandie avec une publication.
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Le projet « VERTS LES METIERS DE DEMAIN - Adaptation au changement climatique dans les 3 Quartiers Politique de la Ville de Cherbourg-en-Cotentin - Employabilité et Orientation vers les métiers de la transition écologique » piloté par la MEF du Cotentin a été lancé en septembre 2023 et durera jusqu’au printemps 2025.
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Le Carif-Oref de Normandie lance son appel à propositions concernant les actions du handicap du programme de professionnalisation normand 2024. Ce nouvel appel à propositions porte sur les actions de l'axe 5 "Prise en compte du handicap" du programme de professionnalisation normand :
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Podcastic, c'est une série de témoignages réalisés par et pour les membres de Communotic. Le groupe de travail s'est particulièrement intéressé aux difficultés et aux problèmes rencontrés par des organismes de formation lors de projets de digitalisation et d’hybridation de la formation.
Carif-Oref de Normandie's insight:
Les deux premiers épisodes :
GREF Bretagne's curator insight,
September 29, 2023 8:15 AM
Les deux premiers épisodes :
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Le Carif-Oref de Normandie lance son appel à projet pour le programme de professionnalisation normand 2024.
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Fondatrice et dirigeante du CRAF2S, Caroline Burnel est engagée depuis treize années dans le déploiement d’une offre de formation digitale. Un engagement qui nécessite une forte acculturation et une créativité de tous les instants, dans un contexte de forte accélération technologique.
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Ces journées, organisées depuis 9 ans par les établissements d’enseignement supérieur normands, étaient dédiées aux transformations des environnements pédagogiques et aux nouvelles façons d’apprendre et de former.
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Depuis 2015, la Normandie est une terre fertile pour les badges numériques, ces objets virtuels qui permettent de rendre visibles des compétences, une expérience, un engagement. Inspirée des initiatives portées par des partenaires reconnus sur les territoires, la Région s’est engagée dans « La Normandie badge les compétences », une démarche de reconnaissance des compétences des Normands par les badges.
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